2022年營(yíng)口市疾病預防控制中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)，結合營(yíng)口市疾病預防控制中心工作實(shí)際，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員44名，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持德才兼備的用人標準;

(三)堅持崗位需要，按崗聘用的原則。

二、招聘對象及招聘計劃

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘44名事業(yè)單位工作人員，凡符合報考基本條件和招聘崗位要求人員均可報考。具體招聘崗位信息詳見(jiàn)《2022年營(yíng)口市疾病預防控制中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘基本條件及資歷要求

(一)招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、18周歲以上、35周歲以下(1986年12月12日至2004年12月12日(含)期間出生);

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

6、如應聘人員為社會(huì )在職(企業(yè)、事業(yè))人員，必須提供單位同意報考證明;

7、崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)附件。

(二)資歷要求

應聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應獲得國家教育部認證。

有下列情況之一者，不予報名。

1、曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2、有違法、違紀行為尚未查清或正在接受審查的;

3、尚未解除黨紀、政紀處分的;

4、患傳染病未治愈或有過(guò)精神病史的;

5、現役軍人及在讀的碩士、博士生不得以已取得的學(xué)歷報考;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7、國家法律法規規定不得聘用的其他人員;

8、考生不得報考錄用后構成回避關(guān)系的招考崗位。

9、未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位不得報考;

四、招聘方式

本次公開(kāi)招聘采取考試考核的方式進(jìn)行。

五、招聘工作程序及步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在營(yíng)口市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報名

報名方式：網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：營(yíng)口市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)

網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

1、提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2022年12月12日9：00至12月13日24：00登錄營(yíng)口市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)，填寫(xiě)報名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)。

2、查詢(xún)審查結果。報名期間，用人單位將在網(wǎng)上對報考人員提交的照片等信息進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)。報考人員請于2022年12月12日至12月14日12:00時(shí)登錄營(yíng)口市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)查詢(xún)審查結果，通過(guò)資格審查的，不能再報考其他職位。未進(jìn)行報名確認或未通過(guò)資格審查的人員，在2022年12月14日12:00前可修改信息并改報其他崗位。2022年12月14日12:00后，不能再修改信息、改報其他職位?？忌鷮Τ鯇徯枳稍?xún)的，可撥打電話(huà)0417-6615817。

3、繳費確認。通過(guò)資格初審的報考人員，請于2022年12月15日24:00前登錄營(yíng)口市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)報名系統，通過(guò)網(wǎng)銀繳納考試費，考試費為100元人民幣，支付考試費后即為報名結束，未在規定時(shí)間內繳費者，視為自動(dòng)放棄。

報考人員在網(wǎng)上繳費后，須及早登錄報名系統查看本人的交費狀態(tài)是否為“已交費”，如果顯示其它狀態(tài)，請及時(shí)撥打網(wǎng)上報名及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)0417-2980209(查詢(xún)時(shí)請提供銀行名稱(chēng)、訂單號、繳費時(shí)間、姓名、身份證號、報名序號等信息)。

網(wǎng)上打印準考證。已繳費的報考人員按規定時(shí)間登錄營(yíng)口市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)，自行打印準考證、報名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管。

打印準考證時(shí)間另行通知，請報名考生注意關(guān)注網(wǎng)站。

報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實(shí)有效，如發(fā)現材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應聘資格。每名考生只能報考一個(gè)崗位。有效報名人數與招聘人數達不到2∶1比例時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生可在規定時(shí)間內改報其它符合條件的招聘崗位，未按規定時(shí)間改報的，視為放棄報考。

筆試開(kāi)考后，滿(mǎn)足開(kāi)考比例的崗位不再取消或削減。

(三)資格審查(復審)

用人單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進(jìn)行審查確認。主要審查應聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。2022年應屆畢業(yè)生需提供無(wú)就業(yè)證明，其中，檔案仍保留在原畢業(yè)院校未就業(yè)的，由原畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心出具;檔案已轉到縣(市、區)級及以上政府人事、教育部門(mén)所屬人才服務(wù)機構或畢業(yè)生就業(yè)工作機構保管未就業(yè)的，由相應的檔案保管部門(mén)出具。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應聘人員考試和應聘資格。

筆試成績(jì)公布后，將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復查。資格復查時(shí)間及相關(guān)事宜將在營(yíng)口市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公布。未在規定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

(四)考試考核

本次考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行。

1、筆試

筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

筆試內容：行政職業(yè)能力測驗和申論。

筆試結束后，由市人社局聯(lián)合市衛健委對成績(jì)進(jìn)行匯總分析，統一確定最低合格分數線(xiàn)。筆試最低合格分數線(xiàn)以上人員，按照招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績(jì)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線(xiàn)的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績(jì)并列者，同時(shí)參加面試。因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進(jìn)行遞補。若面試人員已公布，遞補面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由市人社局向其他進(jìn)入本崗位面試的應聘者說(shuō)明情況。

2、面試

面試實(shí)行結構化面試方式，面試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的，不能聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息在營(yíng)口市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)另行公告。請廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站。

筆試、面試成績(jì)按5:5權重比例計算應聘人員的總成績(jì)，總成績(jì)在營(yíng)口市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公布?？忌煽?jì)的權重計分公式為:總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

面試后出現的崗位空缺，不再遞補。

(五)體檢

根據應聘人員的總成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jì)并列者，按照筆試成績(jì)由高到低的順序排序，如筆試成績(jì)再相同的按申論成績(jì)再行排序確定體檢人員名單。體檢人員名單在營(yíng)口市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。

體檢由市人力資源和社會(huì )保障局統一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗的公立醫院進(jìn)行。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向市人社局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考核

由主管部門(mén)或用人單位按照德才兼備的標準，根據聘用崗位的要求，采取多種形式，對被考核人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及需要回避的情況進(jìn)行調查了解，并對被考核人員資格條件進(jìn)行復查?？己酥邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考核人員?？己撕细裾?，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統一在營(yíng)口市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結束后，對公示無(wú)疑義人員辦理人事手續。對于公示有疑義的人員，市人社局會(huì )同用人單位調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其考試或應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

七、特別提醒

(一)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

(二)考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(三)在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，望廣大考生理解、支持和配合。

八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行

咨詢(xún)電話(huà)：0417-6615817

附件: 2022年營(yíng)口市疾病預防控制中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

營(yíng)口市人力資源和社會(huì )保障局

營(yíng)口市衛生健康委員會(huì )

2022年11月29日

附件：

2022年營(yíng)口市疾病預防控制中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx