2023年鄂爾多斯伊金霍洛旗公開(kāi)招聘社區工作者公告

為大力推進(jìn)社區建設，強化社區治理，充實(shí)基層綜合治理力量，提升服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，為阿勒騰席熱鎮招聘一定數量的社區工作者，為確保本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，現就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃和招聘條件

(一)招聘計劃

為阿勒騰席熱鎮人民政府公開(kāi)招聘社區工作者60人，其中招聘男性30人，女性30人。具體崗位要求詳見(jiàn)《伊金霍洛旗2023年公開(kāi)招聘社區工作者崗位表》(附件1)。

(二)招聘條件

應聘人員須具備下列基本條件：

1.遵守國家法律法規，政治素質(zhì)好、責任心強、熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

2.截止2023年5月11日(不含)前具有伊金霍洛旗戶(hù)籍。

3.具有國家承認的本科(含)以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)(國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證)。學(xué)歷取得時(shí)間截止2023年5月11日(不含)前，應屆大學(xué)生學(xué)歷取得時(shí)間截止2023年12月31日。退役士兵可放寬至大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷。

4.年齡要求為18周歲以上，40周歲以下，即1982年5月11日(不含)至2005年5月11日(含)期間出生。

5.持有國家社會(huì )工作者(高級社會(huì )工作師、社會(huì )工作師、助理社會(huì )工作師)職業(yè)水平證書(shū)的人員同等條件下可優(yōu)先聘用。

6.在我旗服務(wù)且服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項目人員”可不受戶(hù)籍條件限制。

服務(wù)基層項目人員是指自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

7.具有正常履行職責的身體條件，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規定進(jìn)行。

(三)下列人員不得應聘：

1.有違法犯罪記錄的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.參加邪教組織，從事地下宗教活動(dòng)、組織封建迷信活動(dòng)的。

4.受黨紀政紀處分，且在影響期內的。

5.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2023年12月底前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)。

6.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

8.已在我旗工作的社會(huì )工作者(含嘎查村、社區服務(wù)人員)。

9.依法不能從事社區工作的人員。

二、實(shí)施步驟

招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時(shí)間：2023年5月13日上午9:00— 2023年5月19日下午17:00。

2.本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行?？忌卿?ldquo;內蒙古云智慧考務(wù)中心”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nmgkwzx.com/)進(jìn)行報名。

3.報名要求：

(1)應聘人員認真閱讀招聘公告和招聘崗位表，仔細鑒別個(gè)人是否符合報考條件，每位應聘人員限報一個(gè)崗位。

(2)應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書(shū)》(附件2)并上傳掃描件，然后按照要求填寫(xiě)《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下)、二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表等報名材料掃描件，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

(3)應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、準確填寫(xiě)大專(zhuān)、本科、研究生學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位)和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作，未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”)，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。未按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。

(4)應聘人員應在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交，資格初審通過(guò)后將無(wú)法修改信息。

(5)應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。

(6)應聘人員須使用有效期內的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡或護照報名，且報名與參加筆試、資格復審、面試所使用的證件必須一致。

(二)資格初審

1.資格初審工作由招聘單位負責在報名網(wǎng)站上進(jìn)行，截止時(shí)間為2023年5月22日下午17:00。資格初審時(shí)，對審查未通過(guò)的，在應聘人員網(wǎng)上報名后的2個(gè)工作日內(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見(jiàn)。報考人員對《伊金霍洛旗2023年公開(kāi)招聘社區工作者崗位表》中的學(xué)歷等條件以及備注的內容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，向招聘崗位所在單位咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1)。

2.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結果，初審通過(guò)的，不能再改報其他崗位。資格初審通過(guò)應聘人員自行下載《報名登記表》一式三份，以備資格復審時(shí)使用。資格復審時(shí)，無(wú)《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

3.筆試開(kāi)考比例為3:1(應聘人數和招聘人數之比)，達不到開(kāi)考比例的崗位，原則上核減招聘人數或取消招聘崗位，減少的招聘計劃數調整至其他崗位，調整后在報名網(wǎng)站發(fā)布崗位變更公告。

(三)筆試

1.筆試內容為公共基礎知識及社區工作者相關(guān)崗位知識。筆試統一命題、統一判卷，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為120分鐘，采取閉卷形式，筆試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入，占考試總成績(jì)60%。

2.準考證打印及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生隨時(shí)關(guān)注“伊金霍洛旗人民政府”網(wǎng)站或“伊旗人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號，及時(shí)獲取相關(guān)信息。應聘人員憑準考證、本人有效證件(二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡或護照)參加考試(兩證缺一不可)，證件不齊者，不得參加考試。

3.本次考試僅提供國家通用語(yǔ)言試卷，須用國家通用語(yǔ)言作答，若試卷出現其他文字答卷的，按零分處理。

4.筆試結束后，招聘領(lǐng)導小組辦公室根據考試情況劃定筆試最低合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)、筆試最低合格分數線(xiàn)在“伊金霍洛旗人民政府”網(wǎng)站和“伊旗人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號上公布。從筆試最低合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中，按照招聘崗位筆試成績(jì)由高到低的順序和2：1(應聘人數和招聘人數之比)的比例，確定進(jìn)入資格復審人員，末位出現成績(jì)并列的，同時(shí)參加資格復審。筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)以上人數不足2：1比例的崗位，按實(shí)有人數確定進(jìn)入資格復審范圍人員。

(四)資格復審

1.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求及資格復審結果在“伊金霍洛旗人民政府”網(wǎng)站和“伊旗人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號公布。應聘人員須及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排，未按規定時(shí)間參加資格復審視為自動(dòng)放棄應聘資格。

2.進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員須攜帶以下相關(guān)材料：

(1)《報名登記表》(一式兩份)。

(2)有效期內的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡或護照(四證之一)原件及復印件一份。

(3)戶(hù)口簿(或戶(hù)口所在地派出所出具的戶(hù)籍證明)原件及復印件一份。

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復印件一份(2023年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證之前持加蓋學(xué)校院系和教學(xué)管理部門(mén)公章的證明原件及復印件);教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證原件及復印件一份。

(5)個(gè)人征信報告和《信用中國》網(wǎng)站打印的個(gè)人信用查詢(xún)結果紙質(zhì)版一份。

(6)退役軍人需提供退伍證原件和復印件一份。

(7)應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意報考的證明原件一份;在勞動(dòng)合同期內的，須提供本人所在單位、企業(yè)同意報考的證明原件一份。

(8)在我旗服務(wù)且服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項目人員”須提供相關(guān)證明材料原件和復印件一份。

(9)崗位要求的其他資格條件的證明材料原件和復印件一份。

3.資格復審重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消應聘資格。

4.資格復審出現崗位名額空缺的，可在筆試合格分數線(xiàn)以上由高到低依次等額遞補。資格復審及遞補后達不到2:1比例的崗位，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人員。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜將在“伊金霍洛旗人民政府”網(wǎng)站及“伊旗人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號另行通知。應聘人員須及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排。

2.面試采取結構化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入，占考試總成績(jì)40%，面試用國家通用語(yǔ)言作答。

3.應聘人員憑本人有效期內的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡或護照(四證之一)，按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

4.對于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數的，該崗位應聘人員面試成績(jì)須達到招聘領(lǐng)導小組辦公室事先設定的面試合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

5. 考試總成績(jì)計算方法：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%?？荚嚳偝煽?jì)保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

6.面試成績(jì)和考試總成績(jì)在“伊金霍洛旗人民政府”網(wǎng)站及“伊旗人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號上公布。

(六)體檢

1.按照每個(gè)崗位總成績(jì)由高到低的順序和該崗位招聘人數，等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一崗位應聘人員考試總成績(jì)出現并列的，并列人員按照筆試成績(jì)高低排序，再按照該崗位招聘人數，等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。對按照以上排序不能確定進(jìn)入體檢范圍人員的，組織加試，根據加試成績(jì)確定進(jìn)入體檢范圍人員。

2.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事宜在“伊金霍洛旗人民政府”網(wǎng)站及“伊金霍洛旗人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號上另行通知。

3.應聘者需要復檢的，在接到醫療體檢機構通知后及時(shí)通知應聘者進(jìn)行復檢。

4.體檢工作由招聘單位具體實(shí)施，所需費用由應聘者自行承擔，體檢醫院由招聘領(lǐng)導小組辦公室指定。體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》執行。體檢不合格、未在規定時(shí)間內參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應聘人員，取消應聘資格，并按照考生考試總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行等額遞補。

(七)考察

1.組成2人以上考察組對體檢合格人員進(jìn)行認真全面考察，考察工作由招聘單位負責?？疾靸热莅ㄕ嗡仞B、理想信念、道德品行、專(zhuān)業(yè)知識水平、學(xué)習工作能力、遵紀守法、廉潔自律等方面情況?？疾熘饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行?？疾煲龅饺?、客觀(guān)、公正。擬招聘人選須在規定時(shí)間內參加考察，未在規定時(shí)間內參加考察的，取消聘用資格?？疾旖Y束后，在決定人選前，與本人溝通確認是否決定到報考崗位工作等事宜。

2.具體考察時(shí)間及相關(guān)事宜另行電話(huà)通知。應聘人員應在體檢結束的10日內提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生，取消其聘用資格，按照考試總成績(jì)由高到低等額遞補。

(八)公示

根據崗位，按照考生的考試總成績(jì)、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并在“伊金霍洛旗人民政府”網(wǎng)站及“伊旗人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì )監督舉報，公示期為7天。公示期間，對反映的問(wèn)題影響聘用經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格，并按照考生考試總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行等額遞補;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。公示期間，如有考生放棄聘用資格導致崗位空缺的，按照考試總成績(jì)排名依次進(jìn)行遞補，末位出現成績(jì)并列的報考人員按照筆試考試成績(jì)由高到低的順序確定聘用人員名單。

(九)聘用

1.聘用。招聘單位根據工作需要將人員分配至各社區工作，主要用于社區專(zhuān)職網(wǎng)格員，按照相關(guān)規定辦理聘用手續。不服從分配的人員視為放棄聘用資格。

2.新聘用社區工作者試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，聘用期為3年;不合格的，予以解聘。社區工作滿(mǎn)3年且連續3年考核合格的，可簽訂續聘勞動(dòng)合同。社區工作者勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》訂立和解除。人員按照我旗社區工作者進(jìn)行管理。

3.薪酬待遇。此次招聘人員的薪酬待遇按照我旗專(zhuān)職社區工作者薪酬待遇標準執行?；攫B老保險、醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會(huì )保險及住房公積金按照有關(guān)規定繳納。

4.取消聘用情形。擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

(2)報考人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用手續前被事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)試用期的，或在公務(wù)員招考中被新聘用的，取消本次招聘聘用資格。

(3)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的。

(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

三、其他

(一)對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(二)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不以任何形式舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借此次考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(三)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jì)公布、信息發(fā)布等事宜，將在“伊金霍洛旗人民政府”網(wǎng)站及“伊旗人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號上公布，報考人員及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)。

(四)為保障社區工作的正常開(kāi)展，本次招聘考試成績(jì)保留一年，自發(fā)布筆試成績(jì)公告之日起算，成績(jì)有效期內出現人員空缺時(shí)，按相應崗位應聘人員考試總成績(jì)由高至低的順序依次遞補。應聘人員應保持報名時(shí)填報的手機暢通，在招聘過(guò)程中和成績(jì)有效期內，如因無(wú)法聯(lián)系被取消資格，后果由應聘人員本人承擔。

報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0471-3298231

政策咨詢(xún)電話(huà)：0477-8691793

監督電話(huà)：0477-8691798

受理時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30

附件1：《伊金霍洛旗2023年公開(kāi)招聘社區工作者崗位表》

附件2：《誠信承諾書(shū)》

伊金霍洛旗公開(kāi)招聘社區工作者工作領(lǐng)導小組

2023年5月11日

附件1伊金霍洛旗2023年公開(kāi)招聘社區工作者崗位表.pdf

附件2 誠信承諾書(shū).pdf