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        2023年達州高新區區級各部門(mén)(單位)公開(kāi)招聘工作人員公告

        2023-02-01 10:17:34閱讀()達州人事考試網(wǎng)
        推薦題庫

        因工作需要,達州市金鼎鑫貿易有限公司擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員派遣到達州高新區區級各部門(mén)(單位)工作,現將有關(guān)事項公告如下。

        一、招聘崗位和名額

        本次擬招聘工作人員58名,具體崗位見(jiàn)附件。

        二、招聘對象和條件

        (一)招聘對象

        具有本科及以上學(xué)歷、并取得學(xué)士及以上學(xué)位人員,同時(shí)符合職位表相關(guān)崗位條件。

        (二)招聘條件

        1.報考人員應同時(shí)具備下列條件:

        (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛(ài)祖國,擁護憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

        (2)年齡35周歲以下(1988年2月1日以后出生),紀工委(審計局)從事審計工作崗位(職位編碼2023026)年齡放寬至40周歲以下。年齡計算截止日期為報名第一日。

        (3)身體健康,能正常履行招聘職位職責。

        (4)具備《職位表》中具體招聘職位要求的資格和條件。

        其中,報考人員有效學(xué)位證上的學(xué)位應與報考職位的學(xué)位資格要求相符。報考職位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)應與所需的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相符。不符者請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由報考人員自負。

        2.有下列情形之一者不得報考:

        (1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

        (2)曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

        (3)曾被開(kāi)除公職的。

        (4)有違法、違紀行為正在接受審查的。

        (5)尚未解除黨紀、政紀處分的。

        (6)失信被執行人員。

        (7)法律、法規、規章等規定的其他不得報考的情形。

        三、招聘流程

        報名-資格初審-考試及資格復審-面試-體檢-考察-公示-錄用。

        (一)報名

        本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn,下同)或考生之家報名網(wǎng)(http://bm.e21cn.com,下同)。

        1.報名時(shí)間2023年2月1日09:00至2月15日17:00。

        2.選擇職位。報考人員登錄報名網(wǎng)站后,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規定和注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考資格條件的一個(gè)職位報名。每個(gè)報考人員限報一個(gè)職位。報考人員應使用第二代居民身份證號進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

        3.填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò )提示要求進(jìn)行注冊(已經(jīng)注冊的可以直接登錄報名),并真實(shí)、準確填寫(xiě)《報名表》各項內容。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò )提示上傳本人近期清晰的免冠正面證件電子照片。

        (二)資格初審

        報考人員請于2月1日-2月15日登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,資格初審不合格的,可于報名時(shí)間截止前改報其他符合條件的職位。資格初審合格者,不能再報考其他職位,并按網(wǎng)絡(luò )提示打印《報名表》2份,供申請政策性加分和面試資格復審使用。

        資格初審通過(guò),不作為符合所報職位資格條件的依據,報考人員是否符合所報職位資格條件須在資格復審及后續程序中確定。報考人員對職位資格條件和其它內容有疑問(wèn)的,請撥打咨詢(xún)電話(huà)。

        確認報考人數與招錄名額之比達到3:1方可開(kāi)考,在報名工作結束后,對達不到開(kāi)考比例的職位,經(jīng)請示領(lǐng)導小組辦公室同意可調減為2:1或取消該職位錄用計劃并公告。被取消錄用計劃的職位,征得考生同意后可將其調整到符合報考條件的其他職位。職位調整有關(guān)情況將及時(shí)在達州人事考試網(wǎng)公布。

        資格初審通過(guò)的報考人員,請于2023年2月21日至2月25日登陸考生之家打印本人準考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

        (三)考試及資格復審

        考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽?jì)按滿(mǎn)分100分計算,其中筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%,面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。

        1.筆試

        (1)筆試科目?!毒C合知識》,卷面滿(mǎn)分100分。

        (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2023年2月26日,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準。報考人員必須同時(shí)攜帶準考證和第二代有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復印件、戶(hù)口簿),按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參加考試。

        (3)筆試加分

        A.烈士、省級及以上道德模范、見(jiàn)義勇為或因公犧牲人員的配偶、子女,加2分。

        B.取得博士學(xué)位的報考人員加4分,取得碩士學(xué)位的報考人員加3分,“985”高校本科畢業(yè)生加2分,“211”高校本科畢業(yè)生加1分。

        C.具有基層工作經(jīng)歷的每滿(mǎn)1年加0.3分;基層工作經(jīng)歷是指:在縣(市、區)、鄉(鎮、街道)黨政機關(guān),村(社區)黨組織或者村(居)委會(huì ),以及各類(lèi)事業(yè)單位工作過(guò)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)。直轄市區(縣)機關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

        同時(shí)符合上述加分規定的,累計加分不超過(guò)6分。

        凡符合上述加分條件的報考人員,應于2023年2月20日-2月21日將相關(guān)證明材料原件(畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明材料、表彰文件、勞動(dòng)合同、工資流水等)及復印件送交達州高新區黨群工作部(達州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區長(cháng)田新區創(chuàng )業(yè)一街三中心辦公樓610),加分資料不全或逾期提交的報考人員,不予受理,責任自負。

        (4)成績(jì)公布與查分。筆試成績(jì)通過(guò)達州人事考試網(wǎng)公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的,應于筆試成績(jì)公布后2日內登錄考生之家“成績(jì)復查”欄提交查分申請,逾期不予受理。核查結果于查分申請結束后3個(gè)工作日內在達州人事考試網(wǎng)上公布。

        筆試成績(jì)=(綜合知識+筆試加分)×50%。

        2.資格復審

        資格復審擬于2月下旬采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行,資格審查人員名單在達州人事考試網(wǎng)公布,請考生隨時(shí)關(guān)注。

        (1)參加人員。根據參考人員筆試總成績(jì)和對應職位招聘名額,按2:1從高分到低分確定資格復審人員,最后一名成績(jì)相同的,一并進(jìn)入資格復審。因筆試缺考或其他原因達不到2:1的,經(jīng)領(lǐng)導小組同意減少該職位招聘計劃。招聘計劃為1人且僅有1人參加筆試的,該名報考人員筆試總成績(jì)高于或等于使用同套試題形成競爭崗位進(jìn)入資格復審人員的最低分數,則進(jìn)入資格復審。筆試成績(jì)(不含加分)低于60分者不進(jìn)入資格復審。

        (2)提交資料。參加資格復審的人員,應攜帶《報名表》一份(貼上照片)、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、學(xué)位證和招聘職位要求的其它資料的原件及復印件等,在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

        自愿放棄資格復審、未按時(shí)參加資格復審以及未通過(guò)資格復審者,取消面試資格。由此出現的缺額,按筆試總成績(jì)從高分到低分為序等額遞補一次進(jìn)行資格復審。

        3.面試

        面試時(shí)間暫定為3月初。面試具體事項在達州人事考試網(wǎng)公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,占考試總成績(jì)的50%。

        (四)體檢

        面試工作結束后,根據招聘名額,在參加面試考生中,按照考生總成績(jì),從高分到低分(若考試總成績(jì)相同,以筆試總成績(jì)由高到低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢時(shí)間及醫院另行通知,體檢費用由考生自行承擔。

        (五)考察

        考察時(shí)間暫定為3月中下旬,由黨群工作部成立考察組對進(jìn)入考察環(huán)節的人員進(jìn)行考察,考察應查詢(xún)個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄等情況,可采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行。

        考察人選達不到應當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人員??疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現缺額,可在報考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jì)高低依次遞補(遞補人員的考試總成績(jì)不得低于本次招聘達到面試開(kāi)考比例職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jì)),遞補只進(jìn)行1次。遞補人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

        (六)公示

        對體檢、考察合格的擬聘用人員,在達州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )舉報,期限為5個(gè)工作日,公示時(shí)間待定。舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調查線(xiàn)索。

        (七)聘用

        1.擬聘用人員名單公示后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。

        2.有下列情形之一者,不予聘用:

        (1)在任何一環(huán)節,發(fā)現有不符合招聘相關(guān)條件或規定、提供虛假信息、違反考試紀律及本《公告》相關(guān)規定的。

        (2)法律、法規、規章等規定的其他不得聘用的情形。

        3.聘用人員實(shí)行試用制度,試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格,予以正式聘用,與達州市金鼎鑫貿易有限公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限2年。試用期間有嚴重違規違紀或試用期不合格的,取消聘用。

        四、待遇

        本次招聘人員的待遇按照《達州高新區全員崗位聘用人事管理工作薪酬管理實(shí)施細則(試行)》執行。

        五、紀律與監督

        (一)考生應保證提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息及資料,確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生本人自行負責;如有弄虛作假的行為,取消報考資格。

        (二)本次招聘工作由達州高新區黨群工作部指導達州市金鼎鑫貿易有限公司具體實(shí)施,人社分局、經(jīng)合中心、投資公司全程配合,高新區紀工委監察工委機關(guān)全程監督,招聘工作堅持“照章辦事 、陽(yáng)光操作”,反對一切不正之風(fēng),保證招聘工作順利進(jìn)行。

        六、其他事項

        (一)招聘咨詢(xún)電話(huà):0818-2833025。

        (二)監督電話(huà):0818-3133080。

        (三)本次考試不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

        (四)本公告由達州市金鼎鑫貿易有限公司負責解釋。

        達州市金鼎鑫貿易有限公司

        2023年1月31日

        附件:達州市金鼎鑫貿易有限公司公開(kāi)招聘工作人員職位表


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