2023年宜春市事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員公告

根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，現將宜春市事業(yè)單位2023年統一公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次宜春市事業(yè)單位招聘計劃共1055名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2023年宜春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)、《2023年宜春市衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘崗位表》、(附件2)。

二、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關(guān)活動(dòng)的;

7.現役軍人;

8.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類(lèi)推);

9.根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關(guān)系的崗位;

10.試用期內的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員;

11.法律法規規定的其他情形。

(三)報考注意事項

詳見(jiàn)《宜春市事業(yè)單位2023年統一公開(kāi)招聘工作人員報考指南》(附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報考指南》)。

三、網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進(jìn)行：

1.注冊報名。考生可于2023年3月28日9:00至3月30日17:00期間登錄宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)，進(jìn)入考生注冊頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報考信息，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以?xún)?電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊。

本次招聘實(shí)行誠信報考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績(jì)一律無(wú)效。

2.網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費頁(yè)面進(jìn)行繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元，繳費時(shí)間截止到3月31日17:00?？忌瓿衫U費視為報名成功，未按要求進(jìn)行繳費視為放棄報考。繳費成功之后，報考崗位不能更改。

3月28日9:00至3月30日17:00，低保保障家庭、脫貧戶(hù)家庭人員和防返貧監測對象等符合相關(guān)規定的考試費用減免對象，可申請減免考試費用，相關(guān)要求見(jiàn)《報考指南》。

3.報名人數統計。為引導考生有序報考，3月28日、29日下午17:00將公布各招聘崗位完成繳費報名考生人數，之后系統鎖定不再公布報名人數。

4.網(wǎng)上改報。對報名成功人數達不到3：1開(kāi)考比例的崗位，如該崗位只招聘1人，則取消該崗位招聘計劃，該崗位考生可以改報其他崗位;如該崗位招聘2人及以上，則對該崗位招聘人數予以相應核減，該崗位考生不得改報。屬衛生急需緊缺專(zhuān)業(yè)的崗位，經(jīng)宜春市人力資源和社會(huì )保障局研究同意后，可適當降低比例要求。崗位核減、取消情況將在宜春人事考試網(wǎng)上公布，請考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規定時(shí)間內進(jìn)行一次網(wǎng)上改報,未改報的可退回已繳筆試考試費。改報期間不接受未報名人員報名注冊。

5.網(wǎng)上打印準考證?？忌稍?月4日9:00-5月6日17:00期間登錄宜春人事考試網(wǎng)打印準考證。

四、筆試、資格審查及面試

本次公開(kāi)招聘所有崗位(公告另有規定的崗位除外)采取筆試+結構化面試的形式。筆試和面試由宜春市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，駐局紀檢組對公開(kāi)招聘實(shí)行全過(guò)程監督。

宜春市采茶劇團(崗位代碼：220121000030)、奉新縣文化館(崗位代碼：220121004026、220121004027)、萬(wàn)載縣文化館(崗位代碼：220121009005)為專(zhuān)業(yè)面試崗位，采取專(zhuān)業(yè)化面試+筆試的形式，專(zhuān)業(yè)化面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，時(shí)間在筆試之前。專(zhuān)業(yè)化面試成績(jì)?yōu)榘俜种?。根據?zhuān)業(yè)化面試成績(jì)從高分到低分，按照崗位招聘人數以1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員(如遇末位同分情況一并入闈筆試)。

(一)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為5月7日上午，考點(diǎn)設在宜春市(詳見(jiàn)《筆試準考證》)。報考衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的急需緊缺崗位免筆試，只需打印考試報名信息表。

2.考試內容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科，滿(mǎn)分各150分，總分300分，所有考生均需參加相應類(lèi)別的兩科考試?？荚嚪秶斠?jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱 (2022年版)》(附件4)。

3.考試方式。兩個(gè)筆試科目連續進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取笫一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后,收取笫二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

4.公布成績(jì)。筆試成績(jì)擬于6月中旬公布，考生可在宜春人事考試網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

5.確定入闈面試人員。根據筆試成績(jì)從高分到低分，公開(kāi)招聘崗位數為5個(gè)及以下的，按公開(kāi)招聘崗位與面試人數1:3的比例確定入闈面試人員;公開(kāi)招聘崗位數為6個(gè)及以上的，按公開(kāi)招聘崗位數與面試人數1:2的比例確定入闈面試人員。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

(二)資格審查

筆試結束后，各縣(市、區)人社局、市直各用人單位對入闈考生進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，并報送資格審查結果?？忌F場(chǎng)資格審查通過(guò)后，現場(chǎng)領(lǐng)取面試準考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌蛸Y格審查不合格或自愿放棄造成的缺額，按筆試成績(jì)從高分至低分依次遞補一次，從該崗位所有未入闈人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定資格審查的遞補人員，進(jìn)行遞補資格審查。請各位考生在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生本人承擔。

資格審查中，對不符合報考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

(三)面試

1、時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準考證》。

2、面試內容：面試采用百分制，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

五、總成績(jì)計算辦法

本次招聘考試筆試和面試成績(jì)各占50%，總成績(jì)計算辦法為：考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×(50÷筆試總分)+面試成績(jì)×(50÷面試總分)。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績(jì)=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分?？偝煽?jì)采用四舍五入法精確到小數點(diǎn)后兩位。

六、體檢、考察、公示、聘用

(一)面試后，因考生任何情況造成的招聘崗位空缺，都不再進(jìn)行遞補。

(二)體檢

1.根據考生考試總成績(jì)，從高分到低分，按公開(kāi)招聘人數1:1比例確定參加體檢的對象，考生面試成績(jì)須達到及格分70分或所在面試考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可作為體檢的對象?？忌荚嚳偝煽?jì)相同者，按面試成績(jì)的高低確定體檢對象，如總成績(jì)、面試成績(jì)均相同的，則另行組織結構化面試確定體檢、考察對象。

2.在考試主管機關(guān)指定的衛生機構體檢，體檢標準參照人事部、衛生部《公務(wù)員體檢通用標準》執行，體檢費用自理?？忌驊言械脑?，經(jīng)本人申請并在指定的體檢醫院作孕檢確認懷孕的，可暫不進(jìn)行X光體檢項目的檢查，待考生孕期結束后完成相關(guān)項目的檢查，體檢合格后由用人單位辦理上編手續。除此以外，考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自己承擔。

(三)考察

體檢合格后，市直單位崗位由其主管部門(mén)及招聘單位組織考察、縣(市、區)崗位由人力資源和社會(huì )保障局組織考察?？疾煊烧衅竼挝粎⒄铡秶夜珓?wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》、《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》和相關(guān)程序負責組織，主管部門(mén)進(jìn)行指導和監督。主要考察考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習和工作表現等情況?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。

(四)公示

對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(五)聘用

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續，聘用人員為正式事業(yè)單位編制，享受?chē)乙幎ǖ墓べY福利待遇;對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予備案;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。

七、紀律監督和責任追究

報考人員在招聘過(guò)程中，查明有違規違紀違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為的，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他

(一)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)根據招聘工作職責，來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)由各縣(市、區)人社部門(mén)或用人單位主管部門(mén)調查處理。

(三)咨詢(xún)電話(huà)

1.考生報考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請直接撥打崗位表中對應的招聘單位聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)。

2.政策咨詢(xún)

(1)宜春市人社局：0795-3271152;

(2)袁州區人社局：0795-3588535;

(3)樟樹(shù)市人社局：0795-7362601;

(4)靖安縣人社局：0795-4650892;

(5)奉新縣人社局：0795-7188962;

(6)高安市人社局:0795-5281701;

(7)上高縣人社局：0795-2528023;

(8)宜豐縣委人才辦：0795-2765339;

宜豐縣人社局：0795-2990771;

(9)銅鼓縣人社局：0795-8691021;

(10)萬(wàn)載縣人社局：0795-8821570。

3.報名技術(shù)故障、繳費等問(wèn)題咨詢(xún)

宜春市培訓考試中心：0795-3289660。

(四)本公告由宜春市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

宜春市人力資源和社會(huì )保障局

2023年3月26日

附件1：2023年宜春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2：2023年宜春市衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘崗位表.xls

附件3：宜春市事業(yè)單位2023年統一公開(kāi)招聘工作人員報考指南.doc

附件4：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.rar

附件5：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編.rar