2025年遼寧出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定，按照國家移民管理局部署要求，2025年度遼寧出入境邊防檢查總站面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校應屆畢業(yè)生及社會(huì )在職、非在職人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具備本公告及《遼寧出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃信息表》(附件)規定的資格條件。

(二)以下人員不得報考

1.現役軍人、在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘;

2.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;

3.聘用后即構成有關(guān)回避關(guān)系崗位(與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作，不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的單位從事組織人事、紀檢監察、審計、財務(wù)工作)。也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位;

4.具有《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)第八條、第九條情形的;父母、配偶或子女已移居國(境)外的;非公派原因6個(gè)月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活的;

5.人事檔案(學(xué)籍檔案)存在“三齡兩歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實(shí)等問(wèn)題的;

6.法律法規規定不得聘用的其他情形。

(三)有關(guān)要求

1.應聘人員年齡不超過(guò)35周歲(1989年2月19日及以后出生);

2.應聘人員的工作經(jīng)歷計算截止日期為2025年7月31日，其他資格條件或相關(guān)資歷的計算截止日期為報名起始之日;

3.海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應獲得國家教育部認證;

4.2025年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2025年7月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及招聘條件中要求的相關(guān)資格證的，可按規定聘用，否則不予聘用。如2025年普通高校應屆畢業(yè)生未能在規定時(shí)限內取得相應資格證書(shū)，確屬發(fā)證部門(mén)延期發(fā)證等非應聘人員原因，須在規定時(shí)限內提供考試合格和延期發(fā)證證明，待取得相應資格證書(shū)后，再辦理聘用;

5.“應屆高校畢業(yè)生”指國家統一招生的普通高等院校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(國家規定擇業(yè)期為兩年)未落實(shí)工作單位(指未就業(yè)或沒(méi)有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷、未曾繳納企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位養老保險等)，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核方式。

四、招聘報名程序

(一)招聘崗位查詢(xún)

招聘崗位簡(jiǎn)介、資格條件等信息在國家移民管理機構招考平臺(https://rczk.nia.gov.cn/#/index)、遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統一發(fā)布，具體見(jiàn)《遼寧出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃信息表》(附件)。對招聘資格條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，應聘人員可直接撥打該崗位右側招聘單位聯(lián)系電話(huà)，由工作人員具體負責解釋說(shuō)明。

(二)報名

本次招聘由應聘人員登錄遼寧人事考試網(wǎng)采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報名實(shí)行誠信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應聘人員，認真閱讀報名承諾書(shū)并確認后，填寫(xiě)《2025年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》，進(jìn)行網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名程序如下：

1.提交報考申請和上傳本人電子照片。應聘人員可在2025年2月19日9:00至2月25日17:00登錄遼寧人事考試網(wǎng)，填寫(xiě)報名信息，提交報名申請并上傳本人近期免冠正面電子證件照片(紅底、藍底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于215像素，高度不低于300像素)。

2.查詢(xún)審查結果。報名期間，招聘單位將對應聘人員提交的報名信息等進(jìn)行初審，原則上應在應聘人員提交報名信息24小時(shí)內提出初審意見(jiàn)。應聘人員可于2025年2月19日9:00至2月26日12:00登錄遼寧人事考試網(wǎng)查詢(xún)審查結果。通過(guò)審查的，不能再報考其他崗位。未通過(guò)審查的，可在2025年2月25日17:00前改報其他崗位，2025年2月25日17:00至2月26日12:00，未通過(guò)審查的，不能再改報其他崗位?？忌鷮Τ鯇徑Y果需要咨詢(xún)的，可按照公布的咨詢(xún)電話(huà)，向招聘單位咨詢(xún)。

3.繳費確認。應聘人員通過(guò)審查后，須于2025年2月19日9:00至2月26日24:00登錄網(wǎng)上報名系統繳納考試費?？荚囐M每科50元，兩科合計100元。支付考試費后務(wù)必重新登錄報名系統確認“繳費成功”即為報名程序結束。未按期繳費者視為自動(dòng)放棄考試。

最低生活保障家庭應聘人員，可享受減免考試費，請符合條件人員在報名繳費環(huán)節主動(dòng)申請并提交相關(guān)證明材料。遼寧省人事考試中心將對接國家最低生活保障查詢(xún)系統核查，核查通過(guò)的考生可減免考試費，不通過(guò)的務(wù)必在繳費期限內重新繳費。

(三)網(wǎng)上打印準考證

已繳費的應聘人員，于2025年3月24日9:00至3月29日9:00登錄遼寧人事考試網(wǎng)，自行打印準考證、報名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。

(四)注意事項

1.每名應聘人員只能報考一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位有效報名人數與招聘人數達不到最低開(kāi)考比例具體見(jiàn)(《遼寧出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃信息表》)時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計劃，相關(guān)信息在遼寧人事考試網(wǎng)公布。報考已取消崗位的考生，可以在規定時(shí)間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時(shí)間改報的，視為放棄報考。

2.應聘人員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報名實(shí)行誠信承諾制，應聘人員填報的信息應真實(shí)有效，如發(fā)現材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應聘資格。

4.本次招聘筆試在全省各省轄市設置考區。應聘人員可按就地就近原則自主選擇參加筆試的考區。

5.為便于應聘人員報考，報名期間，各招聘崗位報名人數將定期在遼寧人事考試網(wǎng)公布。請應聘人員及時(shí)報名并繳費，防止后期報名人數過(guò)多造成網(wǎng)絡(luò )擁堵，給報名和繳費帶來(lái)困難。凡惡意注冊報名的，一經(jīng)查實(shí)，將依據國家有關(guān)規定予以處理。

6.應聘人員自報名至考試(筆試、資格審查、心理素質(zhì)測評、體能測評、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

五、筆試

(一)筆試科目

本次招聘筆試內容為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，滿(mǎn)分分別為150分，兩科按照5:5的比例計入筆試總成績(jì)，筆試總成績(jì)滿(mǎn)分150分，筆試總成績(jì)保留兩位小數。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：2025年3月29日(星期六)

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00 綜合應用能力

2.筆試地點(diǎn)：本次考試在全省各省轄市設置考區。

應聘人員要按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶準考證和報名時(shí)使用的身份證件。監考人員依據應聘人員準考證、身份證件和考場(chǎng)座次表，核驗身份，實(shí)施監考?？荚嚠斕鞈溉藛T無(wú)法出具報名時(shí)的身份證件但仍堅持要參加考試的，應說(shuō)明具體緣由，寫(xiě)出承諾書(shū)，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(三)筆試最低合格分數線(xiàn)確定和成績(jì)查詢(xún)

筆試閱卷結束后將對成績(jì)進(jìn)行匯總分析確定并公布筆試最低合格分數線(xiàn)。未達到最低合格分數線(xiàn)者不得參加資格審查(復審)和面試。

筆試成績(jì)通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)查詢(xún)，請應聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

六、確定進(jìn)入面試人員和資格審查(復審)

筆試成績(jì)公布后，根據《遼寧出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃信息表》(附件)中公布的面試比例，按照筆試成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。最后一名面試人員的筆試成績(jì)并列者，同時(shí)參加面試。

用人單位將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查(復審)。主要審查應聘人員提供的《2025年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在國家移民管理機構招考平臺網(wǎng)站、遼寧人事考試網(wǎng)公布。未在規定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進(jìn)行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個(gè)工作日內完成。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應聘人員說(shuō)明情況。遞補后未達到規定面試比例的，按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人員。

七、心理素質(zhì)測評和體能測評

對入圍面試人員進(jìn)行心理素質(zhì)測評和體能測評。心理素質(zhì)測評結果不計入總分，但作為辨識考生是否適合從事人民警察職業(yè)的重要參考。體能測評按照《公安機關(guān)人民警察錄用體能測試項目和標準》執行，項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、長(cháng)跑(男子1000米、女子800米)。

體能測評有一項不合格的，視為體能測評不合格，不再參加后續體能測評項目及面試。

八、面試

面試工作由事業(yè)單位主管部門(mén)會(huì )同遼寧出入境邊防檢查總站按相關(guān)規定組織實(shí)施。面試重點(diǎn)考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養和分析解決問(wèn)題能力，充分體現崗位職責要求，采取結構化面試等方式，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)采取“四舍五入”方式保留兩位小數，合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的，不能聘用。筆試、面試成績(jì)按4:6權重比例計算應聘人員的總成績(jì)(即筆試總成績(jì)*0.4+面試成績(jì)*0.6=總成績(jì))，總成績(jì)如存在小數全部予以保留，不再“四舍五入”。面試具體事宜和總成績(jì)將在國家移民管理機構招考平臺網(wǎng)站和遼寧人事考試網(wǎng)公布。

九、體檢

根據應聘人員的總成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jì)并列者，分別依次按照面試成績(jì)、職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)、綜合應用能力成績(jì)進(jìn)行比對，成績(jì)高者確定為參加體檢人員，如上述成績(jì)均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在國家移民管理機構招考平臺網(wǎng)站和遼寧人事考試網(wǎng)公布。

根據人民警察招錄有關(guān)要求，按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》進(jìn)行體檢，對《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》未作規定的項目，按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢統一在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫院或各市事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢定點(diǎn)機構進(jìn)行。應聘人員對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向招聘單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘人員提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

十、考察

由遼寧出入境邊防檢查總站依據《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及有關(guān)規定，對擬考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行實(shí)地調查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

十一、公示與聘用

擬聘用人員信息統一在國家移民管理機構招考平臺網(wǎng)站和遼寧人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示結束后，對公示無(wú)疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，由主管部門(mén)會(huì )同用人單位調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其考試或應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

十三、其他

(一)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕、理性對待，避免上當受騙。

(二)應聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、心理素質(zhì)測評、體能測評、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權。

(四)在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現的崗位空缺，招錄單位視情按面試合格人員總成績(jì)從高到低的順序等額遞補;公示后出現的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補。

(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行。

遼寧出入境邊防檢查總站

2025年2月17日

附件：遼寧出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃信息表