2023年呼和浩特市衛生健康系統事業(yè)單位第二次人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結構，提升呼和浩特市公共衛生及醫療衛生服務(wù)能力，加強人才隊伍建設，根據《呼和浩特市事業(yè)單位人才引進(jìn)暫行辦法》，決定引進(jìn)一批高學(xué)歷人才和成熟型人才，現將有關(guān)事宜公告如下。

一、人才引進(jìn)計劃

計劃引進(jìn)人才113名。具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《呼和浩特市衛生健康系統2023年事業(yè)單位第二次人才引進(jìn)崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求表》)。

二、資格條件

(一)引進(jìn)人才資格條件及要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，未受過(guò)任何刑事處罰。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有需求崗位規定的條件及要求，符合事業(yè)單位人員錄用標準。

4.碩士研究生年齡為18周歲以上、35周歲以下，即1987年7月24日(不含)至2005年7月24日(含)期間出生;博士研究生年齡為18周歲以上、40周歲以下，即1982年7月24日(不含)至2005年7月24日(含)期間出生;副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員年齡在45周歲以下，即1977年7月24日以后出生(不含);正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員年齡須在50周歲以下，即1972年7月24日以后出生(不含)。

5.醫師崗位需具備醫師資格證書(shū)(應屆畢業(yè)生除外)。高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應與《崗位需求表》要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致或相符。

6.畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位及專(zhuān)業(yè)水平要求詳見(jiàn)《崗位需求表》，且報考人員需具備下列條件之一：

(1)具有國內“雙一流”大學(xué)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(須具有本科學(xué)歷且具有相應學(xué)位)。

(2)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

(3)具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

(二)下列人員不得報名

1.2023年9月1日及以后仍在讀的研究生。

2.2023年9月1日及以后仍處于執業(yè)醫師規范化培訓期內的人員;使用第二學(xué)位報考人員。

3.呼和浩特市區域內在職公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

4.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿(mǎn)5年的人員。

5.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員。

8.現役軍人。

9.報名后即構成回避關(guān)系崗位的人員。

10.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)2023年高校應屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2023年8月31日，國(境)外學(xué)歷學(xué)位取得并完成教育部學(xué)歷認證時(shí)間為報名結束前，其他條件的取得時(shí)間如無(wú)特殊說(shuō)明為報名開(kāi)始日前(不含報名開(kāi)始日)。

三、引進(jìn)程序

根據內蒙古自治區及呼和浩特市人才引進(jìn)相關(guān)文件規定，引進(jìn)程序如下。

(一)報名

1.報名統一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(http://www.hhpta.org.cn)。

(1)報名時(shí)間：2023年7月24日9時(shí)-7月30日17時(shí)。

為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵，請報名人員盡可能提早報名，避免審核不通過(guò)后因時(shí)間原因無(wú)法補充材料或改報其他崗位。

(2)報名人員應認真閱讀本公告和《崗位需求表》?！秿徫恍枨蟊怼分兴蟮膶?zhuān)業(yè)類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》及后續增補的專(zhuān)業(yè);研究生專(zhuān)業(yè)參考教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專(zhuān)業(yè)庫(https://yz.chsi.com.cn./zyk)中的專(zhuān)業(yè)。

報名人員應核實(shí)本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否屬于上述參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)，仔細鑒別個(gè)人是否符合引進(jìn)崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件，選報符合條件的崗位進(jìn)行報名并提前按照相關(guān)要求準備相應的佐證材料。

(3)鑒于上述參考專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專(zhuān)業(yè)、新型學(xué)科、交叉學(xué)科、國外學(xué)科等，如報名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為上述參考專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)。且該專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)相近或相似的，建議報名人員于報名開(kāi)始后的前3天內報名并提交審核，如實(shí)填寫(xiě)本人專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準)，及時(shí)查閱報名情況并按照用人單位反饋意見(jiàn)準備相關(guān)材料，供用人單位研判。

特別提醒：目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)在資格審核時(shí)需要的時(shí)間較長(cháng)，且報名人員需要按要求提交其他材料，請盡量提早報名，避免因時(shí)間不足影響報名結果。

對于上述參考專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，用人單位在研判時(shí)，主要對照教育部、國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )和人力資源和社會(huì )保障部頒布的其他專(zhuān)業(yè)目錄，結合報名人員所學(xué)課程等情況，經(jīng)單位集體研究或專(zhuān)家論證后，認定是否符合引進(jìn)崗位要求。

(4)以研究生學(xué)歷報名的，如所持研究生畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為一級學(xué)科名稱(chēng)，且其研究方向與該崗位對應要求的二級學(xué)科一致，可按照符合報名條件對待。并在報名時(shí)上傳本人就讀院校出具的相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向證明。

在考察階段，用人單位將根據該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習成績(jì)等信息進(jìn)行甄別，對其中隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理。

專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的專(zhuān)業(yè)認定參照上述辦法。

2.報名人員須在規定時(shí)間內報名，每位報名人員只能報考一個(gè)崗位，簽署《報名人員誠信承諾書(shū)》，否則不接受報名。并按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《呼和浩特市2023年事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)，并上傳以下材料圖片(jpg格式)。

(1)本人近期正面免冠2寸數碼彩照(大小為20KB以下)。(2)本人居民身份證(正反面)及報名崗位所要求的其他證件。

(3)本人取得的大學(xué)專(zhuān)科及以上各階段學(xué)歷、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》)。電子注冊備案表上未能顯示學(xué)習形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習形式的證明。

2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，上傳《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》。報名人員登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)獲取《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》)、《中國高等教育學(xué)位認證報告》，并確保驗證期在資格審查結束前有效;國(境)外大學(xué)畢業(yè)生上傳教育部發(fā)放的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》、國(境)外院校成績(jì)單公證材料。

(4)具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，上傳副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、相應的執業(yè)證書(shū)、相應的學(xué)歷學(xué)位認證報告。

(5)具備報考該崗位資格的其他佐證材料。

3.報名人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺;須逐一對照報名崗位需具備的條件，填寫(xiě)需要說(shuō)明的問(wèn)題。

(1)學(xué)習經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀高中、專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))，取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

(2)工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。

與機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同(或未列編簽訂聘用合同)，或被勞務(wù)派遣到機關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員)。

(3)需要說(shuō)明的問(wèn)題：須對照崗位要求，填寫(xiě)是否符合該崗位要求的職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)水平等其他條件。

(4)信息填寫(xiě)存在不全、不規范等問(wèn)題的，用人單位可不予審查通過(guò)。報名人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

特別提醒報名人員：姓名和身份證號提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。

(5)報名人員須對網(wǎng)上所填報信息和所提交材料的真實(shí)性、準確性和完整性負責。

凡因所填報信息和所提交材料不真實(shí)、不準確、不完整，影響報名與資格審查、評估認定、體檢考察以及公示聘用的，責任自負。

填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其聘用資格。報名與參加評估認定所使用的證件必須一致。

(6)網(wǎng)上報名后，系統會(huì )自動(dòng)生成報名序號。報名序號是報名人員確認是否成功提交個(gè)人信息等事項的重要依據，請務(wù)必牢記。

4.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，可直接聯(lián)系主管部門(mén)或用人單位，隨時(shí)報名，隨時(shí)評估。截止日期為2023年12月31日。

(二)資格審查

1.報名資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查工作由用人單位負責。對符合報名資格條件的，不得以任何理由拒絕報名;對不符合報名資格條件而未通過(guò)審查的人員，應及時(shí)在資格審查欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，應及時(shí)退回給報名人員進(jìn)行補充或說(shuō)明。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，任何階段發(fā)現報名人員資格不符，一律取消其引進(jìn)資格。

2.資格審查時(shí)間：2023年7月24日9時(shí)-7月31日17時(shí)。

報名人員對《崗位需求表》和公告中明確的條件以及備注的內容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請查閱《崗位需求表》中報考崗位對應單位的咨詢(xún)電話(huà)。

3.報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)自己的審查結果。資格審查通過(guò)的，不能再改報其他崗位。

(三)評估認定

1.評估認定環(huán)節由用人單位主管部門(mén)嚴格按照引才方案組織實(shí)施，采取現場(chǎng)面試等形式進(jìn)行，主要考察考生履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能等。具體方式及要求由用人單位負責通知報名人員。

2.報名人數較多的崗位，可采用專(zhuān)業(yè)能力測試、面談、實(shí)操等方式，按照進(jìn)入評估認定人數與崗位計劃數5:1的比例，根據成績(jì)從高到低順序，確定進(jìn)入評估認定人選。報名人員在規定時(shí)間參加評估認定，規定時(shí)間未參加或不使用規定語(yǔ)言作答的，按零分處理。

3.評估認定結束后按照現場(chǎng)評估認定成績(jì)從高到低等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。評估認定設合格分數線(xiàn)70分，低于70分的，不予聘用。評估認定后，在呼和浩特市衛生健康委員會(huì )官方網(wǎng)站(http://wjw.huhhot.gov.cn)上公布評估認定成績(jì)及進(jìn)入體檢考察人員名單。

4.進(jìn)入體檢考察人選以評估認定成績(jì)?yōu)闇省?/p>

(四)體檢

1.體檢由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，須選擇在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的、具備相應資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)規定進(jìn)行，同時(shí)對體檢人員進(jìn)行心理素質(zhì)測評。

2.體檢者與體檢醫生有回避關(guān)系的，應向用人單位主管部門(mén)提出。

3.對于因個(gè)人原因放棄聘用資格，體檢不合格，無(wú)故不按時(shí)參加體檢，在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的報名人員，取消其聘用資格，按照評估認定成績(jì)由高到低依次等額遞補。

4.報名人員對當日、當場(chǎng)不能復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向用人單位主管部門(mén)提交復檢申請，用人單位主管部門(mén)應盡快安排報名人員復檢。用人單位主管部門(mén)對體檢結論有疑問(wèn)的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

(五)考察

考察對象為體檢合格的擬聘用人員。用人單位成立2人以上組成的考察組，組織開(kāi)展考察，考察工作突出政治標準，重點(diǎn)考察擬引進(jìn)人才的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，堅決把政治上不合格、能力上不勝任的人擋在門(mén)外。一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案，查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人員面談、所在院校出具鑒定材料等方式，考察組形成考察材料及結論。

在考察中發(fā)現有下列情況之一者，取消聘用資格：

1.對曾在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會(huì )穩定的重大政治斗爭中，認識含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動(dòng)或利用宗教進(jìn)行非法活動(dòng)的。

2.在校期間有違法違紀違規行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題，受過(guò)院系及以上單位處分的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

4.應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

5.在本次引才報名結束至辦理錄用手續前，參加其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的以及成為在讀全日制學(xué)生的。

6.試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的。

7.在引進(jìn)人才過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實(shí)等影響聘用的。

8.具有其他影響引進(jìn)資格情形的人員。

考察期間無(wú)法正常聯(lián)系、拒不配合的，視為自行放棄聘用資格，按照評估認定成績(jì)由高到低依次等額遞補。因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，依據評估認定成績(jì)由高到低依次等額遞補。

報名人員接到體檢結論后，應在15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無(wú)法按時(shí)提交材料的，報名人員需書(shū)面向用人單位提出申請，經(jīng)用人單位主管部門(mén)同意后提交材料的時(shí)間可適當延長(cháng)，但最長(cháng)不超過(guò)30日。未經(jīng)用人單位主管部門(mén)同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時(shí)提交材料后仍無(wú)法按時(shí)提交的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

(六)公示

用人單位主管部門(mén)根據評估認定、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，對考察合格的擬聘用人員在呼和浩特市衛生健康委員會(huì )官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

對于公示期間反映的擬聘用人員有關(guān)問(wèn)題的舉報信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉辦的舉報信，用人單位要認真登記，及時(shí)進(jìn)行調查核實(shí)并將最終核實(shí)結果反饋舉報人和轉辦單位。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應程序進(jìn)行遞補;對有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，用人單位主管部門(mén)向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報送引進(jìn)人才相關(guān)材料，由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)印發(fā)聘用文件。自聘用文件下發(fā)之日起與引進(jìn)人才簽訂合同，辦理手續，進(jìn)行備案。合同期限為5年(含試用期)，明確違約責任和相關(guān)要求。

四、其他事項

(一)同一崗位引進(jìn)計劃的遞補累計不得超過(guò)2次。

(二)擬聘用人員應在規定時(shí)間內報到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

(三)引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度。新引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)的，試用期為3個(gè)月，情況特殊的可以延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式引進(jìn);不合格的，取消引進(jìn)。

(四)引進(jìn)人才列入事業(yè)編制，享受我市事業(yè)單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì )保障待遇。符合聘任條件的即可聘任到相應等級的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，如無(wú)相應等級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，可通過(guò)特設崗位聘用。

(五)引進(jìn)人才分5年給予共10萬(wàn)元安置費。

(六)引進(jìn)人才實(shí)行3年最低服務(wù)期，服務(wù)期限從聘用之日起計算。對無(wú)正當理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的，承擔引進(jìn)合同中約定的違約責任并全部退回所領(lǐng)取的安置費。

(七)在人才引進(jìn)過(guò)程中，請報考人員密切關(guān)注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”，并保持報名提供的個(gè)人聯(lián)系方式暢通，以便接收重要事項的通知。報考人員要按要求攜帶規定材料，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節引進(jìn)工作。凡未按要求參加視為主動(dòng)放棄聘用資格，責任由報考人員承擔。

(八)本次人才引進(jìn)不指定考試用書(shū)，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(九)網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話(huà)：0471-3389632，政策咨詢(xún)電話(huà)、監督舉報電話(huà)詳見(jiàn)《崗位需求表》。報名人員需咨詢(xún)或投訴的，請于報名期間和工作日(上午9：00-12：00，下午13：30-17：00)撥打。

本公告由呼和浩特市衛生健康委員會(huì )負責解釋。

附件：《呼和浩特市衛生健康系統2023年事業(yè)單位第二次人才引進(jìn)崗位需求表》

呼和浩特市衛生健康委員會(huì )

2023年7月17日