2024年包頭市青山區教育系統公開(kāi)招聘幼兒園教師簡(jiǎn)章

為優(yōu)化教師資源配置，改善教師隊伍結構，根據《內蒙古自治區公辦幼兒園機構編制標準》(內機編辦發(fā)〔2020〕100號)、《青山區教育系統2024年公開(kāi)招聘幼兒園教師實(shí)施方案》，青山區教育系統擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒園教師?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開(kāi)招聘計劃

本次計劃使用公辦幼兒園人員總量管理控制數，公開(kāi)招聘60名合同制幼兒園教師，待遇實(shí)行同工同酬。具體崗位情況請閱讀《青山區教育系統2024年公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》，見(jiàn)附件1)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步。

4.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識，有仁愛(ài)之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現良好，未受過(guò)任何刑事處罰。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應教育教學(xué)工作的需要。

6.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

(二)資格條件

1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲及以下，即1988年1月15日(不含)至2006年1月15日(含)出生的。取得市級及以上學(xué)科帶頭人稱(chēng)號報考人員年齡可放寬到40周歲。

2.具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，并獲得相應學(xué)位。國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認證中心的學(xué)歷認證。報考人員選報崗位須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致，不得跨專(zhuān)業(yè)報考，第二學(xué)位不可報考。2024年應屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(境)外學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年12月31日。

3.具有與報考崗位相應的教師資格證書(shū)(2024年應屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得)。

4.具有普通話(huà)水平測試二級乙等及以上等級證書(shū)。

其他條件的取得時(shí)間，如《招聘崗位表》無(wú)特殊說(shuō)明的，要求為公開(kāi)招聘報名開(kāi)始日前(含招聘崗位信息表中要求的資格條件)，即2024年1月15日前取得。

(三)定向招錄崗位人員范圍

根據國家和自治區有關(guān)文件規定，部分崗位定向招聘在內蒙古自治區服務(wù)期滿(mǎn)(最低服務(wù)滿(mǎn)2年)并且考核合格的服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵(以下統稱(chēng)“項目人員”);部分崗位根據需求定向招聘“高校畢業(yè)生”。

1.“服務(wù)基層項目人員”是指：在內蒙古服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員;包頭市人力資源和社會(huì )保障局牽頭組織的通過(guò)“包頭大學(xué)生集聚計劃”吸納大學(xué)生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員;包頭市人民政府牽頭組織的通過(guò)“就業(yè)啟航專(zhuān)項行動(dòng)”招募的大學(xué)生社會(huì )服務(wù)崗位人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指：國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵。

3.“高校畢業(yè)生”是指：2024年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：(1)國家統一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(擇業(yè)期為2年，指2022年度、2023年度)未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可應聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘崗位。(2)2022年1月1日至2024年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以應聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，可以應聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘崗位。

對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考者須為報名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在報名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開(kāi)始日(含)服務(wù)期滿(mǎn)(或退役)超出3年的或被錄用為公務(wù)員、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的“項目人員”，不能再應聘“項目人員”崗位，可以應聘其他崗位。在大學(xué)期間參軍入伍的，以取得畢業(yè)證時(shí)間起計算;大學(xué)畢業(yè)后參軍入伍的，以退伍時(shí)間起計算。

(四)下列人員不得報考：

1.在讀全日制普通高校本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生、2024年12月底前畢業(yè)的留學(xué)人員);

2.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內的“特崗教師”;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

6.現役軍人;

7.應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實(shí)施步驟

招聘工作分發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.應聘人員登錄青山區教育系統2024年公開(kāi)招聘幼兒園教師報名系統https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/491進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照報名系統要求如實(shí)填寫(xiě)信息。

2.報名及資格初審時(shí)間：

(1)第一階段

項目人員崗位、高校畢業(yè)生崗位報名時(shí)間為2024年1月15日9:00至1月16日17:00;資格初審時(shí)間為2024年1月15日9:00至1月16日20:00;繳費時(shí)間：2024年1月15日9:00至1月16日24:00。

同一崗位招聘計劃數與繳費人數比例應達到1:3方可開(kāi)考。第一階段報名繳費結束后，繳費人數未達到開(kāi)考比例的崗位將取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消或核減的崗位計劃數將調整到普通崗位。調整后的崗位報名結束后在青山區人民政府網(wǎng)公布。

被取消開(kāi)考崗位的人員，可在2024年1月17日9:00至1月19日17:00改報普通崗位或放棄報名。

(2)第二階段

普通崗位報名時(shí)間為2024年1月17日9:00至1月19日17:00;資格初審時(shí)間為2024年1月17日9:00至2024年1月19日20:00;繳費時(shí)間：2024年1月17日9:00至2024年1月19日24:00。

第二階段報名繳費結束后，繳費人數仍未達到開(kāi)考比例的，將取消或核減該崗位招聘計劃數。調整后的崗位報名結束后在青山區人民政府網(wǎng)公布。

打印準考證時(shí)間：2024年1月22日-1月23日

為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵，請應聘人員盡可能提早報名。

3.報名注意事項：

(1)報名時(shí)，應聘人員須簽署《參加青山區教育系統2024年公開(kāi)招聘幼兒園教師誠信承諾書(shū)》，否則不接受報名。

(2)應聘人員要認真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表，仔細鑒別個(gè)人是否符合報考條件;報名序號是應聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，請務(wù)必牢記。

(3)應聘人員報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

(4)應聘人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實(shí)、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負(報名時(shí)所留電話(huà)號碼在招考期間必須暢通，電話(huà)號碼無(wú)法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負)。

(5)報名時(shí)，應聘人員須上傳本人近期正面免冠電子照片，規格為：jpg/jpeg格式，100KB以下。

(6)應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒應聘人員：姓名和身份證號提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審通過(guò)后也將無(wú)法修改)，應聘人員每人只能報考一個(gè)崗位。

4.崗位表中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)等，主要參考教育部制定的專(zhuān)業(yè)目錄。報考人員不得報考所學(xué)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼)與招考職位要求專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼)不一致的職位。(提示：考生須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)報名，資格復審、考察環(huán)節還要做深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位。未如實(shí)填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)的，在資格復審環(huán)節取消本次報考資格。)

5.報考者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)(專(zhuān)科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：截止報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限”。有“服務(wù)基層項目人員”工作經(jīng)歷的要注明屬于何種類(lèi)型項目人員、是否已取得服務(wù)期滿(mǎn)合格證書(shū)。應聘面向“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度應聘人員，需要填寫(xiě)戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

6.青山區公開(kāi)招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導小組指派專(zhuān)人對應聘人員進(jìn)行資格初審，并在報考者網(wǎng)上報名后的1日內(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見(jiàn)(請注意資格初審截止時(shí)間)。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過(guò)資格初審的人員，應說(shuō)明理由。報考人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請直接電話(huà)咨詢(xún)(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。

7.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結果，初審通過(guò)的，不能再改報其他崗位。資格初審通過(guò)考生應通過(guò)網(wǎng)上銀行繳費，報名費每人20元，考試費50元。繳費后，請考生自行下載《報名登記表》一式四份，以備資格復審時(shí)使用。資格復審時(shí)，無(wú)《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

關(guān)于報考費退費問(wèn)題。按照自治區現行有關(guān)規定，2024年普通高等學(xué)校全日制應屆畢業(yè)生(含本科、研究生)可免繳報考費，2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含本科、研究生)減半收取;農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鄉享受最低生活保障家庭的報考人員可免繳報考費。

符合減免條件的人員，采取先繳后退的方式進(jìn)行。筆試結束后在規定的時(shí)間內辦理退費，費用通過(guò)網(wǎng)銀打入報考時(shí)使用的賬戶(hù)，如筆試缺考將不再退費，逾期將不再受理。報考崗位取消的人員報名費通過(guò)網(wǎng)銀打入報考時(shí)使用的賬戶(hù)。具體受理時(shí)間請關(guān)注青山區人民政府網(wǎng)。

8.未在規定時(shí)間內按照要求上傳照片和繳費的人員，視為自動(dòng)放棄報考。

9.《報名登記表》及《筆試準考證》可下載PDF格式，請考生注意留存以備后續環(huán)節使用。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式。

2.筆試科目。筆試科目為《綜合能力測評》，滿(mǎn)分為100分，其中：專(zhuān)業(yè)知識70分、公共基礎知識15分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。所有崗位考生統一使用國家通用語(yǔ)言文字試卷?？忌毷褂脟彝ㄓ谜Z(yǔ)言文字作答。筆試時(shí)未按規定語(yǔ)言文字作答的按零分處理。筆試考試時(shí)限為120分鐘。

3.筆試時(shí)間：見(jiàn)《準考證》

4.筆試成績(jì)加分：

根據自治區有關(guān)要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績(jì)上加2.5分;

請報名考生認真填寫(xiě)報名登記表，因個(gè)人錯填或漏填信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績(jì)的計算方法：筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+政策加分。筆試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數(四舍五入)。

6.筆試結束后，根據筆試成績(jì)劃定筆試最低合格分數線(xiàn)，應聘人員筆試成績(jì)、筆試最低合格分數線(xiàn)在青山區人民政府網(wǎng)公布。從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的應聘人員中，按照各崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例，按筆試總成績(jì)由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復審環(huán)節初步人選，末位出現成績(jì)并列的考生全部進(jìn)入資格復審，筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)上人數不足1:3的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入資格復審人員范圍。

(三)資格復審

1.資格復審工作由青山區公開(kāi)招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。資格復審時(shí)間、方式和所需證明材料，在青山區人民政府網(wǎng)公布。

2.進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，必須在規定時(shí)間內，攜帶本人畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)(2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明)、身份證、教師資格證(教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū))、普通話(huà)測試等級證等原件及復印件各1份，《報名登記表》、學(xué)歷電子備案注冊表(2024年應屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告)、學(xué)位在線(xiàn)驗證報告各1份以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。未經(jīng)同意且未在規定時(shí)間內參加資格復審的一律取消面試資格。

3.服務(wù)基層項目人員定向崗位的報考者，須提供項目服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)原件或服務(wù)項目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件;包頭市大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員，須提供包頭市人力資源和社會(huì )保障局出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的服務(wù)證書(shū)(證明);包頭市人民政府牽頭組織的通過(guò)“就業(yè)啟航專(zhuān)項行動(dòng)”招募的大學(xué)生社會(huì )服務(wù)崗位人員，須提供服務(wù)地所屬旗縣區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)開(kāi)具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格證明;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件;應聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門(mén)開(kāi)具的檔案存放證明，并明確存放時(shí)間。

4.資格復審重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確。凡不符合應聘條件的，個(gè)人錯填民族導致加分的，所填報個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復審部門(mén)同意且未在規定時(shí)間內參加資格復審的，取消面試資格。

5.因資格復審不合格、規定時(shí)間內未參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補，并由青山區公開(kāi)招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導小組辦公室電話(huà)通知遞補人員，進(jìn)行資格復審，遞補只進(jìn)行一次。資格復審及遞補后達不到1:3比例的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人選。

(四)面試

1.面試由青山區公開(kāi)招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施。

2.面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，實(shí)行封閉式定時(shí)備課。面試形式為試講和專(zhuān)業(yè)綜合技能測試。面試試卷由國家通用語(yǔ)言文字試題組成，面試時(shí)須使用國家通用語(yǔ)言文字回答。不按規定語(yǔ)言進(jìn)行面試的按零分處理。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)青山區人民政府網(wǎng)另行通知。

4.面試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數(四舍五入)。面試時(shí)，實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數與招聘人數比例為1:1及以下的崗位，劃定面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分。

5.總成績(jì)計算。按筆試占總成績(jì)的40%、面試占總成績(jì)的60%的比例加權計算總成績(jì)?？荚嚦煽?jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數(四舍五入)。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績(jì)出現并列的，并列人員以面試總成績(jì)高低排序，面試總成績(jì)也相同的，通過(guò)加試成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

(五)體檢與考察

1.按照每個(gè)崗位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

2.體檢工作由青山區公開(kāi)招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規定進(jìn)行?？忌鸁o(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。體檢工作結束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察工作由青山區公開(kāi)招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀(guān)、公正，形成具體的考察結論。同時(shí)對資格條件進(jìn)行復審。報考人員應在接到通知15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，特殊情況確實(shí)無(wú)法按時(shí)提交材料的，報考人員需書(shū)面向區教育局提出申請，同意后提交材料的時(shí)間可適當延長(cháng)，但最長(cháng)不超過(guò)7日。未經(jīng)區教育局同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時(shí)提交材料后仍無(wú)法按時(shí)提交的，視為自動(dòng)放棄?？疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績(jì)由高到低依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(六)公示和聘用

1.對擬聘用人員在青山區人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督舉報，公示期為5個(gè)工作日。監督舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消其聘用資格，按相應程序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)在規定時(shí)間內未取得相應的教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)的;

(3)辦理手續前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(4)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

(5)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

3.擬聘用人員應在規定時(shí)間內報到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補;

4.所有擬聘用人員實(shí)行試用期制度。

四、聘用人員待遇

本次所招聘幼兒園教師為幼兒園人員總量管理控制數內幼兒教師，實(shí)行合同制管理，不列入編制，納入人員總量備案，享受同工同酬。聘用人員工資福利、職稱(chēng)評聘與園內同等條件的事業(yè)編制人員享受同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養老保險及其它各項險金。

五、紀律和監督

(一)招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

(二)落實(shí)責任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”的要求，對報名資格初審和面試資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現要嚴肅查處。

(三)考生要慎重選擇報考崗位，除筆試和資格復審外的其它環(huán)節放棄的考生，記入誠信檔案;對考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

六、其他

(一)本次公開(kāi)招聘不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

(二)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jì)公布、信息發(fā)布等事宜，將在青山區人民政府網(wǎng)公布，請應聘人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

(三)咨詢(xún)電話(huà)：

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)

0472—3106108/3106109

本簡(jiǎn)章由青山區公開(kāi)招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。

青山區公開(kāi)招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導小組

2024年1月10日

附件1青山區教育系統2024年公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表