2023年盤(pán)錦市大洼區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為匯聚更多人才，提高全區事業(yè)單位人員業(yè)務(wù)能力和水平，加強事業(yè)單位公職人員隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《盤(pán)錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(盤(pán)人社發(fā)〔2013〕17號)等規定，結合我區實(shí)際，面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢德才兼備的原則;堅持服務(wù)于區域經(jīng)濟發(fā)展需要的原則。

二、招聘計劃

此次公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制人員共計69名，其中：大洼區應急管理事務(wù)服務(wù)中心20名，盤(pán)錦臨港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )(事業(yè)編制)20名，大洼區投資促進(jìn)中心6名、大洼區統計普查中心3名、大洼區疾病預防控制中心16名、大洼區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心4名。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有國家教育行政部門(mén)承認的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(國外學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)國家教育部認證);

4.應聘人員年齡及具體招聘條件詳見(jiàn)《盤(pán)錦市大洼區2023公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)，報考大洼區統計普查中心崗位的為30周歲以下(1993年3月13日(含)以后出生)，報考其它崗位為35周歲以下(1988年3月13日(含)以后出生)。

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具有較強的語(yǔ)言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力、較強的責任感與敬業(yè)精神。

有下列情形之一的不得報考：

1.現役軍人、以全日制學(xué)習形式在讀的在校學(xué)生;

2.受過(guò)刑事處罰的;

3.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.受到黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的;

5.正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.有犯罪嫌疑尚未查清的;

7.曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.法律、法規規定的其他不宜報考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、大洼區人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)組織報名

1.報名

(1)報名方式：現場(chǎng)報名。

(2)報名時(shí)間：2023年3月13日— 3月17日。上午9：00-11：00，下午2：00-4：30，逾期不予辦理。

(3)報名地點(diǎn)：盤(pán)錦市大洼區人力資源和社會(huì )保障局一樓電教室(盤(pán)錦市大洼區中心路 100號)進(jìn)行報名。咨詢(xún)電話(huà)：0427—3530667。

(4)報名材料

①《盤(pán)錦市大洼區2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份。[報名人員自行到盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)或盤(pán)錦市大洼區人民政府網(wǎng)站(http://www.dawa.gov.cn/)下載]

②二代居民身份證(或含有效期內的臨時(shí)身份證或帶照片的戶(hù)籍證明)原件及復印件一式兩份;

③符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件一式兩份;

④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(帶二維碼，請自行登錄學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載打印http://www.chsi.com.cn/)原件及復印件一式兩份;

⑤學(xué)歷、學(xué)位等其他資格證明材料原件及復印件一式兩份;

⑥有工作單位的需提供所在單位同意報考證明;不提供單位同意報考證明的發(fā)生爭議后報考、聘用的，由考生自己負責。

⑦一寸近期免冠正面藍底彩色照片五張。

⑧現場(chǎng)報名人員，初審合格人員需要繳納報考費50元。

2.開(kāi)考比例

計劃招聘人數與崗位有效報名人數需達到1:3比例方能開(kāi)考，每名考生只能報考一個(gè)崗位，如每個(gè)崗位有效報名人數與計劃招聘人數達不到3:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計劃(特殊崗位需放寬的經(jīng)區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究確定)。報考已取消崗位的考生，可以在規定時(shí)間內報考其他符合條件未被取消的崗位。未按規定時(shí)間改報的，視為放棄報考。

3.注意事項

(1)報名者做好個(gè)人防護，全程規范佩戴口罩，保持有效間隔距離，自覺(jué)遵守秩序，配合工作人員進(jìn)行消毒工作。

(2)報名實(shí)行誠信承諾制，報名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的，一律取消考試或聘用資格。

(3)報名者從報名到聘用(筆試、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式無(wú)效或聯(lián)絡(luò )不暢所致后果，由考生自行承擔。

(三)資格審查

資格審查工作由區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)以及招聘信息中所涉及的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和聘用資格。

(四)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節。

1.筆試。筆試內容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，考試時(shí)間為150分鐘，滿(mǎn)分為100分。

筆試結束后，由盤(pán)錦市大洼區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組對筆試成績(jì)進(jìn)行匯總分析，統一確定筆試最低合格分數線(xiàn)，未達到最低合格分數線(xiàn)不得參加面試。筆試成績(jì)保留小數點(diǎn)后2位，小數點(diǎn)后第3位四舍五入(筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準)。

報名人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)攜帶有效證件(準考證、身份證)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。遲到的考生不允許入場(chǎng)。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。

2.面試。按計劃招聘人數與面試人數1:3的比例，在筆試最低合格分數線(xiàn)以上人員中，依照筆試成績(jì)從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試人員名單。當計劃招聘人數與參加面試人數不足1:3比例時(shí)，按實(shí)際人數確定面試人選。未達到筆試最低合格分數線(xiàn)的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績(jì)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進(jìn)行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個(gè)工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，遞補后未達到規定的面試比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后2位，小數點(diǎn)后第3位四舍五入。面試采取結構化面試方法，面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的考生不能聘用。

3.考試總成績(jì)的計算方法。筆試成績(jì)、面試成績(jì)的權重比例為4：6，考生權重成績(jì)的計分公式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。權重成績(jì)、總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后2位，小數點(diǎn)后第3位四舍五入?？偝煽?jì)在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、大洼區人民政府網(wǎng)站公布。

(五)體檢

根據應聘人員的總成績(jì)從高到低的順序，按計劃招聘1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jì)并列者，分別依次按照面試成績(jì)、筆試成績(jì)進(jìn)行比對，成績(jì)高者確定為體檢人選。體檢人員名單在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、大洼區人民政府網(wǎng)站公布。

體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及國家有關(guān)政策規定執行。

體檢工作由盤(pán)錦市大洼區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組統一組織在指定的醫院進(jìn)行體檢。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向盤(pán)錦市大洼區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組提出(另有規定的，從其規定)。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢及復檢費用均自理。體檢合格者確定為擬考察人員。因本人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄進(jìn)入考察環(huán)節而出現的崗位空缺，從參加應聘人員中按照總成績(jì)由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。

(六)考察

招聘單位或主管部門(mén)根據擬聘用職位的要求開(kāi)展考察工作?？疾煲颜螛藴史旁谑孜?，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現和政治傾向?？疾煲扇《喾N形式，全面了解考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等?？疾旌?，形成書(shū)面考察材料，提出考察意見(jiàn)。因考察不合格或考察合格后因本人原因放棄進(jìn)入公示與聘用環(huán)節而出現的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統一在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、大洼區人民政府網(wǎng)站、大洼宣傳微信公眾號、大洼電視臺進(jìn)行公示，公示的內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、招聘單位、招聘崗位、筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)、排名等，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。

對經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由大洼區人力資源和社會(huì )保障局辦理事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案手續，用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，并納入事業(yè)編制管理。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用。對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

(八)服務(wù)年限

新聘用人員在盤(pán)錦市大洼區的服務(wù)年限最低為5年(含試用期)，服從區內崗位調劑(上級政策性改變或人力不可抗拒因素除外)。

五、紀律監督

公開(kāi)招聘工作嚴格按規則和程序規范操作，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀委監委部門(mén)和社會(huì )的監督。報考者如有弄虛作假、違紀違規行為，一經(jīng)發(fā)現，取消其考試或應聘資格，并將有關(guān)情況通報至其所在學(xué)?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他

(一)本公告由盤(pán)錦市大洼區2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

(二)其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0427-3530667

紀律監督電話(huà)：0427-3530665

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：(工作日期間上午9:00—11:00，下午14:00—17:00)

盤(pán)錦市大洼區2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組

2023年3月10日

附件：

1. 盤(pán)錦市大洼區2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xlsx

2. 盤(pán)錦市大洼區2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.docx