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2020年綿陽(yáng)市文化館考核招聘工作人員公告
2020-09-17 00:08:21閱讀()綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)
綿陽(yáng)市文化館因工作實(shí)際需要,擬面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘2名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現將直接考核招聘有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象及基本條件
(一)招聘對象
符合本公告和《綿陽(yáng)市文化館2020年度直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(附件1)所載條件要求的人員。應聘者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)等資格條件相符。因不符而被取消報考、聘用資格,責任由應聘者自負。專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。
(二)基本條件
應聘者應同時(shí)具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。
2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責。
3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見(jiàn)附件1)。
4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上(最低5年)。
有下列情況之一者,不得報考:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照《綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規定應當回避的。
6.違反有關(guān)規定不適宜報考事業(yè)單位的。
二、考核招聘崗位及人數
招聘崗位及人數詳見(jiàn)《綿陽(yáng)市文化館2020年度考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(附件1)。
三、報名時(shí)間及方式
(一)報名時(shí)間
2020年9月18日—24日(工作日09:00-17:00)
(二)報名地點(diǎn)及方式
報名地點(diǎn):綿陽(yáng)市文化館5樓辦公室(綿陽(yáng)市高新區火炬東街51號)
報名方式:現場(chǎng)報名
報名資料:
1.《綿陽(yáng)市文化館考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)3份。
2.身份證原件和復印件3份。
3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復印件3份。
4.工作經(jīng)歷及其它相關(guān)證明材料原件和復印件3份。
單位根據應聘者提交的報名材料進(jìn)行資格初審,初審合格者將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)公布名單,并電話(huà)通知應聘者,請注意網(wǎng)上查詢(xún)和保持電話(huà)暢通。
四、考試考核
(一)考核內容:主要考核應聘崗位應具備的基本素質(zhì)。
(二)現場(chǎng)審查:應聘者須攜帶身份證原件,經(jīng)身份認定無(wú)誤后才能進(jìn)入考試考核。
(三)考核方式:采取專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試結合方式
1.專(zhuān)業(yè)技能考核:
(1)舞蹈編導崗位應聘者需準備個(gè)人基本功及技術(shù)技巧組合展示1段(時(shí)間3分鐘),成品劇目展示1段(時(shí)間3分鐘),同時(shí),就現場(chǎng)抽取的考題進(jìn)行即興創(chuàng )作,進(jìn)行15分鐘的教學(xué)技法展示。
(2)數字文化中心編輯崗位應聘者需現場(chǎng)按照考題要求進(jìn)行新媒體運營(yíng)實(shí)際操作,考核時(shí)間90分鐘。
專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)滿(mǎn)分100分,按60%計入總成績(jì)。
2.綜合面試:主要考核考生綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力??己藭r(shí)間為15分鐘??己顺煽?jì)滿(mǎn)分100分,按40%計入總成績(jì)。
(四)考核總成績(jì)及體檢人員的確定:
1.按專(zhuān)業(yè)技能考核、綜合面試相應比例計算出總成績(jì),按應聘者成績(jì)從高到低排序,根據崗位名額確定體檢人員名單,并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。
2.同等分數下,有大型活動(dòng)編導經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.考核招聘最低分數線(xiàn)為75分,低于75分不進(jìn)入體檢環(huán)節。
(五)考核時(shí)間:具體時(shí)間以網(wǎng)站或電話(huà)通知為準。
(六)考核地點(diǎn):具體地點(diǎn)以網(wǎng)站或電話(huà)通知為準。
五、體檢
(一)體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢工作由市文化館統一組織。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可復查一次,復查申請應在接到體檢結果通知之日起5日內提出,體檢結論以復查結果為準。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
(二)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額,報上級主管部門(mén)同意,按照考核最終成績(jì),從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
(三)體檢工作由市文化館組織實(shí)施。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由應聘者承擔。
(四)體檢時(shí)間原則上安排在體檢名單公示結束后第二天進(jìn)行。
六、考察
市文廣旅局、市文化館對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況等方面進(jìn)行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認。
七、公示
考試考核、體檢、考察合格者由市文廣旅局、市文化館確定為擬聘用人員,并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績(jì)、排名等,并公布監督舉報電話(huà)接受社會(huì )監督和舉報。舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
擬聘人員公示期滿(mǎn)后,我館對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用。對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
八、審核確認和聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者,我館與擬聘用考生簽定《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,由上級主管部門(mén)審核后辦理聘用入編手續。應聘者應在公示結束后的15個(gè)工作日內提供以下材料:
(一)《綿陽(yáng)市文化館考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)3份;
(二)在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書(shū)面材料(通過(guò)市人社局審核確認后,在職人員再按要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。
逾期未將上述材料送我單位的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
市文廣旅局、市文化館負責對應聘者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認人員的相關(guān)材料報市人社局審核確認。市人社局將按照有關(guān)規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料,對擬聘用人員的報考資格進(jìn)行審核確認。通過(guò)市人社局審核確認的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規定予以辦理聘用手續。
此次考核招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員,解除聘用關(guān)系。
九、其他
在招聘的任何環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報考或聘用資格一律無(wú)效,且責任自負。
崗位應聘聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:劉老師 聯(lián)系電話(huà):15908214541
2020年9月16日
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