2024年包頭醫學(xué)院第一附屬醫院人才引進(jìn)公告

包頭醫學(xué)院第一附屬醫院始建于1957年，現已發(fā)展為一所集醫療、教學(xué)、科研、急救、預防、保健和康復為一體的綜合性三級甲等醫院。為大力實(shí)施人才強院戰略，有效緩解我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才緊缺現狀，進(jìn)一步加強臨床重點(diǎn)專(zhuān)科能力建設，提升國家績(jì)效考核中人員類(lèi)別指標，推動(dòng)醫院高質(zhì)量發(fā)展，全力推進(jìn)醫療高地建設，結合醫院實(shí)際，開(kāi)展2024年人才引進(jìn)工作，

結合醫院實(shí)際開(kāi)展人才引進(jìn)工作，具體事宜如下：

一、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、引進(jìn)計劃

本次計劃引進(jìn)人才93人，全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

三、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心

和責任感;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備引進(jìn)崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技能和

個(gè)別崗位的特殊要求等條件;

7.具有國家承認的符合崗位要求的學(xué)歷且不得使用第二

學(xué)位報考。

(二)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，引進(jìn)所涉及年齡的計算時(shí)間截止到報名開(kāi)始日，例如，35周歲及以下應為1988年7月8日以后出生(部分崗位年齡放寬詳見(jiàn)崗位需求表)。

(三)應聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日，國(境)外學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年12月31日。其他條件的取得時(shí)間，如《引進(jìn)崗位表》無(wú)特殊說(shuō)明的，要求為引才工作報名開(kāi)始日前(含引進(jìn)崗位信息表中要求的資格條件)。

(四)具有符合崗位需求表的學(xué)歷學(xué)位及具備報考崗位要求的資格條件，國內普通高校全日制碩士研究生及以上;海外碩士及以上人員畢業(yè)院校為2024年度QS世界大學(xué)排名前100院校。

(五)具有下列情形之一的人員不在本次人才引進(jìn)范圍：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制研究生(不含2024年應屆畢業(yè)生)。

2.有關(guān)高校的分校、獨立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養、定向培養和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生。

3.市內機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員。

6.現役軍人。

7.引進(jìn)后即構成回避關(guān)系崗位的人員。

8.法律法規規定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、待遇及要求

為引進(jìn)人才辦理人事、列編注冊手續，享受?chē)乙幎ǖ墓べY、保險等待遇。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期12個(gè)月，其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(cháng)，但不超過(guò)6個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的引進(jìn)人才，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。同時(shí)，引進(jìn)人才實(shí)行5年服務(wù)期，服務(wù)期內除組織調整外，原則上不允許調動(dòng)、借調、提前離崗等。對無(wú)正當理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的，解除聘用合同并記入本人誠信檔案。服務(wù)期滿(mǎn)后納入常態(tài)化管理。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

本公告在包頭醫學(xué)院第一附屬醫院官網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)及人才一“鹿”通服務(wù)平臺同時(shí)發(fā)布，公告時(shí)間不少于5個(gè)工作日(2024年6月30日-2024年7月5日)。

組織報名

公告期滿(mǎn)后，將在包頭醫學(xué)院第一附屬醫院官網(wǎng)發(fā)布具體報名公告;

報名時(shí)間：2024年7月8日-2024年7月12日;

報名方式：發(fā)送報名表至制定郵箱，請考生持續關(guān)注包頭醫學(xué)院第一附屬醫院官網(wǎng)，查看具體報名方式。

(三)資格審核

1、資格審核時(shí)間：2024年7月8日-2024年7月12日，

2、資格審核方式：網(wǎng)絡(luò )審核，請報名人及時(shí)查看郵箱回復，關(guān)注進(jìn)入資格復審人員公告。

(四)面試

資格審核通過(guò)后，應聘者攜帶本人報名表、本人二代身份證及相關(guān)證件到包頭醫學(xué)院第一附屬醫院參加面試。時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)具體公告。

(五)體檢

1.體檢在指定地點(diǎn)組織實(shí)施，體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

2.體檢費用自理。

(六)公示

醫院根據擬聘用人選及體檢結果確定聘用人員。聘用人員名單在包頭醫學(xué)院第一附屬醫院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、紀律與監督

1.對應聘人員的資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，任何階段發(fā)現應聘者違反招聘紀律的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。對于違反招聘紀律的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以辭退。

2.招聘工作實(shí)行回避制度。

3.招聘工作醫院紀檢部門(mén)全程監督。

六、其他事項

1.本簡(jiǎn)章由包頭醫學(xué)院第一附屬醫院人力資源管理科負責解釋?zhuān)忌稍诠ぷ魅占肮ぷ鲿r(shí)間電話(huà)咨詢(xún)。

2.引進(jìn)人才所有事宜均通過(guò)醫院網(wǎng)站發(fā)布公告，請應聘者隨時(shí)查看，以免耽誤各項事宜。

3.聯(lián)系電話(huà)：0472-21780250472-2178157

監督電話(huà)：0472-2178209

包頭醫學(xué)院第一附屬醫院

2024年6月30日

附件【崗位需求表.doc】