2021年遼陽(yáng)縣教育系統面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足遼陽(yáng)縣教育系統用人需求，依據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)要求。經(jīng)市政府批準，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘46名事業(yè)單位編制工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(三)熱愛(ài)教育事業(yè);

(四)遵守法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè);

(五)具有職位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

(六)具有正常履行職責的身體條件;

(七)符合招聘職位要求的其他條件：

1.招聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認的學(xué)歷、學(xué)位。報名人員應于2021年8月31日(含)前獲得相應的學(xué)歷、學(xué)位。

2.本次招聘職位“僅限高校畢業(yè)生”報考，且無(wú)戶(hù)籍限制。高校畢業(yè)生是指2021年應屆高校畢業(yè)生和2019、2020屆擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生的職位，其他人員不能報考。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。資格審查時(shí)需提供《應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書(shū)》《應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生人事檔案存放證明》(樣表見(jiàn)附件4、5)。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;近3年內在事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的;法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;以及現役軍人和在讀的非應屆高校畢業(yè)生(含在讀非應屆研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報考，在讀非應屆本科生不能以已取得的專(zhuān)科學(xué)歷報考)不得報考。

4.報考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書(shū)，沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)的，不能以輔修第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)報考。具有高校承認學(xué)歷及學(xué)位的雙專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報考。

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的職位。

6.本次公開(kāi)招聘人員職位信息表中所列研究生和專(zhuān)科生專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄》，本科生專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》。

7.聘用后須在聘用單位最低服務(wù)5年(含試用期)，服務(wù)期內不得：借調、調動(dòng)、參加公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等。

二、招聘工作程序及步驟

(一)職位查詢(xún)

2021年遼陽(yáng)縣教育系統面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員的具體招考計劃、職位簡(jiǎn)介和資格條件等可通過(guò)遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局(http://rsj.liaoyang.gov.cn/，下同)網(wǎng)站查詢(xún)。

對職位資格條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，在工作日時(shí)段內向招聘單位聯(lián)系人咨詢(xún)，由招聘單位負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)在《招聘職位信息表》中查詢(xún)。

(二)報名

本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報名實(shí)行誠信承諾制度，符合報考基本條件和招考職位資格條件的考生，認真閱讀報名承諾書(shū)并確認后，填寫(xiě)考生基本信息，進(jìn)行網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名程序如下：

1.提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2021年9月4日9時(shí)至9月8日12時(shí)登錄遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2021年遼陽(yáng)縣教育系統面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員報名入口”，進(jìn)入報名系統，填寫(xiě)報名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，.jpg格式，大小20KB以下)。報考人員要慎重填報相關(guān)信息，報名確認后，信息不能更改。

2.查詢(xún)審查結果。報名期間，招聘機關(guān)只對報考人員提交的照片和信息的完整性進(jìn)行審核。報考人員應按本人學(xué)歷專(zhuān)業(yè)等條件，仔細對照職位資格條件，謹慎選擇報考職位。報考人員可于2021年9月4日9時(shí)至9月8日16時(shí)登錄遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站查詢(xún)審查結果。通過(guò)審查的，不能再報考其他職位。未通過(guò)審查的，可改報其他職位?？忌鷮Τ鯇徑Y果需要咨詢(xún)的，可按照公布的咨詢(xún)電話(huà)，向審核機關(guān)咨詢(xún)。

3.繳費確認。根據《省發(fā)展改革委和省財政廳關(guān)于繼續執行我省人事考試收費標準等有關(guān)事項的復函》(遼發(fā)改收費函〔2020〕12號)文件規定，考務(wù)費每人50元。報考人員通過(guò)審查，須于2021年9月4日9時(shí)至9月9日12時(shí)重新登錄遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站報名系統繳納考試費，支付考試費后即為報名程序結束。

未按期繳費者視為自動(dòng)放棄考試!

(三)網(wǎng)上打印準考證

已繳費的報考人員，關(guān)注遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站通知，按規定時(shí)間自行打印準考證、報名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。

(四)注意事項

1.每名考生只能報考一個(gè)招聘職位。

2.報考人員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報名實(shí)行誠信承諾制，考生報名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假、或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用。

4.當招聘職位的報考人數與招聘計劃未達到開(kāi)考比例(1:2)時(shí)，調整或取消該職位招聘計劃，并在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布，報考已取消職位的考生，必須在規定時(shí)間內報考其他符合招聘條件的職位。未按規定時(shí)間改報的，視為放棄報考。

5.考生應及時(shí)報名并繳費，防止后期報名人數過(guò)多造成網(wǎng)絡(luò )擁堵，給報名和繳費帶來(lái)困難。凡惡意注冊報名的，一經(jīng)查實(shí)，將依據國家有關(guān)規定予以處理。

6.考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便招聘機關(guān)、考試機構聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

三、考試辦法和要求

(一)筆試

1.筆試方法及內容

所有報考人員均參加筆試，筆試內容包括教育學(xué)(含教育政策法規和教師職業(yè)道德)和教育心理學(xué)(以中、小學(xué)教育心理學(xué)為主)，采取客觀(guān)標準試題、答題卡答題、計算機閱卷方式進(jìn)行;考試時(shí)間為120分鐘，一張試卷，滿(mǎn)分為100分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：關(guān)注遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站另行通知。

筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

3.筆試成績(jì)公布：筆試閱卷結束后，根據成績(jì)匯總分析確定筆試合格分數線(xiàn)，未達到合格分數線(xiàn)不得參加面試。

筆試成績(jì)在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布。

應試人員請自帶黑色鋼筆(圓珠筆或水性筆)、2B鉛筆和橡皮。以筆試成績(jì)由高到低排序，按報考崗位職位數1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。

(二)資格審核

筆試成績(jì)公布后，將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布。按照招聘職位筆試成績(jì)從高到低的順序，用人單位依據招聘公告、職位資格條件等，對考生報名資格進(jìn)行審查確認。主要審查考生身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、招聘職位條件中所涉及的其他條件要求以及人事檔案存放證明等材料。未在規定時(shí)間接受資格審查的報名人員視為自動(dòng)放棄。因提供證件、信息等與招聘職位要求條件不符而取消面試資格的，考生自負后果，由此產(chǎn)生的職位空缺由報考該職位人員依次遞補。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現應聘人員不符合報考職位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應聘人員考試和應聘資格。

(三)面試

1.面試人選的確定。面試公告及面試人選名單通過(guò)遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布。面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的，不能聘用。

考生通過(guò)現場(chǎng)資格審查后，按照面試人數與招聘計劃2:1的比例，確定各職位面試人選名單。若最后一名人選的筆試成績(jì)并列，同時(shí)參加面試。面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現職位空缺的，將進(jìn)行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個(gè)工作日內完成。若面試人員名單已發(fā)布，遞補面試人員來(lái)不及發(fā)布的，可不再發(fā)布，由用人單位向其他進(jìn)入本職位面試的考生說(shuō)明情況。遞補后仍未達到規定的面試比例的，按實(shí)際人數參加面試。

2.面試方法。采取試講的方式進(jìn)行。

3.面試時(shí)間。面試時(shí)間將在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站另行通知。

4.面試成績(jì)公布。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，由考生本人簽字確認。

(四)總成績(jì)計算與公布

筆試、面試成績(jì)的權重比例計算公式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試、面試、總成績(jì)均計算到兩位小數?？偝煽?jì)在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。

面試后，因體檢、考察不合格或本人原因放棄，出現職位空缺時(shí)，招聘主管部門(mén)(單位)會(huì )同縣人社局提出是否遞補的意見(jiàn)，報市人社局審核。如遞補，從該職位參加面試考生總成績(jì)從高分到低分順序在公示聘用前進(jìn)行遞補。

四、體檢和考察

根據應聘人員的總成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jì)并列者，以筆試成績(jì)高者確定進(jìn)入體檢和考察人選，若所有考試成績(jì)均為并列者，以加試面試的方式確定。

(一)體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘職位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執行。

體檢在具有體檢資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，費用由體檢人員承擔。對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式提出。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(二)考察

聘用單位主管部門(mén)會(huì )同招聘單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行調查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

五、公示擬聘用人選

擬聘用人選確定后，由市事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組辦公室在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)向社會(huì )進(jìn)行公示，公示期為7天。如發(fā)現擬聘用人選不符合招聘公告規定，查實(shí)后取消其考試成績(jì)和被聘用資格。

對經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，簽發(fā)聘用通知，辦理聘用手續。對反映擬聘用人員不符合聘用條件的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

六、聘用及管理

招聘人員實(shí)行“聘用合同制管理”，即通過(guò)簽訂《聘用合同書(shū)》，確定單位與個(gè)人的聘用關(guān)系，由各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)辦理聘用合同鑒證手續。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、其他注意事項

1.加強管理。在招聘操作過(guò)程中如有調整、變動(dòng)及有關(guān)事項需要通知報考人員的，將及時(shí)在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站予以公布，請考生隨時(shí)查詢(xún)，因未能及時(shí)查詢(xún)造成后果的，由考生自負。

2.暢通聯(lián)絡(luò )。在招聘(包括報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用)期間，考生應確保報名時(shí)所填寫(xiě)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構聯(lián)絡(luò )，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3.在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)放棄。

4.考生參加本次考試，要按照遼陽(yáng)市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規定執行。

5.其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行。

特別提示：本次招聘考試不指定考試用書(shū)，不舉辦和不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班，社會(huì )的各類(lèi)培訓與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)：事業(yè)單位人事管理科：0419-4123684

附件：

1.2021年遼陽(yáng)縣教育系統面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員職位信息表.xls

2.《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》.pdf

3.《2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導目錄》.doc

4.應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書(shū)（樣表）.doc

5.應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生人事檔案存放證明（樣表）.doc

遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

2021年9月3日