2021年營(yíng)口理工學(xué)院專(zhuān)任教師校園招聘面試通知

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)和《營(yíng)口理工學(xué)院人才引進(jìn)工作管理辦法》結合我校發(fā)展需要，開(kāi)展專(zhuān)任教師校園現場(chǎng)招聘面試工作(簡(jiǎn)稱(chēng)校園招聘)，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘專(zhuān)任教師共計16人，具體招聘崗位、人數和崗位要求詳見(jiàn)《2020年營(yíng)口理工學(xué)院校園招聘專(zhuān)任教師補充公告》。

二、招聘方式

采取校園招聘現場(chǎng)考核的方式。

三、校園招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在營(yíng)口人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、營(yíng)口理工學(xué)院官方網(wǎng)站上統一發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式、時(shí)間

方式：網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名

時(shí)間：2021年2月5日。

網(wǎng)上報名截止時(shí)間為2021年2月5日12：00;現場(chǎng)報名時(shí)間為2021年2月5日13:30-16：00。

(三)面試資格審查

1. 資格審查時(shí)間：

2021年2月5日13:30-16:00。

2. 資格審查地點(diǎn)：

營(yíng)口理工學(xué)院A座教學(xué)樓一樓階梯教室

3. 資格審查材料：

應聘人員需提前填寫(xiě)并打印《事業(yè)單位招聘人員報名登記表》(須粘貼1寸近期免冠證件照)，帶齊相關(guān)證件，現場(chǎng)確認。營(yíng)口理工學(xué)院將嚴格按照公告及崗位報考條件和資格要求，對應聘人員報考資格進(jìn)行審查確認。主要審查應聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。

應聘人員須按招聘公告要求持本人身份證、本科和碩士階段畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證件原件和復印件參加現場(chǎng)審核。

資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應聘人員應如實(shí)提供材料，一經(jīng)發(fā)現有不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應聘資格。

(五)面試考核

1. 面試考核地點(diǎn)：

營(yíng)口理工學(xué)院A座教學(xué)樓

2. 面試考核時(shí)間：

2021年2月6日7:30

3. 面試考核方式

面試分為試講、答辯兩個(gè)環(huán)節。

先試講(時(shí)間15分鐘)、后答辯(時(shí)間5分鐘)。

4.考查內容

試講考查內容：主要為教學(xué)內容掌握、重點(diǎn)難點(diǎn)分析、教學(xué)設計、教學(xué)方法、教師素養、對所教授內容重難點(diǎn)和課堂設計的把握，以及對教學(xué)法的理解和應用等方面。提前指定試講內容，要求運用板書(shū)教學(xué)。試講的前兩分鐘由應聘人員對個(gè)人情況及對崗位的認識進(jìn)行自述(不得透露個(gè)人姓名，如果透露按試講不合格處理;應聘體育教師崗位需提供3分鐘以?xún)葌€(gè)人特長(cháng)展示視頻)。

答辯考查內容：主要為師德修養、語(yǔ)言表達能力、應變協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)知識及職業(yè)技能、科研能力、綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題等方面。

4.面試考核評分方法

面試考核滿(mǎn)分100分，其中試講50分，答辯50分。

采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法，以有效分的平均值為應聘人員的實(shí)際得分，實(shí)際得分保留兩位小數，小數點(diǎn)后第三位數字按“四舍五入”予以取舍。

合格分數線(xiàn)為60分(其中試講得分30分及以上為合格)。

(六)確定擬簽約人員

根據各類(lèi)崗位招聘職數，按面試總得分由高分到低分錄用，若同一崗位面試成績(jì)并列者，根據試講成績(jì)由高到低確定擬簽約人員。

(七)簽約

簽約時(shí)須攜帶身份證、本科、碩(博)階段畢業(yè)證及學(xué)位證，簽訂承諾書(shū)。

(八)體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執行。

體檢由市人社局組織在我市具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗的公立醫院進(jìn)行(體檢費用自理)。應聘人員對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向營(yíng)口市人社局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘人員提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(九)考察

考察主要通過(guò)查閱畢業(yè)生檔案、報名資格復審、政審等方式進(jìn)行，符合招聘條件的方可聘用。

(十)公示與聘用

擬聘人員信息統一在營(yíng)口人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、營(yíng)口理工學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結束后，對公示無(wú)疑義人員辦理人事手續。對于公示有疑義的人員，營(yíng)口市人社局會(huì )同營(yíng)口理工學(xué)院調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事項

1. 招聘期間，請應聘人員確保通訊暢通;因應聘人員原因未能如期參加招聘各環(huán)節的，由應聘人員本人負責。

2. 應聘人員應“誠信參加招聘”，對招聘過(guò)程中弄虛作假或舞弊者，一經(jīng)發(fā)現取消招聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。

3.為做好疫情防控工作，校招面試時(shí)，每個(gè)應聘人員進(jìn)入校園時(shí)需提供三日內的核酸檢測陰性報告，要按照規定自覺(jué)戴口罩、掃碼、測體溫，顯示綠色健康碼且體溫低于37.3度者，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

4.應聘人員在資格審查及候考時(shí)要分開(kāi)就坐，每人間距1米。

五、紀律監督

本次公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。對招聘過(guò)程中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。

報名咨詢(xún)電話(huà)：

0417-3588559/3588538(營(yíng)口理工學(xué)院)

附件1: 2020年校園招聘專(zhuān)任教師補充公告崗位匯總表

附件2：校招試講內容

營(yíng)口市人力資源和社會(huì )保障局

營(yíng)口理工學(xué)院

2021年1月27日