2022年呼和浩特市賽罕區總工會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強鄉鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區(工業(yè)園區)、行業(yè)(區域)工會(huì )規范化建設的實(shí)施方案》(呼工發(fā)﹝2021﹞3號)文件精神，進(jìn)一步健全組織網(wǎng)絡(luò )、延伸工作觸角，切實(shí)增強和激發(fā)鄉鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區(工業(yè)園區)、行業(yè)(區域)工會(huì )組織吸引力、凝聚力、活力，廣泛開(kāi)展企業(yè)建會(huì )，吸收職工入會(huì )。為充實(shí)基層工會(huì )力量,經(jīng)賽罕區總工會(huì )黨組研究同意，決定現面向社會(huì )公開(kāi)招聘鄉鎮(街道)規范化建設達標創(chuàng )優(yōu)工作人員13名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃安排

本次招聘工作，計劃公開(kāi)招聘13名合同制工作人員。本次招聘的基層工會(huì )工作人員，將派到各鄉鎮(街道)辦事處，專(zhuān)職從事工會(huì )工作。主要職責有：

(一)熟悉和掌握各鄉鎮街道工會(huì )的基本情況，貫徹上級工會(huì )的工作部署;

(二)開(kāi)展工會(huì )組建和發(fā)展會(huì )員工作，尤其是新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體勞動(dòng)者建會(huì )入會(huì )工作，切實(shí)維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益，推進(jìn)基層工會(huì )組織規范化建設;

(三)做好規范化民主建會(huì )、推動(dòng)企業(yè)建立集體協(xié)商機制、開(kāi)展職工教育培訓、困難幫扶、勞動(dòng)保護等工作;

(四)做好職工維權工作，暢通職工訴求渠道，指導、監督轄區內企業(yè)工會(huì )建立勞資矛盾預警機制和調處機制，促進(jìn)轄區勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定;

(五)做好工會(huì )工作宣傳，提升工會(huì )組織的影響力，提高職工會(huì )員對工會(huì )組織的認可度;

(六)深入企業(yè)、深入職工中，積極動(dòng)員廣大職工主動(dòng)參與工會(huì )活動(dòng);收集基層工會(huì )和職工群眾的意見(jiàn)建議，定期向鄉鎮街道工會(huì )報送工作信息，反映情況和問(wèn)題;

(七)工會(huì )交辦的其他工作。

二、招聘人員及條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，誠實(shí)守信，品行端正;

3.具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，能夠自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān);

4.熱愛(ài)工會(huì )工作和群眾工作，事業(yè)心和責任感強，有較強的組織協(xié)調能力;

5.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件;凡身體條件有殘疾者或身體機能處于非正常情況者應在報名資格初審階段通過(guò)公布的咨詢(xún)電話(huà)向賽罕區總工會(huì )提前聲明，經(jīng)確認符合報名條件后，方可報名，凡未提前聲明且經(jīng)確認影響正常履行職責的，取消其報名資格;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具有國民教育序列本科及以上學(xué)歷;

8.遵紀守法、品行端正，無(wú)違法違紀記錄，無(wú)不良征信，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)違法上訪(fǎng)記錄;

9.年齡在25周歲以上，40周歲以下(1982年7月1日至1997年7月1日期間出生)，從事過(guò)基層黨務(wù)工作、工會(huì )、社區工作滿(mǎn)五年以上的，年齡可放寬至42周歲(1980年1月1日以后出生);

10.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。

取得法律、財務(wù)會(huì )計、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調、心理咨詢(xún)、社工等與工會(huì )工作相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的，報考人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

(二)下列人員不得應聘

1.現役軍人;

2.在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生;

3.試用期內和服務(wù)期未滿(mǎn)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準文件為準);

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

5.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

8.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

9.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

三、報名與資格初審

(一)報名

1.報名統一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

報名網(wǎng)站：內蒙古北方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)址: http://www.bfrsks.com/

2.報名時(shí)間

2022年7月4日09:00—7月6日24:00;資格初審截止時(shí)間為2022年7月7日24:00;繳費截止時(shí)間為2022年7月8日24:00。

3.報名流程

①點(diǎn)擊“網(wǎng)上考務(wù)-網(wǎng)上報名”，注冊用戶(hù)名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，按要求上傳照片。用戶(hù)名和密碼是登錄報名系統的唯一標識(密碼可修改)，也是考生確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，務(wù)必牢記并妥善保管。

②注冊成功后登錄，進(jìn)入報名環(huán)節?？忌鷦?wù)必認真閱讀《公告》，按要求填寫(xiě)個(gè)人報名信息，網(wǎng)上報名實(shí)行嚴格的自律制度，考生對提交審核的報名信息真實(shí)性負責，凡發(fā)現網(wǎng)上填報的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及上崗資格。

③考生點(diǎn)擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員 48小時(shí)內會(huì )在報名系統上回復審核結果。“審核未過(guò)”的，可根據提示的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過(guò)”的，將不能再修改。審核通過(guò)后，考生通過(guò)網(wǎng)上提示步驟繳納報名費，即視為完成報名。此次考試收取報名費120元/人。對于筆試缺考的人員，不再退費。

④考生根據提示自行下載打印《考生信息登記表》(一式兩份)，證件審核環(huán)節還需提供《考生信息登記表》并本人簽字，凡是審核的考生均被默認同意報名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠信考生檔案記錄。

⑤凡是在規定時(shí)間內未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

⑥考生對個(gè)人健康狀況填報實(shí)行承諾制，承諾填報內容真實(shí)、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依規依紀依法處理。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，按照報考條件對照應聘人員所填報的《考生信息登記表》各項內容逐項進(jìn)行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過(guò)。

2.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時(shí)查詢(xún)初審結果。

3.通過(guò)審核并繳費的考生，根據通知下載打印《準考證》，打印《準考證》時(shí)間根據疫情防控相關(guān)規定另行通知，屆時(shí)請考生關(guān)注報名網(wǎng)站通知公告。筆試時(shí)，考生須持二代居民身份證、青城碼綠碼、48小時(shí)內1次陰性核酸證明，下載并打印的《準考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)。

4.筆試開(kāi)考比例(應聘繳費人數與崗位招聘計劃數之比)為3:1，如未達到開(kāi)考比例，按照實(shí)際報名人數開(kāi)考。

四、筆試

(一)筆試為閉卷考試，筆試不指定大綱和教材，滿(mǎn)分為100分，僅提供國家通用語(yǔ)言文字一種文字試卷，對不按規定文字作答的按零分處理。

(二)筆試時(shí)間和科目：筆試時(shí)間詳見(jiàn)準考證，筆試科目《綜合基礎知識》,滿(mǎn)分100分。

(三)筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)準考證，請考生在考試前做好個(gè)人防護，減少非必要流動(dòng)，參加考試。

(四)筆試總成績(jì)的計算方法：

筆試總成績(jì)=《綜合基礎知識》成績(jì)。保留2位小數。

五、資格復審

(一)資格復審時(shí)間在報名網(wǎng)站另行通知。按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數與招聘計劃數3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復審人員，末位成績(jì)出現并列的(保留小數點(diǎn)后兩位)，同時(shí)參加資格復審。

(二)應聘人員應攜帶以下相關(guān)材料：

1.《考生信息登記表》(一式兩份);

2.身份證(或護照)原件及復印件;

3.戶(hù)口薄(或戶(hù)口所在公安派出所出具的戶(hù)籍證明)原件及復印件;

4.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

5.退役軍人需提供退伍證原件和復印件;

6.從事過(guò)基層黨務(wù)工作、工會(huì )、社區工作滿(mǎn)五年以上的需提供原服務(wù)單位證明。

7.取得法律、財務(wù)會(huì )計、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調、心理咨詢(xún)、社工等與工會(huì )工作相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，需提供原件及復印件。

(三)凡在資格復審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復審不合格。

(四)資格復審合格者進(jìn)入面試環(huán)節。

六、面試

(一)面試考試時(shí)間與考試地點(diǎn)在報名網(wǎng)站另行公告。

(二)面試采取結構化方式，面試滿(mǎn)分100分，成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

(三)對于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于崗位實(shí)際招聘計劃數的崗位，應聘人員面試成績(jì)須達到60分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節。

(四)考試總成績(jì)計算公式為：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%?？荚嚳偝煽?jì)保留到小數點(diǎn)后二位，尾數四舍五入。

(五)按照報考崗位與應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序和1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績(jì)出現并列的，筆試成績(jì)分數高者進(jìn)入體檢。

(六)考試總成績(jì)在報名網(wǎng)站公示。

七、體檢和考察

(一)體檢在有資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在內蒙古北方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)站另行通知，費用由考生自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，體檢不合格的取消聘用資格。

(二)對于無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)因體檢不合格出現空缺名額的，按照考試總成績(jì)依次等額遞補(同一崗位總成績(jì)并列的，筆試成績(jì)分數高者進(jìn)入遞補)，只遞補一次。

(四)考察內容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或學(xué)習表現、個(gè)人誠信等情況以及應聘資格條件的真實(shí)性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

八、公示和聘用

(一)對考察合格的擬聘人員在報名網(wǎng)站上公示。公示期間公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為5天。有反映問(wèn)題人員應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

(二)擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，由賽罕區總工會(huì )用人單位與聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同，設立試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內并執行試用期工資，試用期滿(mǎn)合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。期間發(fā)放試用期工資2500元/月。試用期滿(mǎn)月工資依據《賽罕區機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員辦法》規定執行，為3000元/月，包含社會(huì )保險個(gè)人繳納部分，并按規定繳納社會(huì )保險，簽訂勞動(dòng)合同，合同固定期限為三年。

(三)未在規定時(shí)間內辦理聘用手續或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

九、紀律和監督

(一)本次招聘工作由呼和浩特市賽罕區人社局、賽罕區總工會(huì )全程監督。

(二)對應聘人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)及其他相關(guān)法律法規處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信檔案庫。

(三)公開(kāi)招聘工作嚴格執行回避制度，凡按照規定需要回避人員必須回避。

十、其他事項

(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應資格。對違反規定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(三)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時(shí)將在報名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(四)系統筆試準考證生成前，因個(gè)人原因不參加筆試可申請退費，退費時(shí)間為電話(huà)登記后15個(gè)工作日，退費方式原路返還;筆試準考證生成之后，不再進(jìn)行退費。

(五)簡(jiǎn)章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。

(六)咨詢(xún)和監督電話(huà)

工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午13:30-17:00

政策咨詢(xún)電話(huà)：0471-5186943

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0471-5186944

賽罕區人社局監督電話(huà)：0471- 4211314

賽罕區總工會(huì )監督電話(huà)：0471-5161123

呼和浩特市賽罕區總工會(huì )

內蒙古北方人事考試服務(wù)中心

2022年7月1日