2024年內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員公告

一、單位簡(jiǎn)介

內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎是內蒙古自治區文化和旅游廳所屬正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位，核定事業(yè)編制60名，內設綜合科、黨務(wù)辦公室(人事科)、傳承創(chuàng )作部、培訓輔導部、演出管理部、聲樂(lè )部、舞蹈部、器樂(lè )部8個(gè)科級部門(mén)。其主要職責是傳承和弘揚烏蘭牧騎精神;開(kāi)展公益性演出;深入基層開(kāi)展綜合服務(wù)活動(dòng);豐富人民群眾文化生活;鑄牢中華民族共同體意識;創(chuàng )作優(yōu)秀文藝作品;創(chuàng )新烏蘭牧騎創(chuàng )作方式表演形式和傳播途徑;通過(guò)藝術(shù)形式宣傳黨的路線(xiàn)方針政策和國家法律法規;輔導群眾業(yè)余文藝演出和創(chuàng )作活動(dòng)培養基層文藝骨干;保護傳承民族民間優(yōu)秀傳統文化和開(kāi)展對外文化交流活動(dòng)等。2023年4月，內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎搬遷至現址，進(jìn)一步強化了公益屬性，現有環(huán)境條件和設施設備能夠更好地履行新時(shí)代烏蘭牧騎八項職能，引領(lǐng)全區烏蘭牧騎永遠做草原上的“紅色文藝輕騎兵”。

二、招聘計劃、對象及條件

(一)招聘計劃

經(jīng)批準，面向社會(huì )自主公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人。具體詳見(jiàn)《內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員崗位表》。

(二)招聘對象

中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校及以上畢業(yè)生。

(三)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(3)具有牢固的中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;

(4)積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，講道德、遵道德、守道德;

(5)熱愛(ài)烏蘭牧騎事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感;

(6)具有符合崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(7)年齡要求：一般為18周歲以上，35周歲以下，即1988年6月24日(不含)至2006年6月24日(含)期間出生的。以上出生年、月、日的截止時(shí)間以實(shí)際報名開(kāi)始日為準。

(8)具有正常履行職責的身體條件;

(9)具備應聘崗位所要求的其他資格條件;

(10)應聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員報名開(kāi)始日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。

2.下列人員不得應聘：

(1)在讀的中專(zhuān)生、普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2024年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生);

(2)試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

(5)現役軍人;應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

(6)法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3.全日制中專(zhuān)、專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、發(fā)布招聘公告

內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎按照事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后的招聘實(shí)施方案，制定招聘公告，在內蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)、內蒙古自治區文化和旅游廳網(wǎng)站(網(wǎng)址https://wlt.nmg.gov.cn/)及第三方人事考試機構網(wǎng)站公布(網(wǎng)址http://www.nmcyrl.com/)。

四、報名與資格審查

(一)報名

1.報名采用網(wǎng)上預報名、資格初審的方式，由內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎自主公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組組織進(jìn)行。

報名網(wǎng)址：http://www.nmcyrl.com/

2.預報名和資格初審

報名時(shí)間：2024年6月24日上午9:00至2024年7月5日下午17:00;

資格初審時(shí)間:2024年6月25日至7月6日下午17：00止，初審通過(guò)者進(jìn)入復審，復審時(shí)間另行通知。對符合應聘條件的，不得以任何理由拒絕報名;對不符合條件的，嚴禁資格審核通過(guò);對審查未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，要及時(shí)退回給應聘人員補充或說(shuō)明。

3.本次招聘，應聘人員須用身份證(或其它有效證件)報名，且報名與參加專(zhuān)業(yè)測試時(shí)所用的證件一致。

4.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位條件，對照符合個(gè)人自身條件的崗位進(jìn)行報名，按要求填寫(xiě)報名系統的內容要求。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從中專(zhuān)、專(zhuān)科、本科和研究生畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)(中專(zhuān)、專(zhuān)科、本科和研究生)的起止年月、所讀院校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：截止報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位正式列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”或“已滿(mǎn)最低服務(wù)年限”。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

5.應聘人員在報名時(shí)，應如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，對現行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專(zhuān)業(yè)、新型學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

6.應聘人員在報名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘期間保持暢通，以便于接收招聘重要事項通知。

7.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交，提交信息后，應聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現錯誤的請及時(shí)修改。

8.應聘人員須對所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

9.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時(shí)查詢(xún)初審結果。初審通過(guò)后不能再修改報名信息。

10.報名期間公布咨詢(xún)、舉報電話(huà)，并在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班，解答應聘人員咨詢(xún)。

(二)資格復審

1.資格復審由內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎自主公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組負責，嚴格按照雙人審查、集體研究、領(lǐng)導簽字等程序執行。成立資格復審工作組具體實(shí)施，資格復審人員嚴格按照《內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員崗位表》明確的崗位資格條件審查把關(guān)，準確把握審查標準，統一確定審查尺度，做到客觀(guān)、公正、準確、及時(shí)。資格復審重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件，所填報個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消考試資格。對應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)界定不清，要按照教育部門(mén)相關(guān)規定提交內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎自主公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組集體研究或專(zhuān)家論證后再做決定。資格審查通過(guò)后不能再修改報名信息。

2.進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審。在規定時(shí)間結束前未參加資格復審的，取消考試資格。

3.資格審查不符合崗位應聘條件的人員，在資格復審期間未提出異議的，視為對復審結果無(wú)異議。

4.應聘者為中專(zhuān)學(xué)歷的，須提供本人中專(zhuān)學(xué)習畢業(yè)證原件及復印件、報名登記表或畢業(yè)生登記表(花名冊)、學(xué)校證明(須加蓋學(xué)校黨組織和人事部門(mén)印章)。

5.應聘者為大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員，須提供本人專(zhuān)科、本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復印件(2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處 <研究生院、處>公章的證明原件及復印件)，并提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告,在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印,網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn/。

6.留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件。

7.應聘人員須提供公安部門(mén)出具的本人無(wú)犯罪記錄證明。

8.資格復審時(shí)，符合報考條件的應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，應提交已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

9.通過(guò)資格復審的應聘人員現場(chǎng)領(lǐng)取《審核留驗單》。人員名單、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)在內蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)、內蒙古自治區文化和旅游廳網(wǎng)站(網(wǎng)址https://wlt.nmg.gov.cn/)和第三方人事考試機構網(wǎng)站進(jìn)行公示及公布(網(wǎng)址http://www.nmcyrl.com/)。

10.復審公示期結束后，打印準考證，打印時(shí)間另行通知。

五、招聘專(zhuān)業(yè)考試

本次招聘專(zhuān)業(yè)考試由第三方人事考試機構負責組織實(shí)施。

(一)開(kāi)考比例。根據專(zhuān)業(yè)特殊性和緊缺急需崗位實(shí)際情況，本次招聘專(zhuān)業(yè)技能考試崗位開(kāi)考比例為3∶1，達不到開(kāi)考比例崗位，相應減少招聘人數或取消開(kāi)考。

(二)考試內容。根據招聘崗位條件具體制定，詳見(jiàn)《內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎2024年自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員考試辦法》。

(三)考官組成?？脊俳M分為命題考官組和專(zhuān)業(yè)考試考官組。

1.考官人選確定：命題組考官和專(zhuān)業(yè)考試組考官，必須在自治區文化和旅游廳有關(guān)人員的監督下，由委托的第三方人事考試機構現場(chǎng)抽簽確定。

2.命題考官組每組由1-2名出題專(zhuān)家組成，根據崗位出2套題，由主考官現場(chǎng)抽取(A套或B套)試題。

3.專(zhuān)業(yè)考試組考官由7人組成，其中自治區區直文旅系統內考官不多于二分之一，由第三方人事考試機構抽取;委派制考官不得少于二分之一?，F場(chǎng)推選主考官，現場(chǎng)抽取確定其他考官順序號。命題組考官與專(zhuān)業(yè)考試組考官人選不得重復。

(四)專(zhuān)業(yè)考試

專(zhuān)業(yè)考試分專(zhuān)業(yè)技能考試和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行。應聘人員須持與本人報名一致的身份證(或其他有效證件)、《準考證》和《審核留驗單》到指定地點(diǎn)參加考試。凡未在規定時(shí)間內到達考場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

1.專(zhuān)業(yè)技能考試：滿(mǎn)分為100分，最低合格分數線(xiàn)為70分。從專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按照每個(gè)崗位應聘人員考試成績(jì)由高到低的順序，以3∶1的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試范圍人員;專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jì)并列且超出3∶1的，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試;專(zhuān)業(yè)技能考試最低合格分數線(xiàn)上人數不足3∶1的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試范圍人員。

2.專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試：滿(mǎn)分為100分，最低合格分數線(xiàn)為80分。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的應聘人員，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

3.當日內，同一崗位的應聘人員必須在同一考官小組內進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試并使用同一套考題。專(zhuān)業(yè)考試由考官現場(chǎng)打分，按照截尾平均數的方法(去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，其余面試官取平均分)計算出考生的成績(jì)，并經(jīng)復核后，當場(chǎng)宣布專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)，《專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)匯總表》須由記分員、監督員和主考官簽字確認。

(五)相關(guān)要求

1.考試命題按照有關(guān)規定入闈命制，并與命題專(zhuān)家簽訂保密協(xié)議。試題命制、印刷、接轉、保管和啟用等環(huán)節必須符合保密規定，整個(gè)過(guò)程由自治區文化和旅游廳機關(guān)紀委全程監督。

2.專(zhuān)業(yè)考試按照相關(guān)要求設置標準化考場(chǎng)，并按照相關(guān)要求對專(zhuān)業(yè)考試過(guò)程進(jìn)行全程攝像、錄音。

3.考試結束后，由第三方人事考試機構負責將所有應聘人員的考試試卷、《考試考官評分表》、《考試成績(jì)匯總評分表》以及音像資料等原始材料整理建檔，保存期不少于1年。

(六)應聘人員考試總成績(jì)計算

舞蹈專(zhuān)業(yè)考試總成績(jì)計算公式為：專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jì)×60%+專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試成績(jì)×40%。

應聘人員考試總成績(jì)，經(jīng)審核備案后，在內蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)、內蒙古自治區文化和旅游廳網(wǎng)站(網(wǎng)址https://wlt.nmg.gov.cn/)及第三方人事考試機構網(wǎng)址公布(網(wǎng)址http://www.nmcyrl.com/)。

六、體檢和考察

按照每個(gè)崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jì)出現并列并超出該崗位實(shí)際招聘計劃數的，以專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jì)也相同的，組織加試(加試形式根據實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(一)體檢

1.體檢在自治區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫療機構進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢或鑒定的應聘人員，視為自動(dòng)放棄。體檢工作在專(zhuān)業(yè)考試總成績(jì)公布后一個(gè)月內完成。

2.體檢時(shí)，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開(kāi)透明。應聘者需要進(jìn)行復檢的，內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎在接到體檢機構通知后及時(shí)通知應聘者進(jìn)行復檢。

3.應聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的，取消聘用資格。

4.體檢醫生與體檢者構成回避關(guān)系的，體檢醫生應進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

(二)考察

1.考察工作由內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。成立2人以上組成的考察組，對應聘人員進(jìn)行認真全面考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點(diǎn)考察應聘人員是否符合鑄牢中華民族共同體意識、增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、擁護“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求。對政治不合格的，堅決“一票否決”。

2.具體考察時(shí)間、方式等由內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員工作領(lǐng)導小組確定?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀(guān)、公正，并形成具體的考察結論。

3.應聘人員考察不合格，經(jīng)內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎“三重一大”會(huì )議研究確定，取消聘用資格。

4.考察工作須在體檢工作結束后一個(gè)月內完成。

七、公示與聘用

(一)公示

1.根據應聘人員的考試總成績(jì)以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單在內蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)、內蒙古自治區文化和旅游廳網(wǎng)站(網(wǎng)址https://wlt.nmg.gov.cn/)和第三方人事考試機構網(wǎng)址進(jìn)行公示(網(wǎng)址http://www.nmcyrl.com/)，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

3.公示期間，對于反映應聘者有關(guān)問(wèn)題的舉報信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉辦的舉報信，由自治區文化和旅游廳機關(guān)紀委監和內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎紀檢人員認真登記，及時(shí)進(jìn)行調查核實(shí)并將最終核實(shí)結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

4.對應聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(二)聘用

1.公示結束后，與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照干部管理權限報自治區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)2024年應屆畢業(yè)生未能在規定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

(2)應聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續前被其他單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，以及成為在讀全日制學(xué)生的，取消其本次招聘聘用資格。

(3)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.與應聘人員簽訂聘用合同時(shí)，初次就業(yè)的新聘人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

八、其他事項

(一)在公開(kāi)招聘報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環(huán)節擬取消應聘人員考試、聘用資格的，要依據有關(guān)規定及時(shí)告知應聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

(二)本次招聘各環(huán)節出現缺額的，依次進(jìn)行遞補，同一崗位遞補1次。辦理聘用備案手續后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上以?xún)让晒抛灾螀^直屬烏蘭牧騎自主公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

(四)公開(kāi)招聘工作嚴格執行回避制度。凡按照規定需要回避的人員必須主動(dòng)回避。

(五)對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信檔案庫;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部 監察部令18號)等有關(guān)規定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

九、咨詢(xún)電話(huà)和監督電話(huà)

(一)監督舉報電話(huà)

0471-6285406(自治區文化和旅游廳機關(guān)紀委)

0471-6968139(自治區文化和旅游廳人事處)

0471-3909168(自治區直屬烏蘭牧騎紀檢室)

(二)政策咨詢(xún)電話(huà)

0471-3909199、0471-3909299(自治區直屬烏蘭牧騎黨務(wù)辦公室人事科)

(三)報名咨詢(xún)電話(huà)

0471-2940338、0471-2940337(第三方人事考試機構信息服務(wù)電話(huà))

受理時(shí)間：工作日上午9:00-12:00;下午14:30-17:00。

附件：

1.《內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員崗位表》

2.《內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員考試辦法》

內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎

2024年6月24日

1.《內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員崗位表》.pdf  

2.《內蒙古自治區直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員考試辦法》.pdf