2022年下半年綿陽(yáng)北川羌族自治縣引進(jìn)高層次人才考核招聘公告

為深入實(shí)施人才強縣戰略，持續優(yōu)化干部隊伍結構，北川羌族自治縣2022年下半年擬赴國內高校開(kāi)展引進(jìn)高層次人才考核招聘事業(yè)單位工作人員36名，現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

縣級事業(yè)單位(含派駐鄉鎮)工作人員36名，詳見(jiàn)《北川羌族自治縣2022年下半年引進(jìn)高層次人才考核招聘崗位和條件一覽表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件一覽表》)。

二、招聘對象及條件

符合本公告《崗位和條件一覽表》所列條件要求以及本公告其他條件要求，2023年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證的普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應往屆畢業(yè)生。

(一)報考者應同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無(wú)國(境)外永久居留權;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國;遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

2.年滿(mǎn)18歲，本科、碩士研究生不超過(guò)30周歲(1991年11月4日以后出生);

3.報考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應與擬報考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)”要求兩欄分別相符;報考者本人有效學(xué)位證應與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;

4.往屆畢業(yè)生須在規定的學(xué)制內正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2023年應屆畢業(yè)的普通高等教育本科生、碩士研究生、博士研究生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位;國(境)外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)。因不可抗力、非主觀(guān)因素導致未能在規定時(shí)間內取得相關(guān)證書(shū)的應屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決;

5.具備崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調劑安排;

6.引進(jìn)后需在北川羌族自治縣服務(wù)5年以上(含試用期)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚在黨紀、政紀(政務(wù))影響期內的;

2.按照相關(guān)規定應當回避的;

3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規違紀在禁考期內的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區域內機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的;

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽(yáng)市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或辭退未滿(mǎn)兩年的;

7.現已在綿陽(yáng)市轄區內機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員;現役軍人;

8.定向、委托培養，在定向工作單位未滿(mǎn)規定服務(wù)期限的;

9.法律法規規定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)方式

采取面談、面試、考察的方式引進(jìn)。

四、待遇及管理

(一)崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統籌安排，按政策規定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

(二)職稱(chēng)評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報評定時(shí)可不受崗位職數的限制。

(三)安居補助。對用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補助。用人單位可按規定給予配套支持。

(四)住房保障。引進(jìn)人才在北川城區無(wú)自住房的，可納入北川羌族自治縣人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬(wàn)元。

(五)其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門(mén)予以保障。

(六)管理培養。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規定執行，由北川羌族自治縣委組織部、北川羌族自治縣人力資源和社會(huì )保障局負責宏觀(guān)管理，用人單位負責日常管理。表現優(yōu)秀的可按相關(guān)規定調任為行政機關(guān)公務(wù)員。

五、報名及資格審查

本次招聘采取“線(xiàn)上+現場(chǎng)”相結合的報名方式，報考者選擇其中一種報名方式即可。報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考核時(shí)使用的身份證必須一致，且提供的信息和材料必須完整。

(一)線(xiàn)上報名及資格初審

網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間為2022年11月4日至11月21日17:00截至，報名電子郵箱：2392693998@qq.com，聯(lián)系電話(huà)：(0816)4897421。

1.報名方式。報考者須在報名時(shí)間截止前，將報名資料掃描件分別命名后制作壓縮文件發(fā)送至報名電子郵箱,壓縮文件名格式為“崗位名稱(chēng)+姓名”。

2.線(xiàn)上報名所需資料

(1)《北川羌族自治縣2022年下半年引進(jìn)高層次人才考核招聘報名表》1份(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》);

(2)有效身份證件正反面掃描件1份;

(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件1份。中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》PDF件1份;

尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)生證掃描件1份或學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明掃描件;

(4)崗位要求的資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等證件掃描件;

(5)國(境)外高校畢業(yè)生報考的，提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)掃描件。

3.線(xiàn)上報名所提交資料不審核其真實(shí)性。

(二)現場(chǎng)報名時(shí)間及地點(diǎn)

擬前往西北農林科技大學(xué)、四川大學(xué)、武漢大學(xué)、西南大學(xué)等高校開(kāi)展現場(chǎng)推介報名。

*現場(chǎng)報名具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排，將根據當地疫情防控有關(guān)要求及時(shí)調整并發(fā)布，詳見(jiàn)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/index.html)及各高校校內就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。

5.報名提交資料

(1)報考者按照公告中發(fā)布的時(shí)間，到對應的高?，F場(chǎng)報名點(diǎn)報名，報考者只能選擇一個(gè)崗位報名，報名時(shí)須提交以下資料：

①有照片的《報名表》1份;

②本人有效身份證原件和復印件1份;

③畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復印件1份，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;國(境)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)原件和復印件1份;

尚未取得畢業(yè)證學(xué)位證的2023年應屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件和復印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明1份。

④崗位有資格證書(shū)要求的須提供原件及復印件1份。

(三)資格審查

本次考核招聘全過(guò)程開(kāi)展資格審查，在招聘的任何環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無(wú)效，且責任自負。

六、考核程序

(一)面談

1.面談采取網(wǎng)絡(luò )面談的方式進(jìn)行。資格初審通過(guò)的將以電話(huà)、短信等方式通知面談具體事宜。

2.面談通過(guò)人員即確定為進(jìn)入面試人員，將以電話(huà)、短信等方式通知，未通過(guò)面談的不再單獨通知。

3.通過(guò)面談的線(xiàn)上報名報考者需在面試前進(jìn)行資格復審，審核其報名提交資料是否符合報名條件與真實(shí)性。資格復審相關(guān)事宜將以電話(huà)、短信等方式進(jìn)行通知。

※報考者需填寫(xiě)正確的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。因《報名表》所填聯(lián)系方式錯誤、通訊不暢等情況導致無(wú)法聯(lián)系到本人的，責任由考生自負。

(二)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請報考者關(guān)注綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)并保持通訊暢通。

2.面試總分100分，主要考核報考者的邏輯思維、語(yǔ)言表達、分析解決問(wèn)題等能力，時(shí)間、地點(diǎn)、方式等事宜將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，請報考者注意查看。

3.面試結束后，根據面試成績(jì)由高到低按招聘崗位人數等額確定體檢人員，面試成績(jì)低于75分(不含)的，不能確定為體檢對象。若面試成績(jì)相同，則按主評委分數高低確定面試排名;若面試成績(jì)、主評委分數均相同，則按副主評委分數高低確定面試排名。

七、體檢和簽訂協(xié)議

(一)體檢對象確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在體檢時(shí)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。

(二)體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，請報考者注意查看。

(三)體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規定的，從其規定。對體檢結果有疑問(wèn)的，可申請復檢，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。復檢只進(jìn)行一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

(四)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

(五)因體檢不合格或放棄出現的空缺崗位，根據崗位成績(jì)由高到低等額遞補一次。

八、考察

主管部門(mén)、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等。對考察中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格或放棄出現的空缺崗位，不再遞補。

九、公示及聘用

(一)公示

對擬聘人員在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )舉報，舉報者應實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調查線(xiàn)索。公示后因各種原因出現的崗位空缺均不再遞補。

公示無(wú)異議后按規定辦理聘用手續。取得聘用資格的人員應在規定的時(shí)間內(具體時(shí)間以招聘單位通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門(mén)同意，逾期未報到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

(二)聘用

未明確具體招聘單位的崗位和使用人才專(zhuān)項事業(yè)編制的崗位將結合單位需求情況進(jìn)行二次分配。

本次公開(kāi)招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

十、其他事項

在考核招聘工作實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，并及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知。

咨詢(xún)電話(huà)：

中共北川羌族自治縣委組織部(人才辦)

0816-4897421

北川羌族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

0816-4823175

監督電話(huà)：

北川羌族自治縣紀委監察委

0816-4821390

附件：1.北川羌族自治縣2022年下半年引進(jìn)高層次人才考核招聘報名表

2.北川羌族自治縣2022年下半年引進(jìn)高層次人才考核招聘崗位和條件要求一覽表