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        2022年鐵嶺市選任銀州區戶(hù)籍大學(xué)生到村工作招聘公告

        2022-08-18 23:57:21閱讀()鐵嶺公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        為進(jìn)一步建強我區農村基層黨組織建設,全面加強村級帶頭人隊伍建設,加速人才集聚,吸引鼓勵有理想、有意愿、有知識、有能力的高校畢業(yè)生回銀州工作,不斷增強農村基層黨組織的創(chuàng )造力、戰斗力和凝聚力,鐵嶺嘉信人力資源服務(wù)有限公司受鐵嶺市銀州區人力資源和社會(huì )保障局委托面向社會(huì )公開(kāi)招聘28名大學(xué)生到村工作。具體招聘事項公告如下:

        一、選任條件

        1、銀州區戶(hù)籍、不限男女、35周歲以下(1986年8月以后出生),具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,自愿到村工作的大學(xué)畢業(yè)生。

        2、能夠帶頭學(xué)習領(lǐng)會(huì )并堅決貫徹執行黨在農村的各項方針政策,善于做思想政治和宣傳發(fā)動(dòng)工作。

        3、思想政治素質(zhì)好,民主法治觀(guān)念強,熱心為群眾服務(wù),為人正派,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,廉潔自律,有較強的事業(yè)心和責任感,組織紀律觀(guān)念強。

        4、有較好的組織協(xié)調和語(yǔ)言文字表達能力。

        5、具備正常履職的身體條件。

        6、無(wú)違紀違法等不良記錄。

        二、選任流程

        錄用工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼備的原則,一般通過(guò)個(gè)人報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進(jìn)行。錄用后由鄉黨委進(jìn)行任命及開(kāi)展崗前培訓等工作。

        三、薪酬待遇

        選任大學(xué)生是中共正式黨員的,一般安排為村黨組織書(shū)記助理;是預備黨員或非黨的,一般安排為村民委員會(huì )主任助理。任期三年,含試用期一年。

        1、工資待遇:2700元/月(含五險個(gè)人繳納部分)

        2、保險待遇:五險(養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。

        四、報名

        1、報名時(shí)間:2022年8月17日-2022年8月24日

        上午9:00-11:00,下午14:00-16:00。

        2、報名方式:本人到現場(chǎng)報名。報名地點(diǎn):鐵嶺嘉信人力資源服務(wù)有限公司。地址:鐵嶺市銀州區盛峰嘉苑B區一期多層四號樓1單元101室。

        3、 提交材料。

        (1)有效期內的本人居民身份證原件及正、反面復印件1份。

        (2)戶(hù)口薄原件、復印件一份(戶(hù)口簿首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)均需要復印)。

        (3)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件1份。

        (4)1寸免冠彩色照片3張。2寸照片2張。

        (5)提供:健康碼、行程碼、新冠疫苗接種憑證。

        4、 報名要求及說(shuō)明:報名須本人到現場(chǎng)報名,他人代替無(wú)效。報名實(shí)行誠信承諾制,要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。

        5、 初審通過(guò)后發(fā)放準考證。

        五、考試實(shí)施

        (一)筆試

        1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間:2022年8月26日;地點(diǎn):鐵嶺市鑫博職業(yè)技能培訓學(xué)校(鐵嶺市銀州區紅旗街道農機公司綜合樓1-12門(mén)市)。各考生要認真仔細閱讀準考證內容,做好考試準備工作,及時(shí)參加筆試。

        2、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,按百分制計算,滿(mǎn)分為100分,考試時(shí)限為120分鐘。

        3、筆試閱卷結束后,根據成績(jì)匯總分析,確定合格分數線(xiàn),未達到合格分數線(xiàn)不得參加面試。

        (二)面試

        1、筆試合格分數線(xiàn)確定后,按照公開(kāi)招聘崗位計劃與進(jìn)入面試人數1:3的比例,依照成績(jì)從高到低的排序,確定各崗位參加面試人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jì)并列者,同時(shí)參加面試。通過(guò)合格分數線(xiàn)的人數未達到面試比例人數的,按實(shí)有筆試合格人數參加面試。面試前,因考生自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的,將進(jìn)行遞補。

        2、面試形式。面試采取結構化問(wèn)答方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為60分。未達到合格分數線(xiàn)的不予聘用。

        3、面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

        (三)總成績(jì)確定

        筆試、面試成績(jì)的權重比例計算公式為:總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

        六、考察、體檢和聘用

        1、考察主要內容:擬考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及需要回避的情況等,并對考察人選資格條件進(jìn)行復查??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。

        2、體檢:體檢按照國家有關(guān)規定執行,在指定醫院進(jìn)行,體檢費自理。

        3、聘用:考察、體檢合格確定為擬聘用人員的,與鐵嶺嘉信人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為一年,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內,試用期滿(mǎn)合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

        七、注意事項

        1、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現考生不符合應聘資格條件、存在弄虛作假或其他違紀違規行為的,隨時(shí)取消其應聘資格,被聘用的取消聘用資格。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

        2、本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

        3、報考人員應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò )。因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

        4、考生參加本次公開(kāi)招聘,要遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)規定和要求(提供:健康碼、行程碼、新冠疫苗接種憑證)。

        5、其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行。

        6、招聘咨詢(xún)電話(huà):024-72852699,024-72275233。

        特此公告。


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