2021年宜春市事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》和《宜春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規定》，經(jīng)宜春市政府同意，市直部分單位、宜陽(yáng)新區、樟樹(shù)市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣、宜豐縣、銅鼓縣、萬(wàn)載縣事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘764名工作人員?，F將有關(guān)公開(kāi)招聘事項公告如下：

一、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有履行崗位職責相適應的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應職位要求的身體條件;

6、符合公開(kāi)招聘職位所需要的其他條件。

二、公開(kāi)招聘單位、公開(kāi)招聘職位及資格條件

1、公開(kāi)招聘對象為符合招聘職位條件的2021年7月31日及以前畢業(yè)的應(歷)屆畢業(yè)生。

2、部分招聘職位限應屆畢業(yè)生報考，此類(lèi)崗位，除2021年應屆畢業(yè)生可以報考外，擇業(yè)期內(即2020年和2019年畢業(yè)戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生也可報考。

3、部分招聘職位限制戶(hù)籍的是指本次公開(kāi)招聘報名截止時(shí)間之前為職位設置所要求的戶(hù)籍。職位表中規定的縣(市、區)生源是指在該縣(市、區)參加高考的考生。(初中起點(diǎn)五年一貫制大專(zhuān)的考生生源地為參加中考的所在縣(市、區))

4、本次公開(kāi)招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1985年6月30日以后出生，其他年齡依此類(lèi)推。此年齡計算方法適用于本次招聘考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節。

5、公開(kāi)招聘單位職位及資格條件詳見(jiàn)宜春市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表。

6、職位中注明“限退役大學(xué)生士兵報考”的職位，報考人員須符合此條規定方能報考。退役大學(xué)生士兵須滿(mǎn)足以下條件:

(1)經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專(zhuān)科(高職)畢業(yè)生(含單獨招生、保送生)，且已取得相應普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū);

(2)畢業(yè)后從江西省應征入伍服役期滿(mǎn)并退出現役(含在校大學(xué)生應征入伍，退役后完成學(xué)業(yè)的人員);

(3)符合招聘崗位條件;

(4)通過(guò)定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,或已錄聘用在我省各級各類(lèi)機關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得再次報考本次招聘中“限退役大學(xué)生士兵報考”的職位。

三、報名時(shí)間、方式及資格審查

(一)報名時(shí)間：2021年10月11日8:30至2021年10月13日17:00;繳費時(shí)間：2021年10月11日8:30至2021年10月14日17:00;公布達不到開(kāi)考比例被取消職位時(shí)間：2021年10月15日9:00;因職位被取消的考生網(wǎng)上改報時(shí)間：2021年10月15日10:00至17:00;考生網(wǎng)上自行打印筆試準考證時(shí)間：2021年11月22日8:30開(kāi)始。

(二)報名方式：本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址：江西人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com)、宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)。每位報考者僅限報考一個(gè)職位。報考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費用后方能確定報名有效。

下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結論的;

4、受黨紀、政紀處分未滿(mǎn)處分期限的;

5、現役軍人、試用期內的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員;

6、在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

7、法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

本次報考實(shí)行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時(shí)只進(jìn)行電子照片(近一年清晰正面照)審核，不進(jìn)行資格審查，筆試后將對入闈考生進(jìn)行資格審查。報考者應仔細閱讀本公告公布的公開(kāi)招聘職位資格條件，參照《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(二〇一九年一月版)，選報符合條件的職位?？忌鷮?zhuān)業(yè)應與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致;目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，符合職位需求及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則的，可咨詢(xún)各縣(市、區)人社局，由各縣(市、區)人社局報市人社局同意后，方可報考。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格?？忌鷳峁┱鎸?shí)、準確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準確信息造成無(wú)法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔?？忌鷳袷厥聵I(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定和政策，認真履行各項義務(wù)，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

(三)資格審查：筆試結束后，各縣(市、區)人社局對入闈考生進(jìn)行現場(chǎng)資格審查?？忌F場(chǎng)資格審查通過(guò)后，現場(chǎng)領(lǐng)取面試準考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌蛸Y格審查不合格的，按筆試成績(jì)從高分至低分依次遞補一次(按照空額人數與遞補人數相應的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5)，從該崗位所有未入闈人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定資格審查的遞補人員，進(jìn)行遞補資格審查。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招考工作的全過(guò)程。凡發(fā)現與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。對考生在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，記入考生誠信檔案、通報其所在單位，三年內不得參加市、縣、鄉事業(yè)單位招聘考試。對觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

四、筆試和面試

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試形式如下：

本次公開(kāi)招聘所有職位(備注有專(zhuān)業(yè)測試及加試的崗位除外)采取筆試+結構化面試的形式。筆試和面試由市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，邀請紀檢監察部門(mén)對公開(kāi)招聘實(shí)行全過(guò)程監督。報考人數與擬公開(kāi)招聘名額之比3:1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試。對報考人數不足的職位，取消該職位，報考該取消職位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報。

宜春市公路管理局下屬單位文秘崗采取公文加試+筆試+結構化面試的形式，分值比例分別為20%、30%和50%，該崗位公文加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，時(shí)間在結構化面試之前。筆試成績(jì)前六名進(jìn)行公文加試環(huán)節，公文加試分數和筆試成績(jì)綜合總分排名前三名的進(jìn)入結構化面試環(huán)節并計入總成績(jì)。

宜春市廣播電視臺主持人崗位采取專(zhuān)業(yè)化面試+筆試的形式，分值比例分別為50%和50%，該崗位專(zhuān)業(yè)化面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，時(shí)間在筆試之前。按公開(kāi)招聘職位與筆試人數1:3的比例，從專(zhuān)業(yè)化面試成績(jì)高分到低分確定進(jìn)入筆試考生名單。

宜春市老年大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位采取專(zhuān)業(yè)加試+筆試+結構化面試的形式，分值比例分別為20%、30%和50%，該崗位專(zhuān)業(yè)加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，時(shí)間在結構化面試之前。筆試成績(jì)前六名進(jìn)行專(zhuān)業(yè)加試環(huán)節，專(zhuān)業(yè)加試分數和筆試成績(jì)綜合總分排名前三名的進(jìn)入結構化面試環(huán)節并計入總成績(jì)。

實(shí)行結構化面試的崗位，公開(kāi)招聘職位數為5個(gè)及以下的，按公開(kāi)招聘職位與面試人數1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試;公開(kāi)招聘職位數為6個(gè)及以上的，按公開(kāi)招聘職位數與面試人數1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試。確定入闈結構化面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：見(jiàn)《筆試準考證》。

2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準考證》。

3、筆試內容：筆試分綜合基礎知識和應用文寫(xiě)作兩門(mén)，分值為100分，筆試時(shí)間為150分鐘，其中綜合基礎知識60分，應用文寫(xiě)作40分。綜合基礎知識的主要內容為政治理論、時(shí)事、法律基礎知識、經(jīng)濟管理、科技常識和人文地理等。

4、筆試合格分數線(xiàn)(即考生筆試成績(jì)可入闈面試的最低分數線(xiàn))：綜合基礎知識和應用文寫(xiě)作統一最低合格分數線(xiàn)，總分不得低于50分。筆試成績(jì)低于50分的為筆試不合格，取消入闈面試資格。

考生在考試當天應全程戴口罩，入場(chǎng)時(shí)要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常并無(wú)干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)，其中來(lái)自疫情重點(diǎn)地區(指中、高風(fēng)險地區或有本土病例發(fā)生的地區)旅居史的考生還應當持7天內核酸檢測陰性證明。

本次筆試采取閉卷形式，不指定教材，主觀(guān)題、客觀(guān)題搭配?？忌鷳{身份證和準考證進(jìn)入考場(chǎng)，應考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器。筆試后按照有關(guān)規定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績(jì)。

(二)結構化面試

1、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2、面試內容：面試采用百分制，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

(三)計分方法

本次招聘所有職位(備注有專(zhuān)業(yè)測試的職位除外)筆試占50%，面試占50%。

五、體檢、考核和公示

(一)根據考生考試總成績(jì)，從高分到低分，按公開(kāi)招聘人數1:1比例確定參加體檢的對象，考生結構化面試成績(jì)須達到及格分70分或所在面試考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可作為體檢的對象?？忌荚嚳偝煽?jì)相同者，按面試分數的高低確定體檢對象，如總成績(jì)、面試成績(jì)均相同的，則另行組織結構化面試確定體檢、考核對象。

(二)體檢合格后，市直單位由其主管部門(mén)組織考核、縣(市、區)崗位由人力資源和社會(huì )保障局組織考核。

(三)結構化面試完畢進(jìn)入體檢程序的考生出現自動(dòng)放棄體檢的，其公開(kāi)招聘職位依總成績(jì)遞補一次。體檢、考核合格的考生自動(dòng)放棄的，其公開(kāi)招聘職位不予遞補。

(四)在考試主管機關(guān)指定的衛生機構體檢，體檢標準參照人事部、衛生部《公務(wù)員體檢通用標準》執行，體檢費用自理?？忌驊言械脑?，經(jīng)本人申請并在指定的體檢醫院作孕檢確認懷孕的，可暫不進(jìn)行X光體檢項目的檢查。待考生孕期結束(須提供計劃生育和相關(guān)醫院的醫學(xué)證明)后完成相關(guān)項目的檢查。除此以外，考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自己承擔。

(五)考核由招聘單位參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》、《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》和相關(guān)程序負責組織，主管部門(mén)進(jìn)行指導和監督。對體檢合格的考生，由用人單位按照有關(guān)規定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補。

(六)對擬聘用人選在適當范圍進(jìn)行7個(gè)工作日公示。

六、聘用

經(jīng)體檢、考核合格、公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續，聘用人員為正式事業(yè)單位編制，享受?chē)乙幎ǖ墓べY福利待遇。對縣(市、區)及鄉鎮崗位，正式辦理聘用手續后，5年內不得調離。

七、其他事項

(一)現場(chǎng)資格審查時(shí)，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：

1、本人身份證，國家承認的畢業(yè)證書(shū)，學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執業(yè)資格證(注冊證)書(shū)等，以上證件均需原件，并提交1套復印件。

2、屬事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持本單位開(kāi)具的蓋有行政公章的同意報考證明。

3、留學(xué)回國人員報考的，要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認證的有關(guān)要求和程序。

4、用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明須提交原單位出具的工作經(jīng)歷證明及原單位工資發(fā)放表。工作經(jīng)歷的計算截止時(shí)間為2021年8月。全日制國家統招畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

5、用人單位要求提交的其他證明材料。

(二)宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)為本次公開(kāi)招聘指定的信息發(fā)布網(wǎng)站，請應聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的筆試、面試等相關(guān)公開(kāi)招聘信息。

(三)按照省發(fā)改委、省財政廳贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規定的收費標準，筆試費用(兩個(gè)科目，每人100元，網(wǎng)上繳納)。

(四)咨詢(xún)電話(huà)。

1.政策咨詢(xún)。

(1)宜春市人社局：0795-3271152;

(2)宜陽(yáng)新區黨群工作部：0795-3998972;

(3)樟樹(shù)市人社局：0795-7362601;

(4)靖安縣人社局：0795-4650892;

(5)奉新縣人社局：0795-7901628;

(6)高安市人社局:0795-5281701;

(7)上高縣人社局：0795-2528023;

(8)宜豐縣委人才辦：0795-2765339;

宜豐縣人社局：0795-2990771;

(9)銅鼓縣人社局：15297951100;

(10)萬(wàn)載縣人社局：0795-8821570。

2.報名技術(shù)咨詢(xún)。

宜春考試中心：0795-3289660。

3.監督電話(huà)。

宜春市人社局駐局紀檢監察組：0795-3272598。

(五)本公告由宜春市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

附件：

1、2021年宜春市事業(yè)單位公開(kāi)招考職位表.xls

2、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》二〇一九年一月版.zip

宜春市人力資源和社會(huì )保障局

2021年9月29日