2025年上半年達州市公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規定及用人單位需求，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我市決定面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘職位及人數

本次招聘均在事業(yè)單位編制和崗位空缺內進(jìn)行。全市計劃招聘363人，其中：市本級30人、通川區14人、達川區40人、達州高新區5人、萬(wàn)源市50人、宣漢縣39人、大竹縣80人、渠縣69人、開(kāi)江縣36人。具體招聘職位和人數詳見(jiàn)《四川省達州市2025年上半年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

2025年高校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì )在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生應當于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。未在規定時(shí)間內取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

招考對象為“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”，是指截止2025年3月11日(報名第一日)，累計在基層工作的時(shí)間已滿(mǎn)兩周年的人員?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷把握詳見(jiàn)《報考須知》(附件2)。

(二)招聘條件

1.應聘人員應具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)年齡18周歲以上、35周歲以下(1989年3月11日以后出生)。退役軍人年齡可相應放寬至40周歲以下(1984年3月11日以后出生)。其他涉及放寬年齡的詳見(jiàn)《一覽表》。

(5)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(6)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《一覽表》)。其中，報考人員有效畢業(yè)證、學(xué)位證上的學(xué)歷學(xué)位應與報考職位的“學(xué)歷學(xué)位”資格要求相符。報考職位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)”應與所需的同一有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位及其專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相符。專(zhuān)業(yè)以國家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、高職(高專(zhuān))和技工院校專(zhuān)業(yè)目錄為準。崗位要求的執(職)業(yè)資格證書(shū)等其他條件須在面試資格審查前取得，未在規定時(shí)間內提供職位要求的證書(shū)(證明)的，視為自動(dòng)放棄，責任自負。職業(yè)(執業(yè))資格考試合格但尚未取得資格證書(shū)的人員，須在考察前提供相應證書(shū)。

2.不得報考情形：

(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

(2)被開(kāi)除公職的人員;

(3)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規定應當回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規定的最低服務(wù)期和試用期內的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員;

(8)現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò )報名，報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄(http://scpta.com.cn/)，報名時(shí)間為2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。

應聘人員報名時(shí)應簽署誠信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準確，并承擔不實(shí)承諾責任。

報名按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報名

1.填報信息。應聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報名，并且只能選擇報名系統中一個(gè)單位的一個(gè)崗位;如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)《2025年上半年四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報考信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報考信息表》)的各項內容。

2.上傳照片。應聘人員須下載照片審核處理工具(在《報考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò )提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場(chǎng)座次表等，請上傳時(shí)慎重選用。

(二)資格初審

應聘人員請在2025年3月11日10∶00至3月18日18∶00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審(如對資格初審結果有異議，可咨詢(xún)招聘單位或主管部門(mén))。如因信息填報錯誤而未通過(guò)審核的，可于報名時(shí)間截止前改報其他符合條件的職位?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，資格審查通過(guò)后，不得更改報考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費

資格初審合格后，應聘人員應于2025年3月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì )、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價(jià)格規〔2023〕473號規定筆試每科繳費50元)。未在規定時(shí)間繳費的，視為自動(dòng)放棄。

符合申請辦理減免考務(wù)費用的應聘人員，參照《報考須知》進(jìn)行辦理，未在規定時(shí)間內辦理減免手續的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費減免。

(四)崗位調整

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位之比未達到本公告規定的筆試開(kāi)考比例的，由報考職位所在地組織人社部門(mén)調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位報考人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規定的開(kāi)考比例。

調減或取消的情況，2025年3月25日16:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì )公布。

取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

(五)打印報名表、準考證

報名資格初審合格并繳費成功(含減免費用)的應聘人員，應于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登錄四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄打印本人準考證(保證字跡、照片清晰)、《報考信息表》2份(供面試資格審查時(shí)使用)。

考試當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。

逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。

(六)提醒

資格審查工作由招聘單位及其主管部門(mén)負責，貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò )報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節發(fā)現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。

四、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

(一)筆試

1.筆試科目

一般事業(yè)單位崗位公共科目筆試為《公共基礎知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿(mǎn)分100分。

醫療衛生事業(yè)單位衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公共筆試科目為《衛生公共基礎》(含中醫)或《衛生公共基礎》(不含中醫)，卷面滿(mǎn)分100分。

筆試總成績(jì)按以下原則計算：

筆試總成績(jì)=(《公共基礎知識》×50%+《綜合能力測試》×50%)或《衛生公共基礎》(含中醫)或《衛生公共基礎》(不含中醫)+政策性加分

2.考試大綱

(1)公共科目筆試《公共基礎知識》和《綜合能力測試》的考試內容詳見(jiàn)2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。

(2)《衛生公共基礎》(含中醫)或《衛生公共基礎》(不含中醫)的考試內容詳見(jiàn)2014年4月22日發(fā)布的《四川省省屬衛生事業(yè)單位衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試大綱(試行)》。

(3)請登錄四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄“政策法規”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年4月20日(一般事業(yè)單位崗位、醫療衛生事業(yè)單位崗位)，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準考證。

5.筆試原始成績(jì)查詢(xún)

公共科目筆試原始成績(jì)于2025年5月20日左右在四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公布。

對公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，可于成績(jì)公布之日起2日內登錄報名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結果于申請結束后2個(gè)工作日內在該網(wǎng)站公布。

此次筆試將設置筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)。合格分數線(xiàn)為此次參加本市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jì)的平均分×80%。應聘人員筆試成績(jì)(含政策性加分)低于合格分數線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節。本市的筆試成績(jì)平均分將于5月20日左右在四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄適時(shí)公布。

6.政策性加分

符合加分條件的應聘人員，應于2025年5月20日09：00至2025年5月23日17：00前在工作時(shí)間內將相關(guān)材料交報考職位所在地組織人社部門(mén)審核。

具體加分條件、提交資料詳見(jiàn)《報考須知》。

7.公布面試入圍人員名單

按照確定的面試人員比例和有關(guān)規定，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。面試入圍人員筆試總成績(jì)及崗位排名于2025年5月28日前在達州人事考試(http://www.dzrsks.com.cn/，下同)公布。

(二)資格審查

資格審查由市級主管部門(mén)和縣(市、區)組織人社部門(mén)會(huì )同用人單位主管部門(mén)分別負責。

筆試有違規違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。按面試規定比例確定資格審查人員，最后一名成績(jì)相同的，一并進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數達不到面試規定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2025年5月28日前在達州人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。

應聘人員應在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續見(jiàn)《報考須知》。未在規定時(shí)限內參加面試資格審查的，視為報考者自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查不合格或報考者自動(dòng)放棄出現的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補1次。遞補資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將及時(shí)在達州人事考試網(wǎng)公布，請應聘人員注意查閱。

(三)面試

面試在資格審查結束后進(jìn)行，資格審查合格人員按規定參加面試。面試具體事宜在達州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。

經(jīng)資格審查合格的應聘人員，憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為70分，面試成績(jì)低于該分數線(xiàn)，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節。

未按規定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而造成實(shí)際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

應聘人員的面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由本人簽字確認。

(四)公布體檢人員名單

面試工作結束后3個(gè)工作日內在達州人事考試網(wǎng)公布面試人員的考試總成績(jì)(含筆試成績(jì)、加分、面試成績(jì)、總成績(jì)及排名)，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節的人員。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位按考試總成績(jì)從高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jì)相同的，政策規定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按考試總成績(jì)、筆試成績(jì)、面試成績(jì)從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jì)高者進(jìn)入體檢環(huán)節。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)隨面試人員考試總成績(jì)公布。報考市級事業(yè)單位的人員體檢由市級組織人社部門(mén)組織實(shí)施，報考縣(市、區)事業(yè)單位的人員體檢由縣(市、區)組織人社部門(mén)組織實(shí)施。

體檢的項目和標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。如有殘疾應聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關(guān)于進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》的要求執行。

按照我省有關(guān)規定，對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ虾娃r村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費。具體減免程序詳見(jiàn)《報考須知》。

除按規定應當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進(jìn)行1次，由原組織體檢單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論以復檢結論為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補1次。

(二)考察

報考市級事業(yè)單位體檢合格人員考察由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位組織實(shí)施，報考縣(市、區)事業(yè)單位體檢合格人員考察由縣(市、區)組織人社部門(mén)牽頭組織實(shí)施?？疾煊?名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y束后，考察組應據實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據?？疾旖Y論不合格的，應當向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

考察中取消報考資格以及通過(guò)考察的應聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補1次。

(三)公示

考試、體檢、考察合格者由組織人社部門(mén)確定為擬聘用人員，并在達州人事考試網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

公示內容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、考試總成績(jì)、崗位排名等，并公布監督舉報電話(huà)接受社會(huì )監督和舉報。

擬聘用人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。

六、辦理聘用手續

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規定開(kāi)展備案(核準)，及時(shí)通知應聘人員在規定時(shí)間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規定時(shí)間報到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。招聘到鄉鎮事業(yè)單位的人員，基層最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

七、紀律與監督

本次公開(kāi)考試招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

八、其他

1.公招過(guò)程中如有調整、補充等事項，在四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、達州人事考試網(wǎng)上公告。因應聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

2.請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

3.本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定考試輔導用書(shū)。

4.本公告由招聘單位及主管部門(mén)會(huì )同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負責解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門(mén)負責解釋。

九、有關(guān)咨詢(xún)、監督電話(huà)

1.報名條件及政策咨詢(xún)電話(huà)：

中共達州市委組織部：0818—2106315

達州市人力資源和社會(huì )保障局：0818—2123499

達州市通川區人力資源和社會(huì )保障局：0818—2132450

中共達州市達川區委組織部：0818—5102399

達州市達川區人力資源和社會(huì )保障局：0818—2190255

萬(wàn)源市人力資源和社會(huì )保障局：0818—8730619

中共宣漢縣委組織部：0818—5220095

宣漢縣人力資源和社會(huì )保障局：0818—5233026

中共大竹縣委組織部：0818—6226077

大竹縣人力資源和社會(huì )保障局：0818—6221306

中共渠縣縣委組織部：0818—7305054

渠縣人力資源和社會(huì )保障局：0818—7283627

中共開(kāi)江縣委組織部：0818—8366731

開(kāi)江縣人力資源和社會(huì )保障局：0818—8221057

達州高新區人社分局：0818—2833562

達州東部經(jīng)開(kāi)區黨群工作部：0818—2799361

2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

028-86626583、028-60662620(省人事考試中心)

3.公共科目筆試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

028-86623723(省人事考試中心)

4.紀律監督電話(huà)：

中共達州市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組：0818—2277823

中共達州市委組織部

達州市人力資源和社會(huì )保障局

2025年3月7日

附件：1.四川省達州市2025年上半年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2.報考須知