2023年盤(pán)錦市人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《盤(pán)錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(盤(pán)人社發(fā)〔2013〕17號)等規定，結合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等(職業(yè))院校畢業(yè)生及社會(huì )在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿(mǎn)十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)附件。

現役軍人、以全日制學(xué)習形式在讀的在校學(xué)生，曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1988年5月23日及以后出生)。具有博士學(xué)位或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過(guò)45周歲(1978年5月23日及以后出生);具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過(guò)50周歲(1973年5月23日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

三、招聘方式

招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)和盤(pán)錦市衛生健康委員會(huì )官方網(wǎng)站(http://wjw.panjin.gov.cn/)上統一發(fā)布。

(二)報名

1.報名時(shí)間：2023年5月23日至6月3日。

周一到周五：每日上午8：30-11：00，下午13：00-16：00，逾期不予辦理。

2.報名方式：現場(chǎng)報名。

每名考生只能報考一個(gè)崗位。以考試考核招聘的崗位有效報名人數與招聘人數達不到1.5:1(逢0.5進(jìn)1，即0.5按1個(gè)人計算，下同)時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規定時(shí)間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時(shí)間改報的，視為放棄報考。

報名地點(diǎn)：盤(pán)錦市人民醫院綜合樓五樓510人力資源部(盤(pán)錦市遼東灣新區潮河街1號)。

報名人員現場(chǎng)報名需提供以下材料(需提供復印件一份，原件當場(chǎng)審核后返還，復印件上交不予返回)

報考人應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實(shí)性負責。

①《盤(pán)錦市人民醫院2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員報名登記表》(附件2)1份。(此表由應聘者本人手寫(xiě)簽字，粘貼照片，申報崗位要明確，一人只能報考一個(gè)崗位);

②二代居民身份證(含有效期內臨時(shí)身份證、護照和帶照片的戶(hù)籍證明);

③畢業(yè)證、學(xué)位證(研究生需一并提供本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及研究生期間專(zhuān)業(yè)方向證明材料)、學(xué)歷電子注冊備案表，符合條件的海外院校畢業(yè)生，需提供國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。如學(xué)校無(wú)法按期發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的，需學(xué)校出具相關(guān)證明;

④資格證、執業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證等崗位要求提到的相關(guān)證書(shū);

⑤除報名表貼照片外，近期正身同版二寸藍底免冠彩色照片1張;

⑥招聘單位要求的其他相關(guān)材料。

報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實(shí)有效，如發(fā)現材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應聘資格。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節。

1、筆試

筆試內容為報考專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)知識。成績(jì)按照50%的比例計入筆試總成績(jì)。筆試成績(jì)保留兩位小數。

筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jì)將盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)和盤(pán)錦市衛生健康委員會(huì )官方網(wǎng)站(http://wjw.panjin.gov.cn/)公布。

筆試結束后，我單位對成績(jì)進(jìn)行匯總分析，上報主管部門(mén)確定最低合格分數線(xiàn)。

2、面試

按照不高于計劃招聘人數與筆試合格人數1:2的比例，依照筆試成績(jì)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線(xiàn)的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績(jì)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，醫院根據整體筆試情況，從筆試成績(jì)中按照高分到低分的順序，決定是否進(jìn)行依次遞補。若面試人員已公布，遞補面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應聘者說(shuō)明情況。遞補后未達到規定的面試比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。

面試注重專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責特點(diǎn)，體現對選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)和盤(pán)錦市衛生健康委員會(huì )官方網(wǎng)站(http://wjw.panjin.gov.cn/)公布。面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的，不能聘用。

筆試、面試成績(jì)按5：5權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績(jì)，總成績(jì)在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)和盤(pán)錦市衛生健康委員會(huì )官方網(wǎng)站(http://wjw.panjin.gov.cn/)公布。

(五)體檢

根據應聘人員的總成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jì)并列者，根據面試成績(jì)由高到低的順序確定。如面試成績(jì)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)和盤(pán)錦市衛生健康委員會(huì )官方網(wǎng)站(http://wjw.panjin.gov.cn/)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執行。

體檢由我單位統一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗的三級醫院進(jìn)行。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。

復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

因個(gè)人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后因本人原因放棄進(jìn)入考察環(huán)節而出現的崗位空缺，醫院根據整體考試情況，從考試總成績(jì)中按照從高分到低分的順序決定是否進(jìn)行依次遞補。

(六)考察

由主管部門(mén)會(huì )同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行實(shí)地調查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統一在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)和盤(pán)錦市衛生健康委員會(huì )官方網(wǎng)站(http://wjw.panjin.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示結束后，對公示無(wú)疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的人員，試用期為12個(gè)月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其考試或應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

六、其他

1、本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2、考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3、在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權。

4、在體檢和考察環(huán)節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，醫院根據整體考試情況，決定是否進(jìn)行遞補。

5、本次公開(kāi)招聘人員計劃信息表中所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄2022版本》、《研究生學(xué)科目錄》和《2020年普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行

本公告最終解釋權歸盤(pán)錦市人民醫院所有。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0427—3276897

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：2023年5月23日至6月3日。

具體時(shí)間：周一到周五：每日上午8：30-11：00，下午13：00-16：00。

盤(pán)錦市人民醫院

2023年5月22日

附件：

1.盤(pán)錦市人民醫院2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員人數及要求.xlsx

2.盤(pán)錦市人民醫院2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員報名登記表.doc