2021年遼寧大學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才招聘公告(第二批)

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，結合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2021年應屆畢業(yè)生及社會(huì )在職、非在職人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿(mǎn)十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《遼寧大學(xué)2021年公開(kāi)招聘高層次人才計劃信息表》。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1986年1月1日及以后出生),當年出站博士后年齡原則上不超過(guò)40周歲(1981年1月1日及以后出生)，具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡原則上不超過(guò)45周歲(1976年1月1日及以后出生)，具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡原則上不超過(guò)50周歲(1971年1月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

應聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應獲得國家教育部認證。2021年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2021年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.lnu.edu.cn)上統一發(fā)布。

(二)報名

報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起3個(gè)工作日至2021年12月31日。

報名方式：網(wǎng)上報名。符合我單位招聘條件的應聘者可將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱(lnurcb@lnu.edu.cn)進(jìn)行報名。

報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實(shí)有效，如發(fā)現材料虛假者隨時(shí)取消其應聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者報名資格進(jìn)行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現應聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應聘者應聘資格。

(四)考核

考核采取學(xué)術(shù)評價(jià)、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評價(jià)和試講單獨打分，單項總分均為100分。學(xué)術(shù)評價(jià)由學(xué)校內各用人單位對應聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)，重點(diǎn)從研究方向、研究成果、成果創(chuàng )新性、專(zhuān)業(yè)基礎和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)打分;學(xué)術(shù)評價(jià)結束后按崗位計分排序，依據評價(jià)成績(jì)從高到低的順序，按照招聘計劃1:2的比例確定參加試講的人選;若招聘崗位僅有1人申報時(shí)，對其進(jìn)行的學(xué)術(shù)評價(jià)成績(jì)須80分以上者方可進(jìn)入試講環(huán)節。

試講主要是對應聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察，應聘人員自選題目或者按照規定題目進(jìn)行試講，試講的具體時(shí)間和地點(diǎn)由各用人單位電話(huà)通知。

(五)體檢

試講結束后按崗位計分排序，依據試講成績(jì)從高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例報學(xué)校研究通過(guò)后，確定參加體檢人選。參加體檢人員名單在遼寧大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.lnu.edu.cn)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22 號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65 號)等規定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82 號)執行。

體檢由我單位統一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫院進(jìn)行。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向學(xué)校提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。

復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由主管部門(mén)會(huì )同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行實(shí)地調查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.lnu.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結束后，對公示無(wú)疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。報名者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

六、其他

1、本次招聘不指定輔導書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

2、應聘者自報名至擬聘人員公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所導致后果，由應聘者自負。

3、在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟的，視為自動(dòng)棄權。

4、在體檢和考察環(huán)節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不進(jìn)行遞補。

5、本次公開(kāi)招聘人員計劃信息表中所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄》。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行

本公告最終解釋權歸遼寧大學(xué)所有。

報名咨詢(xún)電話(huà)：024-62602006

紀律監督電話(huà)：024-62202395

遼寧大學(xué)

2021年9月30日

附件：遼寧大學(xué)2021年公開(kāi)招聘高層次人才計劃信息表（第二批）