2022年呼倫貝爾新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《2022年新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》，現將本次招聘工作有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃公開(kāi)招聘50名工作人員。詳情請閱讀《2022年新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位信息表》，見(jiàn)附件1、2)。

本次公開(kāi)招聘根據內蒙古自治區有關(guān)規定，部分崗位定向招聘在內蒙古服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在規定時(shí)限內的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵(以下統稱(chēng)“項目人員”，最低服務(wù)期2年),及優(yōu)秀城鎮社區工作者。

“服務(wù)基層項目人員”是指:自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家規定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。

“蒙漢兼通人員”是指:會(huì )說(shuō)會(huì )寫(xiě)并熟練運用國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字的人員。

“優(yōu)秀城鎮社區工作者”是指：在蘇木鄉鎮(街道)居民區專(zhuān)門(mén)從事社區管理和公共事務(wù)服務(wù),并由地方財政部門(mén)進(jìn)行補助的全日制工作人員，主要包括依法選舉產(chǎn)生的社區 “兩委”成員、面向社會(huì )公開(kāi)招聘人員(非事業(yè)單位列編人員)，且連續在社區工作三年以上(近三年考核結果為稱(chēng)職以上)，其中社區黨組織書(shū)記在應聘時(shí)，年齡放寬至40周歲，即：1981年8月21日(不含)至2004年8月21日(含)期間出生的;

應聘新巴爾虎左旗“優(yōu)秀城鎮社區工作者”專(zhuān)項崗位的，只限招聘在新巴爾虎左旗服務(wù)的優(yōu)秀城鎮社區工作者，且要求到報名開(kāi)始日仍在崗工作。

二、招聘條件

(一)應聘人員須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即：1986年8月21日(不含)至2004年8月21日(含)期間出生的;

6.具有崗位要求的戶(hù)籍或生源條件(取得碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生以及在呼倫貝爾市服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的規定時(shí)限內的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員不受戶(hù)籍或生源限制)。

7.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

8.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

9.崗位所需的其他條件;

10.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位;

11.應聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他資格條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報名開(kāi)始日前，如遇特殊情況，由新巴爾虎左旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室議定;

12.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員或在報名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。

凡是到報名開(kāi)始日，“項目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的，不能應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得應聘:

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生;

2.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名與資格初審

(一)報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。應聘人員須通過(guò)臺式電腦或筆記本電腦報名，不支持手機、平板電腦登錄網(wǎng)站報名，報名網(wǎng)站為呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hlbrrc.com.cn)，報名分三個(gè)批次進(jìn)行:

第一批次：“項目人員”崗位

報名時(shí)間:2022年8月21日9:00—2022年8月22日17:00;

初審時(shí)間:2022年8月21日9:00—2022年8月23日17:00;

交費時(shí)間:2022年8月21日9:00—2022年8月23日24:00。

達不到開(kāi)考比例的崗位調整為普通崗位或核減后將核減計劃數調入普通崗位。被調整崗位(不含核減計劃崗位)的應聘人員予以退費，可自行參加第二批次報名。

第二批次：普通崗位

報名時(shí)間:2022年8月30日9:00—2022年9月1日17:00;

初審時(shí)間:2022年8月30日9:00—2022年9月2日17:00;

交費時(shí)間:2022年8月30日9:00—2022年9月2日24:00。

達不到開(kāi)考比例的崗位，核減或取消該崗位。

第三批次：改報

改報時(shí)間:2022年9月5日9:00—17:00;

初審時(shí)間:2022年9月5日9:00—17:30。

被取消應聘崗位并且已交費成功的應聘人員，有一次改報其他達到開(kāi)考比例的符合條件崗位的機會(huì )(含“項目人員”崗位)。沒(méi)有改報成功的應聘人員，筆試結束后適時(shí)退費。調整崗位、改報等具體信息將在呼倫貝爾人才網(wǎng)、新巴爾虎左旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xzq.gov.cn/)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

2.應聘人員須在規定的時(shí)間內報名，每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位。應聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《2022年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。

應聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)專(zhuān)科、本科畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。學(xué)習經(jīng)歷須填寫(xiě)上學(xué)的起止年月，所讀院校、專(zhuān)業(yè);工作經(jīng)歷須填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、工作崗位、從事工作;應聘定向招聘“項目人員”崗位需完整填寫(xiě)項目服務(wù)類(lèi)別、服務(wù)起止年月、服務(wù)單位、是否服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格等;未就業(yè)期間須填寫(xiě)起止年月并寫(xiě)明待業(yè)。簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不全的，招聘單位不予審核通過(guò)。

應聘人員須用本人二代身份證(有效期限內臨時(shí)身份證、護照、社會(huì )保障卡)報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

3.筆試提供國家通用語(yǔ)言、蒙古語(yǔ)言(部分內容加注國家通用語(yǔ)言文字)兩種文字試卷，應聘人員自行選擇試卷語(yǔ)種(應聘蒙漢兼通人員崗位試卷須選擇蒙漢兼通試卷)，并在網(wǎng)上慎重點(diǎn)擊確認。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

4.應聘人員在認真核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后提交審查，審查通過(guò)后個(gè)人信息將無(wú)法修改。

5.應聘人員應認真閱讀招聘公告，仔細鑒別個(gè)人是否符合應聘條件，并對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實(shí)、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。

(二)資格初審

1.報名與資格初審工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行，資格審查部門(mén)在應聘人員網(wǎng)上報名后的1日內提出審查意見(jiàn)(改報為當日17:30前)。應聘人員對《招聘崗位信息表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請直接通過(guò)網(wǎng)上報名資格初審咨詢(xún)電話(huà)或招聘單位政策咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

2.資格初審專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)等，主要參考教育部制定的《高等職業(yè)教育專(zhuān)科新舊專(zhuān)業(yè)對照表》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求(提示：資格復審、考察等環(huán)節還要作深入、具體審核，請應聘者認真對待，慎重選擇應聘崗位)。

(三)報名結果的確認

1.應聘人員應在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時(shí)登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審情況。初審通過(guò)者，應通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費，報名費每人20元，每科考務(wù)費50元，交費成功即確認完成報名。完成報名的人員須及時(shí)打印報名表以備資格復審環(huán)節使用。

2.在交費截止時(shí)間前未完成交費的視為放棄報名。

2022年普通高等學(xué)校全日制應屆畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)可免交報考費，2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)減半收取，這兩類(lèi)應聘人員報考費的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應聘人員需從報名網(wǎng)站下載《報名表》，下載并填寫(xiě)《減免報考費申請表》，并攜帶本人身份證和畢業(yè)證原件及復印件(注明報名序號和聯(lián)系電話(huà))，在筆試結束后5個(gè)工作日內到呼倫貝爾市人才服務(wù)和人事考試中心(地址:呼倫貝爾市民生大廈一樓大廳17號窗口，聯(lián)系電話(huà):0470-8236460)進(jìn)行審核確認辦理退費手續，也可委托他人代辦。對減免費用的應聘人員，由呼倫貝爾市人才服務(wù)和人事考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交納費用自動(dòng)退到應聘人員交費的銀行賬戶(hù)里。對于筆試缺考的人員，不再退費。

農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。辦理方式：手機下載“蒙速辦”APP，進(jìn)行實(shí)名驗證，登錄后查找“貧困或低?？忌鷾p免考務(wù)費”。打開(kāi)后，考試名稱(chēng)輸入“2022年度呼倫貝爾市事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘”，按提示上傳報名表、身份證、貧困或低保證明材料：應聘人員所在旗縣(市、區)鄉村振興局出具的脫貧(享受政策)和監測戶(hù)證明、脫貧(享受政策)和監測戶(hù)家庭基本情況檔案卡，所在地旗縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證。截止日期：第一批次報名階段發(fā)送截止日期為2022年8月23日17:00，第二批次報名階段發(fā)送截止日期為2022年9月2日17:00，經(jīng)審核確認后，可免交報考費。

四、筆試

(一)筆試開(kāi)考比例:筆試開(kāi)考比例為1:3，即招聘計劃數與報名交費人數之比。

(二)筆試時(shí)間:2022年9月17日(星期六)上午。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)準考證?？忌鷦?wù)必于2022年9月14日9:00至9月17日9:00前，登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hlbrrc.com.cn)自行打印準考證?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內臨時(shí)身份證、護照、社會(huì )保障卡)和準考證。

(三)考試科目為《綜合素質(zhì)測試》，主要測試應聘者基本素質(zhì)能力，一張試卷，滿(mǎn)分100分，筆試總成績(jì)占考試總成績(jì)的50%。

(四)應聘“蒙漢兼通人員”崗位《綜合素質(zhì)測試》試卷分為國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩部分，分值各占50%。應聘“非蒙漢兼通”崗位人員，可選擇國家通用語(yǔ)言文字或蒙古語(yǔ)言文字(部分內容加注國家通用語(yǔ)言文字)試卷。

(五)筆試政策加分。蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員在筆試成績(jì)上加2.5分。請考生認真填寫(xiě)《報名表》，凡因個(gè)人錯填民族信息導致沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

(六)筆試總成績(jì)的計算方法:

筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+政策加分。

筆試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數(四舍五入)。

(七)公布筆試總成績(jì)

筆試總成績(jì)適時(shí)在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布，考生只能查詢(xún)本人成績(jì)信息。

(八)筆試總成績(jì)設置最低合格分數線(xiàn)40分，未達到筆試總成績(jì)最低合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

五、資格復審

(一)資格復審時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規定要求等詳細內容，提前在新巴爾虎左旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

在筆試總成績(jì)最低合格分數線(xiàn)上的應聘人員中，按照每個(gè)崗位招聘計劃數與進(jìn)入資格復審人數1:3的比例在每個(gè)崗位筆試總成績(jì)中由高到低確定進(jìn)入資格復審范圍人員。同一崗位因末位筆試總成績(jì)并列而超過(guò)1:3比例的所有考生全部進(jìn)入資格復審，不足1:3比例的崗位以實(shí)際人數確定進(jìn)入資格復審范圍人員。

(二)資格復審要求

1.進(jìn)入資格復審的應聘人員須按照資格復審通知要求，攜帶相關(guān)證件在規定日期內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審，資格復審通過(guò)后領(lǐng)取《面試通知單》。未經(jīng)新巴爾虎左旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室同意且未在規定時(shí)間參加資格復審的，按自動(dòng)放棄處理，取消面試資格。

2.應聘人員參加資格復審時(shí)需提交以下材料:

(1)《報名表》(一式兩份);

(2)本人二代身份證(有效期限內臨時(shí)身份證、護照、社會(huì )保障卡)原件及復印件、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復印件以及應聘崗位所需的其他證件原件及復印件;

(3)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》;以二學(xué)位專(zhuān)業(yè)應聘者須從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)下載打印二學(xué)位專(zhuān)業(yè)認證報告;

(4)應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意應聘的證明;其他簽有勞動(dòng)合同(聘用合同)的，須提交本人所在單位同意應聘證明;

(5)應聘“項目人員”崗位的服務(wù)基層項目人員，須提供服務(wù)項目證書(shū)原件和復印件或旗市區及以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復印件。

(6)應聘“優(yōu)秀城鎮社區工作者”崗位的人員，須提交所在蘇木鄉鎮(街道)黨(工)委出具的連續工作年限及近三年年度考核結果的證明(證明須為報名開(kāi)始日后出具并加蓋公章)，其中社區黨組織書(shū)記還需提供所在蘇木鄉鎮(街道)黨(工)委出具的身份證明材料(證明須為報名開(kāi)始日后出具并加蓋公章)。

(7)報考有戶(hù)籍或生源要求崗位的人員須提供戶(hù)口簿原件及戶(hù)口簿首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)復印件或戶(hù)口所在地公安派出所所出具的戶(hù)籍證明原件及復印件;以生源地條件報考的應聘人員，還須提供本人原戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)及復印件或原籍所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復印件和加蓋檔案管理專(zhuān)用章的高考報名登記表復印件。

3.資格復審將重點(diǎn)審查應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確。凡不符合應聘條件的，一律取消面試資格。

4.對資格復審后出現缺額的崗位，在筆試總成績(jì)最低合格分數線(xiàn)上，按照筆試總成績(jì)由高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次，由新巴爾虎左旗委組織部、旗人社局電話(huà)通知遞補人員參加資格復審遞補。1日內若出現3次以上未能電話(huà)聯(lián)系上考生的情況，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補。

5.資格復審及遞補后，合格人員進(jìn)入面試環(huán)節。

六、面試

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

(二)面試采取結構化面試或試講方式進(jìn)行(具體面試方式詳見(jiàn)《招聘崗位信息表》)，面試滿(mǎn)分100分，成績(jì)當場(chǎng)公布。

(三)應聘“蒙漢兼通人員”崗位的，面試試卷由國家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種試題組成，面試時(shí)用相應語(yǔ)言作答;應聘非“蒙漢兼通人員”崗位的，面試時(shí)可用國家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)言作答(應聘者須在資格復審時(shí)明確)，但只能選擇一種語(yǔ)言作答，不能混用。對不按規定語(yǔ)言作答的，按零分處理。

(四)對于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績(jì)須達到本人參加考試所在考場(chǎng)(同一試題、同一考官組)所有考試人員平均成績(jì)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。無(wú)法計算平均成績(jì)的，需達到60分的面試最低合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)考試總成績(jì)的計算

考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

考試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數(四舍五入)。

招聘計劃內同一崗位末位總成績(jì)出現并列情況，并列人員以面試成績(jì)高低排序。面試成績(jì)也相同的，再另行加試確定(加試形式，由呼倫貝爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室根據實(shí)際情況確定)。

按照每個(gè)崗位應聘人員考試總成績(jì)由高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進(jìn)入體檢、考察人選，并在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。

七、體檢與考察

(一)體檢由新巴爾虎左旗委組織部、旗人社局負責組織實(shí)施。體檢在指定的醫療體檢機構進(jìn)行。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

(二)應聘人員放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的，取消聘用資格。

(三)體檢環(huán)節出現缺額的崗位，按照考試總成績(jì)由高到低順序等額進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(四)考察工作在體檢完成后進(jìn)行?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)負責考察。應聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)研究確定，可取消其聘用資格。

(五)考察環(huán)節出現缺額的崗位按照考試總成績(jì)由高到低順序等額進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。

八、公示和聘用

(一)對考察合格的擬聘用人員在新巴爾虎左旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督，期限為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調查線(xiàn)索。

(二)公示期間，對于反映應聘人員有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

(三)公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用且人事檔案通過(guò)審查的擬聘用人員，按管理權限辦理有關(guān)聘用手續。

(四)本次公開(kāi)招聘擬聘用人員一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補。

(五)擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格:應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;辦理聘用備案手續前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學(xué)生的;試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。如遇特殊情況，由新巴爾虎左旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室議定。

(六)受聘人員簽訂聘用合同并按照國家有關(guān)規定實(shí)行試用期制度。

(七)在公開(kāi)招聘所有環(huán)節中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個(gè)人原因導致出現未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應資格。

九、紀律和監督

(一)應聘人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》執行。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應資格。對違反規定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

十、其他

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(二)本次公開(kāi)招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求如因呼倫貝爾市、新巴爾虎左旗疫情防控工作需要作出調整，屆時(shí)將在呼倫貝爾人才網(wǎng)、新巴爾虎左旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生隨時(shí)關(guān)注并嚴格按照本人工作生活居住地及呼倫貝爾市、新巴爾虎左旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部發(fā)布的有關(guān)通知、通告、公告要求執行。請考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康管理要求或呼倫貝爾市、新巴爾虎左旗疫情防控工作要求導致無(wú)法參加考試等環(huán)節的，后果自行承擔。

(三)本公告由新巴爾虎左旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜按國家、自治區有關(guān)規定執行。

政策咨詢(xún)電話(huà):0470-6600100、0470-6601272。

網(wǎng)上報名資格初審咨詢(xún)電話(huà):0470—8233725、0470—8246139。

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0470-8270899。

監督舉報電話(huà):0470-6606594、0470-6600100、0470-6601272。

附件：1.《2022年新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表(項目人員崗位)》

2.《2022年新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表(普通崗位)》

3.《減免考務(wù)費申請表》

新巴爾虎左旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室

2022年8月15日

《2022年新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（項目人員崗）》.xlsx【13.19 KB】

減免考務(wù)費申請表 .doc【18.04 KB】

《2022年新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（普通崗位）》.xlsx【14.4 KB】