2023年營(yíng)口蓋州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化蓋州市事業(yè)單位人才隊伍結構，促進(jìn)我市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展,提升各部門(mén)和鄉鎮、街道辦事處為民服務(wù)能力，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等規定，經(jīng)市委市政府批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員395名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持德才兼備的用人標準;

(三)堅持崗位需要，按崗聘用的原則。

二、招聘計劃

此次計劃招聘事業(yè)單位人員395人，其中鄉鎮、街道辦事處綜合事務(wù)服務(wù)中心157人，市直、局屬事業(yè)中心238人，所有崗位均為財政全額撥款事業(yè)編制，具體招聘崗位信息詳見(jiàn)附件1《2023年蓋州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

三、招聘方式

本次招聘考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

四、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。

(三)具備從事工作崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件，具有高尚的職業(yè)道德素養和奉獻精神。

(四)具備適應崗位要求的身體條件，以及崗位所需要的其他條件。

(五)年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他:

1.年齡：18周歲以上，35周歲及以下，即1987年12月4日(不含)至2005年12月4日(含)期間內出生。

2.學(xué)歷學(xué)位：報考人員的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日，要求具有國家教育行政部門(mén)承認的本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位。學(xué)歷證書(shū)與學(xué)位證書(shū)的專(zhuān)業(yè)應相一致，否則不符合報考條件。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應獲得國家教育部認證報告。

3.專(zhuān)業(yè)：與招聘崗位相對應的專(zhuān)業(yè)，報考專(zhuān)業(yè)參照附件2《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄》。

4.其他：崗位所需的其他條件見(jiàn)《2023年蓋州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的錄用人員須在兩年內取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。招聘崗位條件中標明“限應屆畢業(yè)生”的崗位，指2023年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(2021年、2022年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其他人員不能報考。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。招聘崗位條件中標明限營(yíng)口市“三支一扶”人員，指服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的營(yíng)口地區“三支一扶”人員，其他人員不能報考。

(六)有下列情形之一者，不予報名：

1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.有違法、違紀行為尚未查清或正在接受審查的;

3.曾被機關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職和未解除黨紀、政紀處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.患傳染病未治愈或有過(guò)精神病史的;

6.近五年內在公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘中被確定為有作弊行為的人員;

7.現役軍人、全日制在讀的研究生不得以本科學(xué)歷報名;

8.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員現單位不同意報考的人員;

9.聘用后即構成回避關(guān)系的人員;

10.國家法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：2023年12月4日9:00報名端口開(kāi)啟，至2023年12月8日16:00報名端口關(guān)閉，逾期不予受理。

2.報名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報名的方式，不設現場(chǎng)報名。報考人員登錄2023年蓋州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名系統網(wǎng)址https://ln.bmpta.com/ykgzsydw/按照報名系統要求填寫(xiě)個(gè)人報名信息，上傳資料，并上傳照片(上傳的照片要符合系統規定，清晰、無(wú)變形，需為本人近期1寸正面免冠證件照，jpg格式，大小20KB以下)。技術(shù)咨詢(xún)QQ2874429322。

3.網(wǎng)上報名所需材料：本人近期免冠1寸正面證件電子照片。畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件或照片及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》全網(wǎng)頁(yè)截圖;港、澳、臺地區或國外學(xué)歷考生，須提供國家教育部門(mén)頒發(fā)的學(xué)歷、學(xué)位認證證書(shū)原件掃描件或照片。報考營(yíng)口市“三支一扶”崗位人員，需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》原件掃描件或照片。

4.資格初審：報名期間，由招聘單位或主管部門(mén)對報考人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格等信息進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn);報考人員于2023年12月4日12時(shí)至2023年12月9日9時(shí)期間，通過(guò)報名系統查詢(xún)初審結果。初審通過(guò)的考生，不能再報考其他崗位;初審未通過(guò)的考生，可改報其他符合條件的崗位，改報時(shí)間截止到2023年12月9日12時(shí)。報名咨詢(xún)電話(huà)0417-7689181。

審核通過(guò)的報考人員請隨時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)址、蓋州市人民政府官方網(wǎng)站，準考證打印時(shí)間、筆試環(huán)節、面試環(huán)節、進(jìn)入體檢人員名單等招聘考試相關(guān)信息，均在上述平臺、網(wǎng)站統一公布。

5.繳費確認。通過(guò)資格初審的報考人員，須在報名時(shí)間內重新登錄報名系統并通過(guò)網(wǎng)銀繳納考試費，依據(遼發(fā)改收費函〔2020〕12號)有關(guān)規定每名考生繳納考試費100元人民幣，繳費時(shí)間截止到2023年12月9日16時(shí)。報考人員在網(wǎng)上繳費后，須及早登錄報名系統查看本人的繳費狀態(tài)是否為“已繳費”，如果顯示其他狀態(tài)，請及時(shí)撥打客服電話(huà)95070。報考人員未在規定時(shí)間內繳費的，視為自動(dòng)放棄報名?？荚囐M用繳納后，即為筆試報名程序結束。

6.注意事項。已繳費的報考人員按規定時(shí)間登錄報名網(wǎng)址自行打印準考證、報名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管。每名考生只能報考一個(gè)崗位。報名人數與招聘職位人數的比例不低于2∶1方可開(kāi)考。如果報名人數達不到2∶1比例時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計劃，相關(guān)信息在蓋州市人民政府官方網(wǎng)站和報名網(wǎng)站公布。報考已取消崗位的考生，可以在規定時(shí)間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時(shí)間改報的，視為放棄報考。報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實(shí)有效，如發(fā)現材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應聘資格。

(二)考試

考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節，均為現場(chǎng)進(jìn)行。

1.筆試：本次招聘筆試設置為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))。筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》上午08:30—10:00滿(mǎn)分為150分和《綜合應用能力》上午10:00—12:00滿(mǎn)分為150分。兩科按照5:5的比例計入筆試總成績(jì)，筆試總成績(jì)滿(mǎn)分150分，筆試總成績(jì)保留兩位小數。本次考試，兩個(gè)筆試科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證，考試時(shí)請攜帶身份證、準考證，開(kāi)考后遲到15分鐘者，禁止進(jìn)入考點(diǎn)。

筆試結束后，由招聘工作領(lǐng)導小組對成績(jì)進(jìn)行匯總分析，統一確定最低合格分數線(xiàn)，未達到筆試最低合格分數線(xiàn)人員不得進(jìn)入面試前資格復審。按照筆試成績(jì)從高分到低分的排序，按1:2比例確定參加面試人選名單，同崗位最后一名面試人員的筆試成績(jì)并列者，同時(shí)參加面試。筆試成績(jì)及資格復審時(shí)間、地點(diǎn)將在蓋州市人民政府官網(wǎng)公布，請應聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

2.資格復審：筆試成績(jì)公布后，將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。招聘單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行復審確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。如進(jìn)入面試人員為機關(guān)事業(yè)在職人員，必須提供單位同意報考證明;如崗位要求中共黨員的,必須提供現黨組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員(含預備)身份證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應聘資格。參加資格復審考生，應提前準備好相應材料，在規定時(shí)間內持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。未在規定時(shí)間內到達現場(chǎng)資格復審的，視為自愿放棄。因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將從同一崗位筆試成績(jì)合格人員中，按從高分到低分的順序依次遞補。遞補工作原則上在資格復審結束后的3個(gè)工作日內完成。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由蓋州市人力資源和社會(huì )保障局向其他進(jìn)入本崗位面試的應聘人員說(shuō)明情況。遞補后未達到規定面試比例的，按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人員。

3.面試：實(shí)行結構化面試的方式，主要考察應聘人員綜合分析、應變協(xié)調、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考生總成績(jì)計算方法：筆試、面試成績(jì)按4:6權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績(jì)(即筆試總成績(jì)×0.4+面試成績(jì)×0.6=總成績(jì))面試后出現的崗位空缺不再遞補。

(三)體檢及錄用

1.體檢：根據應聘人員的總成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃1∶1的比例確定各崗位參加體檢人員?？偝煽?jì)并列者，根據面試成績(jì)由高到低的順序確定;如面試成績(jì)也并列，按照職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)由高到低的順序確定。體檢人員名單在蓋州市人民政府官網(wǎng)公布。

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標準及體檢操作手冊等組織實(shí)施。體檢由蓋州市人力資源和社會(huì )保障局統一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗的公立醫院進(jìn)行。體檢醫生與體檢考生有應回避關(guān)系的，應主動(dòng)提出回避。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向蓋州市人力資源和社會(huì )保障局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

2.考察：由主管部門(mén)或用人單位按照德才兼備的標準，根據錄用崗位的要求，采取多種形式，對被考核人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及需要回避的情況進(jìn)行調查了解，并對被考核人員資格條件進(jìn)行復查?？己酥邪l(fā)現不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結論及依據明確告知被考核人員?？己撕细裾?，確定為擬錄用人員。

3.公示與錄用：根據考試總成績(jì)和體檢、考察結果確定擬錄用人選，擬錄用人員信息在蓋州市人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結束后，對公示無(wú)異議人員辦理錄用手續。對于公示有異議的人員，蓋州市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同用人單位調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規定的按規定執行，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員在錄用時(shí)將簽署服從調劑承諾書(shū)，如兩年內未取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格將無(wú)條件服從調劑到管理崗位(如本單位無(wú)空余管理崗位將調劑到其他單位)，正式錄用人員在新聘崗位最低服務(wù)期限5年。

六、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其考試或應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

七、特別提示

(一)本次招聘工作筆試、面試等相關(guān)事宜均在蓋州市人民政府官網(wǎng)發(fā)布，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

(二)考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的任何以招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構無(wú)關(guān)。

(四)在公開(kāi)招聘期間，應聘人員如不按規定提交相關(guān)材料、不按時(shí)參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續等，視為自動(dòng)放棄。

(五)其他未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)文件規定執行。

(六)本公告的最終解釋權歸2023年蓋州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組所有。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0417-7689181

附件：1.2023年蓋州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

2.2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄

蓋州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組

2023年12月1日

附件：

附件1：2023年蓋州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表(1).xls

附件2：2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導目錄(1).doc