2024年下半年廣安市廣安區“小平故里英才計劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

根據全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，決定面向社會(huì )統籌引進(jìn)一批經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才到廣安區工作?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)范圍及條件

(一)引進(jìn)范圍

1.符合崗位條件要求的社會(huì )在職、非在職人員。必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(執業(yè))資格證等證書(shū)。

2.2025年高校應屆畢業(yè)生。必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(執業(yè))資格證等證書(shū)，并憑證書(shū)原件辦理聘用手續。

3.國(境)外高校畢業(yè)生。必須在2025年7月31日前取得國家教育部認可且符合崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(執業(yè))資格證等證書(shū)，且本科階段須同時(shí)取得國內“雙一流”建設高校學(xué)歷證和學(xué)位證。

(二)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會(huì )主義事業(yè);具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力;遵紀守法，品行端正;身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標準。

2.全日制普通高校研究生或2016年12月1日后錄取的非全日制研究生畢業(yè)并取得相應學(xué)位。其中，具有碩士學(xué)位的，原則上年齡不超過(guò)30周歲(即1993年9月13日以后出生);具有博士學(xué)位的，原則上年齡不超過(guò)35周歲(即1988年9月13日以后出生)。

3.國(境)外高校畢業(yè)生必須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，且本科階段須同時(shí)取得國內“雙一流”建設高校學(xué)歷證和學(xué)位證。

4.醫學(xué)類(lèi)引進(jìn)人才可放寬至全日制大學(xué)本科學(xué)歷，且須具有副高級以上職稱(chēng)，原則上年齡不超過(guò)45周歲(即1978年9月13日以后出生)。

5.符合有關(guān)回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務(wù)、紀檢監察以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

6.符合崗位確定的具體條件。報考者畢業(yè)證書(shū)所注專(zhuān)業(yè)應與引才單位所要求的專(zhuān)業(yè)一致。

7.凡在學(xué)?；蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分，或有《公務(wù)員法》等法律法規規定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報考。

二、引進(jìn)崗位及要求

本次共引進(jìn)編制內人才23名。具體引進(jìn)崗位及名額見(jiàn)《廣安市廣安區2024年下半年“小平故里英才計劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位一覽表(事業(yè)單位)》(附件1)。

三、引進(jìn)人才主要政策待遇

(一)引進(jìn)人才全部列占事業(yè)單位編制。

(二)引進(jìn)人才實(shí)行1年試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，發(fā)放安家補助(其中，全日制博士研究生或具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員為20萬(wàn)元，全日制碩士研究生或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員為5萬(wàn)元;畢業(yè)于一流高校且一流學(xué)科的全日制博士為30萬(wàn)元、全日制碩士研究生為10萬(wàn)元)。

(三)引進(jìn)人才到崗后，碩士或具有副高級職稱(chēng)的人才2年內由用人單位負責提供住宿，博士人才5年內由用人單位負責提供住宿。

(四)引進(jìn)人才按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應福利保險待遇。

(五)引進(jìn)人才由用人單位與其簽訂聘用協(xié)議。

(六)引進(jìn)人才在廣安區最低服務(wù)年限為5年，若引進(jìn)人才在工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限而離開(kāi)廣安區的，將全額退還所得安家補助、解除聘用關(guān)系、取消相應干部身份，并按協(xié)議約定承擔相應的違約責任。

四、引進(jìn)方式

采取直接考核(以面試為主)的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，由廣安區委組織部具體組織實(shí)施。

五、引進(jìn)程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：即日起至2024年10月31日。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。每名報名者限報一個(gè)職位，并將填好的報名登記表(附件2，含免冠近照)，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至廣安區委組織部(郵箱：gasgaqrcb@163.com)。相關(guān)材料原件(本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)或學(xué)校證明材料)在資格復審時(shí)提供。

(二)資格審查。報名人員經(jīng)初審合格后，應當根據通知在面試前一天到指定地點(diǎn)提交材料原件進(jìn)行資格復審?？忌峁┑牟牧媳仨毐ＷC真實(shí)、有效，如發(fā)現隱瞞實(shí)情，或提供虛假資料的，在引進(jìn)過(guò)程或服務(wù)期間的任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并將情況通報考生原單位或就讀學(xué)校，所造成的一切損失由考生本人承擔。資格復審通過(guò)后現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(三)面試測評?，F場(chǎng)面試主要考察應試者綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，面試時(shí)間初步定于2024年11月，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話(huà)通知或廣安區人民政府網(wǎng)(guanganqu.gov.cn)發(fā)布的信息為準。部分單位可結合實(shí)際，加試文稿寫(xiě)作、現場(chǎng)實(shí)操等測試。

(四)人選確定。面試小組根據面試情況并結合崗位要求提出初步人選;如某一崗位在面試中確無(wú)合適人選，則該崗位暫不引進(jìn)。

(五)體檢考察。對擬引進(jìn)人選組織體檢考察，體檢項目和標準按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢合格的進(jìn)行政審考察，考察合格的，報區委、區政府審批同意后，辦理相關(guān)手續。體檢或政審考察不合格的，由廣安區委組織部根據面試情況擇優(yōu)確定人選遞補。

(六)辦理引進(jìn)手續。根據面試和考察情況，由廣安區委組織部具體辦理審批和引進(jìn)手續。組織引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議，實(shí)行一年試用期。試用期結束，聘用單位考核合格的，單位繼續聘用并發(fā)放安家補助;考核不合格的，取消聘用資格;試用期滿(mǎn)后，每年度考核合格，按規定享受相關(guān)政策待遇;引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議后，主動(dòng)向用人單位申請辭聘的，須按引進(jìn)協(xié)議承擔相應的違約責任。

六、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0826-2225757(廣安市廣安區委組織部)

報名郵箱：gasgaqrcb@163.com

本公告未盡事宜由廣安市廣安區委組織部負責解釋?zhuān)缬衅渌儎?dòng)，請以電話(huà)通知或廣安區人民政府網(wǎng)(guanganqu.gov.cn)發(fā)布的信息為準。

附件1：廣安市廣安區2024年下半年“小平故里英才計劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位一覽表(事業(yè)單位)

附件2：廣安市廣安區2024年下半年“小平故里英才計劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表

中共廣安市廣安區委組織部

2024年9月13日

附件：附件1：廣安市廣安區2024年下半年“小平故里英才計劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位一覽表（事業(yè)單位）.xlsx

附件2：廣安市廣安區2024年下半年“小平故里英才計劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表.doc