讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年安徽省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告
- 2025年安徽省直事業(yè)單位統一筆試公開(kāi)招聘工作人員公告
- 2025年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告(第二批)匯總
- 2025年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2025年中國建設銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監委公務(wù)員專(zhuān)項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會(huì )招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
2022年鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區管理委員會(huì )所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
2022-08-24 16:41:23閱讀()鄂爾多斯市人力資源和社會(huì )保障局一、招聘計劃
本次公開(kāi)招聘計劃經(jīng)市編辦核準,為市成陵旅游區管委會(huì )所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員5人,詳情見(jiàn)《鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區管委會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附后)。
二、招聘范圍與應聘條件
(一)招聘范圍
一直從事成吉思汗祭典主持的16個(gè)亞木特德后裔或從事成吉思汗陵非遺傳承工作滿(mǎn)3年及以上的達爾扈特后裔。
(二)招聘崗位
非遺傳承祭祀工作人員
(三)應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.鄂爾多斯戶(hù)籍,達爾扈特男性;
5.具有專(zhuān)科及以上文化程度;
6.1981年8月22日以后出生;
7.具有正常履行職責的身體條件;
8.具有符合崗位要求的工作能力;
9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件;
10.以上條件中,應聘者學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2022年12月31日(已聘用但到期未能取得相應學(xué)歷的予以解聘)。
(四)下列人員不得應聘:
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2022年12月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生);
2.列編招聘的試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;
5.現役軍人;
6.應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員;
7.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、實(shí)施步驟
招聘工作分制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現場(chǎng)報名及資格審核、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等步驟進(jìn)行。
(一)現場(chǎng)報名及資格審核
1.報名時(shí)間為5個(gè)工作日,2022年8月22日至8月26日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30)為避免疫情期間人員聚集,請考生盡可能提早報名。
2.報名地點(diǎn):鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區管理委員會(huì )辦公樓105室
3.報名時(shí),報考者須簽署《考生誠信承諾書(shū)》,否則不接受報名。報名時(shí),應聘者要認真閱讀招聘簡(jiǎn)章,仔細鑒別個(gè)人是否符合報考條件;報名與參加面試所使用的證件必須一致;應聘者須對報名所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責,凡因所提交材料不真實(shí)、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責任自負。報考者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤。
4.應聘人員自行下載打印招聘簡(jiǎn)章后附的《報名登記表》,報名時(shí),需攜帶填寫(xiě)好的《報名登記表》(一式兩份);本人近期正面免冠2寸藍底照2張;身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)口所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復印件;畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告;應聘崗位要求的其他有關(guān)證件證明原件及復印件。
5.由招聘單位對應聘人員進(jìn)行資格審核。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對不符合報考條件人員,應說(shuō)明理由。報考人員對《招聘崗位表》中的條件以及備注的內容等信息需要咨詢(xún)時(shí),請直接向用人單位咨詢(xún)。
6.招聘各環(huán)節出現缺額的,依次進(jìn)行遞補3次。
7.資格審核時(shí)重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確,是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節嚴重的,一律取消面試資格。
8.資格復審工作由成吉思汗陵旅游區管理委員會(huì )組織實(shí)施。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料,在成吉思汗陵旅游區管理委員會(huì )官方網(wǎng)站上公布,未按規定時(shí)間參加資格審核的視為自動(dòng)放棄面試資格。
9.本次考試不設開(kāi)考比例,報名通過(guò)資格審核人員全部進(jìn)入面試。
(二)面試
1.面試采取現場(chǎng)答辯方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,主要內容為成吉思汗陵文化遺產(chǎn)相關(guān)知識測試,面試提供蒙古語(yǔ)言文字試卷,考生須用蒙古語(yǔ)言文字作答。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)成吉思汗陵旅游區管理委員會(huì )官方網(wǎng)站進(jìn)行通知。
3.對于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于該崗位實(shí)際招聘人數的崗位,該崗位應聘人員面試成績(jì)須達到本次考試最低合格分數線(xiàn),方可進(jìn)入下一環(huán)節。本次考試最低合格分數線(xiàn)設定為60分。
4.成績(jì)計算??荚嚦煽?jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數。
5.應聘人員考試總成績(jì)在成吉思汗陵旅游區管理委員會(huì )官方網(wǎng)站公布。
(三)體檢和考察
1.按照每個(gè)崗位應聘人員面試成績(jì)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試成績(jì)出現并列的,組織加試,以加試成績(jì)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
2.體檢工作由招聘單位具體實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。體檢工作應在面試成績(jì)公布后一個(gè)月內完成。
體檢結果按隸屬關(guān)系報人社部門(mén)備案??忌鸁o(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消其聘用資格,經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導小組會(huì )議研究決定后依次遞補。體檢工作結束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
3.考察工作由招聘單位主管部門(mén)負責,組成2人以上考察組對體檢合格人員進(jìn)行認真全面考察??疾旃ぷ魍怀稣螛藴?,重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門(mén)外??疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀(guān)、公正,形成具體的考察結論。
應聘人員應在體檢結束后提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,對考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生經(jīng)招聘單位研究確定,取消其聘用資格,按照考試總成績(jì)由高到低等額遞補。
(四)公示和聘用
1.對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程。
2.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
(2)辦理聘用備案手續前,已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學(xué)生的;
(3)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;
(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
3.用人單位根據應聘人員的考試成績(jì)以及體檢和考察結果確定擬聘用人員,并上報人社部門(mén)。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區管理委員會(huì )官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督舉報,期限為7日。
4.公示結束后,用人單位將聘用報告和擬聘人員花名冊按照管理權限報人社部門(mén)辦理聘用審批手續。
5.在本次招聘聘用通知下發(fā)前,出現考生被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺,經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導小組會(huì )議研究決定后依次遞補。
6.擬聘用人員應在規定時(shí)間內報到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。
7. 用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,用人單位應與聘用人員約定試用期,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的,取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。
四、其他
(一)對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號),視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開(kāi)招聘紀律的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),應當解除聘用合同,予以清退;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(二)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。
(三)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jì)公布、信息發(fā)布等事宜,將在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區管理委員會(huì )官方網(wǎng)站公布,請報考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。
(四)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整,屆時(shí)將在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區管理委員會(huì )官方網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告,請應聘人員隨時(shí)關(guān)注??忌趨⒓涌荚嚽?4天期間不得前往疫情防控中、高風(fēng)險地區,憑健康碼和行程碼綠碼、48小時(shí)內核酸檢測結果陰性證明參加面試,并進(jìn)行體溫檢測??忌⒁鈧€(gè)人防護,做好自我健康管理,自備一次性醫用外科口罩進(jìn)入考場(chǎng)。凡隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規追究責任。
(五)本簡(jiǎn)章由市成陵管委會(huì )負責解釋。
鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區管理委員會(huì ):0477-8961317
鄂爾多斯市人社局監督舉報電話(huà):0477-8586927
鄂爾多斯市人力資源和社會(huì )保障局
鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區管理委員會(huì )
2022年8月22日
附件1:《鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區管委會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位表》
附件2:《考生誠信承諾書(shū)》
附件3:《報名登記表》
掃一掃,手機繼續看
部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-