2022年綿陽(yáng)高新區黨群工作部綿陽(yáng)高新區社會(huì )發(fā)展局引進(jìn)衛健高層次人才公開(kāi)考核招聘公告

為深入實(shí)施人才強醫戰略，加快推進(jìn)健康高新建設，保障助推經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，四川省綿陽(yáng)高新區擬公開(kāi)考核招聘21名事業(yè)編制人才?，F就有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)計劃

綿陽(yáng)高新區擬公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才21名(詳見(jiàn)附件1《綿陽(yáng)高新區衛健事業(yè)單位2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

二、引進(jìn)對象及資格條件

本次公開(kāi)考核招聘活動(dòng)主要面向專(zhuān)業(yè)符合崗位要求的應往屆普通高等教育本科畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷。

(一)具有以下資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍，且無(wú)國(境)外永久居留權;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國;遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

2.本科生、碩士研究生一般不超過(guò)35周歲(1986年4月15日以后出生)，博士研究生一般不超過(guò)45周歲(1976年4月15日以后出生)。

3.往屆畢業(yè)生須在規定的學(xué)制內正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2022年應屆畢業(yè)的本科、碩士研究生、博士須在2022年12月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位;國(境)外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)。因不可抗力、非主觀(guān)因素導致未能在規定時(shí)間內取得相關(guān)證書(shū)的應屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決;

4.具備崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調劑安排;

5.引進(jìn)后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚在黨紀、政紀(政務(wù))影響期內的;

2.按照相關(guān)規定應當回避的;

3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規違紀在禁考期內的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區域內機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的;

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽(yáng)市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或辭退未滿(mǎn)兩年的;

7.現已在綿陽(yáng)市轄區內機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員;現役軍人;

8.定向、委托培養的;按規定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

9.法律法規規定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)方式

綿陽(yáng)高新區將派出赴外招才引智小分隊分赴成都市、重慶市、西安市等地區開(kāi)展引才活動(dòng)。具體崗位數將根據引才進(jìn)度逐場(chǎng)遞減，詳細情況請留意綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)、綿陽(yáng)高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://gaoxinqu.my.gov.cn/)、綿陽(yáng)高新區人才網(wǎng)(http://www.myshiphr.com/)及各高校校內公告。

引進(jìn)采取“面試+考察”的方式直接聘用。

四、待遇及管理

(一)崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統籌安排，按政策規定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

(二)職稱(chēng)評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報評定時(shí)可不受崗位職數的限制。

(三)安居補助。對用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補助。用人單位可按規定給予配套支持。

(四)住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬(wàn)元。

(五)其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門(mén)予以保障。

(六)管理培養。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規定執行，由綿陽(yáng)高新區黨群工作部、綿陽(yáng)高新區社會(huì )發(fā)展局負責宏觀(guān)管理，用人單位負責日常管理。表現優(yōu)秀的可按相關(guān)規定調任為公務(wù)員。

五、引進(jìn)程序

本次招考報名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò )預報名+現場(chǎng)報名”的方式。

(一)網(wǎng)絡(luò )預報名。網(wǎng)絡(luò )預報名時(shí)間為公告發(fā)布之日至4月21日下午17:00，預報名電子郵箱：1984309419@qq.com，聯(lián)系電話(huà)：0816-2534470。

1.職位選擇。報考人員認真閱讀本公告和“一覽表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報名，報名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

2.填報信息。報考者真實(shí)、準確填寫(xiě)《綿陽(yáng)高新區衛健事業(yè)單位2022年公開(kāi)考核招聘人才報名審核表》(詳見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名審核表》)的各項內容。

預報名的考生仍須攜帶打印的《報名審核表》以及個(gè)人資料(見(jiàn)下文現場(chǎng)資格審查所需個(gè)人資料要求)，按現場(chǎng)報名時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格審查，審查合格者根據安排參加面試考核，若有調整另行通知。

(二)現場(chǎng)報名及資格審查

1.報名時(shí)間及地點(diǎn)。

時(shí)間：2022年4月23日上午9:00-12:00(預計)

地點(diǎn)：成都城市音樂(lè )廳、黑膠廣場(chǎng)

※其他城市現場(chǎng)報名具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排，將根據當地疫情防控有關(guān)要求及時(shí)調整并發(fā)布，詳見(jiàn)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)、綿陽(yáng)高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://gaoxinqu.my.gov.cn/)、綿陽(yáng)高新區人才網(wǎng)(http://www.myshiphr.com/)。

2.資格審查?，F場(chǎng)報考人員須現場(chǎng)填寫(xiě)《報名審核表》，并攜帶以下個(gè)人資料：

(1)居民有效身份證件原件及復印件;本人近期免冠正面1寸證件彩色照片1張;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)驗證報告原件及復印件1份;國內應屆生須提供加蓋學(xué)校就業(yè)部門(mén)公章的畢業(yè)生推薦表原件及復印件1份;留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復印件1份;

(3)有效的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)原件及復印件1份;

(4)其它證明材料原件及復印件。

上述材料顯示必須清晰、完整?，F場(chǎng)資格審查中，對不符合報考條件和崗位資格條件的報考人員，將取消面試資格。

資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，如在過(guò)程中發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合引進(jìn)條件等情況，將取消引進(jìn)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規定處理。

(三)面試考核

1.時(shí)間及地點(diǎn)。根據報名情況另行通知，請報名者保持通訊暢通。

2.面試(面談)。根據通過(guò)資格審查人數和應聘崗位設置，由現場(chǎng)公開(kāi)考核組決定進(jìn)行現場(chǎng)考核：主要測試考生專(zhuān)業(yè)素養和臨場(chǎng)應變、語(yǔ)言表達及綜合分析等能力。面試成績(jì)在面試結束后宣布。面試成績(jì)設定滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為70分。根據面試成績(jì)從高到低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、心理測試環(huán)節。若面試成績(jì)相同，則按主評委分數高低確定面試排名;若面試成績(jì)、主評委分數均相同，則按副主評委分數高低確定面試排名。

(四)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。面試考核結束后，面試考核小組與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽(yáng)高新區招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。

根據同一場(chǎng)次同一崗位考生的考核成績(jì)，由高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1的比例確定簽約人選。由用人單位與畢業(yè)生簽訂《2022年綿陽(yáng)高新區招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》(或三方就業(yè)協(xié)議書(shū))。

(五)體檢及政審考察

1.簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘人員確定為體檢對象。體檢在符合相關(guān)規定標準的醫院進(jìn)行，標準參照公務(wù)員體檢標準執行，行業(yè)另有規定的，按行業(yè)規定執行。體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)、綿陽(yáng)高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://gaoxinqu.my.gov.cn/)、綿陽(yáng)高新區人才網(wǎng)(http://www.myshiphr.com/)另行公告，一律按公告通知為準，請報考者注意查看。

2.體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關(guān)于進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》的要求執行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規定的，從其規定。對體檢結果有疑問(wèn)的，可申請復檢，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起7日內提出。復檢只進(jìn)行一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

3.體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

4.用人單位對體檢合格人員進(jìn)行政審考察，按照德才兼備的標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習工作表現并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。

5.對綜合考察中發(fā)現有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動(dòng)放棄或因報考者個(gè)人原因導致招聘單位和綿陽(yáng)高新區社會(huì )發(fā)展局無(wú)法對其進(jìn)行綜合考察出現的空額是否遞補，由綿陽(yáng)高新區黨群工作部以及現場(chǎng)考核組協(xié)商確定、如需遞補，按該崗位報考者面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進(jìn)行考察。經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

(六)公示及聘用

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)、綿陽(yáng)高新區人才網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的人員，應在公示期滿(mǎn)30日內(2022年普通高等教育應屆畢業(yè)生在2022年8月31日前，境外留學(xué)人員和赴臺陸生必須在2022年12月31日前)將符合引進(jìn)招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書(shū)證明以及單位要求的其他材料送交引進(jìn)單位。未經(jīng)引進(jìn)單位和綿陽(yáng)高新區社會(huì )發(fā)展局同意,逾期未交規定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

引進(jìn)單位和綿陽(yáng)高新區社會(huì )發(fā)展局負責對報考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。綿陽(yáng)高新區黨群工作部將按照有關(guān)規定和本公告以及引進(jìn)單位報送的審核確認材料，對擬引進(jìn)人員的報考資格進(jìn)行審核確認。在審核確認中發(fā)現有不符合條件的人員，取消引進(jìn)資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。通過(guò)審核確認的人員，取得引進(jìn)資格，按相關(guān)規定予以辦理聘用手續。

取得引進(jìn)資格的人員應在規定的時(shí)間內(具體時(shí)間以招聘單位通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)引進(jìn)單位和綿陽(yáng)高新區社會(huì )發(fā)展局同意，逾期未報到者，視為自動(dòng)放棄聘用。本次引進(jìn)人員須按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

六、其他事項

(一)嚴格招聘紀律，對違反規定的應聘人員一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，對已簽訂聘用合同的應聘人員解除聘用合同，予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重嚴肅處理。

(二)應聘人員提交的材料保證真實(shí)有效，如發(fā)現弄虛作假則取消報名或面試資格，對已簽訂聘用合同的應聘人員取消聘用合同。同一個(gè)招聘活動(dòng)站點(diǎn)，每位考生只能報考一個(gè)崗位。

(三)應聘人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、家庭成員等與招聘無(wú)關(guān)的信息，如要報告，只能表述面試序號(如：我是xx號考生)。

(四)應聘人員提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤，招聘過(guò)程中須保持通訊暢通，如因提供的聯(lián)系信息、有誤或不接聽(tīng)等原因造成的后果由應聘者承擔。

(五)如出現以下情況所簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效：未能在公告規定的時(shí)間內取得符合崗位條件的畢業(yè)證和學(xué)位證的;未按時(shí)參加體檢、考察或體檢、考察不合格的;公示結果影響聘用的;辦理聘用手續時(shí)，未解除與其他單位勞動(dòng)(人事)關(guān)系的。

七、疫情防控

因疫情防控需要，報考考生應自覺(jué)加強個(gè)人防護，進(jìn)行每日健康監測，如出現發(fā)熱、咳嗽等類(lèi)似癥狀，應及時(shí)進(jìn)行健康監查;報名、資格審查、面試均需遵守考核地點(diǎn)所在轄區疫情防控要求，并提供考核所在城市當地醫療機構出具的48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性證明方能入場(chǎng)參加考核。

八、凡有以下幾種情況的考生，不得參考：

(一)考試當天，未按要求提供相應核酸檢測陰性報告證明及其他有關(guān)證明的考生;

(二)健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;

(三)經(jīng)現場(chǎng)確認有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;

(四)考試前22天內有境外旅居史，尚未完成隔離醫學(xué)觀(guān)察等健康管理的考生;

(五)新冠確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密切接觸者，尚未完成隔離醫學(xué)觀(guān)察等健康管理的考生;

(六)考前14天內有境內中高風(fēng)險地區(含公布本土新增感染者但暫未劃定中、高風(fēng)險地區)所在縣(市、區)和直轄市、省會(huì )城市所在街道旅居史，正在實(shí)施居家或集中隔離的考生。

在考核招聘工作實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，并及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)、綿陽(yáng)高新區人才網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知。

九、本公告未盡事宜由綿陽(yáng)高新區黨群工作部和綿陽(yáng)高新區社會(huì )發(fā)展局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

綿陽(yáng)高新區社會(huì )發(fā)展局0816-2534470。

綿陽(yáng)高新區黨群工作部0816-2532937。

監督電話(huà)：

綿陽(yáng)高新區紀檢監察工委辦公室0816-2532420。

附件：1.綿陽(yáng)高新區衛健事業(yè)單位2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表

2.綿陽(yáng)高新區衛健事業(yè)單位2022年公開(kāi)考核招聘人才報名審核表

3.綿陽(yáng)高新區衛健事業(yè)單位2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)

2022年4月15日

附件1.綿陽(yáng)高新區衛健事業(yè)單位2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表.xlsx

附件2.綿陽(yáng)高新區衛健事業(yè)單位2022年公開(kāi)考核招聘人才報名審核表.docx

附件3.綿陽(yáng)高新區衛健事業(yè)單位2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū).docx