2022年鄂爾多斯市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

為貫徹落實(shí)“人才鄂爾多斯”戰略，提升鄂爾多斯市生態(tài)環(huán)境事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<關(guān)于加強新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>的通知》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號)(簡(jiǎn)稱(chēng)“人才新政30條”)和《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2021〕216號)文件精神，結合市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位編制、崗位需求等情況，鄂爾多斯市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2022年計劃面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)6名高層次人才?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計劃

市生態(tài)環(huán)境局計劃引進(jìn)高層次人才6名。具體信息和要求詳見(jiàn)《市生態(tài)環(huán)境局2022年高層次人才引進(jìn)崗位目錄》(附件1)。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德、具有較強的事業(yè)心和責任感，突出的專(zhuān)業(yè)技能水平、適應崗位要求的工作能力和身體條件;

3.學(xué)歷學(xué)位需要滿(mǎn)足下列條件之一;

(1)取得國民教育序列博士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生

(2)取得國民教育序列碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生

(3)取得教育部門(mén)認證的國(境)外高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，國(境)外高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，并提供學(xué)歷認證結果;

4.年齡條件：自發(fā)布公告日起，碩士研究生年齡在35周歲(含)以下;博士研究生年齡可放寬至40周歲(含);

5.所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位要求;

6.具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

(三)具有以下情形的人員之一，不列入本次引進(jìn)范圍

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制博士、碩士研究生(不含2023年應屆畢業(yè)生);

2.我市各級黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用的人員和離開(kāi)我市工作未滿(mǎn)一年的原黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

3.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

6.現役軍人

7.應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

擬通過(guò)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)、市生態(tài)環(huán)境局微信公眾號等媒體發(fā)布向社會(huì )發(fā)布公告。

(二)報名

1.報名時(shí)間：自2022年11月15日9:00開(kāi)始報名，報名截止時(shí)間為2022年11月21日17:30，為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn)，點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個(gè)人登錄”，注冊登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報名”，按要求填寫(xiě)個(gè)人信息,同時(shí)上傳以下材料：二代身份證;應屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)院(系)和校教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告,非應屆畢業(yè)生提供碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告;經(jīng)本人簽名的誠信承諾書(shū)(附件2)。數碼彩照上傳格式為jpg，大小為100k以下，寬度400像素，高度600像素。核對所填信息準確無(wú)誤后，點(diǎn)擊保存后提交。由市生態(tài)環(huán)境局進(jìn)行網(wǎng)上初審。

崗位表中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布)、《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養目錄》(2011版)、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對現行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應聘人員也應如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

(三)資格初審

市生態(tài)環(huán)境局高層次人才領(lǐng)導小組根據系統接收的報名材料進(jìn)行資格初審。報名人員須對本人填寫(xiě)或提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負責，若有虛假不實(shí)信息，取消報考或聘用資格。凡是因材料提交不全等因素導致審查未通過(guò)者后果自負。

(四)考查與資格復審

1、考查

報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗2的采取業(yè)績(jì)評估形式進(jìn)行，由行業(yè)專(zhuān)家組成業(yè)績(jì)評估專(zhuān)家組，根據報考人員提供的業(yè)績(jì)評估材料，對報考人員教育經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力、獲獎情況以及崗位契合度等方面內容進(jìn)行綜合評估，并給出具體得分及專(zhuān)家評審意見(jiàn)，滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)60分。業(yè)績(jì)評估達到最低合格分數線(xiàn)的應聘人員，根據業(yè)績(jì)評估成績(jì)由高到低的順序，取第一名進(jìn)入資格復審范圍，第一名成績(jì)出現并列的采取現場(chǎng)問(wèn)答形式進(jìn)行加試。

其他崗位均采取專(zhuān)業(yè)能力測試+面試形式進(jìn)行，不設開(kāi)考比例，專(zhuān)業(yè)能力測試滿(mǎn)分為100分，最低合格分數線(xiàn)為60分。專(zhuān)業(yè)能力測試結束后，應聘人員能力測試成績(jì)在市人力資源和社會(huì )保障局、市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)上公布，專(zhuān)業(yè)測試能力成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)60分以上的應聘人員中，按照每個(gè)崗位應聘人員專(zhuān)業(yè)能力筆試成績(jì)由高到低的順序，按照引進(jìn)人數1:3的比例確定進(jìn)行資格復審范圍人員，末位出現成績(jì)并列的考生全部進(jìn)入資格復審范圍。專(zhuān)業(yè)能力測試采用國家通用語(yǔ)言文字制卷，考生需要采用國家通用語(yǔ)言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。

2、資格復審

資格復審工作由市生態(tài)環(huán)境局高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室完成。在專(zhuān)業(yè)能力測試結束后5個(gè)工作日內電話(huà)通知進(jìn)入資格復審范圍人員，進(jìn)入資格復審范圍人員在指定時(shí)間內攜帶以下材料到市生態(tài)環(huán)境局人事科517室進(jìn)行資格復審，未在規定時(shí)間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

資格復審所需材料

(1)二代身份證原件及復印件1份;

(2)博士、碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)，學(xué)歷驗證報告原件、復印件各1份;

(3)應屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院(系)或校務(wù)處公章的在校證明;

(4)留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件1份;

資格復審重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件，所填報個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消后續環(huán)節資格。因資格復審不合格，規定時(shí)間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補。

資格復審及遞補后達不到面試比例的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人員。

3、面試及總成績(jì)計算

面試按結構化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)60分。主要考查專(zhuān)業(yè)素養、語(yǔ)言表達能力，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，面試考生需要采用國家通用語(yǔ)言作答，對不參加面試的，按零分處理。

應聘人員考查總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%?？偝煽?jì)保留兩位小數。若同一崗位實(shí)際引進(jìn)計劃數范圍內考查總成績(jì)并列，以筆試成績(jì)高低排序，筆試成績(jì)也相同的，組織面試加試，以加試成績(jì)高低排序。應聘人員考查總成績(jì)在市人力資源和社會(huì )保障局、市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)上公布，根據考查總成績(jì)高低排序等額確定列入考察范圍人員。

對擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，在考察階段及錄用后發(fā)現條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責任由應聘人員自行承擔。

(五)考察與體檢

根據總成績(jì)高低排序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計劃數，等額確定進(jìn)入考察范圍和進(jìn)入體檢人員，考察和體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？疾鞂疾烊诉x的德、能、勤、績(jì)、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應程度進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案。

考察人選于規定的時(shí)間在指定醫療機構進(jìn)行體檢，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。需要進(jìn)行復檢的應聘人員，接到體檢機構通知后及時(shí)進(jìn)行復檢。

因考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現缺額的，按照原總成績(jì)由高到低的順序依次進(jìn)行等額遞補，遞補人員相關(guān)考察仍按引進(jìn)程序進(jìn)行，同一崗位遞補只進(jìn)行一次。

(六)公示和聘用

綜合面試、考察結果和體檢情況，市生態(tài)環(huán)境局提出擬引進(jìn)人選名單，經(jīng)市生態(tài)環(huán)境局黨組集體研究，確定擬引進(jìn)人選，并在市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)、微信公眾號進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì )監督。監督舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消其引進(jìn)資格;對有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否引進(jìn)。公示結束后，市生態(tài)環(huán)境局將引進(jìn)申請報市人力資源和社會(huì )保障局辦理引進(jìn)手續。

在本次高層次人才引進(jìn)通知下發(fā)前，出現考生被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應工資待遇。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、待遇

引進(jìn)人才辦理人事手續，列編注冊為事業(yè)編制人員，享受?chē)乙幎ǖ墓べY、保險等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的，可享受相關(guān)政策，且只享受一次。

五、紀律和監督

(一)市紀委監委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監察組對人才引進(jìn)工作全程監督。

(二)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才有下列行為之一的，取消引進(jìn)資格：

1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的;

2.個(gè)人信息不實(shí)的;

3.政治審查不合格的;

4.相關(guān)證書(shū)證件不合格的;

5.在考核過(guò)程中作弊的;

6.體檢不合格或體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導致體檢結果不實(shí)的;

7.以不正當手段獲取引進(jìn)或考察資格的;

8.其他違反招聘有關(guān)規定情形的。

(三)嚴格執行回避制度。凡按照規定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀律的工作人員，視情節輕重，給予批評或處分。

六、其他事項

(一)本次引進(jìn)每位考生只能報考一個(gè)崗位。報名時(shí)，請規范并正確填寫(xiě)手機號碼，并保持通訊暢通。后續未進(jìn)入下一環(huán)節的考生，將不再電話(huà)告知。

(二)疫情防控期間，考生請勿前往中、高風(fēng)險地區，憑“健康碼”“行程碼”和“48小時(shí)內核酸檢測陰性報告”參加資格審查、面試、體檢等環(huán)節，并進(jìn)行體溫測量?？忌⒁鈧€(gè)人防護，做好自我健康管理，嚴格佩戴一次性醫用外科口罩。凡違反鄂爾多斯市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規追究責任。

(三)未盡事宜由市生態(tài)環(huán)境局解釋。

(四)咨詢(xún)和監督電話(huà)

市生態(tài)環(huán)境局人事科：0477-5111870

咨詢(xún)時(shí)間：

工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

監督舉報電話(huà)：

市紀委監委派駐市生態(tài)環(huán)境紀檢監察組：0477-5118569

受理時(shí)間：

工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

鄂爾多斯市生態(tài)環(huán)境局

2022年11月7日

附件：1.《鄂爾多斯市生態(tài)環(huán)境局2022年度高層次人才引進(jìn)崗位目錄》  

2. 誠信承諾書(shū)