2022年德陽(yáng)什邡市發(fā)展改革和科技局公開(kāi)考核招聘工作人員公告

根據工作需要，按照《德陽(yáng)市事業(yè)單位考核招聘工作人員實(shí)施辦法》(德人社發(fā)〔2020〕250 號)文件精神，經(jīng)研究決定，什邡市發(fā)展改革和科技局下屬事業(yè)單位什邡糧食質(zhì)量監測站將面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，聚焦全市糧食質(zhì)量監測工作需要，按照唯才是舉、依事?lián)袢说臉藴?，采取公開(kāi)報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘名額及崗位

本次面向全國公開(kāi)考核招聘工作人員1名，具體崗位條件詳見(jiàn)《什邡市發(fā)展改革和科技局公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》(附件 1)。

三、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員及 2022 年高校應屆畢業(yè)生，其中：2022 年高校應屆畢業(yè)生必須在 2022 年 7 月 31 日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。未在規定時(shí)間內取得并提供有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節，責任自負。

四、招聘條件

(一)必備條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正。

2.所報考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位符合崗位需求且國家認可。

3.年齡不超過(guò) 35 周歲，計算截止時(shí)間為：2022 年 4 月 20 日。

4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現報考人員不符合招聘條件，都將取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

(二)凡有下列情形之一者不得報名

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職、學(xué)籍的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分的。

4.在人事考試中違紀處于禁考期的。

5.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)》規定，由人民法院通過(guò)司法程序認定失信被執行人。

6.法律法規等規定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：采用現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )報名的方式同步進(jìn)行。由本人持相關(guān)資料到什邡市發(fā)展改革和科技局現場(chǎng)報名或將資料掃描件發(fā)送到電子郵箱(sfsfgj@qq.com)。

2.報名時(shí)間：2022 年 4 月 20 日至 2022 年 4 月 22 日。(工作日上午 8:30-12:00，下午 14:30-18:00。)

3.報名地點(diǎn)：什邡市發(fā)展改革和科技局三樓 304 室(什邡市方亭街道鎣峰北路 3 號)。

4.聯(lián)系人及電話(huà):

什邡市發(fā)展改革和科技局：岳小容 0838-8202701。

什邡市人力資源和社會(huì )保障局: 王小剛 0838-6730035。

5.因目前仍處于新冠肺炎疫情期間，來(lái)報名考生請主動(dòng)出示健康碼及未到過(guò)中高風(fēng)險地區、未接觸過(guò)確診患者承諾書(shū)，德陽(yáng)市外考生需提供 48 小時(shí)內核酸檢測報告，14 天內有中高風(fēng)險地區旅居史的考生另行安排。

6.報名要求：

(1)《什邡市發(fā)展改革和科技局公開(kāi)考核招聘工作人員報名

登記表》(附件 2)(一式三份，貼照片);(2)近期一寸免冠彩色證件照片 3 張;

(3) 已就業(yè)保證書(shū)(附件 3)或未就業(yè)保證書(shū)(附件 4);

(4) 身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中級及以上職稱(chēng)證原件及復印件各 1 份。其中：2022 年應屆畢業(yè)生未取得證書(shū)的，需提供學(xué)校開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件 1 份;港澳學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員報考的，要出具學(xué)歷認證材料原件、復印件各1份。

(5) 現場(chǎng)報名還須提供未到過(guò)中高風(fēng)險地區、未接觸過(guò)確診患者承諾書(shū)。內容：姓名、性別、身份證號碼、現居住地址、

聯(lián)系方式、14 天以?xún)任吹竭^(guò)中高風(fēng)險地區、未接觸過(guò)確診患者。

(二)資格審查

什邡市發(fā)展改革和科技局對考生報名材料進(jìn)行資格初審，主要核實(shí)考生的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。什邡市人力資源和社會(huì )保障局復審，復審通過(guò)者，

參加現場(chǎng)資格審查?，F場(chǎng)資格審查和考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考核

1.開(kāi)考比例：招聘崗位名額與資格審查合格的報名人數原則上應達到 1:3 比例，如達不到該比例的，經(jīng)主管部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。

2.內容：

(1) 實(shí)驗能力考核：通過(guò)實(shí)驗考核考察考生適應崗位要求應具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。參考資料選用《分析化學(xué)實(shí)驗指導》(第三版),趙懷清主編,人民衛生出版社出版。

(2) 面試：了解報名者的思想政治表現、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀觀(guān)念、價(jià)值取向、人際關(guān)系等方面的情況。無(wú)指定參考資料。

3.方式：

實(shí)驗能力考核成績(jì)和面試成績(jì)均按滿(mǎn)分100分計算，實(shí)驗能力考核成績(jì)和面試成績(jì)占比為 5:5。實(shí)驗能力考核成績(jì)和面試成績(jì)均設置最低合格分數線(xiàn)，低于最低合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入下一招聘程序。實(shí)驗能力考核成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為 60 分，面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分。

(四)確定擬聘人選體檢人員名單

面試后，按同崗位考生的實(shí)驗能力考核和面試的折合后總成績(jì)從高到低排名，等額確定進(jìn)入擬聘人選體檢人員名單。若折合后總成績(jì)相同，以面試成績(jì)高低確定等次。

(五)組織體檢

組織擬聘人員到二級甲等及以上綜合性醫院體檢。符合公務(wù)員體檢通用標準(試行)及后續通用標準，方為體檢合格，體檢費用自理，如一次性未能通過(guò)所有體檢項目，組織復檢，以復檢結果為準。如因體檢結果不合格產(chǎn)生缺額且正取體檢外還有達到

面試最低線(xiàn)人員，可等額遞補所缺人員進(jìn)入體檢，最多遞補兩次。 (六)公示

在什邡市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.shifang.gov.cn/)上對體檢合格人員進(jìn)行為期 7 個(gè)工作日的公示。公示期間，接受實(shí)

名制舉報，對有反映的要進(jìn)行調查核實(shí)，產(chǎn)生缺額可遞補體檢。

(七)考察

公示期滿(mǎn)后，招聘單位按條件考察，蓋章開(kāi)具考察結論書(shū)，寫(xiě)明被考察人遵紀守法、思想政治、學(xué)習成績(jì)、工作實(shí)績(jì)、是否應回避等，寫(xiě)明考察是否合格。產(chǎn)生缺額可遞補體檢。

(八)資格終審與聘用確認

考察后合格人員進(jìn)行資格終審，招聘單位將證件材料匯總交當地人社局。產(chǎn)生缺額可遞補體檢。

擬聘人員須在辦理聘用前，解除原人事勞動(dòng)關(guān)系，提供書(shū)面材料，方可辦理聘用審批手續。

新聘工作人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂《聘用合同書(shū)》，

自聘用合同生效之日起，在應聘單位工作滿(mǎn) 5 周年及以上方可按有關(guān)規定流(調)動(dòng)到其他事業(yè)單位，并按照有關(guān)政策規定進(jìn)行管理。

六、有關(guān)要求

(一)嚴格實(shí)行回避

凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀檢、監察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時(shí)，涉及與應聘人員有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)嚴肅招考風(fēng)紀

督促誠信報考，狠抓考風(fēng)考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規舞弊。違反相應規定的應聘人員不得進(jìn)入公招相應后續環(huán)節，甚至對其解除聘用。違反相應規定的負責人與工作人員，依法依規處理追責。

什邡市紀委監委，電話(huà)(0838)8202533。

什邡市人力資源和社會(huì )保障局，電話(huà)(0838)6730035。

(三)整個(gè)招聘過(guò)程嚴格按照疫情防控要求組織實(shí)施

附件：1.《什邡市發(fā)展改革和科技局公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》

2.《什邡市發(fā)展改革和科技局公開(kāi)考核招聘工作人員報名登記表》

3.《2022 年什邡市發(fā)展改革和科技局公開(kāi)考核招聘工作人員已就業(yè)保證書(shū)》

4.《2022 年什邡市發(fā)展改革和科技局公開(kāi)考核招聘工作人員未就業(yè)保證書(shū)》

什邡市人力資源和社會(huì )保障局

什邡市發(fā)展改革和科技局

2022 年 4 月 8 日