2021年沈陽(yáng)市于洪區政府辦公室招聘政府雇員公告

根據工作需要，經(jīng)批準，于洪區政府辦公室擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府雇員4名，具體事宜公告如下：

一、崗位性質(zhì)

本次招聘人員實(shí)行派遣制，不占編制，由勞務(wù)派遣公司派遣到于洪區政府辦公室從事相關(guān)輔助性工作，用人單位具體負責日常管理與考核。

二、崗位數量、職責及要求

區政府辦綜合崗位4名(限男性)。主要負責督查督辦、公文寫(xiě)作等綜合類(lèi)工作。該崗位因工作實(shí)際需要經(jīng)常出差、加班，限男性報考。要求年齡在30至40周歲之間(1981年9月1日至1991年9月1日期間出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、統計學(xué)類(lèi)、計算機類(lèi)、工商管理、法學(xué)專(zhuān)業(yè)以及3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。

三、基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，無(wú)不良記錄;

(三)具有良好的溝通協(xié)調、團隊協(xié)作、文字寫(xiě)作、邏輯思維、及語(yǔ)言表達能力，能夠熟練操作計算機和辦公軟件;

(四)具有可以正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(五)符合具體報考崗位中的有關(guān)要求;

(六)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開(kāi)除公職的人員;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的人員;

5.在各級事業(yè)單位公開(kāi)招考或公務(wù)員招考中或其他國家考試中被招考(考試)主管部門(mén)認定具有考試舞弊行為的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

8.已取得于洪區政府雇員身份的人員;

9.法律、法規和政策規定不得聘用的其他情形。

四、工資福利

執行于洪區政府雇員現行薪酬標準，初聘職級確定為科員三檔。每月薪酬待遇包括：崗位基本工資3300元(含“五險一金”個(gè)人承擔部分)，人均績(jì)效工資300元，通訊補貼200元，以及入區工齡工資(50元/年)、學(xué)歷工資(全日制研究生500元)、采暖補貼(85平米)、年度考核獎金(優(yōu)秀等次1000元)等。

新聘人員試用期2個(gè)月，試用期工資按基本工資的80%標準發(fā)放。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：2021年9月3日至9月7日(上午9:00—11:30，下午13:30—17:00，周六、周日除外)。請考生在報名時(shí)間內，登錄于洪區政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁(yè)“公示公告”欄查詢(xún)招聘信息，下載填寫(xiě)《報名信息表》。

2.報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

(1)于洪區政府北樓503室(于洪區黃海路37號);

(2)報名咨詢(xún)電話(huà)：024-25321503;

(3)紀律監督電話(huà)：024-25321506。

3.所需材料：考生須攜帶《報名信息表》和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件(海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應獲得國家教育部認證)，身份證原件及復印件，工作經(jīng)歷證明，近期1寸免冠照片3張等材料。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘及聘用過(guò)程始終，對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現，隨時(shí)取消其考試資格或聘用資格。

(三)筆試

1.采取閉卷考試的方式進(jìn)行，試題均由專(zhuān)業(yè)人士負責擬制，筆試成績(jì)按百分制計算，滿(mǎn)分100分。根據筆試成績(jì)總體情況劃定筆試及格線(xiàn)，未達到筆試及格線(xiàn)的考生不允許參加面試。

2.原則上以招聘計劃1:2的比例，按筆試成績(jì)由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績(jì)出現并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。(面試人員不足1:2的，按進(jìn)入面試實(shí)際人數縮減招聘計劃)

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準考證為準。

(四)面試

1.面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(在筆試及格線(xiàn)以下的不可以遞補)。

2.面試內容：主要測試應試人員綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維以及與報考崗位相關(guān)的知識能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。

3.面試成績(jì)按百分制計算，滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)的合格分數線(xiàn)為60分，未達到面試合格分數線(xiàn)的報考人員不予聘用。

4.筆試、面試成績(jì)按4:6權重比例并保留兩位小數(四舍五入)計算應聘人員的總成績(jì)，即：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

5.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

(五)體檢

根據應聘人員的總成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jì)并列者，根據面試成績(jì)由高到低的順序確定。如面試成績(jì)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，按照總成績(jì)進(jìn)行遞補。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

體檢合格人員要提供無(wú)犯罪證明，由用人單位組織對其進(jìn)行考察，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，按照總成績(jì)進(jìn)行遞補。

(七)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

六、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。報考人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，取消其考試或應聘資格，并將有關(guān)情況通報相關(guān)單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、其他事項

1.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.應聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站或微信群信息，因個(gè)人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續等招聘環(huán)節的，視為放棄應聘資格。

3.本次考試全程按照最新疫情防控要求執行，如因疫情原因推遲，另行通知。

4.本次考試不收取報名費用。

5.其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行。

附件：《報名信息表》

附件：報名信息表 (23).doc

于洪區人力資源和社會(huì )保障局

2021年9月2日