2023年阜新市衛健委直屬公立醫院公開(kāi)招聘工作人員及高層次人才公告

為進(jìn)一步加強市直公立醫院人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第 652 號)、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，阜新市衛健委直屬公立醫院 2023 年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員及高層次人才 78 名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘數量和基本條件

(一)招聘數量

為市直 6 家公立醫院招聘事業(yè)編制工作人員及高層次人才 78 名，含定向招聘崗位 2 個(gè)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.具有國家承認的符合崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);

6.應聘人員年齡原則上不超過(guò) 35 周歲(1987 年 12 月 11 日(不含)以后出生)，對于應聘要求具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過(guò) 45 周歲(1977 年 12 月 11 日(不含)以后出生;2023 年當年畢業(yè)的應屆碩士、博士研究生(非在職)以及在脫貧攻堅、鄉村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市市以上黨委、政府或省級以上部門(mén)表彰的，年齡可放寬到 40 周歲(1982 年 12 月 11 日及以后出生)。

7.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)(以教育部網(wǎng)站發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》(2018版)、《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》(2022版)為準)，特殊崗位要符合國家對執業(yè)資格的要求，招聘崗位有資格證書(shū)要求的，其相關(guān)證書(shū)或資格須于報名之前取得。其中，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件前提下，面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待;

8.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，考生必須具備相應的全職工作經(jīng)歷(在校生畢業(yè)之前的實(shí)習經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷)，工作經(jīng)歷年限計算截止時(shí)間為報名之前，在職人員應

聘，須征得本人所在單位同意，出現糾紛由考生自行解決;

9.崗位要求的其他條件;

10.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職人員，在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考人員，現役軍人、在讀高校畢業(yè)生(含在讀的統招全日制本科生不能以已取得的大專(zhuān)學(xué)歷報考，在讀的統招全日制碩士研究生不能以已取得的本科學(xué)歷、大專(zhuān)學(xué)歷報考，在讀的統招全日制博士研究生不能以已取得的碩士研究生學(xué)歷、本科學(xué)歷、大專(zhuān)學(xué)歷報考)，國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內

(國家規定擇業(yè)期為兩年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生對待;

11.具有法律、法規、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘崗位

具體單位及崗位資格條件詳見(jiàn)《阜新市衛健委直屬公立醫院 2023 年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件 1)、《阜新市衛健委直屬公立醫院 2023 年公開(kāi)招聘高層次人才和定向招聘崗位信息表》(附件 2)。

三、報名程序

(一)崗位查詢(xún)

崗位信息表可通過(guò)以下方式進(jìn)行查詢(xún)：

1.阜新市衛生健康委員會(huì )官方網(wǎng)站

(http://wsjk.fuxin.gov.cn/)

2.“阜新衛生健康”微信服務(wù)號

(二)報名方法

本次招聘報名采取微信服務(wù)號報名方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名。報名方式為：微信關(guān)注“阜新衛生健康服務(wù)號”，進(jìn)入“人才科研”模塊------“機構崗位”欄目中選擇擬報考單位，點(diǎn)擊“崗位介紹”后選擇“就業(yè)”分頁(yè)下具體擬報考崗位，注冊并在線(xiàn)填報個(gè)人簡(jiǎn)歷信息、上傳報名崗位要求的各項證書(shū)材料原件照片，上傳完畢后點(diǎn)擊投遞簡(jiǎn)歷以完成報名。

報名時(shí)間：2023 年 12 月 12 日 8 時(shí) 00 分至 12 月 15 日17 時(shí)，請考生在該時(shí)間段內提交報名信息，逾期不予受理。

需上傳的材料：身份證原件正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的各項資格資質(zhì)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

2.查詢(xún)審查結果。報名期間，資格審查人員將對報名人員提交信息進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)。報名人員可登錄“阜新市衛生健康委員會(huì )”官方網(wǎng)站查詢(xún)審查結果。通過(guò)審查的，不能再改報其他崗位;未通過(guò)審查的，可改報其他崗位，改報事宜屆時(shí)需具體咨詢(xún)招聘單位。

3.審查未通過(guò)且未按要求改報其他崗位的人員視為自動(dòng)放棄報名，請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公布的資格審查結果，資格審查人員不對考生進(jìn)行通知。

(三)注意事項

1.每名考生只能報考一個(gè)招聘崗位。

2.報考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報名實(shí)行誠信承諾制，考生報名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

4.本次招聘的“工作人員”崗位設置開(kāi)考比例為 1:2，“高層次人才”和“定向招聘”崗位不設置開(kāi)考比例。對于報名人數未達到規定比例或無(wú)符合報名條件人員的崗位，將取消或削減該招聘崗位計劃，取消或削減的招聘崗位將在阜新市衛生健康委員會(huì )官方網(wǎng)站進(jìn)行通知，報名取消崗位的考生可在規定時(shí)間內改報其他符合條件且未被取消的崗位，未按時(shí)改報的考生視為自動(dòng)放棄，請考生在報名后隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。

5.考生自報名至聘用期間，須確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。四、基本程序

此次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。其中“高層次人才”和“定向招聘”崗位擬采取面試考核方式進(jìn)行，如此兩類(lèi)崗位報名審核通過(guò)人數超過(guò) 50 人，則采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行，具體方式以后續通知公告為準。“工作人員”崗位采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目和內容。筆試科目為綜合基礎知識，試題為客觀(guān)性試題，滿(mǎn)分 100 分，考試時(shí)限 90 分鐘。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。以后續通知為準。

3.分數線(xiàn)確定及成績(jì)查詢(xún)。筆試閱卷結束后，根據成績(jì)匯總分析確定最低合格分數線(xiàn)，并在阜新市衛生健康委員會(huì )官方網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.人員確定。“工作人員”崗位按招聘崗位計劃人數與面試人數 1：2 比例，在合格分數線(xiàn)基礎上，依照筆試成績(jì)從高分到低分排序，確定各崗位參加面試人員名單，不足 1：

2 比例的，按實(shí)際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績(jì)并列者，同時(shí)參加面試。“高層次人才”和“定向招聘”崗位如采取面試考核方式，則報名審核通過(guò)人員均可直接參加面試，如采取筆試與面試相結合方式，則人員確定方式參照“工作人員”崗位。面試人員名單將在阜新市衛生健康委員會(huì )官方網(wǎng)站公布。

2.資格復審。面試前，進(jìn)入面試范圍人員，須持準考證和報名所需的各種材料原件和復印件進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在阜新市衛生健康委員會(huì )官方網(wǎng)站公布。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jì)合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補面試，遞補人員的筆試成績(jì)并列者，同時(shí)參加面試。

3.面試形式。面試由阜新市衛健委牽頭負責組織。面試采取結構化面談的方式，滿(mǎn)分為 100 分，合格分數線(xiàn)為 60 分，未達到合格分數線(xiàn)的考生不予聘用。

4.總成績(jì)計算方法。直接面試人員其面試成績(jì)即為最終總成績(jì);采取筆試與面試相結合方式考核人員實(shí)行筆試、面試權重計分方法，筆試和面試所占比例各為 50%，總成績(jì)= 筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

(三)體檢和考察

根據考生總成績(jì)，按招聘崗位計劃人數 1：1 比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，總成績(jì)并列者，按面試成績(jì)從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績(jì)均并列者組織加試，加試成績(jì)高者確定為體檢和考察人員。

對擬聘用人員的體檢，由阜新市衛生健康委員會(huì )組織。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準、公務(wù)員錄用體檢特殊標準及體檢操作手冊等執行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規定的，執行國家的規定。體檢費用由考生承擔。

考察工作由用人單位負責，對擬考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行實(shí)地調查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。體檢和考察工作中出現崗位空缺，按照總成績(jì)從高分到低分順序進(jìn)行遞補，總成績(jì)并列者，按面試成績(jì)從高分到低分確定遞補人員。筆試、面試成績(jì)均并列者組織加試，加試成績(jì)高者確定為體檢和考察遞補人員。

五、聘用和待遇

(一)公示與聘用

擬聘人員信息統一在阜新市衛生健康委員會(huì )官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為 7 個(gè)工作日。

公示結束后，對公示無(wú)疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，由主管部門(mén)會(huì )同用人單位調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò) 6 個(gè)月(初次就業(yè)簽訂 3 年以上聘用合同的，試用期為 12 個(gè)月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

公示結束后一周內出現的崗位空缺，再次按照遞補規則進(jìn)行遞補。公示一周后出現的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補。

(二)政策待遇

聘用人員執行事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇，如果招聘單位與聘用人員簽訂協(xié)議約定發(fā)放高學(xué)歷人才相關(guān)待遇的，按雙方協(xié)議內容執行，最終解釋權歸招聘單位所有。

特別提示：

1.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前，社會(huì )上出現的任何以考試機構及考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.本次公開(kāi)招聘工作中出現的違規違紀行為按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》執行。

3.對考生的報名資格條件實(shí)行招考全程審查，特別是在資格復審、終審、考察、公示等環(huán)節，發(fā)現不符合報名資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消報考、聘用資格或取消聘用，并按規定嚴肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導和工作人員的責任。

咨詢(xún)電話(huà)：

市中心醫院：0418-2827328 市二院：0418-5960025 市中醫醫院：0418-3317694、0418-2823403 市傳染病院：0418-3979008 市精神病防治院：0418-3957802 市創(chuàng )傷急救醫院：0418-3890015

阜新市衛生健康委員會(huì )

2023年12月11日

阜新市衛健委直屬公立醫院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表