2022年綿陽(yáng)市第三批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

為深入實(shí)施人才興市戰略，持續優(yōu)化干部隊伍結構，根據四川省綿陽(yáng)市2022年度引才計劃，決定實(shí)施第三批高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作，擬面向全國公開(kāi)引進(jìn)1580名事業(yè)編制人才?，F就有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)計劃

1.綿陽(yáng)市級單位擬公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才71名(詳見(jiàn)附件1)。

2.全市教體系統擬公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才353名，衛健系統擬公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才913名。各縣(市區)、園區擬公開(kāi)考核招聘其他事業(yè)編制人才243名。(具體崗位情況以各部門(mén)發(fā)布公告為準，相關(guān)公告具體見(jiàn)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和“科技城人才”微信公眾號。)

二、引進(jìn)對象及資格條件

本次公開(kāi)考核招聘活動(dòng)主要面向碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應往屆畢業(yè)生,急需緊缺崗位可放寬學(xué)歷條件。

(一)具有以下資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍，且無(wú)國(境)外永久居留權;擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國;遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

2.碩士研究生一般不超過(guò)30周歲(1993年1月1日以后出生)，博士研究生一般不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生)，特別急需緊缺的專(zhuān)業(yè)人才年齡可適當放寬(具體以崗位及條件要求一覽表為準);

3.往屆畢業(yè)生須在規定的學(xué)制內正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);國內普通高等院校2023年應屆畢業(yè)的博士、碩士研究生須在2023年7月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位;國(境)外院校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū);

4.具備崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調劑安排;

5.引進(jìn)后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚在黨紀、政紀(政務(wù))影響期內的;

2.按照相關(guān)規定應當回避的;

3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規違紀在禁考期內的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區域內機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的;

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽(yáng)市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或辭退未滿(mǎn)兩年的;

7.現已在綿陽(yáng)市轄區內機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員(含試用期人員);現役軍人;

8.定向、委托培養的;按規定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

9.法律法規規定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)方式

采取“面試+考察”的方式直接聘用。

四、待遇及管理

1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統籌安排，按政策規定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱(chēng)評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報評定時(shí)可不受崗位職數的限制。

3.安居補助。對用人單位全職引進(jìn)且符合條件的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補助。用人單位可按規定給予配套支持。

4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬(wàn)元。

5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門(mén)予以保障。

6.管理培養。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規定執行，由中共綿陽(yáng)市委組織部、綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局負責宏觀(guān)管理，用人單位負責日常管理。表現優(yōu)秀的可按相關(guān)規定調任為行政機關(guān)公務(wù)員。

五、引進(jìn)程序

(一)報名與資格審查

本次招考報名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò )報名+現場(chǎng)報名”的方式。

1.網(wǎng)絡(luò )報名及資格審查

綿陽(yáng)市第三批市級單位擬公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)編制人才(附件1)網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間為2022年10月30日至11月30日下午17:00，報名網(wǎng)站為綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/,點(diǎn)擊進(jìn)入報名端口)，相關(guān)公告具體見(jiàn)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和“科技城人才”微信公眾號。市教體系統、衛健系統以及各縣(市、區)、園區擬公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才報名事項以各級各單位發(fā)布公告為準，相關(guān)公告具體見(jiàn)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和“科技城人才”微信公眾號。

(1)職位選擇。報考人員登錄指定的報名網(wǎng)站，認真閱讀“公告”“崗位和條件要求一覽表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報考人員應使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報名。報考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)(單位)中的一個(gè)職位進(jìn)行報名，報名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò )提示要求注冊，真實(shí)、準確填寫(xiě)《四川省綿陽(yáng)市2022年第三批事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘人才報名審核表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名審核表》)的各項內容，并按提示上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)驗證報告、畢業(yè)生推薦表(應屆生)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(應屆生)和引進(jìn)崗位資格條件規定的職稱(chēng)等相關(guān)資格證件的正式有效證件掃描件(以上材料需合并處理成一個(gè).jpg或.pdf文檔上傳，大小在300k—4M之間)以及1寸近期免冠電子照片(無(wú)底色要求，大小介于5kb—30kb之間)等有關(guān)材料。

(3)資格審查。網(wǎng)上報考人員請于2022年10月31日至11月30日下午18:00期間登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。資格審查合格者，不能再報考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò )提示打印《報名審核表》。資格審查不合格的，可于報名時(shí)間截止前重新填報，可選擇完善原報名信息或改報其他職位。

2.現場(chǎng)報名及資格審查

(1)報名時(shí)間及地點(diǎn)

現場(chǎng)報名時(shí)間及地點(diǎn)：計劃2022年10月-12月在成都市、重慶市、北京市、武漢市、西安市、蘭州市、武漢市、杭州市、蘇州市等設置現場(chǎng)報名點(diǎn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)將根據現場(chǎng)報名所在地疫情防控有關(guān)要求另行通知，詳見(jiàn)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、“科技城人才”微信公眾號及各高校校內就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。

(2)資格審查

現場(chǎng)報名人員須現場(chǎng)填寫(xiě)《報名審核表》，并攜帶以下個(gè)人資料：

①居民有效身份證件原件及復印件;本人近期免冠正面1寸證件照片1張;

②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)驗證報告原件及復印件;國內應屆生須提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表和加蓋學(xué)校就業(yè)部門(mén)公章的畢業(yè)生推薦表原件及復印件;留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復印件;

③專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)原件及復印件;

④其它證明材料原件及復印件。

上述材料顯示必須清晰、完整?，F場(chǎng)資格審查中，對不符合報考條件和崗位資格條件的報考人員，將取消面試資格。

3.資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程。如在引才過(guò)程中發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合引進(jìn)條件等情況，將取消引進(jìn)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規定處理。

(二)面試考核

1.時(shí)間及地點(diǎn)

根據報名情況另行通知，請報名者保持通訊暢通。

2.面試

根據通過(guò)資格審查人數和應聘崗位設置，由現場(chǎng)公開(kāi)考核組決定如下考核方式：

(1)綿陽(yáng)市第三批市級單位擬引進(jìn)事業(yè)編制人才(附件1)公開(kāi)考核招聘不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節，可根據崗位實(shí)際，由現場(chǎng)公開(kāi)考核組采取靈活方式進(jìn)行，可采取面談、面試、面談+面試等方式確定人選。面談結果、面試成績(jì)將面向社會(huì )公布。

①面談：主要由考核評委組通過(guò)綜合評議方式確定通過(guò)或者不通過(guò)，考核評委組全票通過(guò)的將進(jìn)入面試環(huán)節。重點(diǎn)考察考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達、分析解決問(wèn)題的能力。面談成績(jì)不計入面試成績(jì)。

②面試：主要測試考生專(zhuān)業(yè)素養和臨場(chǎng)應變、語(yǔ)言表達及綜合分析等能力。面試成績(jì)在面試結束后宣布。面試成績(jì)設定滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為70分。根據面試成績(jì)從高到低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、心理測試環(huán)節。若面試成績(jì)相同，則按主評委分數高低確定面試排名;若面試成績(jì)、主評委分數均相同，則按副主評委分數高低確定面試排名。根據面試分數和招聘崗位數按1：1確定進(jìn)入體檢、心理測試環(huán)節。

(2)教體、衛健系統以及各縣(市、區)、園區擬公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才面試有關(guān)事項以各單位發(fā)布公告為準。

(三)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》

面試考核結束后，面試考核小組可與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽(yáng)市招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。

(四)體檢、心理測試及政審考察

1.體檢、心理測試工作在符合相關(guān)規定標準的醫院進(jìn)行，標準參照公務(wù)員體檢標準執行，行業(yè)另有規定的，按行業(yè)規定執行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.用人單位對體檢、心理測試合格人員進(jìn)行政審考察，按照德才兼備的標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習工作表現并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。

3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現的空缺崗位，是否遞補由用人單位、市委編辦、市委人才辦以及現場(chǎng)考核組協(xié)商確定。

(五)公示及聘用

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后按規定辦理聘用手續。

六、其他事項

(一)四川省綿陽(yáng)市2022年第三批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作，將嚴格遵守有關(guān)地區的新冠肺炎疫情防控要求，參與現場(chǎng)報名等活動(dòng)的所有人員，均須按要求落實(shí)防疫措施。

(二)引才過(guò)程中的有關(guān)通知、公告，將及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、“科技城人才”微信公眾號發(fā)布，請報考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，確保報名時(shí)所留電話(huà)暢通。因報考人員個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)綿陽(yáng)市將派出赴外招才引智小分隊分赴成都市、重慶市、北京市、武漢市、西安市、蘭州市、南京市、杭州市、蘇州市等地區開(kāi)展引才活動(dòng)，詳細情況請關(guān)注“科技城人才”微信公眾號及各高校校內就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。

(四)此次人才引進(jìn)不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，特此提醒。

咨詢(xún)電話(huà)：

綿陽(yáng)市委組織部(市委人才辦)

0816-6981360

綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

0816-2267561

監督電話(huà)：

綿陽(yáng)市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組

0816-2540372

附件：1.四川省綿陽(yáng)市2022年第三批市級單位事業(yè)編制人才引進(jìn)公開(kāi)考核招聘崗位和條件要求一覽表

2.四川省綿陽(yáng)市2022年第三批市級單位事業(yè)編制人才引進(jìn)公開(kāi)考核招聘人才報名審核表

3.四川省綿陽(yáng)市2022年第三批高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報名人員誠信承諾書(shū)

中共綿陽(yáng)市委組織部

綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

2022年10月30日