2023年內蒙古農業(yè)大學(xué)附屬學(xué)校急需緊缺骨干教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

為深入貫徹《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于規范民辦義務(wù)教育發(fā)展的意見(jiàn)〉的通知》《內蒙古自治區黨委辦公廳 自治區人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于規范民辦義務(wù)教育發(fā)展的實(shí)施方案〉的通知》《呼和浩特市委教育工作領(lǐng)導小組印發(fā)〈呼和浩特市2022年規范民辦義務(wù)教育發(fā)展工作實(shí)施方案〉的通知》要求，平穩有序推進(jìn)內蒙古農業(yè)大學(xué)附屬學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“農大附校”)規范發(fā)展，做好教師隊伍配置工作，保證教學(xué)質(zhì)量和水平不降低，農大附校面向全國公開(kāi)招聘急需緊缺骨干教師，現將有關(guān)事宜公布如下：

一、公開(kāi)招聘計劃

農大附校2023年度公開(kāi)招聘急需緊缺骨干教師212名。本次計劃納入事業(yè)編制管理。具體詳見(jiàn)《內蒙古農業(yè)大學(xué)附屬學(xué)校2023年公開(kāi)招聘急需緊缺骨干教師崗位需求計劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)

二、報名條件

(一)招聘對象

1.特級教師;

2.正高級教師;

3.獲得地市級及以上教育行政部門(mén)認定的首席名師、教學(xué)名師、名校長(cháng)、骨干教師、教學(xué)能手或學(xué)科帶頭人等稱(chēng)號之一的教師;

4.獲得地市級及以上教育行政部門(mén)組織的教學(xué)基本功大賽、教學(xué)新秀比賽、教學(xué)技能展示活動(dòng)等同類(lèi)教育教學(xué)比賽一等獎的教師;

5.2022年4月3日前已在農大附校任教且任教至今，與農大附校(或內蒙古農業(yè)大學(xué))簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險，經(jīng)學(xué)校擇優(yōu)推薦的骨干教師。這部分骨干教師須通過(guò)教學(xué)技能選拔測試方可進(jìn)入面試環(huán)節。

(二)報名人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。

3.堅持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)、宗教觀(guān)，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識。

4.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心，品行端正，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現良好，未受過(guò)任何刑事處罰。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應教育教學(xué)工作的需要。

6.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的需要，須取得相應的教師資格證書(shū);

7.具有普通話(huà)水平測試二級乙等及以上等級證書(shū)。報名語(yǔ)文教師崗位須具備普通話(huà)水平測試二級甲等及以上等級證書(shū)。

8.年齡一般為18周歲以上，45周歲以下，即1977年9月2日(不含)至2005年9月2日(含)期間出生。

正高級教師、特級教師，年齡放寬至50周歲，即1972年9月2日(不含)至2005年9月2日(含)期間出生。

9.報考小學(xué)教師應具備普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷;報考初中教師應具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷。

10.具備招聘崗位所需的其他資格條件，具體詳見(jiàn)《內蒙古農業(yè)大學(xué)附屬學(xué)校2023年公開(kāi)招聘急需緊缺骨干教師崗位需求計劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

(三)下列人員不得報名

1.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員及服務(wù)期內的“特崗教師”。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員。

4.現役軍人。

5.應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員。

6.呼和浩特市地區公辦學(xué)校、幼兒園在編教職工。

7.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。

8.2023年度呼和浩特市教育系統公開(kāi)招聘、引進(jìn)人才過(guò)程中已進(jìn)入體檢環(huán)節的人員。

9.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)其他條件的取得時(shí)間，如本簡(jiǎn)章無(wú)特殊說(shuō)明，截止日期為2023年9月2日(含)之前。

(五)全日制專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、報名與資格審核

(一)報名

1.報名統一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)。

2.報名時(shí)間：2023年9月2日9時(shí)—9月8日17時(shí)。為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵，請報名人員盡可能提早報名，避免審核不通過(guò)后因時(shí)間原因無(wú)法補充材料或改報其他崗位。

3.報名人員應認真閱讀本簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》，對照個(gè)人情況，選報符合自身條件的崗位進(jìn)行報名。招聘崗位不限專(zhuān)業(yè)。

4.報名人員須在規定的時(shí)間用居民身份證或護照報名，每名報名人員只能報名一個(gè)崗位(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。報名時(shí)，報名人員應當簽署《報名人員考試誠信承諾書(shū)》，否則不接受報名。報名人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳以下材料圖片(jpg格式)：

(1)本人近期正面免冠2寸數碼彩照(大小為20KB以下)。

(2)本人居民身份證、教師資格證、普通話(huà)水平測試證書(shū)及報名崗位所需的其他證件。

(3)學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》)，電子注冊備案表上未能顯示學(xué)歷形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習形式的證明。

報名人員登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)獲取學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，并確保驗證期在資格審查結束前有效。

(4)職稱(chēng)證書(shū)，榮獲特級教師稱(chēng)號的證書(shū)和相應文件，或首席名師、教學(xué)名師、名校長(cháng)、骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教學(xué)基本功大賽、教學(xué)新秀比賽、教學(xué)技能展示等同類(lèi)教育教學(xué)比賽的獲獎證書(shū)和相應文件。

(5)報名人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，上傳單位同意報名和不處于試用期、最低服務(wù)期限內的證明;其他勞動(dòng)合同或聘用合同仍在存續期內的，上傳所在單位同意報名的證明。

(6)農大附校教師須上傳2022年3月至今的單位繳納社保記錄和勞動(dòng)合同(社保繳納單位與簽訂勞動(dòng)合同的工作單位須一致)以及農大附校出具的工作經(jīng)歷證明。

(7)具備報名該崗位資格的其他佐證材料。

5.農大附校對本校骨干教師出具擇優(yōu)推薦報告，報送至教育主管部門(mén)。未經(jīng)農大附校推薦的教師不得參加本次招聘。

6.報名人員須逐一對照報名崗位需具備的條件，填寫(xiě)需要說(shuō)明的情況。如教師資格證書(shū)、普通話(huà)水平等級測試證書(shū)或相關(guān)榮譽(yù)名稱(chēng)及獲取時(shí)間以及其他需要說(shuō)明的情況。

7.報名人員在填寫(xiě)“學(xué)習經(jīng)歷”“工作簡(jiǎn)歷”時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。

(1)學(xué)習經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

(2)工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。

與機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務(wù)派遣到機關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員)。

8.信息填寫(xiě)存在不全、不規范等問(wèn)題的，招聘單位可不予審查通過(guò)。

9.報名人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

特別提醒報名人員：姓名和身份證號提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審核通過(guò)后也將無(wú)法修改。

報名人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入報名人員誠信檔案。

10.網(wǎng)上報名后，系統會(huì )自動(dòng)生成報名序號。報名序號是報名人員確認是否成功提交個(gè)人信息等事項的重要依據，請務(wù)必牢記;

報名與參加面試所使用的證件必須一致;

報名人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實(shí)、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。

11.報名人員在報名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程、特別是在資格審核期間保持暢通，以便遞補等重要事項的通知。

(二)報名資格的審核

報名資格的審核工作在網(wǎng)上進(jìn)行。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報名資格條件而未通過(guò)審查的人員，應及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，應及時(shí)退回報名人員補充或說(shuō)明。

資格審核時(shí)間：2023年9月2日09時(shí)-9月9日12時(shí)。報名人員對《招聘崗位表》和簡(jiǎn)章中明確的條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請查閱《招聘崗位表》中報名崗位對應的咨詢(xún)電話(huà)。

(三)報名結果的確認

報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時(shí)登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格審核結果，審核通過(guò)的，不能再改報其他崗位。本次考試不收取費用。

四、教學(xué)技能選拔測試

報名成功的農大附校在崗骨干教師須參加教學(xué)技能選拔測試，測試合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節。測試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式及要求等，另行通知。

五、面試

(一)確定面試人選。對報名人數與崗位計劃超過(guò)5: 1比例的崗位，市教育局可選擇全部進(jìn)行面試，也可自主選擇在面試前采用專(zhuān)業(yè)知識測試方式進(jìn)行篩選，按照進(jìn)入面試人數與崗位計劃數不低于5:1的比例，確定面試人選。此環(huán)節成績(jì)不計入面試成績(jì)。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等，另行通知。

(二)面試主要測試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能。面試采取試講的方式進(jìn)行。

面試試卷由國家通用語(yǔ)言文字試題組成，面試時(shí)須使用國家通用語(yǔ)言文字回答。英語(yǔ)等語(yǔ)言類(lèi)教師崗位報名人員應根據所講授課程的需要，使用國家通用語(yǔ)言文字和相應語(yǔ)種進(jìn)行面試。不按規定語(yǔ)言進(jìn)行面試的按零分處理。

面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，成績(jì)當場(chǎng)向參加面試人員公布。面試成績(jì)保留三位小數。

(三)面試合格分數線(xiàn)為80分。面試成績(jì)未達到面試合格分數線(xiàn)的報名人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

同一崗位招聘計劃內最后一名報名人員考試成績(jì)出現并列的，通過(guò)加試成績(jì)高低排序(加試形式由招聘單位主管部門(mén)商面試組織實(shí)施部門(mén)后確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知單》。

六、體檢和考察

(一)按照每個(gè)崗位報名人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，從符合進(jìn)入體檢考察環(huán)節條件的人員中，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。面試成績(jì)及進(jìn)入體檢和考察人員名單在報名網(wǎng)站上公布。

(二)體檢工作由招聘單位在指定的體檢機構中組織實(shí)施。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定進(jìn)行。

體檢者與體檢醫生有回避關(guān)系的，應向招聘單位主管部門(mén)提出。

對于無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的報名人員取消聘用資格，按照考試總成績(jì)由高到低依次等額遞補。

對于因個(gè)人原因放棄招聘資格，出現崗位名額空缺的，按照考試總成績(jì)由高到低依次等額遞補。

根據崗位需要，需在體檢階段對報名人員進(jìn)行心理素質(zhì)測評，測評結果供招聘單位參考使用。

報名人員對當日、當場(chǎng)不能復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排報名人員復檢。

招聘單位對體檢結論有疑問(wèn)的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

(三)考察工作由招聘單位具體組織實(shí)施，招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行監督指導?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員。

考察工作突出政治標準，重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門(mén)外。

考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論，經(jīng)主管部門(mén)審核無(wú)誤后，按管理權限分別報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

報名人員考察不合格，取消其聘用資格?？疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，從達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按照考試總成績(jì)由高到低依次等額遞補。

報名人員接到體檢結論后，應在15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無(wú)法按時(shí)提交材料的，報名人員需書(shū)面向招聘單位主管部門(mén)提出申請，招聘單位主管部門(mén)同意后提交材料的時(shí)間可適當延長(cháng)，但最長(cháng)不超過(guò)30日。未經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時(shí)提交材料后仍無(wú)法按時(shí)提交的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

七、公示和聘用

(一)對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督舉報，期限為5個(gè)工作日。監督舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應程序進(jìn)行遞補;對有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。公示結束后，對公示無(wú)異議的擬聘人員，由招聘單位填寫(xiě)《呼和浩特市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案花名冊》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《花名冊》)，經(jīng)主管部門(mén)審核無(wú)誤后，按干部人事管理權限報送同級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，有關(guān)人員起聘時(shí)間以備案時(shí)間為準。按照干部管理權限，對于經(jīng)備案的擬聘用人員，由同級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下達聘用通知，招聘單位依據聘用通知辦理聘用及其他手續。

1.擬聘用人員應在規定時(shí)間內報到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補;

2.對辦理聘用備案手續前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實(shí)等影響聘用的;具有其他影響聘用資格情形的人員，取消聘用資格。取消聘用后產(chǎn)生的缺額，在《花名冊》備案前，依次遞補。

3.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同(勞動(dòng)合同)或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。取消聘用后產(chǎn)生的缺額，在《花名冊》備案前，依次遞補。

4.《花名冊》備案前，招聘單位或其主管部門(mén)原則上不得要求擬聘用人員提前上崗。招聘單位確因教育教學(xué)急需教師提前上崗的，須經(jīng)同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意后方可上崗，并按相關(guān)規定執行工資待遇。上崗時(shí)間不得早于公示結束時(shí)間。

5.《花名冊》備案后，相關(guān)招聘崗位不再進(jìn)行遞補。

(二)用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

八、紀律和監督

(一)招聘工作實(shí)行回避制度。

1.崗位回避。報名人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報名具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得報名從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

(二)招聘工作人員和報名人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

九、建立報名人員考試誠信檔案

為強化報名人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報名人員在考試報名前須簽訂《報名人員考試誠信承諾書(shū)》，并建立報名人員考試誠信檔案。

對報名人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現報名人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

十、其他

(一)本次招聘面試、體檢、考察等各環(huán)節出現缺額的，依次進(jìn)行遞補，但每個(gè)環(huán)節遞補只進(jìn)行1次。

(二)本次公開(kāi)招聘不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借教師招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

(三)公開(kāi)招聘工作期間有關(guān)信息發(fā)布事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(http://www.hhpta.org.cn)或呼和浩特市教育局官網(wǎng)(http://jyj.huhhot.gov.cn/zwgk/tzgg/)公布，請報考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

(四)網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢(xún)、政策咨詢(xún)、監督舉報電話(huà)詳見(jiàn)《招聘崗位表》。報名人員需咨詢(xún)或投訴的，請于報名期間的工作日(9:00—12:00，13:30—17:00)撥打。

(五)呼和浩特市地區其他“民轉公”學(xué)校公開(kāi)招聘工作由所屬教育主管部門(mén)統籌安排，適時(shí)開(kāi)展。

本簡(jiǎn)章由呼和浩特市教育局負責解釋。

附件：

1.內蒙古農業(yè)大學(xué)附屬學(xué)校2023年公開(kāi)招聘急需緊缺骨干教師崗位需求計劃表

2.參加呼和浩特市事業(yè)單位公開(kāi)招聘審批表(行政機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員)

3.參加呼和浩特市事業(yè)單位公開(kāi)招聘審批表(其他人員)

呼和浩特市教育局

2023年8月28日

附件：

附件1：內蒙古農業(yè)大學(xué)附屬學(xué)校2023年公開(kāi)招聘急需緊缺骨干教師崗位需求計劃表.pdf

附件2：參加呼和浩特市事業(yè)單位公開(kāi)招聘審批表(行政機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員).pdf

附件3：參加呼和浩特市事業(yè)單位公開(kāi)招聘審批表(其他人員).pdf