2022年鄂爾多斯市公安機關(guān)面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強鄂爾多斯市公安機關(guān)警務(wù)輔助力量，按照《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》和《鄂爾多斯市人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)輔警〈條例〉的指導意見(jiàn)》等政策法規相關(guān)規定，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘905名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警工作堅持以下原則：

(一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)公平公正、競爭擇優(yōu);

(三)統一組織、分級負責。

二、招聘計劃及崗位

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警905名，其中市公安局本級招聘200名、東勝分局招聘200名(含特警崗位輔警20名)、達拉特旗公安局招聘50名、準格爾旗公安局招聘50名、伊金霍洛旗公安局招聘180名(含特警崗位輔警40名)、杭錦旗公安局招聘70名、烏審旗公安局招聘60名、鄂托克旗公安局招聘60名、鄂托克前旗公安局招聘35名。本次招聘輔警崗位分為文職輔警和勤務(wù)輔警，具體詳見(jiàn)《鄂爾多斯市公安機關(guān)2022年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。

三、招聘條件

(一)應聘人員須同時(shí)具備下列條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法、法律、法規和社會(huì )公德;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.具有正常履行職責所需要的身心素質(zhì)和工作能力;

4.男性?xún)羯砀卟坏陀?70厘米，女性?xún)羯砀卟坏陀?60厘米;

5.年滿(mǎn)18周歲以上，35周歲及以下，即1986年9月8日(不含)至2004年9月8日(含)期間出生。招聘崗位對年齡有特殊要求的，詳見(jiàn)崗位表;

6.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍(含高考入學(xué)前生源)及其他條件，具體要求詳見(jiàn)崗位表;

2022年應屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間及應聘人員其他各項資格條件(含崗位表中各項條件)的取得時(shí)間要求為2022年9月8日之前。

7.同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生，國家和自治區規定優(yōu)先聘用的其他情形;

8.烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女單列計劃招聘。

(二)下列人員不得應聘：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;

3.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策，違反國家法律法規的;

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

11.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

12.現役軍人;

13.在讀的普通高校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生);

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘設東勝區、康巴什區、達拉特旗、準格爾旗、伊金霍洛旗、杭錦旗、烏審旗、鄂托克旗、鄂托克前旗九個(gè)考點(diǎn)，筆試地點(diǎn)由應聘人員在報名時(shí)自行選擇確定，市本級崗位資格復審、體能測試、面試、體檢等統一在康巴什區進(jìn)行，各旗區崗位資格復審、體能測試、面試、體檢等統一在報考崗位所在旗區進(jìn)行。

(一)報名

1.報名方式：應聘人員登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(rsj.ordos.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名、查詢(xún)信息和打印準考證。

2.報名時(shí)間：2022年9月17日9:00至2022年9月21日17:30，資格初審時(shí)間截至2022年9月22日17:30。

3.報名要求：

(1)應聘人員認真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表，仔細鑒別個(gè)人是否符合報考條件，每位應聘人員限報1個(gè)崗位;

(2)應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書(shū)》，然后按照要求填寫(xiě)《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下);

(3)應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、準確填寫(xiě)高中(中專(zhuān))、大專(zhuān)、本科、研究生學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專(zhuān)業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。未按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò);

(4)應聘人員應在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交，資格初審通過(guò)后將無(wú)法修改信息;

(5)應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格;

(6)應聘人員須使用有效期內的二代身份證、社會(huì )保障卡或護照報名，且報名與參加資格復審、筆試、體能測試、面試所使用的證件必須一致;

(7)應聘人員的報名序號是確認是否報名成功、打印準考證和查詢(xún)成績(jì)的重要依據，請務(wù)必牢記。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審時(shí)，對審查未通過(guò)的，在應聘人員網(wǎng)上報名后的1個(gè)工作日內(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名，對不符合報考條件人員，在審查意見(jiàn)中說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，退回應聘人員補充或說(shuō)明。報考人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，向招聘崗位所在單位咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位表);

2.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時(shí)登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結果，初審通過(guò)的，不能再改報其他崗位。資格初審通過(guò)應聘人員自行下載《報名登記表》一式三份，以備資格復審時(shí)使用。資格復審時(shí)，無(wú)《報名登記表》者，一律不接受資格復審;

3.筆試開(kāi)考比例為3:1(應聘人數和招聘人數之比)，達不到開(kāi)考比例的崗位，原則上核減招聘人數或取消招聘崗位，減少的招聘計劃數調整至其他崗位，調整后在報名網(wǎng)站發(fā)布崗位變更公告。

(三)筆試

1.筆試科目為《公共基礎知識》，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為120分鐘，采取閉卷形式，筆試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入;

2.蒙漢兼通崗位筆試試卷內國家通用語(yǔ)言文字試題、蒙古文試題各占50%，其中:國家通用語(yǔ)言文字試題須使用國家通用語(yǔ)言文字作答，蒙古語(yǔ)言文字試題須使用蒙古語(yǔ)言文字作答。非蒙漢兼通崗位提供國家通用語(yǔ)言文字試卷，應聘人員須使用國家通用語(yǔ)言文字作答;

3.筆試準考證打印時(shí)間和筆試時(shí)間在報名網(wǎng)站上另行公告，筆試地點(diǎn)等詳見(jiàn)準考證。應聘人員憑準考證、本人有效證件(二代身份證、社會(huì )保障卡或護照)參加考試(兩證缺一不可)，證件不齊者，不得參加考試;

4.筆試結束后，由考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室根據考試情況劃定筆試最低合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)、筆試最低合格分數線(xiàn)在報名網(wǎng)站上公布。從筆試最低合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中，按照招聘崗位筆試成績(jì)由高到低的順序和3:1(應聘人數和招聘人數之比)的比例，確定進(jìn)入資格復審人員。末位成績(jì)出現并列的，同時(shí)參加資格復審，筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)以上人數不足3:1比例的崗位，按實(shí)有人數確定進(jìn)入資格復審范圍人員。

(四)資格復審

1.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求及資格復審結果在報名網(wǎng)站上公布。應聘人員須及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排，未按規定時(shí)間參加資格復審視為自動(dòng)放棄應聘資格;

2.進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員須攜帶以下相關(guān)材料：

(1)《報名登記表》(一式兩份);

(2)有效期內的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡或護照(四證之一)原件及復印件一份;

(3)戶(hù)口薄(或戶(hù)口所在地派出所出具的戶(hù)籍證明)原件及復印件一份;按生源地報考的應聘人員還需提供本人原戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)(或復印件)或原戶(hù)籍所在地派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復印件一份;

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復印件一份(2022年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證之前持加蓋學(xué)校院系和教學(xué)管理部門(mén)公章的證明原件及復印件);教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件一份;

(5)個(gè)人征信報告和《信用中國》網(wǎng)站打印的個(gè)人信用查詢(xún)結果紙質(zhì)版一份;

(6)退役軍人需提供退伍證原件和復印件一份;

(7)應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意報考的證明原件一份;在勞動(dòng)合同期內的，須提供本人所在單位、企業(yè)同意報考的證明原件一份;

(8)崗位要求的其他資格條件的證明材料原件和復印件一份。

3.資格復審重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消應聘資格;

4.資格復審出現崗位名額空缺的，可在筆試合格分數線(xiàn)以上由高到低依次等額遞補。資格復審及遞補后達不到3:1比例的崗位，以實(shí)際人數確定進(jìn)入體能測試范圍人員。

(五)體能測試

1.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)、要求及結果在報名網(wǎng)站上公布。應聘人員須及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排;

2.資格復審合格進(jìn)入體能測試范圍的應聘人員憑本人有效期內的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡或護照(四證之一)，按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體能測試;

3.體能測試標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行，體能測試凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。對未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體能測試的應聘人員，視為自動(dòng)放棄應聘資格;

4.體能測試合格進(jìn)入面試環(huán)節達不到3:1(應聘人數和招聘人數之比)比例的崗位，可在筆試合格分數線(xiàn)以上由高到低依次等額遞補，經(jīng)資格復審、體能測試合格后進(jìn)入面試范圍，遞補后達不到3:1比例的崗位，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人員;

5.體能測試屬于劇烈運動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無(wú)法堅持體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運動(dòng)的應聘人員，應慎重選擇，確保自身安全。如堅持參加體能測試及隱瞞病情而發(fā)生意外的，后果自行承擔。

(六)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在報名網(wǎng)站上公布。應聘人員須及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排;

2.體能測試合格進(jìn)入面試范圍的應聘人員憑本人有效期內的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡或護照(四證之一)，按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試;

3.面試采取結構化方式，滿(mǎn)分100分，成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試使用標準化考場(chǎng)。所有應聘人員均使用國家通用語(yǔ)言回答問(wèn)題;

4.考試總成績(jì)計算公式為：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%?？荚嚳偝煽?jì)保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入;

5.對于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績(jì)須達到考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室事先設定的面試合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節;

6.面試成績(jì)和考試總成績(jì)在報名網(wǎng)站上公布。

(七)體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位總成績(jì)由高到低的順序和該崗位招聘人數，等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一崗位應聘人員考試總成績(jì)出現并列的，并列人員按照筆試成績(jì)高低排序;筆試成績(jì)也并列的，按照面試成績(jì)高低排序，然后再按照該崗位招聘人數，等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。對按照以上排序不能確定進(jìn)入體檢范圍人員的，組織加試，根據加試成績(jì)確定進(jìn)入體檢范圍人員;

2.體檢在旗區級以上有資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，費用由應聘人員自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。體檢不合格、未在規定時(shí)間內參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應聘人員，取消應聘資格，并視情節輕重給予相應處理;

3.考察工作應該根據招聘條件要求，在核實(shí)應聘人員報考資格條件的同時(shí)突出政治標準，按照《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部關(guān)于公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規定，考察應聘人員思想政治表現、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況，并對考察人選的家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人進(jìn)行延伸考察?？疾烊诉x達不到輔警應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，取消應聘資格;

4.體檢和考察出現崗位名額空缺的，按照上述確定進(jìn)入體檢考察范圍人員規定等額遞補。

(八)公示和聘用

1.招聘崗位所在單位根據應聘人員的考試總成績(jì)以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進(jìn)行為期5個(gè)工作日以上的公示。公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格;

2.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘崗位所屬人社局發(fā)文予以聘用。同時(shí)按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等規定，由招聘單位與應聘人員簽訂勞動(dòng)合同，納入警務(wù)輔助人員員額管理。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期為六個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。合同簽訂后輔警如有違約，要按照合同約定承擔相應的違約責任;

3.擬聘用人員在本次招聘辦理聘用手續前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄用、聘用備案文件為準)或被其他地區公安機關(guān)聘用為輔警(以聘用文件為準)或被全日制高校(已報到注冊)錄取的，以及辦理聘用手續前未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應屆畢業(yè)生，取消聘用資格，并按照考試總成績(jì)由高到低的順序依次等額遞補;

4.未在規定時(shí)間內辦理聘用手續或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

五、成績(jì)有效期

本次輔警招聘考試成績(jì)保留一年，自發(fā)布筆試成績(jì)公告起算，成績(jì)有效期內出現人員空缺時(shí)，從相應崗位應聘人員考試總成績(jì)由高至低的順序依次遞補。對仍有空缺且無(wú)遞補人員的崗位，可以組織補錄，筆試成績(jì)合格線(xiàn)以上、符合職位要求的應聘人員，按招聘程序和要求進(jìn)行報名、資格復審、體能測試、面試、體檢、考察等。

六、薪酬待遇

此次招聘的輔警薪酬待遇按照各招聘單位現行輔警薪酬標準執行，并按規定繳納社會(huì )保險(基本養老、基本醫療、工傷、失業(yè)、生育)，繳存住房公積金。

七、其他事項

(一)本次公開(kāi)招聘考試期間疫情防控事宜，按照鄂爾多斯市新冠肺炎疫情防控工作指揮部有關(guān)要求執行。所有應聘人員須嚴格遵守疫情防控措施，做好個(gè)人防護，考前7日內不能前往國內中、高風(fēng)險地區、不出國(境)，避免參加聚會(huì )、聚餐等其他聚集性活動(dòng)，不得與境外旅居或中、高風(fēng)險地區人員有接觸。應聘人員參加考試須提供健康碼、行程碼和核酸檢測陰性證明，不符合有關(guān)疫情防控要求、不遵守疫情防控規定的人員取消考試資格，后果自負;

(二)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時(shí)將在報名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，應聘人員須隨時(shí)關(guān)注;

(三)應聘人員應保持報名時(shí)填報的手機暢通，在招聘過(guò)程中和成績(jì)有效期內，如因無(wú)法聯(lián)系被取消資格，后果由應聘人員本人承擔;

(四)應聘人員在筆試環(huán)節后放棄的，需按招聘單位要求提交相關(guān)材料，否則將被記錄在案，由此造成的后果由應聘人員本人承擔;

(五)對應聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節及試用期期間發(fā)現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查有實(shí)據的，一律取消聘用資格，視情節輕重給予相應處理;

(六)對工作人員和應聘人員在公開(kāi)招聘工作中出現違規違紀行為的，按照《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》和有關(guān)規定嚴肅處理;

(七)本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現假借本次公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān);

(八)其他未盡事宜，以鄂爾多斯市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)發(fā)布的公告為準，應聘人員須隨時(shí)關(guān)注;

(九)咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位表。咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

本簡(jiǎn)章由鄂爾多斯市公安局和相關(guān)涉招聘旗區公安機關(guān)負責解釋。

1.招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0477-8581106

2.監督電話(huà)：0477-8582178

鄂爾多斯市公安機關(guān)輔警招聘

考務(wù)工作領(lǐng)導小組

2022年9月8日

附件：1.鄂爾多斯市公安機關(guān)2022年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表（市本級）

2.鄂爾多斯市公安機關(guān)2022年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表（東勝分局）

3.鄂爾多斯市公安機關(guān)2022年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表（達拉特旗公安局）

4.鄂爾多斯市公安機關(guān)2022年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表（準格爾旗公安局）

5.鄂爾多斯市公安機關(guān)2022年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表（伊金霍洛旗公安局）

6.鄂爾多斯市公安機關(guān)2022年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表（杭錦旗公安局）

7.鄂爾多斯市公安機關(guān)2022年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表（烏審旗公安局）

8.鄂爾多斯市公安機關(guān)2022年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表（鄂托克旗公安局）

9.鄂爾多斯市公安機關(guān)2022年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表（鄂托克前旗公安局）

10.公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）