2023年呼和浩特市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據《內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(內人社發(fā)﹝2022﹞2號)、《2023年度內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》(內人社辦發(fā)〔2023〕25號)、《呼和浩特市政府序列事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員總體方案》，現將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：

一、公開(kāi)招聘計劃

本次計劃為呼和浩特市事業(yè)單位(不含教育系統、衛生健康系統、烏蘭牧騎)公開(kāi)招聘373名工作人員，納入事業(yè)編制管理，其中市本級政府序列213名，各旗縣區160名。詳情請閱讀《呼和浩特市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》，見(jiàn)附件1)。

二、應聘條件

(一)應聘人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.堅持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)、宗教觀(guān)，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1987年3月27日(不含)至2005年3月27日(含)期間出生。部分崗位年齡可適度放寬，具體以《招聘崗位表》為準。

6.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

(二)按照國家和自治區有關(guān)要求，本次招聘設置一定崗位實(shí)行專(zhuān)項招聘。

1.專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生

除急需緊缺人才、具有職稱(chēng)或職業(yè)資格條件要求、基層項目人員等專(zhuān)項招聘外，2023年招聘計劃主要用于面向“高校畢業(yè)生”招聘。

“高校畢業(yè)生”是指應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：(1)國家統一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可應聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可應聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，可應聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘崗位。

2.專(zhuān)項招聘項目人員崗位

本次招聘按一定比例專(zhuān)項招聘服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統稱(chēng)“項目人員”，最低服務(wù)滿(mǎn)2年)。

“服務(wù)基層項目人員”是指自治區人力資源社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵。

對于專(zhuān)項招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為2023年3月27日(含)之前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項目人員或在報名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開(kāi)始日，“項目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或曾被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、曾被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

3.街道(鄉鎮)部分崗位專(zhuān)項招聘“優(yōu)秀城鎮社區工作者”并僅限呼和浩特市各社區符合“優(yōu)秀城鎮社區工作者”資格條件的人員應聘。

社區工作者是指在街道(鄉鎮)居民社區專(zhuān)門(mén)從事社區管理和公共事務(wù)服務(wù)，并由地方財政部門(mén)進(jìn)行補助的全日制工作人員。主要包括依法選舉產(chǎn)生的社區“兩委”成員中的專(zhuān)職工作人員，市、旗縣區統一公開(kāi)招聘的社區工作人員。

“優(yōu)秀城鎮社區工作者”是指：截至2023年12月31日，連續3年在社區工作，表現突出，經(jīng)所在街道(鄉鎮)、社區黨組織推薦的社區工作者。其中，社區“兩委”成員年齡放寬到40周歲(1982年3月27日(不含)以后出生)。已在社區擔任正職(社區黨組織書(shū)記、社區主任)、副職(社區黨組織副書(shū)記、社區副主任)的社區工作者可不受在社區連續工作3年的限制。

在街道(鄉鎮)居民社區全日制工作的公益性崗位人員、聘用人員、專(zhuān)職網(wǎng)格員，截至2023年12月31日連續3年在社區工作，表現突出，經(jīng)街道(鄉鎮)、社區推薦，也可以報考“優(yōu)秀城鎮社區工作者”崗位。

(三)下列人員不得應聘：

在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含當年12月底前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生);試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;現役軍人;應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員;法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)2023年應屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2023年12月31日;其他條件的取得時(shí)間，如本簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》無(wú)特殊說(shuō)明，截止日期為2023年3月27日(含)。

(五)全日制專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(六)部分崗位在面試前須加試外語(yǔ)，如需了解詳細信息請咨詢(xún)《招聘崗位表》中有關(guān)崗位對應的聯(lián)系電話(huà)。

(七)報考須政治審查崗位(具體詳見(jiàn)《招聘崗位表》)的人員，進(jìn)入考察環(huán)節時(shí)須進(jìn)行政治審查。政治審查不合格的報考人員，取消聘用資格。報名前，報考人員須通過(guò)《招聘崗位表》公布的咨詢(xún)電話(huà)提前了解相關(guān)事宜，避免影響聘用。

三、報名與資格初審

(一)報名

報名統一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)。

報名時(shí)間：2023年3月27日9時(shí)-3月31日17時(shí)。

為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵，請應聘人員盡可能提早報名，避免審核不通過(guò)后因時(shí)間原因無(wú)法補充材料或改報其他崗位。

應聘人員應認真閱讀本簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》?！墩衅笉徫槐怼分兴蟮膶?zhuān)業(yè)類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)等，參考教育部《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》及2021年發(fā)布的《高等職業(yè)教育專(zhuān)科新舊專(zhuān)業(yè)對照表》、《高等職業(yè)教育本科新舊專(zhuān)業(yè)對照表》;參考《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》及后續增補的專(zhuān)業(yè);參照教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專(zhuān)業(yè)庫(https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的專(zhuān)業(yè);參照人力資源社會(huì )保障部頒布的《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂版)》和后續增補的專(zhuān)業(yè)?？忌鷳藢?shí)本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否屬于上述參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)，仔細鑒別個(gè)人是否符合應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件，選報符合崗位條件的崗位進(jìn)行報考并提前按照相關(guān)要求準備相應的佐證材料。

鑒于上述參考專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、交叉學(xué)科、國外學(xué)科等，如應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為上述參考目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，且該專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)相近相似的，應聘人員須于報名開(kāi)始后前三天內報名并提交審核(目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)在資格審核時(shí)需要的時(shí)間較長(cháng)，且考生需按要求提交其他材料，請盡量提前報名，避免因時(shí)間不足影響報名結果)，如實(shí)填寫(xiě)本人專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準，二學(xué)位報考的以學(xué)位證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準)，及時(shí)查閱報名情況并按照招聘單位及其主管部門(mén)反饋的意見(jiàn)準備相關(guān)材料供招聘單位及其主管部門(mén)研判。

對于上述參考專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，招聘單位及其主管部門(mén)在研判時(shí)，主要參考教育部、國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )和人力資源社會(huì )保障部頒布的其他專(zhuān)業(yè)目錄和新舊專(zhuān)業(yè)對照等信息，結合應聘人員所學(xué)課程等情況，經(jīng)單位集體研究或專(zhuān)家論證后，認定是否符合招聘崗位要求。

面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫師規范化培訓合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

以研究生學(xué)歷報考的，如所持研究生畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為一級學(xué)科名稱(chēng)，且其研究方向與該崗位對應要求的二級學(xué)科一致，可按照符合報考條件對待。但在資格復審階段，需提供本人就讀院校出具的相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向證明。在考察階段，用人單位將根據該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習成績(jì)單等信息進(jìn)行甄別，對其中隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理。專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生參照上述辦法認定。

應聘人員須在規定的時(shí)間用居民身份證或護照報名，每名應聘人員只能報考一個(gè)崗位(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。報名時(shí)，應聘人員應當簽署《應聘人員考試誠信承諾書(shū)》，否則不接受報名。應聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《呼和浩特市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式)。

應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從大學(xué)(專(zhuān)科、本科)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺;須逐一對照報考崗位需具備的條件，填寫(xiě)需要說(shuō)明的問(wèn)題。

學(xué)習經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限;與機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務(wù)派遣到機關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員)

需要說(shuō)明的問(wèn)題：須對照崗位要求，填寫(xiě)是否符合該崗位要求的職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)水平等其他條件;報考定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的，須填寫(xiě)個(gè)人檔案存放地及存入時(shí)間。

報考定向招聘“優(yōu)秀城鎮社區工作者”崗位的人員，應上傳經(jīng)簽批同意的《優(yōu)秀城鎮社區工作者參加呼和浩特市事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘推薦表》掃描件(附件2)。

信息填寫(xiě)存在不全、不規范等問(wèn)題的，招聘單位可不予審查通過(guò)。應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒應聘人員：姓名和身份證號提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審通過(guò)后也將無(wú)法修改)。應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

網(wǎng)上報名后，系統會(huì )自動(dòng)分配報名序號。報名序號是應聘人員確認是否成功提交個(gè)人信息、下載打印準考證和查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，請務(wù)必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;應聘人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實(shí)、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。

應聘人員在報名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程、特別是在資格復審期間保持暢通，以便遞補等重要事項的通知。

(二)應聘資格的初審

應聘資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由招聘單位具體負責，招聘單位主管部門(mén)派人監督指導。

對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘資格條件而未通過(guò)審查的人員，應及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，應及時(shí)退回應聘人員補充或說(shuō)明。

資格初審時(shí)間：2023年3月27日9時(shí)-4月1日12時(shí)。

應聘人員對《招聘崗位表》和簡(jiǎn)章中明確的條件以及備注的內容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請查閱《招聘崗位表》中應聘崗位對應的咨詢(xún)電話(huà)。

(三)報名結果的確認

1.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時(shí)登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結果，初審通過(guò)的，不能再改報其他崗位。初審通過(guò)者(含符合減免報考費條件的人員)應通過(guò)指定的方式進(jìn)行繳費，完成繳費即報名成功。未進(jìn)行繳費者視為報名不成功。

本次招聘將參加人力資源和社會(huì )保障部人事考試中心組織的事業(yè)單位分類(lèi)考試公共科目筆試聯(lián)考，全國部分省市、自治區本級和部分盟市也將一并參加，并在同一時(shí)間組織筆試。請考生在繳費前再次確認本人的報考意向，避免因多頭報名、繳費造成損失。

繳費時(shí)間：2023年3月27日9時(shí)-4月1日17時(shí)。在截止時(shí)間前未完成繳費的視為自動(dòng)放棄。

繳費后請在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審。

2.考試收費有關(guān)事宜，按照自治區現行有關(guān)規定執行。2023年普通高等學(xué)校全日制應屆畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)可免繳報考費，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)減半收取;呼和浩特地區農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員可免繳報考費。

符合減免條件的人員，采取先繳后退的方式進(jìn)行。呼和浩特地區農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員憑所在旗縣區鄉村振興局出具的脫貧(享受政策)和監測戶(hù)證明、脫貧(享受政策)和監測戶(hù)家庭基本情況檔案卡復印件，所在地旗縣區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件;2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復印件;2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的，憑所在學(xué)校出具的證明)，以上三類(lèi)人員除上述材料外，還需攜帶《減免報考費申請表》(附件3)、身份證、準考證，于2023年5月15日到5月18日到招聘單位主管部門(mén)指定的地點(diǎn)進(jìn)行審核確認(也可委托他人代辦)，有關(guān)情況請詳詢(xún)《招聘崗位表》中應聘崗位對應的咨詢(xún)電話(huà)。

經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核匯總后，由呼和浩特市人事考試中心在規定日期內通過(guò)繳費原渠道退回應聘人員。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，即取消考試及聘用資格。

(四)同一崗位實(shí)際繳費人數與招聘計劃數比例原則上應達到3∶1方可開(kāi)考。部分崗位可適當放寬，具體開(kāi)考比例以《招聘崗位表》為準。未達到開(kāi)考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計劃數。取消或削減的招聘計劃數，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)研究同意后，可調劑到同一單位除崗位屬性外學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)等條件一致的其他崗位使用。調整(調劑)后的《招聘崗位表》報名結束后在報名網(wǎng)站上公布。

因達不到開(kāi)考比例而被取消崗位的考生可以進(jìn)行改報，改報時(shí)間及改報資格初審時(shí)間為2023年4月6日9時(shí)-17時(shí)。

(五)應聘人員務(wù)必于2023年5月4日9時(shí)至5月6日17時(shí)登錄報名網(wǎng)站打印準考證。

四、筆試

(一)按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試有關(guān)要求，筆試科目為《綜合應用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科滿(mǎn)分150分，考試范圍、試題類(lèi)型等有關(guān)要素以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。具體采用何種試卷類(lèi)別以《招聘崗位表》中明確的試卷類(lèi)型為準。

(二)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)未按規定語(yǔ)言文字作答的按零分處理。

本次招聘提供國家通用語(yǔ)言文字試卷和蒙古語(yǔ)言文字試卷。應聘人員僅允許選擇一種試卷，選擇國家通用語(yǔ)言文字試卷的考生必須用國家通用語(yǔ)言文字作答;選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷(部分內容加注國家通用語(yǔ)言文字)的考生必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。試卷須用規定文字作答，不按規定文字作答或出現兩種及以上文字的按零分處理。

應聘人員自行選擇答卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認。試卷及答卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

(三)筆試成績(jì)政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績(jì)加權后加2.5分。

(四)筆試成績(jì)的計算方法：

筆試成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3+政策加分。筆試成績(jì)保留三位小數。

(五)筆試時(shí)間：

2023年5月7日(星期日) 上午

8:30--10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00--12:00 綜合應用能力

所有應聘人員均須參加相應類(lèi)別兩個(gè)科目的考試。兩個(gè)筆試科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放。各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證

(六)筆試最低合格分數線(xiàn)和筆試成績(jì)將在報名網(wǎng)站上予以公布。應聘人員筆試成績(jì)請登錄報名網(wǎng)站自行查詢(xún)。未達到筆試最低合格分數線(xiàn)的人員不得進(jìn)入后續環(huán)節。

五、資格復審

資格復審工作由招聘單位具體負責，招聘單位主管部門(mén)對資格復審全過(guò)程進(jìn)行指導監督，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。

(一)進(jìn)入資格復審范圍人員的確定

從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的應聘人員中，按每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數與招聘計劃數3∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復審范圍的人員，其中達不到3∶1面試開(kāi)考比例的，按照實(shí)際人數確定進(jìn)入資格復審范圍的人員;同一崗位招聘計劃內最后一名應聘人員因筆試成績(jì)出現并列而超過(guò)3∶1比例的，全部進(jìn)入資格復審。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)，須攜帶的證件、證明，相關(guān)規定要求等詳細內容，請關(guān)注市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)通知和公告。

(二)資格復審

1.進(jìn)入資格復審的應聘人員須根據資格復審通知，攜帶相關(guān)證件在規定日期內通過(guò)指定的方式進(jìn)行資格復審，未在規定時(shí)間結束前參加資格復審的，取消面試資格。應聘人員遇有特殊情況，在不影響面試組織實(shí)施和資格復審遞補的前提下，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，可適當延遲參加資格復審的時(shí)間。通過(guò)資格復審的應聘人員，按照資格復審通知有關(guān)要求，于規定的日期在報名網(wǎng)站打印《面試通知單》。

2.應聘人員參加資格復審時(shí)須提前準備以下材料：

(1)《報名登記表》(一式二份);

(2)本人居民身份證(護照)，應聘崗位必需的畢業(yè)證(學(xué)位證)原件、復印件和“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》以及《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》;2023年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載的(http://www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》或所在院校(系、院、部)教務(wù)部門(mén)出具的能夠按期畢業(yè)的證明?！督逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》或《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》驗證期應在資格復審結束前有效;

(3)應聘相應崗位所需的資格準入證、職業(yè)資格證(職稱(chēng)證)及其它證件、證明原件及復印件;

(4)應聘崗位要求專(zhuān)業(yè)方向的，如畢業(yè)證書(shū)中無(wú)明確標識，須提供由畢業(yè)院校(系、院、部)教務(wù)部門(mén)出具的專(zhuān)業(yè)方向證明。

(5)應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，在參加資格復審時(shí)，應提交同意報考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內的材料(附件4);

(6)應聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同(非在編)仍在存續期內的，需提交本人所在單位同意報考的材料(附件5)。確因特殊情況暫時(shí)無(wú)法提供同意報考材料的，需在資格復審階段簽訂承諾書(shū)，并務(wù)必于體檢結束后5日內補交同意報考材料;

(7)應聘定向招聘“項目人員”崗位，屬于“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”的人員須提供服務(wù)項目證書(shū)原件和復印件以及服務(wù)項目縣級以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)(或服務(wù)起始日期)、考核合格的證明;屬于“大學(xué)生退役士兵”的，須提供《退出現役證》原件及復印件;

(8)應聘定向招聘“優(yōu)秀城鎮社區工作者”崗位的，應提交經(jīng)審核批準后的《優(yōu)秀城鎮社區工作者參加呼和浩特市事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘推薦表》原件;

(9)應聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門(mén)開(kāi)具的檔案存放證明。在檔案保管部門(mén)存放檔案的，還應明確存入時(shí)間;

(10)經(jīng)本人簽字確認的《呼和浩特市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信承諾書(shū)》、《面試語(yǔ)種確認書(shū)》各1份;

(11)招聘簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》中明確的其他材料和其它能夠佐證本人報考資格的材料。

3. 資格復審將重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確，凡所填報信息與所持證件不符，不符合報考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯填民族信息導致加分，以及其他不允許報考情形的，一律取消面試資格。

4.對資格復審后出現缺額的崗位，從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)的考生中，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，并由招聘單位安排人員電話(huà)通知遞補的應聘人員參加資格復審。資格復審及遞補后達不到3∶1面試開(kāi)考比例的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人員。

六、面試

(一)面試主要測試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能，采取結構化面試、現場(chǎng)答辯、說(shuō)課、試講、情景模擬、操作能力測試、技能測試等方式進(jìn)行，具體面試方式由招聘單位主管部門(mén)確定并在《面試通知單》上公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，成績(jì)當場(chǎng)向參加面試人員公布。面試成績(jì)保留三位小數。

(二)面試時(shí)應按照規定語(yǔ)言回答，對不按規定語(yǔ)言回答的按零分處理。面試可以用國家通用語(yǔ)言文字回答，也可以用蒙古語(yǔ)言文字回答(須在資格復審時(shí)向工作人員說(shuō)明并簽字確認，確認后的結果不得變更?？忌蛴∶嬖囃ㄖ獑魏?，請自行核對面試通知單上關(guān)于答題語(yǔ)種的信息)，但只能選用一種語(yǔ)言回答，不能混用。

(三)面試合格分數線(xiàn)

(1)因行業(yè)特殊性、專(zhuān)業(yè)性，在面試時(shí)采取說(shuō)課、試講、操作能力測試、技能測試等方式考察專(zhuān)業(yè)能力水平的，由招聘單位主管部門(mén)結合實(shí)際，統一設定面試合格分數線(xiàn)并在面試通知單上予以明確。面試成績(jì)未達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(2)對于采用結構化面試且實(shí)際參加面試人數少于等于招聘計劃數的崗位，其面試合格分數線(xiàn)為該崗位考生面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績(jì)。應聘人員未達到該崗位面試合格分數線(xiàn)的，不得計算考試總成績(jì)，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(3)面試合格分數線(xiàn)的設置情況，以面試通知單上公布的信息為準。

(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知單》。

七、考試總成績(jì)計算

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%

按照每個(gè)崗位應聘人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，從符合進(jìn)入體檢考察環(huán)節條件的人員中，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。面試成績(jì)、考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢和考察人員名單在報名網(wǎng)站上公布。

同一崗位招聘計劃內最后一名應聘人員考試總成績(jì)出現并列的，并列人員以筆試成績(jì)高低排序;筆試成績(jì)也相同的，通過(guò)加試成績(jì)高低排序(加試形式由招聘單位主管部門(mén)根據實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

八、體檢和考察

(一)體檢工作由招聘單位主管部門(mén)在指定的體檢機構中組織實(shí)施。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定進(jìn)行。

體檢者與體檢醫生有回避關(guān)系的，應向招聘單位主管部門(mén)提出。

體檢結果按照管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)。對于無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的應聘人員取消聘用資格，按照考試總成績(jì)由高到低依次等額遞補。

對于因個(gè)人原因放棄招聘資格，出現崗位名額空缺的，按照考試總成績(jì)由高到低依次等額遞補。

考生對當日、當場(chǎng)不能復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位主管部門(mén)提交復檢申請，招聘單位主管部門(mén)應盡快安排考生復檢。招聘單位主管部門(mén)對體檢結論有疑問(wèn)的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

(二)考察工作由招聘單位具體組織實(shí)施，招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行監督指導?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員。

考察工作突出政治標準，重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門(mén)外。

考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論，經(jīng)主管部門(mén)審核無(wú)誤后，按管理權限分別報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

對于專(zhuān)項招聘“項目人員”的崗位和對工作經(jīng)歷有要求的崗位，招聘單位及其主管部門(mén)應深入有關(guān)單位，采取座談了解、考察公示、調閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。

對于專(zhuān)項招聘“優(yōu)秀城鎮社區工作者”的崗位，考察時(shí)應在核實(shí)應聘人員工作實(shí)績(jì)的基礎上，重點(diǎn)核實(shí)本人在社區實(shí)際工作情況。對于社區正職、副職應核實(shí)其組織任命情況和任命時(shí)間，對于報名開(kāi)始日(含)之前未被任命為社區正職(社區黨組織書(shū)記、社區主任)、副職(社區黨組織副書(shū)記、社區副主任)的，只能按照其他“優(yōu)秀城鎮社區工作者”的標準進(jìn)行考察。其他人員應著(zhù)重核實(shí)在社區的實(shí)際工作時(shí)間，對于實(shí)際工作不滿(mǎn)3年的，應在其實(shí)際工作滿(mǎn)3年后形成考察結論;對于截至2023年12月31日在社區實(shí)際工作仍不滿(mǎn)3年的，考察結論為不合格。

應聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)黨組研究確定，取消其聘用資格。

考察階段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，從達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按照考試總成績(jì)由高到低依次等額遞補。

應聘人員接到體檢結論后，應在15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無(wú)法按時(shí)提交材料的，考生需書(shū)面向招聘單位主管部門(mén)提出申請，招聘單位主管部門(mén)同意后提交材料的時(shí)間可適當延長(cháng)，但最長(cháng)不超過(guò)30日。未經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時(shí)提交材料后仍無(wú)法按時(shí)提交的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

九、公示和聘用

(一)對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督舉報，期限為5個(gè)工作日。監督舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消其聘用資格，按相應程序進(jìn)行遞補;對有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。公示結束后，對公示無(wú)異議的擬聘人員，由招聘單位填寫(xiě)《呼和浩特市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案花名冊》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《花名冊》)，經(jīng)主管部門(mén)審核無(wú)誤后，按干部人事管理權限報送同級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，有關(guān)人員起聘時(shí)間以備案時(shí)間為準。按照干部管理權限，對于經(jīng)備案的擬聘用人員，由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下達聘用通知，招聘單位依據聘用通知辦理編制及其他手續。

1.擬聘用人員應在規定時(shí)間內報到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

2.對應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;辦理聘用備案手續前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實(shí)等影響聘用的;具有其他影響聘用資格情形的人員，取消聘用資格。取消聘用后產(chǎn)生的缺額，在《花名冊》備案前，依次遞補。

3.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同(勞動(dòng)合同)或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。取消聘用后產(chǎn)生的缺額，在《花名冊》備案前，依次遞補。

4.《花名冊》備案前，招聘單位或其主管部門(mén)原則上不得要求擬聘用人員提前上崗。

5.《花名冊》備案后，相關(guān)招聘崗位不再進(jìn)行遞補。

(二)用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

(三)部分崗位約定最低服務(wù)年限。約定的最低服務(wù)年限以《招聘崗位表》為準。對無(wú)正當理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

十、對空缺崗位實(shí)行補充招聘

《花名冊》備案后，對于沒(méi)有招到或招滿(mǎn)的崗位，可采取“1+N”方式補充招聘。由招聘組織實(shí)施部門(mén)組織N次報名，參加同一場(chǎng)考試達到筆試最低合格分數線(xiàn)且符合崗位應聘條件的人員可參與報名，招聘單位及其主管部門(mén)按照報名人員筆試成績(jì)3:1比例直接確定進(jìn)入資格復審和面試范圍，最大限度保證招聘計劃使用。

補充招聘的時(shí)間、崗位及其他有關(guān)要求，請及時(shí)關(guān)注市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知、通告。

十一、紀律和監督

1.招聘工作實(shí)行回避制度。

(1)崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務(wù)工作的崗位。

(2)履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

2.招聘工作人員和應聘人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

十二、建立應聘人員考試誠信檔案

為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，應聘人員在考試報名前須簽訂《應聘人員考試誠信承諾書(shū)》，并建立應聘人員考試誠信檔案。

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

十三、其他

(一)本次公開(kāi)招聘不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

(二)本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等各環(huán)節出現缺額的，依次進(jìn)行遞補，但每個(gè)環(huán)節遞補只進(jìn)行1次。

(三)公開(kāi)招聘工作期間有關(guān)成績(jì)公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)公布，請應聘人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

(四)咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)

網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢(xún)、政策咨詢(xún)、監督舉報電話(huà)詳見(jiàn)《招聘崗位表》。

應聘人員需咨詢(xún)或投訴的，請于報名期間和工作日(9:00-12:00,13：30-17:00)撥打。

呼和浩特市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年3月23日

附件：1.《呼和浩特市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

2.《優(yōu)秀城鎮社區工作者參加呼和浩特市事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘推薦表》

3.《減免報考費申請表》

4.《參加呼和浩特市事業(yè)單位公開(kāi)招聘審批表》(行政機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員)

5.《參加呼和浩特市事業(yè)單位公開(kāi)招聘審批表》(其他人員)