2022年德陽(yáng)什邡市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

為維護社會(huì )治安秩序，服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，什邡市公安局按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現將有關(guān)事項公告如下：

本次擬招聘50名。負責協(xié)助公安機關(guān)人民警察開(kāi)展日常執法執勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。

一、公告時(shí)間

2022年11月1日至2022年11月13日

二、報名時(shí)間

2022年11月14日至11月18日，上午09：00至12:00，下午15:00至17:30

三、招聘計劃

根據公安工作崗位需要和要求，公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員共計50名(限男性)。

招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正;

3.年齡在18-35周歲(年齡計算截至本公告發(fā)布之日);

4.熱愛(ài)公安警務(wù)輔助人員工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配，有高度責任心和勇于擔當精神;

5.具有高中及以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力;

6.身心健康。

(二)同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員

1.烈士或因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生;

3.退役士兵;

4.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。

(三)有下列情形之一的人員，不得招聘為警務(wù)輔助人員

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

4.因違反治安管理被行政處罰的，以及被司法拘留的;

5.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;

6.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

7.國家規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘程序及方法

(一)本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行

1.報名時(shí)間：2022年11月14日至11月18日，上午09：00至12:00，下午15:00至17:30

2.報名地點(diǎn)：什邡市公安局政治處(805室)，什邡市安康路2號。

3.填報信息：報考人員如實(shí)、準確填寫(xiě)《什邡市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》;填報虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。

4.需提供的相關(guān)材料：身份證或戶(hù)口本原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、本人近期1寸免冠彩色照片2張;退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能的人員持相關(guān)證明或證件的原件和復印件。

(二)資格審查。對報考人員的資格進(jìn)行審查。審查合格后，各個(gè)環(huán)節的測試、考試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員、具體要求等內容，將另行通知。

資格審查工作貫穿本次招聘全過(guò)程，招聘工作的任一環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，一切責任應由報考人員承擔。

(三)筆試。筆試內容：文化基礎知識、基本法律知識(滿(mǎn)分100分，60分合格)。參加筆試人員需持有效身份證原件入場(chǎng)，測試考試15分鐘未到者視為棄權。

(四)心理素質(zhì)測試。由具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)人員運用專(zhuān)業(yè)手段，對考生進(jìn)行測試，主要測試考生是否具有適應公安工作的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)測試不計算分值，成績(jì)分為合格與不合格。心理素質(zhì)測試合格者進(jìn)入面試環(huán)節。

(五)面試。滿(mǎn)分100分，采取結構化面試加隨機問(wèn)答的方式進(jìn)行。主要了解考生基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)等。

(六)成績(jì)計算?？荚嚳偝煽?jì)?yōu)?00分?？偝煽?jì)從高分到低分，根據崗位招聘人數等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節?？偝煽?jì)出現并列的，優(yōu)先順序如下：符合優(yōu)選條件的人員、面試成績(jì)，如通過(guò)上述規則仍不能確定排名順序，則由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定?？荚嚱Y果按總成績(jì)(100分)=(筆試成績(jì)100分X40%)+(面試成績(jì)100分X60%)的方式計算。

(七)體能測評。測評按照《公安機關(guān)招錄人民警察體能測評項目和標準》執行，項目包括10米x4往返跑、縱跳摸高、1000米，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。

體能測評不計算分值，成績(jì)分為合格與不合格?？忌鷳獢y帶本人身份證，測試考試15分鐘未到者視為棄權。體能測評合格者進(jìn)入筆試環(huán)節。

(八)體檢。除按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行外,鑒于公安工作的特殊性，紋身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測呈陽(yáng)性的均不合格。體檢費用由考生自理。體檢在縣級以上綜合性醫院統一進(jìn)行。

凡在報名或在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應聘者，取消體檢資格，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節，并根據違規事實(shí)作出處理。

(九)考察。對體檢合格人員的德才表現進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等，做出考察合格與否的結論。對考察不合格出現的缺額，按程序依次遞補，遞補人員體檢合格后進(jìn)入考察。

(十)公示和聘用。根據考察結果確定擬聘人員名單向社會(huì )公示，公示時(shí)間為3天。公示無(wú)異議的人員，由市公安局與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘警務(wù)輔助人員試用兩個(gè)月(含崗前培訓)，崗前培訓不合格、試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。因試用期考核不合格產(chǎn)生缺額的，不遞補。

五、待遇

(一)薪酬待遇。工資按照什邡市規定的臨聘人員工資標準執行，享受財政其他相關(guān)補貼(特殊崗位享受特殊崗位工資)。按國家規定統一購買(mǎi)應由單位承擔的社會(huì )保險(含養老、醫療、生育、失業(yè)、工傷)、住房公積金。

(二)其他待遇。定期開(kāi)展教育培訓，統一配備執勤服裝、裝備，購買(mǎi)人身意外傷害保險，享受伙食補助，每年組織一次體檢。加入什邡市公安局工會(huì )會(huì )員后，享受工會(huì )會(huì )員相關(guān)福利，外地招錄人員提供住宿。

六、紀律與監督

在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，督察部門(mén)全程監督，嚴肅考風(fēng)考紀，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。

七、其他事項

(一)本次招聘工作未委托任何其他中介機構代為報名，請報考人員本人前往報名地點(diǎn)報名;本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(二)考生在報名表上的通訊方式務(wù)必填寫(xiě)準確，參考期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動(dòng)告知招聘單位。如未按照通知的時(shí)間參加考試，視為考生放棄參加本次招聘，后果自行負責。

什邡市公安局對本公告有最終解釋權。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0838-8219060

舉報監督電話(huà)：0838-8219072

什邡市公安局

2022年11月1日