2025年盤(pán)錦市市場(chǎng)監管事務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員公告

2025年盤(pán)錦市市場(chǎng)監管事務(wù)服務(wù)中心(盤(pán)錦市消費者協(xié)會(huì )辦公室)面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員公告

為提升盤(pán)錦市市場(chǎng)監管事務(wù)服務(wù)中心(盤(pán)錦市消費者協(xié)會(huì )辦公室)綜合能力，中心現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員18名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì )在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘條件

(ー)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有較強的政治素質(zhì)，能夠認真學(xué)習黨的政治理論，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為統領(lǐng)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;

3.具有較強的改革創(chuàng )新精神，具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作求真務(wù)實(shí);

4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正、為人正派、清正廉潔，能夠團結同志，具有崗位所需的工作能力;

5.具有較強的組織觀(guān)念，服從領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮，能保質(zhì)保量完成組織交給的各項工作任務(wù);

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)崗位條件

1.報名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下(年齡計算截止時(shí)間為2025年6月30日);部分崗位年齡要求見(jiàn)《盤(pán)錦市市場(chǎng)監管事務(wù)服務(wù)中心(盤(pán)錦市消費者協(xié)會(huì )辦公室)2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員計劃表》(附件1)。

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(部分崗位學(xué)歷要求見(jiàn)《盤(pán)錦市市場(chǎng)監管事務(wù)服務(wù)中心(盤(pán)錦市消費者協(xié)會(huì )辦公室)2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員計劃表》(附件1)。包括2025年暑期應屆畢業(yè)的全日制本科及以上在校生且所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位報考要求);

3.崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《盤(pán)錦市市場(chǎng)監管事務(wù)服務(wù)中心(盤(pán)錦市消費者協(xié)會(huì )辦公室)2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員計劃表》(附件1)。

有下列情形之一的人員，均不得報考：

1.現役軍人、以全日制學(xué)習形式在讀的在校學(xué)生;

2.受過(guò)刑事或治安處罰的;

3.受到黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的;

4.正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.有犯罪嫌疑尚未查清的;

6.曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

7.法律、法規規定的其他不宜報考的情形。

三、招聘方式

本次招聘崗位采取面試方式。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：2025年3月6日至2025年3月14日(上午：8:30-11:00，下午：13:30-17:00)，逾期不予辦理。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名。投寄材料郵箱pjscjgfwzxzhaopin@163.com，郵件名稱(chēng)為崗位+姓名，如：“檢定員崗張三”，所有報名附件材料均為JPG格式，且以個(gè)人姓名+附件材料屬性命名，如“張三注冊計量師資格證書(shū)”。注意：報名三天內未收到郵件回復請電話(huà)咨詢(xún)0427-2800535，咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午8:30-11:00，下午13:30-17:00。

報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實(shí)有效，如發(fā)現材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應聘資格。

3.報名材料

報名人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實(shí)性負責。

(1)報名登記表1份(附件2)，所有報名人員必須填寫(xiě)后掃描上傳。登記表應聘人簽名處一定是手寫(xiě)簽名，申報崗位要明確，一人只能報考一個(gè)崗位;

(2)本人有效期內的二代居民身份證(含有效期內的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶(hù)籍證明原件);

(3)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(注：2025年應屆全日制本科及以上在校生暫未得到畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，可由學(xué)校出具證明先進(jìn)行報考，但2025年7月31日前必須取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，否則取消錄用資格)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告，上述材料必須掃描上傳;

(4)相關(guān)資格證書(shū)等其他崗位要求提到的相關(guān)證書(shū)(必須掃描上傳)。

4.開(kāi)考比例

計劃招聘人數與崗位有效報名人數需達到1:1.5(招聘1人的1：2)的比例方能開(kāi)考，如果達不到開(kāi)考比例或無(wú)人報考，將取消該崗位的招聘計劃。急需緊缺崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導小組集體討論同意，可以按1:1比例開(kāi)考。

(二)資格審查

市市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導小組”)對應聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)審查后在三個(gè)工作日內提前通知條件合格人員，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現應聘者不符合報考崗位要求或考生弄虛作假通過(guò)資格審查的，隨時(shí)取消應聘資格。已經(jīng)被聘用的，解除聘用關(guān)系，涉及到違法犯罪的將追究其刑事責任。

(三)考試

1.根據各崗位報名人數情況，決定考試形式，如報名人數較多，則采取筆試加面試的考試形式，否則只采取面試的考試形式。報考的崗位需要筆試加面試的，考試形式另行通知。

2.對于只參加面試考試形式的人員，面試得分即為考試總成績(jì)。

3.面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假的，一律取消面試資格。

4.面試方法和內容：面試工作由領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施，采取結構化面試的方法進(jìn)行，委托相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家考前出題，面試內容主要考察應聘者適應實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識等，綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識分值比重各占總分的50%，每名應聘者的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘?？脊俑鶕刚呙嬖嚽闆r評定其每一要素的得分，并合成總分，計算平均得分為應聘者的最后得分(保留兩位小數)。面試滿(mǎn)分為100分，最低合格分數為60分，面試成績(jì)并列者，采取面試加試的方式確定最終成績(jì)，未達到最低合格分數線(xiàn)的不得確定為體檢人選。

應聘者參加面試時(shí)，須提供本人有效期內的二代居民身份證(含有效期內的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶(hù)籍證明原件)。應聘者要按規定時(shí)間到達面試考場(chǎng)，遲到者取消其面試資格。對面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績(jì)。

5.公布考試總成績(jì)

面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。面試結束后，當場(chǎng)通知應聘者面試成績(jì)，應聘者本人當場(chǎng)簽字確認?？荚嚳偝煽?jì)在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤(pán)錦市市場(chǎng)監督管理局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://scjgj.panjin.gov.cn/)上公布，公示期為5個(gè)工作日。

(四)體檢

根據應聘人員總成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢人員名單在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤(pán)錦市市場(chǎng)監督管理局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://scjgj.panjin.gov.cn/)上公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。

體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫院進(jìn)行。體檢費用由報考人員自理。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后因本人原因放棄聘用而出現的崗位空缺，依據考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

(五)考察

領(lǐng)導小組對擬考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行實(shí)地調查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。因應聘者個(gè)人原因放棄考察、考察不合格或考察合格后因應聘者本人原因放棄聘用而出現的崗位空缺，依據考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

(六)公示和聘用

擬聘人員信息統一在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤(pán)錦市市場(chǎng)監督管理局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://scjgj.panjin.gov.cn/)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結束后，對于公示無(wú)異議的應聘人員，盤(pán)錦市市場(chǎng)監管事務(wù)服務(wù)中心(盤(pán)錦市消費者協(xié)會(huì )辦公室)與其簽訂3年期限的勞動(dòng)合同。對簽訂勞動(dòng)合同人員實(shí)行試用期制度，簽訂3年以上勞動(dòng)合同的試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。對于公示有異議的人員，領(lǐng)導小組將調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

五、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

六、有關(guān)待遇

勞動(dòng)合同制工作人員薪酬標準根據當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平、財政狀況等因素合理確定，依法繳納“四險一金”，享受法定假期。

七、其他

1.本次招聘不指定輔導書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

2.應聘者自報名到聘用(資格審查、面試考核、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所導致后果，由應聘者自負。

3.在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘程序的，視為自動(dòng)棄權。

4.本次公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員計劃表中所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄》。

5.本公告由盤(pán)錦市市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

盤(pán)錦市市場(chǎng)監督管理局

2025年3月6日

附件：

1.盤(pán)錦市市場(chǎng)監管事務(wù)服務(wù)中心（盤(pán)錦市消費者協(xié)會(huì )辦公室）2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員計劃表.xls.

2.盤(pán)錦市市場(chǎng)監管事務(wù)服務(wù)中心（盤(pán)錦市消費者協(xié)會(huì )辦公室）2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員報名登記表.docx