2025年遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴高?，F場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，擬赴高?，F場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的天津大學(xué)、北京化工大學(xué)、浙江大學(xué)、大連理工大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中國石油大學(xué)(華東校區)、華東理工大學(xué)、南京理工大學(xué)、吉林大學(xué)2025年碩士及以上應屆畢業(yè)生。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿(mǎn)十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年赴高?，F場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員計劃信息表》(見(jiàn)附件)。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員原則上不超過(guò)35周歲(1989年2月17日及以后出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

應聘人員可先行報名參加考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示并于2025年10月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規定聘用，否則不予聘用。應聘者相關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始日期。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應獲得國家教育部認證。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://www.lnpc.edu.cn/rsc)及所赴高校官方網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名

1.報名時(shí)間：2025年2月17日至2025年10月31日。

2.報名方式：符合我單位招聘條件的應聘者可將簡(jiǎn)歷及相關(guān)佐證材料發(fā)送至遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處郵箱：lnpcrsc@lnpc.edu.cn。

每名應聘人員只能報考一個(gè)崗位。報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實(shí)有效，如發(fā)現材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生的考試和應聘資格。

(四)考核

考核采取面試的形式，面試注重專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責特點(diǎn)，體現對選聘人員任職條件的要求。面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，按照分數從高到低的順序排序，確定簽約并進(jìn)入體檢環(huán)節的人選。未達到合格分數線(xiàn)的，不能聘用。

經(jīng)考核合格，在雙方自愿的基礎上按照相關(guān)法律、政策規定簽訂就業(yè)協(xié)議。

(五)體檢

應聘人員在取得學(xué)歷、學(xué)位證后，由我單位統一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫院進(jìn)行體檢。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執行。

應聘人員對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。

復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況通過(guò)電話(huà)、信函、實(shí)地考察、查閱個(gè)人檔案等方式進(jìn)行調查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://www.lnpc.edu.cn/rsc)及所赴高校官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示結束后，對公示無(wú)疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其應聘資格，如果已經(jīng)聘用的，將解除聘用關(guān)系，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

六、其他

(一)本次考試不指定考試輔導書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(二)應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間(資格審查、面試、體檢、考察)，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權。

(四)在體檢和考察環(huán)節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，學(xué)?？砂疵嬖嚦煽?jì)從高到低的順序等額遞補，僅遞補一次。

(五)本次公開(kāi)招聘人員計劃信息表中所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )、教育部《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》，各單位自主設置的二級學(xué)科須經(jīng)認定后有效。

(六)應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘資格;已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行

報名咨詢(xún)電話(huà)：0416-3212017, 0416-3212018

紀律監督電話(huà)：0416-3212023

遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年2月14日

附件：遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年赴高?，F場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員計劃信息表