2022年新余高新區公開(kāi)招聘社區工作人員公告

因工作需要，經(jīng)報請高新區管委會(huì )研究同意，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘21名社區專(zhuān)職工作人員,現就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

高新區城東辦事處所轄社區專(zhuān)職工作人員：21名。

因工作需要，經(jīng)報請高新區管委會(huì )研究同意，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘21名社區專(zhuān)職工作人員,現就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

高新區城東辦事處所轄社區專(zhuān)職工作人員：21名。

二、報名條件和崗位要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.身體健康;

4.具備招聘崗位所需資格條件。

(二)崗位條件

1.年齡：40歲以下(1982年9月1日后出生);

2.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求：國民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

(三)有下列情形之一的不予接受報名:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.因涉嫌違紀違法，正在接受審查的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

(四)加分條件

根據新設立社區人員配備需要，對符合以下條件人員實(shí)行加分：

1.具有助理社會(huì )工作師資格人員加3分，具有社會(huì )工作師、高級社會(huì )工作師資格人員加5分。

2.在高新區所屬居委會(huì )從事社區工作的人員每工作1年加1分(按年頭計算取整數，不四舍五入),最高加5分。

3.中共黨員(含預備黨員)加2分。

以上三項優(yōu)惠加分條件以最高者為準，不疊加不累計，計入筆試成績(jì)。

三、報名和資格審核

1.報名時(shí)間：2022年10月10日—2022年10月12日，上午8：30-11：30，下午3：00-5：30。

報名地點(diǎn)：新余市軍威保安服務(wù)有限公司(新余高新區新城大道融信逸居小區海嘟城北側)

咨詢(xún)電話(huà)：高新區社會(huì )管理局 0790-6860569

新余市軍威保安服務(wù)有限公司 13755542992

2.報名時(shí)須攜帶本人畢業(yè)證、有效身份證、近期免冠二寸照片4張、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和相關(guān)證明材料?？忌峁┑淖C件均需原件(并提交一份復印件，A4紙復印)，考生需本人到場(chǎng)接受資格審核，并保證其真實(shí)性，否則取消報名資格;不接受網(wǎng)上報名，逾期不再補報。

3.資格審查合格者，需交報名、考試共計100元(本次招聘考試報名和組織工作委托第三方新余市軍威保安服務(wù)有限公司進(jìn)行，報名考試費用由該公司收取)。

四、考試

1.筆試。筆試內容為時(shí)事政治、政策理論和社區業(yè)務(wù)、辦公自動(dòng)化基本知識、公文寫(xiě)作等，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間120分鐘。應聘人數與計劃招聘人數之比未達到3:1比例的，則相應核減招聘人數。

2.面試。根據筆試成績(jì)采取1:2比例進(jìn)行面試，分值為100分。面試為結構化面試，時(shí)長(cháng)10分鐘。主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、人際交往、語(yǔ)言表達、舉止儀表、應急應變的能力，考察考生與崗位相關(guān)知識的溝通技能、思維技能和應具備的個(gè)人素養。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.計分辦法。筆試、面試各按50%折算總成績(jì)。

五、體檢和考核

1.按總成績(jì)由高到低1∶1確定體檢對象,如總成績(jì)相同,先比較面試成績(jì)，高者入闈;面試成績(jì)同分再比較筆試成績(jì)，高者入闈。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行,體檢費用由考生自理。體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。

2.體檢合格者列為考核對象，考核參照機關(guān)事業(yè)單位招聘考核有關(guān)規定進(jìn)行，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀等情況，需提供戶(hù)籍所在地派出所出具的遵紀守法證明(無(wú)犯罪證明)。

3.體檢考察階段如有考生不合格或考生主動(dòng)放棄造成缺額，按總成績(jì)從高到低依次遞補。

六、公示及辦理聘用手續

報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核工作結束后，確定擬聘用人員名單，并予公示5個(gè)工作日，公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按照規定程序辦理聘用手續，并實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格納入社區居委會(huì )工作人員備案管理并享受同類(lèi)人員工資福利待遇，不合格者取消聘用資格。

七、本方案由高新區黨群工作部、社會(huì )管理局負責解釋。

附件：新余高新區公開(kāi)招考社區工作人員報名登記表

新余高新區招聘社區工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年9月27日