2022年遼陽(yáng)市弓長(cháng)嶺經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區選聘公告

為落實(shí)國務(wù)院和省市關(guān)于推進(jìn)開(kāi)發(fā)區體制機制改革創(chuàng )新和促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)指導意見(jiàn)，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，吸引優(yōu)秀人才集聚開(kāi)發(fā)區、奉獻開(kāi)發(fā)區、發(fā)展開(kāi)發(fā)區，加快弓長(cháng)嶺開(kāi)發(fā)區創(chuàng )新驅動(dòng)和高質(zhì)量發(fā)展，面向遼陽(yáng)市公開(kāi)選聘開(kāi)發(fā)區內設機構副職和工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘范圍

1.遼陽(yáng)市黨政群機關(guān)干部、全額撥款事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫院)在崗在編人員;

2.面向遼陽(yáng)市社會(huì )公開(kāi)招聘，所聘用人員不占行政事業(yè)編制。

二、選聘職位及名額(10名)

1.黨政工作部副部長(cháng)1名;

2.開(kāi)發(fā)建設部副部長(cháng)1名，職員1名;

3.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職員2名;

4.財政和資本運營(yíng)部部長(cháng)1名;

5.國土規劃部職員2名;

6.企業(yè)服務(wù)部職員2名。

每個(gè)職位應聘人數不設最低比例限制。各職位無(wú)合適人選，可空缺。

三、選聘資格條件

(一)資格條件：

1.遼陽(yáng)市黨政群機關(guān)干部、全額撥款事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫院)在崗在編人員必須擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律，突出高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化，突出精干有活力，熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，有與開(kāi)發(fā)區產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引、項目建設、規劃設計、生態(tài)環(huán)境保護、黨的建設等相匹配的專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次，符合相應職位的任職資格條件，應聘職位應符合任職回避相關(guān)規定。其中:

(1)需現任機關(guān)和事業(yè)單位科員滿(mǎn)3年或現任正副科級干部(不含試用期人員);工作人員達到在崗最低服務(wù)年限。

(2)年齡在 40周歲以下(1983年 1月 1日以后出生)。

2.面向社會(huì )公開(kāi)招聘人員必須擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律。具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)素養、職業(yè)操守和良好個(gè)人品行，具備履行職責的身體條件，能夠承受工作壓力。具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在 40周歲以下(1983年 1月1 日以后出生)。

(二)有下列情形之一的，不得參加選聘。

受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀(政務(wù))處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;曾受刑事處罰的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查(調查)尚未作出結論的;配偶已移居國(境)外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(境)外的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;其他不適宜參加選聘情況的。

(一)表現特別優(yōu)秀或因崗位特別需要的報名人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，聘任的資格條件可適當放寬。其他資格條件詳見(jiàn)《開(kāi)發(fā)區選聘職位表》(附件1)

四、選聘程序

(一)報名(2022年12月26日—2023年1月4日)。應聘人員自行到弓長(cháng)嶺政府網(wǎng)站用 A4紙下載并填寫(xiě)《弓長(cháng)嶺開(kāi)發(fā)區公開(kāi)選聘報名表》(附件 3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)報名表)，所填信息應當真實(shí)、準確、完整、規范，并做出承諾。報名時(shí)攜帶報名表(一式三份)和身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、所獲市級及以上榮譽(yù)證書(shū)的原件及復印件各一份。應聘內設機構正副職的到弓長(cháng)嶺區政府主樓四樓4009室報名(報名聯(lián)系人：杜顏。咨詢(xún)電話(huà)：0419-5809993);應聘工作人員的到弓長(cháng)嶺區政府主樓五樓5019B房間報名(報名聯(lián)系人：谷崇野，咨詢(xún)電話(huà)：0419-5809007)。報名時(shí)間:2022年12月26日至2023年1月4日(上午 8:30-11:00，下午1:30-4:00)，節假日休息，逾期不予受理。應聘人員每人只限報1個(gè)崗位，需注明是否服從調劑，調劑只能在同職務(wù)層次之間或從較高職務(wù)層次到較低職務(wù)層次調劑。

(二)資格審查。報名截止后，區委組織部、區人社局組織資格初審，對符合條件的及時(shí)確認，對不符合條件的，及時(shí)向個(gè)人反饋。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，凡有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并由本人承擔相應后果。

(三)擇優(yōu)比選。按照全面、客觀(guān)、公正的原則，對通過(guò)資格初審人員采取現場(chǎng)面試比選的方式，注重實(shí)績(jì)、突出能力、綜合擇優(yōu)。具體時(shí)間、方式等另行通知。

(四)公示考察。根據擇優(yōu)比選情況，研究確定人選后進(jìn)行公示，并對擬聘人員進(jìn)行體檢(費用自理)和考察。

(五)正式聘用。公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的人選，在體檢、考察通過(guò)后，按規定辦理相關(guān)聘任手續。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)聘任期限。弓長(cháng)嶺開(kāi)發(fā)區不明確機構規格，不明確行政級別，實(shí)行崗位聘任(用)制，簽訂聘任(用)合同，聘期一般為三年，試用期三個(gè)月。聘期內及期滿(mǎn)，依據考核結果予以續聘或解聘。

(二)檔案管理。遼陽(yáng)市黨政群機關(guān)干部人事關(guān)系調入弓長(cháng)嶺區黨政機關(guān)，全額撥款事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫院)在崗在編人員人事關(guān)系調入開(kāi)發(fā)區，人事檔案由區委組織部統一管理;面向社會(huì )公開(kāi)招聘人員人事檔案由開(kāi)發(fā)區統一管理。

(三)薪酬待遇。

1.遼陽(yáng)市黨政群機關(guān)干部、全額撥款事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫院)在崗在編人員，按照《遼寧弓長(cháng)嶺經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區聘用制薪酬管理辦法(試行)》執行。

2.面向社會(huì )公開(kāi)招聘人員，參照《遼寧弓長(cháng)嶺經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區聘用制薪酬管理辦法(試行)》執行。

薪資總額=基礎薪酬+增加部分+績(jì)效薪酬

(1)基礎薪酬：

職員：基本工資參照全區事業(yè)單位九級管理崗人員平均工資計算，4560元/月(基本工資含各項保險及公積金個(gè)人承擔部分)。

副部長(cháng)：基本工資參照全區事業(yè)單位八級管理崗人員平均工資計算，5150元/月(基本工資含各項保險及公積金個(gè)人承擔部分)。

部長(cháng)：基本工資參照全區事業(yè)單位七級管理崗人員平均工資計算，6140元/月(基本工資含各項保險及公積金個(gè)人承擔部分)。

(2)增加部分：

職員：600元/月。

副部長(cháng)：650元/月。

部長(cháng)：650元/月。

(3)績(jì)效薪酬：

根據實(shí)績(jì)考核結果計算。

開(kāi)發(fā)區公開(kāi)選聘報名表