2023年鄂爾多斯鄂托克前旗公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章

經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。具體招聘事宜如下：

一、招聘人數、范圍及條件

(一)招聘人數

此次計劃招聘事業(yè)編制工作人員共計20人(詳見(jiàn)崗位計劃表)。

(二)招聘范圍

1.2023年國民教育序列應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的國民教育序列高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高校畢業(yè)生”)。

高校畢業(yè)生是指：2023年國民教育序列應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(擇業(yè)期時(shí)間為：2021年1月1日至2023年1月30日)未落實(shí)工作單位的國民教育序列高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國民教育序列畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

2.在內蒙古自治區服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”、“大學(xué)生退役士兵”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項目人員”，最低服務(wù)滿(mǎn)2年)。

服務(wù)基層項目人員是指：在內蒙古自治區范圍內服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在規定時(shí)限內的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員;高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員;面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

大學(xué)生退役士兵是指：按照國家相關(guān)規定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的退役士兵，并在報名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生退役士兵。

3.具有國民教育序列本科(含)以上學(xué)歷并取得國家承認的學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū)畢業(yè)生。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.崗位具體要求的學(xué)歷、學(xué)位(不包含第二學(xué)位)和專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)崗位表。

5.年齡一般在35周歲以下(1987年1月30日以后出生)。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具有符合崗位要求的工作能力。

8.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

9.考生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2023年7月31日，其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日前(含招聘簡(jiǎn)章崗位表中要求的資格條件)。

10.對于定向招聘的“項目人員”崗位，要求報考者須在報名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項目人員、在報名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2023年應屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。

凡是到報名開(kāi)始日，服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年(截止日期為：2020年1月1日)的或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能報考“項目人員”，只能報考其他崗位。

11.全日制專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

12.有下列情形之一的，不得報考：

現役軍人;在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生(不含2023年應屆畢業(yè)生);全市各級機關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機構編制部門(mén)實(shí)名制系統管理的工作人員(含試用期內);我市范圍外的試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);我市范圍外的政法機關(guān)定向招錄培養公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

二、實(shí)施步驟

招聘工作分為編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等十個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

在官方指定網(wǎng)站“鄂托克前旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”發(fā)布簡(jiǎn)章。

發(fā)布時(shí)間：2023年1月30日—— 2023年2月3日下午17:00

(二)報名

1.報名時(shí)間

報考人員直接登錄“鄂托克前旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上報名和打印準考證(打印準考證請于筆試一周前關(guān)注網(wǎng)上通知)。應聘人員須使用電腦進(jìn)行報名，不能使用移動(dòng)端設備進(jìn)行報名，否則出現無(wú)法完成報名等情況，責任自負。報名分三個(gè)階段進(jìn)行報名，第一階段為“項目人員”綜合崗報名，第二階段為“高校畢業(yè)生”綜合崗報名，第三階段為普通綜合崗和部分變更屬性崗位報名。每個(gè)崗位報名時(shí)間為5個(gè)工作日。報名審核通過(guò)后，須通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費，不按時(shí)繳費者視為自動(dòng)放棄報考資格。三個(gè)階段報名時(shí)間分別為：

第一階段：“項目人員”綜合崗報名

2023年2月4日至2023年2月8日下午17:00;

資格初審截止時(shí)間：2023年2月10日下午17:00;

第二階段：“高校畢業(yè)生”綜合崗報名

2023年2月11日至2023年2月15日下午17:00;

資格初審截止時(shí)間：2023年2月17日下午17:00;

第三階段：普通綜合崗和部分變更屬性崗位報名

2023年2月18日至2023年2月22日下午17:00;

資格初審截止時(shí)間：2023年2月24日下午17:00;

網(wǎng)上繳費截止時(shí)間：2023年2月26日下午17:00。

“項目人員”及“高校畢業(yè)生”綜合崗報名截止后，沒(méi)有達到開(kāi)考比例的“項目人員”和“高校畢業(yè)生”綜合崗，相應核減“項目人員”或“高校畢業(yè)生”綜合崗名額，調整至普通綜合崗。調整崗位情況在鄂托克前旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布崗位變更公告。

報名繳費截止后若達不到筆試開(kāi)考比例的，將調整招聘計劃或取消開(kāi)考，在報名網(wǎng)站上予以公布。因達不到開(kāi)考比例而被取消崗位的考生可以改報，改報起止時(shí)間在相應的公告中明確。

2.報名方式。報名采用網(wǎng)上報名形式進(jìn)行。報考人員登錄點(diǎn)擊進(jìn)入【報名入口】進(jìn)行網(wǎng)上報名。

3.報名時(shí)，報考者須簽署《參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信承諾書(shū)》，否則不接受報名。要認真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表，仔細鑒別個(gè)人是否符合報考條件;報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，請務(wù)必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實(shí)、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。報名時(shí)，報考者須上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報考人員：所有報考信息提交并成功確認后將無(wú)法自行修改),每人只能報考一個(gè)崗位。

報考人員不得報考所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招考職位專(zhuān)業(yè)不一致的職位。職位專(zhuān)業(yè)目錄可參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄。

報考人員須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》，未如實(shí)填寫(xiě)的，一經(jīng)發(fā)現取消其本次報考資格。

4.由旗人社局在網(wǎng)上對報考人員進(jìn)行資格初審，并在報考者網(wǎng)上報名后的1—3個(gè)工作日內(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件人員，應說(shuō)明理由。報考人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請撥打指定電話(huà)咨詢(xún)0477-7624820。

要切實(shí)加強對報考人員資格審查工作的組織領(lǐng)導，抽調責任心強、熟悉業(yè)務(wù)的人員組成資格審查專(zhuān)門(mén)工作小組，嚴格按照招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件和有關(guān)政策規定進(jìn)行資格審查，準確把握審查標準，統一審查尺度，不得隨意放寬專(zhuān)業(yè)條件。要建立雙人審查、集體研究、領(lǐng)導簽字等制度。由于專(zhuān)業(yè)目錄中新老專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)前后不一致、一些還未涵蓋的新興學(xué)科以及國外教育學(xué)科等，對報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)界定不清，要按教育部門(mén)相關(guān)規定，提交單位集體研究或專(zhuān)家論證后，再做決定。同時(shí)，資格審查按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”的原則，嚴格實(shí)行責任追究制度。

5.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結果，初審通過(guò)的，不能再改報其他崗位，資格初審通過(guò)考生自行下載《報名登記表》一式三份，以備資格復審時(shí)使用。資格復審時(shí)，無(wú)《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

6.按照相關(guān)規定，報名考務(wù)費：120元/人，不按時(shí)繳費者視為自動(dòng)放棄報考資格。

2023年普通高等學(xué)校全日制應屆畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)可免報考費，2022普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)減半收取，這兩類(lèi)人員報考費的減免采取先繳后退方式進(jìn)行。農牧區建檔立卡貧困家庭的考生和城鎮享受最低生活保障的考生可免交報考費。須先交費后退費。

上述人員在考試結束后，在相關(guān)公告上下載填寫(xiě)《減免考務(wù)費申請表》，持旗扶貧部門(mén)檔案卡和民政部門(mén)發(fā)放的最低生活保障證書(shū)原件于筆試后5日內到鄂托克前旗人社局相關(guān)辦公室辦理退費手續。

7.招聘各環(huán)節出現缺額的，依次進(jìn)行遞補。同一崗位遞補最多進(jìn)行3次。

(三)筆試

1.筆試內容：考試科目為《綜合基礎知識》，內容包括公共基礎知識和基本素質(zhì)測試等，試卷由招聘領(lǐng)導小組組織有關(guān)專(zhuān)家命題、閱卷。滿(mǎn)分100分。

2.開(kāi)考比例。

(1)招聘計劃人數與報考人數的比例不得低于1:3。若招聘的崗位達不到開(kāi)考比例的核減相應崗位招聘計劃。

(2)對于緊缺急需崗位，經(jīng)用人單位申請，招聘工作領(lǐng)導小組同意可降低開(kāi)考比例，最低不低于1:2，如仍達不到開(kāi)考比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃。

(3)將上述核減或取消的崗位招聘崗位名額，根據相關(guān)用人單位申請，結合報名實(shí)際情況進(jìn)行調整。

3.筆試試卷分為國家通用語(yǔ)言文字和蒙古文兩種試卷，選擇國家通用語(yǔ)言文字試卷的必須用國家通用語(yǔ)言文字試卷且用國家通用語(yǔ)言文字答題;選擇蒙古文試卷的，必須用蒙古文答題。同一試卷只能用所規定的文字答題。

對不按規定文字作答的按零分處理。

4.結合實(shí)際情況按照招聘類(lèi)別安排考試場(chǎng)次。打印準考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

5.筆試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jì)上加2.5分。

筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+政策加分，成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

6.筆試結束后，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據考試情況劃定筆試總成績(jì)最低合格分數線(xiàn)。報考人員筆試總成績(jì)及筆試總成績(jì)最低合格分數線(xiàn)在報名網(wǎng)站上公布。

7.從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的報考人員中，按照每個(gè)崗位報考人員筆試總成績(jì)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復審范圍人員，對于降低筆試開(kāi)考比例的崗位同時(shí)適當降低面試比例，末位出現成績(jì)并列的考生全部進(jìn)入資格復審;資格復審及遞補后達不到面試比例的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人員。調整招聘計劃或因無(wú)人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

(四)資格復審

1.資格復審工作由人社部門(mén)負責組織實(shí)施。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在相關(guān)網(wǎng)站公布。未按規定時(shí)間參加資格復審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.進(jìn)入資格復審范圍的報考人員，須登錄報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》(各一式三份)，持身份證(或護照)、戶(hù)口簿或戶(hù)口所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、報考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復印件參加資格復審。

留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件。

3.報考定向招聘“項目人員”綜合崗的人員，服務(wù)基層項目人員還須提供服務(wù)項目證書(shū)原件和復印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。

4.報考定向招聘“高校畢業(yè)生”綜合崗人員中 2023年國民教育序列應屆高校畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，還須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表。

5.資格復審將重點(diǎn)審核考生所填報的信息是否真實(shí)準確;凡所填報個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

6.因資格復審不合格、規定時(shí)間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補，并電話(huà)通知遞補人員，進(jìn)行資格復審。

(五)面試

1.面試人員的確定。按照計劃招聘人數和考生所報考崗位的筆試成績(jì)由高到低順序以1∶3比例確定面試人選。資格復審及遞補后達不到面試比例的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內報考同一崗位的末位考生出現筆試成績(jì)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。

2.面試由招聘領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員組成面試考官組進(jìn)行面試，面試考官組一般由7-9人組成，均為外聘考官。采取結構化面試方式進(jìn)行。面試可選擇使用國家通用語(yǔ)言文字或蒙古語(yǔ)言文字回答，但只能用一種語(yǔ)言回答，對不按要求作答的，按零分處理。對用蒙古語(yǔ)回答的考生，要為其安排2名蒙古語(yǔ)翻譯人員。

面試一般采取《公共基礎知識》結構化面試進(jìn)行，面試主要考察考生的基本能力等內容。面試以百分制進(jìn)行評分，考生面試成績(jì)?yōu)楦魑豢脊偎u成績(jì)去掉一個(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入，當場(chǎng)公布成績(jì)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.對于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數的崗位，該崗位報考人員面試成績(jì)須達到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(jì)或達到公開(kāi)招聘考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室事先設定的面試合格分數線(xiàn)(不能計算平均成績(jì)的崗位)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(六)計算總成績(jì)

筆試總成績(jì)占總成績(jì)60%，面試總成績(jì)占總成績(jì)的40%。

考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)(筆試成績(jì)+政策加分)×60%+面試總成績(jì)×40%。成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

(七)確定體檢和考察人員

1.旗人社部門(mén)具體組織考察工作，各用人單位密切配合。按照每個(gè)崗位報考人員考試總成績(jì)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jì)出現并列的，具有優(yōu)先條件者進(jìn)入，條件相同的，以筆試成績(jì)高低排序，筆試成績(jì)也相同的，組織加試,以加試成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由旗人社部門(mén)具體實(shí)施，體檢醫院由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室指定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。體檢工作應在面試成績(jì)公布后一個(gè)月內完成。

考生無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組會(huì )議研究決定后依次遞補。體檢工作結束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀(guān)地評價(jià)被考核對象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復查，對以上情況形成書(shū)面考察材料，報人社部門(mén)備案。報考人員應在20日內提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組會(huì )議研究決定后依次遞補。

(八)公示和聘用

1.根據報考人員的考試總成績(jì)以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督舉報，時(shí)間不少于5天。

2.公示結束后，旗人社部門(mén)辦理聘用審批手續。

3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現考生被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組會(huì )議研究決定后依次遞補。

4.擬聘用人員應在規定時(shí)間內報到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

5.用人單位與報考人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。屬于二次就業(yè)，提供相關(guān)證明材料，試用期可以縮短至3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

6.報考人員在公開(kāi)招聘中違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》有關(guān)條款規定，記入報考人員誠信檔案。

三、責任追究

建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信承諾書(shū)》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀后三年內不允許參加鄂托克前旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

四、組織領(lǐng)導機構

為加強對此次招聘工作的組織領(lǐng)導，成立由旗人民政府、紀檢監察、組織、編委辦、人社、財政相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導及相關(guān)人員組成的招聘工作領(lǐng)導小組。成員由紀檢監察、組織、編委辦、人社、財政等單位相關(guān)人員組成。

招聘工作領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在旗人力資源和社會(huì )保障局，辦公室主任由旗人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)兼任，副主任由旗編辦主任兼任，辦公室負責協(xié)調相關(guān)工作，事業(yè)單位人事管理股具體負責招聘事宜。

五、其它

(一) 2023年國民教育序列應屆高校畢業(yè)生在規定期限內未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，取消錄用資格。

(二)不服從組織安排的，取消錄用資格。

(三)對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現報考人員與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(四)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(五)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jì)公布、信息發(fā)布等事宜，將在相關(guān)官方網(wǎng)站上公布，請報考人員及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)。

(六)本簡(jiǎn)章中涉及“以上”、“以下”或“以后”均包括其本身。

(七)本簡(jiǎn)章由鄂托克前旗人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

六、疫情防控

請相關(guān)報考人員做好自我健康管理，嚴格執行鄂爾多斯市和鄂托克前旗疫情防控工作最新規定。此次公開(kāi)招聘的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時(shí)將在鄂托克前旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請報考人員隨時(shí)關(guān)注。因本人原因導致無(wú)法參加面試的，責任由考生本人負責。

【報名入口】

附件：鄂托克前旗2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位計劃表（20人）