2022年新余市公開(kāi)招聘基層司法所輔助人員公告

因工作需要，根據《省委辦公廳省政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》《省司法廳省人社廳省教育廳關(guān)于切實(shí)做好2022年司法所輔助崗位招錄工作的通知》要求，新余司法行政系統擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外司法所輔助人員?，F將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘基本原則及方式

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼備、以德為先的用人標準，采取筆試、面試、體檢和考察相結合的辦法公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和待遇

(一)崗位及人數：(共計20名)

1. 分宜縣司法局基層司法所輔助人員9名;

2. 渝水區司法局基層司法所輔助人員10名;

3. 仙女湖區管委會(huì )司法局基層司法所輔助人員1名。

招聘單位、崗位、人數及資格條件(含報名職位代碼)詳見(jiàn)《2022年新余市公開(kāi)招聘基層司法所輔助人員崗位信息表》。

(二)待遇及薪金：每月固定工資、社會(huì )保險等。具體請咨詢(xún)所報考縣(區)司法局。

(三)招聘對象：限2022屆高校應屆畢業(yè)生報考，大專(zhuān)及以上學(xué)歷(高級技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專(zhuān)學(xué)歷報考;技師學(xué)院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報考)，專(zhuān)業(yè)不限，重點(diǎn)招錄政法院?；蛳嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，服務(wù)期3-5年。

(四)基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規，思想政治素質(zhì)好，品行端正，沒(méi)有參與邪教活動(dòng)，無(wú)違紀違法及違反誠信方面的行為;

2. 具有符合崗位要求的健康身體、心理素質(zhì)和工作能力;

3. 善于學(xué)習，熱愛(ài)鄉鎮工作，能夠掌握基層司法行政工作業(yè)務(wù)知識和工作技能;

4. 踏實(shí)肯干、性格穩重、責任心強，具備較好的溝通協(xié)調能力;

5. 符合招聘崗位所需的其他要求。

下列人員不得報名：(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;(2)受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的;(3)受過(guò)黨紀政紀處分的;(4)有吸毒史或精神病史的;(5)在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分;(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(7)法律法規規定不得報考的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

即日起在江西新余人事考試網(wǎng)、新余市司法局官網(wǎng)(新余司法行政微信公眾號)、分宜司法行政微信公眾號、渝水司法行政微信公眾號等媒體上發(fā)布招聘公告。招聘工作的各項事宜將同步在上述媒體發(fā)布，應聘期間應聘人員應隨時(shí)關(guān)注通知公告。

(二)報名

1. 報名時(shí)間：2022年6月21日—6月29日共9天。

2. 報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)，點(diǎn)擊“注冊賬戶(hù)”進(jìn)入考生注冊頁(yè)面，注冊完畢后登錄上傳本人照片(近期彩色標準1寸半身免冠正面證件照，像素295px×413px，照片底色背景為白色，格式為JPG)后，點(diǎn)擊“考試報名”進(jìn)行報名。

3. 報名咨詢(xún)電話(huà)(限工作日工作時(shí)間段接聽(tīng)):

報名中的技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：0790-12333;

分宜縣司法局咨詢(xún)電話(huà)：0790-5880066;

渝水區司法局咨詢(xún)電話(huà)：0790-7112180;

仙女湖區管委會(huì )司法局咨詢(xún)電話(huà)：0790-6865098。

(三)筆試

1. 筆試內容：綜合基礎知識+寫(xiě)作，筆試滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間150分鐘。

2. 打印筆試準考證時(shí)間：2022年7月8日-10日下午3:00截止;登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)下載打印筆試準考證。

3. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)：7月10日下午，詳見(jiàn)筆試準考證。

4. 參加筆試注意事項：

(1)考生必須攜帶準考證、有效居民身份證明(含有效期內的居民身份證、臨時(shí)身份證、考場(chǎng)轄區公安派出所開(kāi)具的用于本次考試的臨時(shí)身份證明)和本人考前48小時(shí)內(依采樣時(shí)間計算)核酸檢測陰性證明，出示“贛通碼”(綠碼)、“通信大數據行程卡”(綠卡)，攜帶有考生本人簽名的《考生疫情防控承諾書(shū)》進(jìn)入考點(diǎn)，交給本場(chǎng)監考人員，方可參加考試。

(2)考生應提前熟悉考點(diǎn)位置，合理安排出行時(shí)間及出行方式，防止因交通擁堵而遲到，影響考試。

(3)參加筆試只允許攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮參加考試。不得攜帶規定以外的任何書(shū)籍、資料、草稿紙及手機、計算器、智能手表、智能手環(huán)等電子產(chǎn)品，已帶入的，應存放在考場(chǎng)指定位置，電子產(chǎn)品應切斷電源?？荚嚻陂g，凡發(fā)現應試人員將違禁物品帶至座位或身上的，一律按違紀處理。

(四)資格審查、面試

1. 面試人員確定：原則上按崗位招聘人數與參加考試人數1:3設定開(kāi)考比例。對于崗位招聘人數與進(jìn)入面試的人數未達到1:3比例的，將由招聘單位會(huì )同有關(guān)部門(mén)研究決定按比例核減招聘計劃人數或降低開(kāi)考比例。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。

2. 面試人員資格審查及面試通知書(shū)領(lǐng)?。好嬖嚾藛T須于面試人員資格審查公告規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查，資格審查合格人員登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)下載面試通知書(shū)。

3. 面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

4. 面試內容：面試采取結構化面試方式進(jìn)行。了解考生分析、判斷、溝通、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力等，面試滿(mǎn)分100分，每位考生面試時(shí)間不超過(guò)12分鐘，面試成績(jì)現場(chǎng)公布。

(五)綜合成績(jì)計算

按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例計算考生綜合成績(jì)，按綜合成績(jì)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。綜合成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)進(jìn)行排名。

(六)體檢、考察

體檢、考察人選須統一前往指定醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理，時(shí)間另行通知。如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用。

考察由用人單位組織實(shí)施。因體檢、考察不合格或其他客觀(guān)原因出現的名額空缺，根據實(shí)際情況按崗位綜合成績(jì)名次進(jìn)行遞補。

(七)公示、簽訂勞動(dòng)合同

按崗位數1：1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績(jì)從高分到低分的順序確定(總成績(jì)末位并列者按筆試成績(jì)高的確定人選)。在江西新余人事考試網(wǎng)、新余市司法局官網(wǎng)(新余司法行政微信公眾號)、分宜司法行政微信公眾號、渝水司法行政微信公眾號等媒體公示5個(gè)工作日。無(wú)異議的，對擬聘用人員試用期為一個(gè)月，試用合格，正式聘用，不合格者予以清退。

四、紀律監督

本次招考工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果，接受紀檢監察部門(mén)及社會(huì )各界監督。對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現,嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經(jīng)發(fā)現，取消資格。

五、其他

本方案未盡事宜，由新余市司法局和新余市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

新余市司法局

2022年6月20日

附件1：崗位信息表

附件2：疫情防控告知書(shū)