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2022年興安盟人民防空辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告
2022-08-10 17:40:26閱讀()興安盟人事考試網(wǎng)根據《事業(yè)單位人事管理條例》《內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)法律法規以及興安盟人社局批復,決定組織開(kāi)展2022年度興安盟人民防空辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘人員工作?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘崗位
興安盟人民防空辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘崗位及具體資格條件詳見(jiàn)《興安盟人民防空辦公室2022年公開(kāi)選聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、選聘范圍
興安盟內事業(yè)單位中在編在崗的副科級以下(不包含副科級)職務(wù)工作人員,不包括垂管單位工作人員。
三、選聘資格條件
(一)選聘者需具備以下條件
1.符合《事業(yè)單位人事管理條例》規定的有關(guān)條件,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jì)突出,群眾公認;
2.堅持原則、勤奮敬業(yè),具有較強的履職能力、綜合能力和素質(zhì);
3.年齡在35周歲(含)以下(1986年8月10日(不含)以后出生);
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷,且歷年年度考核結果均為合格及以上,工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2022年8月10日(不含);
上述基層工作經(jīng)歷是指在旗縣市、蘇木鄉鎮(街道) 黨政機關(guān)(參公單位)、嘎查村(社區)黨組織或嘎查村(居)委會(huì )、國有企事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷可累計計算。
全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì )工作,不視為工作經(jīng)歷
5.具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷(詳見(jiàn)《興安盟人民防空辦公室2022年公開(kāi)選聘工作人員崗位表》);
6.具有公開(kāi)選聘職位要求的工作能力和工作經(jīng)歷,符合公開(kāi)選聘職位要求的其他資格條件;
7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
8.法律法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得報名:
1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
5.按照國家和自治區有關(guān)規定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對選聘有其他限制性規定的;
6.尚在新聘用人員試用期的;
7.法律、法規和政策規定的不得報考其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)所列需回避情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
四、選聘程序
(一)報名
1.本次公開(kāi)選聘采取報考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報名,本次考試不收取任何費用。報名時(shí)間為2022年8月10日上午9:00至2022年8月16日下午17:30。
2.報名所需材料如下:
(1)與本人報名表填寫(xiě)一致的二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)歷認證報告原件及復印件;
(2)報考人員將《興安盟人民防空辦公室2022年公開(kāi)選聘工作人員報名表》(附件2)按干部管理權限報所在單位、主管部門(mén)、本地組織人社部門(mén)審核蓋章后的原件一式兩份;
(3)報考人員需提供所在單位出具的在編證明原件;
(4)報考人員本人簽字的《誠信承諾書(shū)》。
3.報考人員在規定報名時(shí)間內攜帶本人報名材料到盟人防辦進(jìn)行現場(chǎng)報名。報考者如實(shí)填寫(xiě)報考信息,反復核對所填信息均準確無(wú)誤后提交,提交信息后將無(wú)法修改,未能在規定時(shí)限內攜帶以上材料完成報名的,視為放棄報名資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位,不得多報。報考人員應仔細閱讀選聘公告,所填報考信息應當真實(shí)、準確、完整、規范,凡弄虛作假者,將取消選聘資格。
(二)資格審查
資格審查和報名工作同步進(jìn)行,興安盟人民防空辦公室按照選聘資格條件要求,對報考者進(jìn)行資格審查,并通過(guò)電話(huà)反饋資格審查結果,資格審查時(shí)間截至報名結束后2個(gè)工作日。未按要求報送審核材料者,不予資格審查,審查不合格者不得參加考試。
(三)開(kāi)考比例
報名截止后,原則上每個(gè)選聘崗位的報考人數與選聘人數的比例達到2:1方可開(kāi)考。
(四)領(lǐng)取準考證
通過(guò)資格審查的報考人員到盟人防辦領(lǐng)取準考證,領(lǐng)取準考證時(shí)間電話(huà)通知。
五、考試
考試分為筆試、面試。筆試使用國家通用語(yǔ)言文字制卷,采用國家通用語(yǔ)言文字作答。面試采取結構化面試方式進(jìn)行,采用國家通用語(yǔ)言作答。對不按規定文字、語(yǔ)言作答的按零分處理??荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%,考試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。
(一)筆試
1.筆試科目與內容。筆試科目為綜合知識與寫(xiě)作,卷面文字為國家通用語(yǔ)言文字,采取客觀(guān)題與主觀(guān)題相結合的卷面結構,主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文稿寫(xiě)作能力、綜合協(xié)調能力等方面的綜合素質(zhì)。筆試滿(mǎn)分為100分,不劃定復習范圍,不指定參考書(shū)目。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報考人員需持本人身份證、準考證參加考試。
3.劃定分數線(xiàn)。筆試閱卷結束后,由盟人民防空辦公室黨組研究劃定最低合格分數線(xiàn),應聘人員筆試須達到最低分數線(xiàn),方可進(jìn)入下一環(huán)節。
4.成績(jì)查詢(xún)。筆試結束后,報考者可登錄興安盟人事考試信息網(wǎng)查看筆試成績(jì)。
(二)面試
根據筆試成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上由高到低的順序確定面試人選,面試人選與選聘職位計劃數的比例為3:1,末位出現成績(jì)并列的報考人員全部進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人數達不到以上規定比例的,以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人員。
進(jìn)入面試人員通過(guò)電話(huà)進(jìn)行通知,參加面試人員需持本人身份證參加面試。
面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,主要測試應試者履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力??忌褂脟彝ㄓ谜Z(yǔ)言作答。公開(kāi)選聘事業(yè)單位人員面試工作委托第三方服務(wù)機構統一組織實(shí)施。
六、體檢和考察
在盟人社局的監督指導下,考察工作由盟人防辦具體組織實(shí)施,體檢工作由盟人防辦統一組織。
(一)考察
根據報考者總成績(jì)從高到低的順序,按2∶1的比例確定考察人選??偝煽?jì)僅作為確定考察人選的依據,不作為最后確定選聘人員的唯一依據??疾鞈斖怀稣螛藴?,重點(diǎn)了解考察對象的政治表現和政治傾向,對政治上不合格的,堅決不予選聘。
選聘機關(guān)要派出2名以上工作人員組成考察組,同一職位的考察對象,應由同一考察組進(jìn)行考察??疾旖M一般由干部(人事)機構的人員和熟悉公開(kāi)選聘職位的相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成??疾旖M應當深入考察對象所在單位,采取個(gè)別談話(huà)、審核干部人事檔案(重點(diǎn)核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、《干部任免審批表》、錄用文件等進(jìn)入事業(yè)單位渠道方面的材料)、查看所在機關(guān)機構編制管理證、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行,根據需要也可以延伸考察, 全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況,并據實(shí)寫(xiě)出考察材料,作為擇優(yōu)確定擬選聘人員的主要依據。
(二)體檢
考察結束后,盟人防辦可根據考試總成績(jì)及考察情況,按人崗相適的原則和需求,黨組集體討論研究擇優(yōu)確定擬選聘人員,按1∶1的比例在指定的體檢醫療機構進(jìn)行體檢,體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。
七、公示、崗位考察以及辦理相關(guān)手續
1.公示。盟人防辦應當綜合分析被考察人員考試成績(jì)、考察情況和體檢結果,按照人崗相適的原則和職位需求,黨組集體研究,擇優(yōu)確定擬選聘人員,報盟人社局審核同意后,在興安盟人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響選聘的,進(jìn)入崗位考察期;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消選聘資格。
2.崗位考察及辦理手續。公開(kāi)選聘人員崗位考察期為3個(gè)月,考察期內由盟人防辦對擬選聘人員進(jìn)行考察??疾炱跐M(mǎn)合格的,根據選聘職位和工作需要分配崗位,報盟人社局審批備案,按規定程序辦理調動(dòng)手續;考察期不合格的,取消公開(kāi)選聘資格,回原單位工作。選聘人員在公開(kāi)選聘機關(guān)考察期內,原單位不得解除其工作關(guān)系和調整其職務(wù)或職級。
在體檢、公示、崗位考察期階段出現缺額的,由盟人防辦提出是否遞補意見(jiàn)。
八、其他事宜
(一)對報考人員的資格審查和檔案審查貫穿選聘工作全過(guò)程,在選聘的任何階段及崗位考察期發(fā)現報考人員不符合選聘條件、弄虛作假的,一律取消其選聘資格。報考者在選聘過(guò)程中有違紀違規行為的,按不同情況分別給予考試成績(jì)無(wú)效、取消選聘資格等處理。
(二)本次公開(kāi)選聘每位報考人員報名時(shí),請正確規范填寫(xiě)手機號碼,并保持通訊通暢。
(三)本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,社會(huì )上出現的以命題組為名舉辦的各類(lèi)培訓、輔導班等,均與本次考試無(wú)關(guān)。
(四)此次考試選聘崗位為事業(yè)單位崗位,選聘的職務(wù)層次為副科級(不包含副科級)以下職務(wù),選聘人員在原單位具有的副科級及以上職務(wù)層次的領(lǐng)導職務(wù)(職級)不予保留。
(五)報考人員要嚴格遵守疫情防控相關(guān)規定,請勿前往中、高風(fēng)險地區,主動(dòng)配合測量體溫,憑健康碼、行程碼和48小時(shí)內核酸檢測陰性證明參加考試,隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及興安盟新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知,并嚴格按要求執行。報考人員注意個(gè)人防護,做好自我健康管理,佩戴一次性醫用外科口罩進(jìn)入考場(chǎng)。凡隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將移交有關(guān)部門(mén)依法依規追究責任。
(六)咨詢(xún)電話(huà)
職位資格條件咨詢(xún)電話(huà):0482-8282825
電話(huà)受理時(shí)間:工作日上午9:00—11:30 下午14:30—17:30
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