2025年上半年成都簡(jiǎn)陽(yáng)市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

根據工作需要，簡(jiǎn)陽(yáng)市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘37名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)，按照相關(guān)規定招聘工作委托簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)有限責任公司組織實(shí)施?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

此次共計劃招聘37名輔警，具體職位、名額、資格條件等詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

3.具體年齡要求見(jiàn)職位表。年齡“18周歲及以上”是指2007年2月27日以前出生(含2月27日);“年齡35周歲及以下”是指1989年2月27日以后出生(不含2月27日);

4.具有符合報考職位要求的文化程度、身高等條件以及履行崗位職責所需的工作能力;

5.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.愛(ài)崗敬業(yè)，具有吃苦精神;

7.符合招聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情況之一的，不予招聘

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng);

2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄;

11.其它原因不宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、報名及資格審查

1.本次招聘采取現場(chǎng)報名的形式。

2.報名時(shí)間：2025年2月27日至3月7日。上午9:00至12:00，下午13:30至17:00(節假日除外)。

3.報名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)有限責任公司2樓(簡(jiǎn)陽(yáng)市馬號街33號)，咨詢(xún)電話(huà)：028-27232276。

4.報名要求

報考人員現場(chǎng)須提供如下資料：

(1)個(gè)人有效居民身份證原件(退伍軍人須持退伍證)及復印件2份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件2份;

(3)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》2份(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/);執國外、境外文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件1份;高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級教育部門(mén)或所在高校對其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認定證明。如在國(境)外高校所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位國內的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級教育部門(mén)或相關(guān)高?？蒲袡C構對其國(境)外所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認證，認定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格;

(4)近期1寸正面免冠彩色照片2張;

(5)特殊技能人員持相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或資格證書(shū)原件及復印件2份;

(6)個(gè)人簡(jiǎn)歷2份;

報考人員提供的各類(lèi)證件、手續及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效，提供虛假、無(wú)效證件及手續，以及不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。經(jīng)審查符合報考資格的，準予考試。如在規定時(shí)間內按崗位報名人數未達到1:2比例的，將適當延長(cháng)報名時(shí)間或縮減招聘名額。

5.資格審查

現場(chǎng)報名同時(shí)進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不進(jìn)入招聘環(huán)節。通過(guò)資格審核的，在報名地點(diǎn)當場(chǎng)填寫(xiě)《簡(jiǎn)陽(yáng)市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件3)。資格審查貫穿招聘始終，在任何環(huán)節中發(fā)現考生不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格。

四、考試

應聘者需統一參加考試?？荚嚪譃楣P試、心理測評、體能測試以及面試。

(一)筆試及心理測評。筆試采取閉卷方式，筆試成績(jì)占總成績(jì)50%。筆試內容主要為基本法律法規知識(包括《人民警察法》《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》等)、時(shí)事政治、崗位所需要的基本知識等。應聘者攜帶本人二代居民身份證，于指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。心理測評采取問(wèn)卷方式，與筆試同步進(jìn)行。

(二)體能測試。參加筆試和心理測評人員全部進(jìn)行體能測試。測試按照中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準>的通知》(公政治〔2024〕60號)執行(附件2)，項目包括10米×4往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和縱跳摸高。體測結果當場(chǎng)公布，任2項達標即可通過(guò)。未在規定時(shí)間到達指定地點(diǎn)參加體能測評者或體能測評不合格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

(三)面試。根據筆試成績(jì)從高分至低分的順序，按同一崗位招聘人數與進(jìn)入面試人員之比不低于1:3的比例確定面試人員(心理測評和體能測試均合格)。未達到面試比例的招聘崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試不能形成競爭的招聘崗位(實(shí)際面試人數小于或等于招聘人數的招聘崗位)，該崗位考生面試成績(jì)不得低于60分，否則不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節。最后一名筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試。面試采取結構化面試形式，面試成績(jì)占總成績(jì)50%。

(四)考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jì)等相關(guān)考試信息將在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)考試信息一欄公布，請報考人員自行登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

五、體檢

(一)體檢人員確定

按照招聘崗位人數1:1的比例，在本崗位考試總成績(jì)合格且體能達標測試合格的人員中按考試總成績(jì)從高到低分依次確定參加體檢人員。

(二)體檢時(shí)間、地點(diǎn)及標準

參加體檢人員按通知時(shí)間帶本人有效居民身份證到指定醫院參加體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務(wù)員體檢錄用通用標準(試行)》并結合本公告相關(guān)具體要求執行。

(三)復檢

應聘者對體檢結論有疑問(wèn)的，可在體檢結論公布之日起3日內提出復檢要求，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢為準。體檢不合格者，不予聘用。

(四)遞補

體檢不合格或經(jīng)確認自動(dòng)放棄體檢資格出現空缺時(shí)，可按總成績(jì)從高分至低分的順序依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，進(jìn)入下一環(huán)節。

六、政審考察及培訓

(一)政審考察

體檢合格的考生確定為政審考察對象。政審參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執行。政審考察不合格的考生，不予聘用。因政審考察不合格出現缺額，可按總成績(jì)從高分至低分的順序等額遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入政審考察。

(二)崗前培訓

政審考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員按規定參加崗前培訓。未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不予聘用。

七、公示

在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)上對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，確定為聘用對象。

八、薪酬待遇

聘用人員按簡(jiǎn)陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員薪酬標準執行，單位統一購買(mǎi)“五險一金”和商業(yè)保險，根據國家法律規定享受帶薪年休假。

九、聘用及管理方式

實(shí)行勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同后派遣到簡(jiǎn)陽(yáng)市公安局工作。聘用人員由簡(jiǎn)陽(yáng)市公安局負責日常管理和統一指揮調度，遵守使用單位相關(guān)紀律和規章制度。勞動(dòng)合同期限為兩年，其中試用期2個(gè)月(含培訓、隨崗時(shí)間)。試用期內考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

十、其他事項

(一)本次公開(kāi)招聘所有通知公告信息均以“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)公布為準，不再另行通知。因報考人員不主動(dòng)在《公告》約定時(shí)間內登錄“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”查閱考試動(dòng)態(tài)，導致本人不能參加資格審查、考試、體檢、遞補的，責任由報考人員自行承擔。

(二)報考人員聯(lián)系方式應確保準確無(wú)誤，在報名至招聘結束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動(dòng)告知。若因本人填報電話(huà)有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，后果由報名者本人承擔。

(三)本批次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。

(四)心理測評合格、面試成績(jì)60分以上但未能進(jìn)入體檢的人員，考試成績(jì)(或結果)自擬聘用人員公示結束之日起半年內有效，招聘崗位出現人員空缺時(shí)，可按綜合成績(jì)由高到低依次遞補。

十一、紀律與監督

在招考工作中，嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規定弄虛作假、作弊的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責任。

監督電話(huà)：028-27266020

咨詢(xún)電話(huà)：028-27232276

簡(jiǎn)陽(yáng)市公安局

2025年2月26日

附件1:2025年上半年簡(jiǎn)陽(yáng)市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表

附件2:公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準

附件3:簡(jiǎn)陽(yáng)市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表