2022年遼寧科技學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員(第二批)公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，結合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì )在職、非在職人員和普通高校2022年應屆畢業(yè)生均可報名應聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿(mǎn)十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《遼寧科技學(xué)院2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員(第二批)崗位計劃信息表》。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘者年齡原則上不超過(guò)35周歲(1986年10月17日及以后出生)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按照招聘崗位要求的年齡條件執行。

應聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應獲得國家教育部認證。2022年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、考核、體檢、考察、公示并于2022年12月31日(含)之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

此次招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧科技學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.lnist.edu.cn)上統一發(fā)布。

(二)報名

報名時(shí)間：2022年10月17日至2022年10月26日止(報名系統節假日正常開(kāi)通)。

報名方式：網(wǎng)上報名。符合我校招聘條件的應聘者可登錄人事處板塊(https://rsc.lnist.edu.cn/index.htm)“人力資源”中“人才招聘”板塊，進(jìn)入公開(kāi)招聘報名系統自行報名。

每名考生只能報考一個(gè)崗位。報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實(shí)有效，如發(fā)現材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應聘資格。當有效報名人數與招聘人數未達到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規定時(shí)間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時(shí)間改報的，視為放棄報考。

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應聘資格。

筆試成績(jì)公布后，將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼寧科技學(xué)院官方網(wǎng)站人事處板塊(https://rsc.lnist.edu.cn/index.htm)公布。未在規定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節。

1.筆試

筆試科目為一個(gè)考試科目，筆試內容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，采取閉卷的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jì)保留兩位小數。筆試結束后，我校對成績(jì)進(jìn)行匯總分析，經(jīng)研究確定最低合格分數線(xiàn)。

筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jì)將通過(guò)遼寧科技學(xué)院官方網(wǎng)站人事處板塊(https://rsc.lnist.edu.cn/index.htm)公布。

2.面試

按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績(jì)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線(xiàn)的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績(jì)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進(jìn)行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個(gè)工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應聘者說(shuō)明情況。遞補后未達到規定的面試比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。

面試注重專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責特點(diǎn)，體現對選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在遼寧科技學(xué)院官方網(wǎng)站人事處板塊(https://rsc.lnist.edu.cn/index.htm)公布。

面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)保留兩位小數。未達到合格分數線(xiàn)的，不能聘用。

筆試、面試成績(jì)按4:6權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績(jì)?？偝煽?jì)在遼寧科技學(xué)院官方網(wǎng)站人事處板塊(https://rsc.lnist.edu.cn/index.htm)公布。

(五)體檢

根據應聘人員的總成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員，總成績(jì)并列者，根據面試成績(jì)由高到低的順序確定。如面試成績(jì)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。參加體檢人員名單在遼寧科技學(xué)院官方網(wǎng)站人事處板塊(https://rsc.lnist.edu.cn/index.htm)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執行。

體檢由我單位統一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫院進(jìn)行。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。

復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

我校對擬考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行實(shí)地調查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧科技學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.lnist.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結束后，對公示無(wú)疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其考試或應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

六、其他

1.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2. 考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3.在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權。

4.在體檢和考察環(huán)節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，我單位將按照總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補僅一次。

5.考生弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件執行。

本公告最終解釋權歸遼寧科技學(xué)院所有。

報名咨詢(xún)電話(huà)：024-43164055(工作日9:00-11:00 13:00-16:00)

紀律監督電話(huà)：024-43164022(工作日9:00-11:00 13:00-16:00)

遼寧科技學(xué)院

2022年10月11日

附件：《遼寧科技學(xué)院2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員（第二批）崗位計劃信息表》