2022年興安盟公安機關(guān)面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強興安盟公安機關(guān)警務(wù)輔助力量，根據《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《公安部關(guān)于進(jìn)一步規范和加強公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導意見(jiàn)》《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規定，興安盟公安機關(guān)決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘116名警務(wù)輔助人員，為確保本次公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

公開(kāi)招聘輔警工作堅持以下原則：

(一)面向社會(huì )、公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu);

(二)德才兼備、以德為先;

(三)人崗相適、人事相宜;

(四)統一規范、分類(lèi)指導、分級管理。

二、招聘人數及崗位

本次計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員116名，分別為：烏蘭浩特市公安局20名、科右中旗公安局66名、扎賚特旗公安局30名。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件。

提示：本次警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘工作是按照《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》有關(guān)要求，由興安盟公安局會(huì )同興安盟人力資源和社會(huì )保障局統一組織。招聘單位為烏蘭浩特市公安局、科右中旗公安局、扎賚特旗公安局，新聘用人員到崗后與報考單位簽訂勞動(dòng)合同，由報考單位分配崗位。

三、招聘條件

(一)應聘人員須同時(shí)具備下列條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法、法律、法規和社會(huì )公德;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.具有履行職責所需要的身心素質(zhì)和工作能力;

4.年齡在18周歲以上，35周歲及以下，即1986年12月14日(不含)至2004年12月14日(含)期間出生;招聘崗位對年齡有特殊要求的，詳見(jiàn)崗位表(附件);

5.男性?xún)羯砀咭?.70米及以上，女性?xún)羯砀咭?.60米及以上;

6.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍(含生源)及其他條件，具體要求詳見(jiàn)崗位表(附件);

7.應聘人員各項資格條件(含崗位表中各項條件)的取得時(shí)間要求為2022年12月14日(不含)之前。

同等條件下，優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女，退役軍人，見(jiàn)義勇為人員，警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生以及國家和自治區規定優(yōu)先聘用的其他情形。

(二)下列人員不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;

3.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策，違反國家法律法規的;

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

11.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

12.現役軍人;

13.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生);

14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(三)招聘回避制度

1.崗位回避。應聘人員凡與公安機關(guān)民警和職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，原則上不得被聘用到該民警、職工同一部門(mén)或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應聘人員登陸興安盟人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xamks.com)報名。

2.報名時(shí)間:2022年12月19日9:00時(shí)至2022年12月21日17:00時(shí)。

3.報名要求:

(1)每名應聘人員只能報考一個(gè)崗位。應聘人員要認真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《崗位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個(gè)人情況認真選擇符合條件的崗位報考;

(2)應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書(shū)》，然后按照要求填寫(xiě)《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下);

(3)應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、準確填寫(xiě)高中、中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科、研究生學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專(zhuān)業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò);

(4)應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。應聘人員姓名和身份證號提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審通過(guò)后也將無(wú)法修改。資格初審通過(guò)后，應聘人員及時(shí)打印《報名登記表》;

(5)應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;

(6)應聘人員須使用有效期內的二代身份證(或護照)報名，且報名與參加筆試、體能測試、面試所使用的證件必須一致;

(7)應聘人員的報名序號是確認是否報名成功、打印準考證和查詢(xún)成績(jì)的重要依據，請務(wù)必牢記。

(二)資格初審

1.資格初審由興安盟公安局負責，在報名網(wǎng)站上進(jìn)行，時(shí)間為2022年12月19日9：00時(shí)—12月22日11:30時(shí)。由興安盟公安局選派專(zhuān)人按照報考條件對照應聘人員所填報的《報名登記表》進(jìn)行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過(guò)。

2.資格初審時(shí)，對審查未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，退回應聘人員補充或說(shuō)明。

3.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時(shí)查詢(xún)初審結果。初審通過(guò)的，不能再改報其他崗位。

4.考試報名費為70元。應聘人員在初審通過(guò)后，請及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行繳費。繳費時(shí)間為2022年12月19日9:00時(shí)至2022年12月22日17:00時(shí)，在繳費截止時(shí)間前未完成繳費的視為放棄報考，筆試缺考人員不予退費。

5.筆試開(kāi)考比例。筆試采取閉卷形式，筆試開(kāi)考比例為3:1(應聘繳費人數與崗位招聘計劃數之比);報名繳費結束后，未達到規定比例的招聘崗位，原則上核減招聘人數或取消招聘崗位，由此減少的招聘計劃數，可以調整至其他崗位，并在報名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。被取消開(kāi)考崗位的應聘人員，可在2022年12月23日9:00時(shí)至11:30時(shí)改報其他崗位或放棄報名，改報后資格初審不合格或放棄報名的予以退費。

(三)打印準考證

準考證打印時(shí)間另行在報名網(wǎng)站發(fā)布公告，繳費成功的應聘人員按照公告要求登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

(四)筆試

筆試工作由興安盟人事考試中心負責組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間另行在報名網(wǎng)站發(fā)布公告，筆試地點(diǎn)等詳見(jiàn)準考證。應聘人員憑有效期內的二代身份證(或護照)和筆試準考證參加筆試。

2.筆試科目為《綜合基礎知識》，內容包括習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、中國化馬克思主義理論、公安基礎知識、常用法律法規和應知應會(huì )常識等。卷面滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

3.筆試僅提供國家通用語(yǔ)言文字一種文字試卷，對不按規定文字作答的按零分處理。

4.劃定筆試合格分數線(xiàn)，并在報名網(wǎng)站上公布。從筆試合格分數線(xiàn)上的應聘人員中，按照招聘崗位筆試成績(jì)由高到低的順序和1:3(招聘人數與應聘人數之比)的比例，確定進(jìn)入資格復審人員，末位成績(jì)出現并列的(保留小數點(diǎn)后兩位)，同時(shí)參加資格復審。筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)上人數不足1:3比例的崗位，按實(shí)有人數確定進(jìn)入資格復審范圍人員。

筆試成績(jì)在興安盟人事考試網(wǎng)站上查詢(xún)。

(五)資格復審

1.資格復審工作由興安盟公安局組織實(shí)施。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話(huà)、相關(guān)規定要求以及舉報電話(huà)等內容，提前在報名網(wǎng)站上公布。

2.資格復審重點(diǎn)審查應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，取消應聘資格。

3.參加資格復審時(shí)，應聘人員須持如下資料：

(1)《報名登記表》(一式兩份);

(2)有效期內的二代身份證(或護照)原件及復印件;

(3)戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)原件及復印件一份;按生源地報考的應聘人員，還須提供本人原戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)(或復印件)或原戶(hù)籍所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復印件一份;

(4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告(教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，提示：學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表的，請于資格復審前一個(gè)月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門(mén)進(jìn)行學(xué)歷認證，同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認證報告);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件一份;

二學(xué)位報考者還須持二學(xué)位專(zhuān)業(yè)認證報告(二學(xué)位專(zhuān)業(yè)認證報告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印);

報考崗位要求為退役士兵的，還須提供士兵退役證原件及復印件。報考崗位要求為退役士兵且應聘人員學(xué)歷為高中的，還須提供高中畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

(5)個(gè)人征信報告和《信用中國》網(wǎng)站打印的個(gè)人信用查詢(xún)結果;

(6)應聘人員屬于國有企業(yè)和機關(guān)、事業(yè)單位在編或在崗人員均須出具所在單位和主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明材料;

(7)崗位要求的其他資格條件的證明材料原件和復印件。

4.凡在資格復審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復審不合格。資格復審出現崗位名額空缺的，可在筆試合格分數線(xiàn)以上由高到低依次等額遞補。資格復審及遞補后達不到1:3比例的崗位，以實(shí)際人數確定進(jìn)入體能測試范圍人員。

5.資格復審合格人員進(jìn)入體能測試環(huán)節，名單在報名網(wǎng)站上公布。

(六)體能測試

1.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在報名網(wǎng)站上公布。進(jìn)入體能測試范圍人員須攜帶二代身份證(護照)(如身份證丟失，需攜帶戶(hù)口簿等原件或戶(hù)口所在公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件)、體能測試表(網(wǎng)上打印)參加體能測試。體能測試標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》實(shí)施。

2.體能測試屬于劇烈運動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無(wú)法堅持體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運動(dòng)的應聘人員，應慎重選擇，確保自身安全。如堅持參加體能測試發(fā)生意外，后果由應聘人員承擔。

3.對體能測試不合格的，因懷孕、傷病等個(gè)人原因不能按時(shí)或不能在規定時(shí)間內參加體能測試的人員，不予補測，取消其應聘資格。

4.進(jìn)入面試環(huán)節達不到1:3(招聘人數與應聘人數之比)比例的崗位，可在筆試合格分數線(xiàn)以上由高到低依次等額遞補，經(jīng)資格復審、體能測試合格后進(jìn)入面試范圍，遞補人員資格復審和體能測試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在報名網(wǎng)站上公布。

5.遞補后達不到1:3比例的崗位，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人員，名單在報名網(wǎng)站上公布。

(七)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在報名網(wǎng)站上公布。

2.面試采取結構化方式，面試滿(mǎn)分為100分，成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。所有應聘人員均應使用國家通用語(yǔ)言作答。

3.進(jìn)入面試環(huán)節的應聘人員持《面試通知書(shū)》及身份證(或護照)，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

4.對于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績(jì)須達到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jì)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

5.考試總成績(jì)計算公式為：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%?？荚嚳偝煽?jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

面試成績(jì)和考試總成績(jì)在報名網(wǎng)站上查詢(xún)。

(八)體檢與考察

按照每個(gè)崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢與考察范圍人選最后一名考試總成績(jì)出現并列并超出該崗位實(shí)際招聘計劃數的，按優(yōu)先招聘條件不能確定排名的，以筆試成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選;筆試成績(jì)也相同的，依據男子1000米(女子800米)跑項目時(shí)間成績(jì)確定排名，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。

1.體檢

(1)體檢在旗縣級以上有資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行;

(2)體檢不合格、未在規定時(shí)間內參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應聘人員，取消聘用資格，并視情節輕重給予相應處理;

(3)體檢醫生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫生應進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按有關(guān)規定處理。

2.考察

(1)考察工作根據招聘簡(jiǎn)章條件要求，在核實(shí)應聘人員報考資格條件的同時(shí)突出政治標準，按照《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部關(guān)于公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規定考察應聘人員思想政治表現、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況，并對考察人員的家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人進(jìn)行延伸考察;

(2)考察人員達不到輔警應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員;

(3)應聘人員考察政審不合格的，取消聘用資格;

(4)體檢和考察出現崗位名額空缺的，按照上述確定進(jìn)入體檢考察范圍人員規定等額遞補。

(九)公示與聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在興安盟人事考試網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。對反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

2.對應聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

3.應聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用手續前被事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，以及被錄取為全日制學(xué)生的，取消其本次招聘聘用資格。

4.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規定，由用人單位與應聘人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般不低于三年，試用期為六個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，予以聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。合同簽訂后輔警如有違約，要按照合同約定承擔相應的違約責任。

5.未在規定時(shí)間內辦理聘用手續或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

五、薪酬及待遇

本次招聘的輔警薪酬及待遇按照《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及各招聘單位所在旗縣有關(guān)規定執行。

六、其他事項

(一)對工作人員和應聘人員在本次公開(kāi)招聘工作中出現違紀違規行為的，按照《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》及有關(guān)規定嚴肅處理。

(二)本次公開(kāi)招聘考試筆試、面試均不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借輔警招聘考試命題組、命題專(zhuān)家、面試考官、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。本次招聘除報考費(網(wǎng)上報名階段)和體檢費(體檢和考察階段自理)外，不收取任何費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(三)應聘人員應保持報名時(shí)填報的手機暢通，招聘過(guò)程中，如因無(wú)法聯(lián)系被取消資格，后果由應聘人員本人承擔。

(四)不按要求參加資格復審、體能測試、面試、體檢、考察等的應聘人員，將被直接取消聘用資格。

(五)應聘人員在筆試環(huán)節后放棄的，需按招聘單位要求提交相關(guān)材料，否則將被記錄在案，由此造成的后果由應聘人員本人承擔。

(六)應聘人員要認真閱讀本《簡(jiǎn)章》和《崗位表》(附件)中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，應聘人員因馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況等造成的后果，由應聘人員本人承擔。

(七)本簡(jiǎn)章由興安盟公安機關(guān)面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜及有關(guān)信息，在報名網(wǎng)站和平安興安盟微信公眾平臺上公布。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0482-8492157

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0482-3822308

咨詢(xún)時(shí)間：2022年12月19日至12月23日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)。

興安盟公安機關(guān)面向社會(huì )公開(kāi)招聘

警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年12月14日

附件：《興安盟公安機關(guān)2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》