2023年呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

根據工作需要，依據相關(guān)規定，開(kāi)展2023年呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局事業(yè)單位引進(jìn)人才工作。

一、引進(jìn)計劃

本次計劃引進(jìn)人才3名。引進(jìn)人才崗位和條件詳見(jiàn)《2022年呼倫貝爾市呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求表》)。

二、實(shí)施步驟

(一)報名

1、報名人員應當具備以下資格條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;

(4)品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

(5)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件;

(6)適應崗位要求的身體條件;

(7)符合用人單位學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求及其他資格條件。學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件所取得時(shí)間為2023年7月31日前。不接受以二學(xué)位專(zhuān)業(yè)或輔修專(zhuān)業(yè)報考。如遇特殊情況，由呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組議定。

(8)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡不超過(guò)40周歲(1983年5月22日以后出生)，博士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡不超過(guò)50歲(1973年5月22日以后出生)。

2、以下人員不得報名：

(1)在讀的研究生(不含2023年7月31日前畢業(yè)的在讀全日制研究生);

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員;

(3)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

(4)被辭退的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

(5)呼倫貝爾市直及各旗市區機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(7)現役軍人;

(8)按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》《呼倫貝爾市本級事業(yè)單位引進(jìn)人才工作辦法(試行)》要求，報名人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

(9)法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3、報名要求

(1)報名采取網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報名人員須按要求填寫(xiě)《2023年呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)相關(guān)信息。報名時(shí)間為2023年5月22日至2023年5月26日(上午：9:00—12:00，下午：14:00—17:00)，所需相關(guān)材料請通過(guò)《崗位需求表》中各單位咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行溝通?，F場(chǎng)報名地址為：呼倫貝爾市海拉爾河西新區政務(wù)綜合樓D1230室。

(2)報名人員應認真閱讀或咨詢(xún)相關(guān)要求，仔細鑒別個(gè)人是否符合相關(guān)條件，在規定的時(shí)間內提供報名所需材料，并對所提交材料的真實(shí)性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實(shí)、不準確和不完整而影響資格審查的，責任自負。

(3)每位報名人員只能報一個(gè)崗位，凡報兩個(gè)及以上崗位的，取消報名資格。

(4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求，報名人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

(5)在引進(jìn)人才工作過(guò)程中，報名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因導致未能聯(lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應資格。

(二)資格審查

1.資格審查工作與報名工作同步進(jìn)行。由呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責，具體資格審查方式及所需相關(guān)材料，請通過(guò)《崗位需求表》中單位咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行溝通，并將相關(guān)材料掃描后發(fā)送至指定郵箱。

2.資格審查材料包括：

(1)《報名表》;

(2)本人二代身份證(有效期限內臨時(shí)身份證或護照)原件及復印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(4)在中國高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》;

(5)其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料。

3.本次引進(jìn)人才工作評估認定不設開(kāi)考比例。

4.凡資格審查通過(guò)人數超過(guò)45人的崗位，加試筆試(國家通用語(yǔ)言文字試卷)環(huán)節。加試由呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施，加試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數(四舍五入)，不計入評估認定成績(jì)。按照加試成績(jì)由高到低的順序確定45人進(jìn)入評估認定環(huán)節，同一崗位因末位加試成績(jì)并列而超過(guò)45人的，全部進(jìn)入評估認定環(huán)節。

(三)評估認定

1. 評估認定以結構化面試的方式進(jìn)行。結構化面試須使用國家通用語(yǔ)言文字作答，對不按規定語(yǔ)言作答的按零分處理。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局部門(mén)網(wǎng)站(http://tyjrswj.hlbe.gov.cn/)以及市退役軍人事務(wù)局微信公眾號(公眾號名稱(chēng)：呼倫貝爾退役軍人)發(fā)布。結構化面試成績(jì)現場(chǎng)評定和公布。

2. 評估認定成績(jì)。滿(mǎn)分100分，成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數(四舍五入)，設置最低合格分數線(xiàn)60分，低于最低合格分數線(xiàn)的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

3. 總成績(jì)計算

評估認定總成績(jì)=結構化面試成績(jì)，成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數(四舍五入)。

引進(jìn)計劃內同一崗位末位總成績(jì)出現并列情況，另行加試確定，加試形式由呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組辦公室議定。

按照每個(gè)崗位評估認定總成績(jì)由高到低順序和崗位計劃引進(jìn)人數，等額確定進(jìn)入體檢人選并在呼倫貝爾人才網(wǎng)、呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局部門(mén)網(wǎng)站(http://tyjrswj.hlbe.gov.cn/)以及市退役軍人事務(wù)局微信公眾號(公眾號名稱(chēng)：呼倫貝爾退役軍人)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

(四)體檢、考察

1.體檢工作由呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局統一組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定執行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費用由報考人員自理。

2.對于放棄體檢、無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的報考人員，取消資格。

3.體檢醫務(wù)人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫務(wù)人員應進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫務(wù)人員和工作人員，按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

4.體檢合格的人員，進(jìn)入考察環(huán)節?？疾煊珊魝愗悹柺型艘圮娙耸聞?wù)局統一組織?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。

(五)公示聘用

呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局綜合體檢和考察等情況，提出擬引進(jìn)人員名單，報呼倫貝爾市人力資源和社會(huì )保障局審核后，在呼倫貝爾人才網(wǎng)、呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局部門(mén)網(wǎng)站(http://tyjrswj.hlbe.gov.cn/)以及市退役軍人事務(wù)局微信公眾號(公眾號名稱(chēng)：呼倫貝爾退役軍人)發(fā)布進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，由用人單位辦理引進(jìn)人才手續。對有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查實(shí)的，取消其引進(jìn)資格;對有影響引進(jìn)的問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理引進(jìn)手續，待查實(shí)后由呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局黨組決定是否引進(jìn)的結論。

(六)遞補

本次引進(jìn)人才工作對在成績(jì)公布、體檢考察等環(huán)節出現缺額的崗位，按照同一崗位評估認定成績(jì)60分以上由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補?！?023呼倫貝爾市引進(jìn)人才聘用工作的通知》下發(fā)后不再進(jìn)行遞補。

(七)試用期制度

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，按照國家有關(guān)規定執行。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結束后，由呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局對引進(jìn)人才進(jìn)行考核?？己撕细竦?，辦理聘用手續;考核不合格的，辦理解聘手續。

(八)服務(wù)期制度

引進(jìn)的人才3年內(含試用期)不得調離用人單位，5年內(含試用期)不得調離呼倫貝爾市。對無(wú)正當理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

三、紀律監督

本次呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局引進(jìn)人才工作全程接受社會(huì )監督，一經(jīng)發(fā)現違規違紀問(wèn)題線(xiàn)索、信訪(fǎng)舉報，將按照有關(guān)規定移交紀檢監察機關(guān)處理。資格審查將貫穿整個(gè)引才過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規定的將立即取消資格，并追究相關(guān)責任。

呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組設立監督舉報電話(huà)：0470-8217917。

四、其他

2023年呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才工作有關(guān)程序、步驟、要求，如因特殊原因需要作出調整，屆時(shí)將在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。

本方案由呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜按有關(guān)規定執行。

呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組

2023年5月17日

附件：

1.2023年呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求表

2.2023年呼倫貝爾市退役軍人事務(wù)局事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表