2023年呼和浩特市衛生健康系統公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據《呼和浩特市政府序列事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員總體方案》，呼和浩特市衛生健康系統為加強人才隊伍建設，擬公開(kāi)招聘相關(guān)崗位工作人員，現將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：

一、公開(kāi)招聘計劃

計劃公開(kāi)招聘工作人員108名。具體詳見(jiàn)《呼和浩特市衛生健康系統2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。

二、報考條件

(一)應聘人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步。

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。

5.年齡一般為18周歲以上，在35周歲以下，即1987年3月27日(不含)以后至2005年3月27日(含)以前出生的。招聘博士研究生，年齡放寬到40周歲以下，即1982年3月27日(不含)以后出生

6.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

7.適應崗位需求的身體條件。

8.崗位所需的其他條件。

(二)下列人員不得報考：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含當年12月底前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)。

2.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員。

5.現役軍人。

6.應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員。

7.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)招聘醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員時(shí)，應落實(shí)“兩個(gè)同等對待”政策。面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫師規范化培訓合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

(四)本次招聘設置“高校畢業(yè)生”崗位和“項目人員”崗位。

“高校畢業(yè)生”是指應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：(1)國家統一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可應聘高校畢業(yè)生定向招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以應聘高校畢業(yè)生定向招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，可以應聘高校畢業(yè)生定向招聘崗位。

“服務(wù)基層項目人員”是指自治區人力資源社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為報名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項目人員或在報名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開(kāi)始日，“項目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或曾被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、曾被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

“大學(xué)生退役士兵”是指國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵。

(五)全日制專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、報名與資格初審

(一)報名

1.報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(http://www.hhpta.org.cn)。

2.報名時(shí)間：2023年3月27日9時(shí)—3月31日17時(shí)。資格初審時(shí)間：2023年3月27日9時(shí)-4月1日12時(shí)。繳費時(shí)間：2023年3月27日9時(shí)-4月1日17時(shí)。報名繳費截止后若達不到筆試開(kāi)考比例的，將調整招聘計劃或取消開(kāi)考，在報名網(wǎng)站上予以公布。因達不到開(kāi)考比例而被取消崗位的考生可以進(jìn)行改報，改報時(shí)間及改報資格初審時(shí)間為2023年4月6日9時(shí)-17時(shí)。

3.應聘人員須在規定的時(shí)間用居民身份證或護照報名，每名應聘人員只能報考一個(gè)崗位(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。報名時(shí)，應聘人員應當簽訂《應聘人員考試誠信承諾書(shū)》，否則不接受報名。報名時(shí)應聘人員要詳細、準確、如實(shí)地填寫(xiě)《呼和浩特市衛生健康系統2023年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠2寸白底數碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。

4.應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)(專(zhuān)科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：截止報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”且不在最低服務(wù)期限。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。應聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫(xiě)檔案關(guān)系保留單位和存入時(shí)間。

5.鑒于參考專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，應聘者需及時(shí)查閱《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》及后續增補的專(zhuān)業(yè)，查閱教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專(zhuān)業(yè)庫(https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的專(zhuān)業(yè)及后續增補的專(zhuān)業(yè)，核實(shí)是否屬于上述參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)。對目錄上沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，可由招聘工作領(lǐng)導小組按照該專(zhuān)業(yè)所學(xué)內容和教育部、人力資源和社會(huì )保障部頒布的其他專(zhuān)業(yè)目錄及新舊專(zhuān)業(yè)對照目錄，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組或專(zhuān)家論證后進(jìn)行認定是否符合招聘崗位要求，認定結果于資格初審結束前報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

以研究生學(xué)歷報考的，如所持研究生畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為一級學(xué)科名稱(chēng)，且其研究方向與該崗位對應要求的二級學(xué)科一致，可按照符合報名條件對待。在資格復審階段，需提供本人就讀院校出具的相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向證明。專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的專(zhuān)業(yè)認定參照上述辦法。在考察階段，學(xué)院將根據該應聘人員人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習成績(jì)單等信息進(jìn)行甄別，對其中隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理。

6.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現錯誤的請及時(shí)修改。

7.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格并記入本人誠信檔案。

8.應聘人員要保持報名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格初審

報考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由市直各招聘單位及旗縣區招聘單位主管部門(mén)負責。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過(guò)審查的人員，應及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，應及時(shí)退回應聘人員補充或說(shuō)明。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應及時(shí)登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結果，初審通過(guò)后不能再修改報名信息，不能再改報其他崗位。

應聘人員對《招聘崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請查閱《招聘崗位表》公布的咨詢(xún)電話(huà)。

(三)網(wǎng)上繳費

1.初審通過(guò)的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進(jìn)行繳費?？荚囀召M有關(guān)事宜，按照自治區現行有關(guān)規定執行。2023年普通高等學(xué)校全日制應屆畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)可免繳報考費，2022 年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)減半收取;呼和浩特地區農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員可免繳報考費。

2.符合減免條件的人員，采取先繳后退的方式進(jìn)行。呼和浩特地區農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鄉享受最低生活保障家庭的報考人員憑所在旗縣區鄉村振興局出具的脫貧(享受政策)和監測戶(hù)證明、脫貧(享受政策)和監測戶(hù)家庭基本情況檔案卡復印件(加蓋公章)，所在地旗縣區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證原件和復印件;2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復印件;2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的，憑所在學(xué)校出具的證明)。以上三類(lèi)人員除上述材料外，還需攜帶《減免報考費申請表》、身份證、準考證，于2023年5月15日到5月18日到招聘單位審核確認(也可委托他人代辦)，有關(guān)情況請詳詢(xún)《招聘崗位表》公布的相應單位咨詢(xún)電話(huà)。

3.符合減免條件的人員，應先通過(guò)指定方式進(jìn)行繳費，其減免費用有關(guān)事項經(jīng)招聘單位審核匯總后交由收款單位在規定日期內通過(guò)繳費原渠道退回報考人員。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，即取消考試及聘用資格。

4.報名成功的應聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，

四、筆試

(一)參加內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)筆試，醫療衛生類(lèi)崗位采用醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))試卷，其他崗位采用綜合管理類(lèi)(A類(lèi))試卷。

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》2科，滿(mǎn)分分別為150分。(具體采取何種筆試類(lèi)別，詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。

(二)筆試提供國家通用語(yǔ)言文字試卷和蒙古語(yǔ)言文字試卷，選擇國家通用語(yǔ)言文字試卷的應聘人員必須用國家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷(部分內容加注國家通用語(yǔ)言文字)的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。報考者自行選擇答卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認。試卷及答卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

(三)筆試成績(jì)政策加分：對蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績(jì)加權后加2.5分。

(四)筆試總成績(jì)的計算方法：

筆試總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3+政策加分。

(五)筆試時(shí)間：2023年5月7日(星期日)上午

08:30--10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00--12:00 綜合應用能力

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。應聘人員務(wù)必于2023年5月4日9時(shí)至5月6日17時(shí)登錄報名網(wǎng)站打印準考證。

(六)筆試最低合格分數線(xiàn)和筆試成績(jì)將在報名網(wǎng)站上予以公布。應聘人員筆試成績(jì)請登錄報名網(wǎng)站自行查詢(xún)。

五、資格復審

(一)進(jìn)入資格復審范圍人員的確定

資格復審工作由招聘單位主管部門(mén)負責。從筆試總成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的應聘人員中，按每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數與招聘計劃數3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復審范圍的人員，其中達不到3:1面試開(kāi)考比例的，按照實(shí)際人數確定進(jìn)入資格復審范圍的人員;同一崗位招聘計劃內最后一名應聘人員因筆試總成績(jì)出現并列而超過(guò)3:1比例的，全部進(jìn)入資格復審。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)，須攜帶的證件、證明，相關(guān)規定要求等詳細內容，請關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)公告。

(二)資格復審

1.進(jìn)入資格復審的應聘人員須根據資格復審通知，由本人攜帶相關(guān)材料在規定日期內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審并領(lǐng)取(打印)《面試通知單》，未在規定時(shí)間結束前參加資格復審的，取消面試資格。應聘人員遇有特殊情況，在不影響面試組織實(shí)施的前提下，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，可適當延遲參加資格復審的時(shí)間。

2.應聘人員參加資格復審時(shí)須提交以下材料：

(1)《報名登記表》(一式二份);

(2)本人居民身份證(護照)，應聘崗位必需的畢業(yè)證(學(xué)位證)原件、復印件和“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》以及《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》;2023年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載的(http://www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》或所在院校(系、院、部)教務(wù)部門(mén)出具的能夠按期畢業(yè)的證明?！督逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》驗證期應在資格復審結束前有效;

(3)教育部發(fā)放的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件和復印件，所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位所需專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供國(境)外院校畢業(yè)成績(jì)單公證材料;

(4)所學(xué)專(zhuān)業(yè)為自設專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、交叉學(xué)科等，且該專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)相近相似的，提供相關(guān)佐證材料;

(5)應聘崗位要求專(zhuān)業(yè)方向的，如畢業(yè)證書(shū)中無(wú)明確標識，須提供由畢業(yè)院校(系、院、部)教務(wù)部門(mén)出具的專(zhuān)業(yè)方向證明;

(6)應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，在參加資格復審時(shí)，應提交同意報考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內的材料;應聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同(非在編)仍在存續期內的，需提交本人所在單位同意報考的材料。確因特殊情況暫時(shí)無(wú)法提供同意報考材料的，需在資格復審階段簽訂承諾書(shū)，并務(wù)必于體檢結束后5日內補交同意報考材料;

(7)應聘定向招聘“項目人員”崗位，屬于“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”的人員須提供服務(wù)項目證書(shū)原件和復印件以及服務(wù)項目縣級以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)(或服務(wù)起始日期)、考核合格的證明;屬于“大學(xué)生退役士兵”的，須提供《退出現役證》原件及復印件;

(8)應聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門(mén)開(kāi)具的檔案存放證明。在檔案保管部門(mén)存放檔案的，還應明確存入時(shí)間;

(9)經(jīng)本人簽字確認的《呼和浩特2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信承諾書(shū)》(附件6)、《面試語(yǔ)種確認書(shū)》(附件7)各1份。

(10)招聘簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》中明確的其他材料和其它能夠佐證本人報考資格的材料。

3.資格復審將重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確;凡所填報信息與所持證件不符，不符合報考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯填民族信息導致加分，隱瞞2024年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生，試用期內的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員，試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員，以及其他不允許報考情形的，一律取消面試資格。

4.對資格復審后出現缺額的崗位，按照筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，并由招聘單位電話(huà)通知遞補的應聘人員參加資格復審。資格復審及遞補后達不到3∶1面試開(kāi)考比例的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人員。

六、面試

(一)面試由各級衛生健康委嚴格按照本方案的有關(guān)規定，制定面試實(shí)施方案，報同級人事綜合管理部門(mén)備案后組織實(shí)施。

(二)面試主要測試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能，面試采取結構化面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)必須當場(chǎng)向參加面試人員公布。

(三)面試可以用國家通用語(yǔ)言回答，也可以用蒙古語(yǔ)回答(應聘者須在資格復審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明)，但只能選用一種語(yǔ)言回答，不能混用。應聘人員用蒙古語(yǔ)回答的試場(chǎng)，必須配備兩名蒙古語(yǔ)翻譯人員。面試時(shí)對不按規定語(yǔ)言回答的按零分處理。

(四)對于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績(jì)須達到最低合格分數線(xiàn)60分及以上方可進(jìn)行下一環(huán)節。

(五)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知單》。

七、考試總成績(jì)計算

考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%

按照每個(gè)崗位應聘人員(面試成績(jì)低于面試合格分數線(xiàn)或低于面試平均成績(jì)的人員除外)考試總成績(jì)從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。面試成績(jì)、考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報名網(wǎng)站上公布。

同一崗位招聘計劃內最后一名應聘人員考試總成績(jì)出現并列的，并列人員以筆試總成績(jì)高低排序;筆試總成績(jì)也相同的，通過(guò)加試成績(jì)高低排序(加試形式由招聘單位主管部門(mén)協(xié)商面試組織實(shí)施部門(mén)后確定)等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。

八、體檢和考察

(一)體檢工作在指定醫療衛生機構進(jìn)行。體檢費用由應聘人員自行負責。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定進(jìn)行。

體檢結果按照管理權限分別報市人力資源社會(huì )保障局和旗縣區人力資源社會(huì )保障局。應聘人員無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。

考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位主管部門(mén)提交復檢申請，招聘單位主管部門(mén)應盡快安排考生復檢。招聘單位主管部門(mén)對體檢結論有疑問(wèn)的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

(二)考察工作由招聘單位具體組織實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門(mén)外。

考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論，經(jīng)主管部門(mén)審核無(wú)誤后，按管理權限分別報同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案。

應聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)黨組研究確定，取消其聘用資格。

考察階段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績(jì)由高到低依次等額遞補。

應聘人員接到體檢結論后，應在15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無(wú)法按時(shí)提交材料的，考生需書(shū)面向招聘單位主管部門(mén)提出申請，招聘單位主管部門(mén)同意后提交材料的時(shí)間可適當延長(cháng)，但最長(cháng)不超過(guò)30日。未經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時(shí)提交材料后仍無(wú)法按時(shí)提交的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等各環(huán)節出現空缺的，依次進(jìn)行遞補，同一崗位只遞補1次，電話(huà)通知遞補考生。

九、公示和聘用

(一)對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督舉報，期限為5個(gè)工作日。監督舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消其聘用資格，按相應程序進(jìn)行遞補;對有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按管理權限，憑各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續。

1.擬聘用人員應在規定時(shí)間內報到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

2.2023年應屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;報考者在本次招聘通知下發(fā)前，因參加公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)考錄或其他事業(yè)單位編制內公開(kāi)招聘和引進(jìn)人才，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用文件為準)、事業(yè)單位列編聘用的(以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下達聘用文件為準);聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、專(zhuān)科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員;取消其聘用資格，依次遞補。

3.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。

(二)受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿(mǎn))不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

十、紀律和監督

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和應聘人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

十一、建立應聘人員考試誠信檔案

為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，應聘人員在考試報名前須簽訂《應聘人員考試誠信承諾書(shū)》，并建立應聘人員考試誠信檔案。

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

十二、其他

(一)本次公開(kāi)招聘不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

(二)公開(kāi)招聘工作期間有關(guān)成績(jì)公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)公布，請應聘人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

(三)呼和浩特市衛生健康系統2023年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)程序、步驟、要求等可能因工作需要作出調整，屆時(shí)將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。請考生在考試前做好個(gè)人防護，減少非必要活動(dòng)。

(四)咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)

政策咨詢(xún)電話(huà)請查詢(xún)《招聘崗位表》

網(wǎng)報技術(shù)支持電話(huà)：0471-3389632

監督舉報電話(huà)：0471-4606783

本簡(jiǎn)章由呼和浩特市衛生健康委員會(huì )負責解釋。

附件：《呼和浩特市衛生健康系統2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

呼和浩特市衛生健康委員會(huì )

2023年3月23日