2021年南充市順慶區區級機關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

為深入實(shí)施人才強區戰略，進(jìn)一步優(yōu)化全區干部人才隊伍結構，根據《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告》和《南充市順慶區關(guān)于實(shí)施“果城·菁英人才計劃”加快高層次人才聚集的若干政策(試行)》精神，經(jīng)區人才工作領(lǐng)導小組會(huì )議研究，決定面向社會(huì )發(fā)布南充市順慶區2021年度區級機關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)公告，具體內容如下：

一、引進(jìn)計劃

2021年，全區機關(guān)事業(yè)單位擬引進(jìn)優(yōu)秀人才40名。其中，“嘉陵江英才工程”引進(jìn)9名(已提前發(fā)布公告，詳見(jiàn)：http://ncpta.e21cn.com/newsdetail/5901.html)，“果城·菁英人才計劃”引進(jìn)31名(具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1)。

二、引進(jìn)對象

符合崗位條件要求的各類(lèi)人才(不包括已在順慶區機關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員)。

三、引進(jìn)條件

(一)報考人員應具備下列基本條件

1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認;

2. 具有正常履行崗位職責的身體條件;

3. 具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

4. 年齡原則上不超過(guò)40周歲，具體要求以崗位需求為準;

5. 符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報名

1. 受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的;

2. 曾被開(kāi)除公職的;

3. 正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

4. 受黨紀政紀處分仍在影響期內的;

5. 按照國家、省有關(guān)規定，工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的;

6. 在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規違紀，尚在禁考期內的;

7. 法律、法規規定的其他情形。

四、引進(jìn)方式

考核招聘。

五、引進(jìn)程序

(一)報名

1. 報名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2021年7月9日。

2. 報名方式：網(wǎng)上報名或現場(chǎng)報名。網(wǎng)上報名人員可通過(guò)“四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)”“南充市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)”中的人事考試專(zhuān)欄、“南充市順慶區人民政府”門(mén)戶(hù)網(wǎng)下載報名資料，在規定時(shí)間內將報名所需資料發(fā)送至指定郵箱(635654707@qq.com，郵件統一命名為“報考崗位+報考者姓名”)進(jìn)行報名?，F場(chǎng)報名人員需攜帶相關(guān)報名資料到南充市順慶區人才辦進(jìn)行報名。

3. 報名時(shí)需提供以下資料：

(1)填寫(xiě)完整并按要求簽字蓋章的報名登記表(附件2)電子檔或電子掃描件1份;

(2)本人身份證掃描件或電子照片1份;

(3)近期免冠2寸彩色照片1張(附在報名表上);

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件各1份。暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2021年應屆畢業(yè)生須提供符合學(xué)歷、學(xué)位全部條件的學(xué)歷學(xué)位證明(附件3)掃描件或電子照片，海外留學(xué)回國人員另須提供國家教育部認可具有國內同等學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)證明掃描件或電子照片;

(5)各崗位條件相應證明材料掃描件或電子照片1份;

(6)報考者認為需提交的其他材料掃描件或電子照片1份。

4. 其他事項：

若有報考意向但未能在規定時(shí)間內進(jìn)行網(wǎng)上報名或現場(chǎng)報名的人員，可攜帶完整報名資料在考核招聘現場(chǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)現場(chǎng)審核通過(guò)后參加面試考核。

(二)資格審查

報名時(shí)，由區人才辦、區人社局、區衛健局會(huì )同用人單位對報考者基本情況、報名資料進(jìn)行初審，并對初審合格人員發(fā)送面試通知。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現報考者有不符合引進(jìn)職位要求情形的，取消引進(jìn)資格，由此造成的損失或影響由報考者自行承擔。

(三)面試考核

由區人才辦會(huì )同區人社局負責組織，各主管部門(mén)、用人單位組成考核招聘工作組，分行業(yè)、分領(lǐng)域進(jìn)行面試考核，主要考核報考者的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平以及綜合能力素養?？己撕细窈蟋F場(chǎng)簽訂意向性協(xié)議。

考核時(shí)間、地點(diǎn)另行公告或通過(guò)郵件、電話(huà)通知。

(四)考察

根據面試考核表現等額確定考察人選。采取多種方式對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉以及與報考職位匹配程度情況進(jìn)行全面考察?？疾旖M在考察過(guò)程中，如發(fā)現考察對象有不符合引進(jìn)資格條件或不適應崗位要求等情形的，取消引進(jìn)資格。

(五)體檢

體檢項目和標準參照人力資源和社會(huì )保障部、衛生部、國家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規定確定。根據體檢結果，確定擬引進(jìn)人員名單。

(六)公示及辦理手續

根據面試、考察和體檢結果，對擬引進(jìn)人員名單進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿(mǎn)，對無(wú)不良反映或者有反映但不影響引進(jìn)的人員，按機關(guān)事業(yè)單位人員聘用有關(guān)規定，在規定時(shí)間內(具體時(shí)間另行通知)辦理聘用或調動(dòng)手續。

本次人才引進(jìn)工作全過(guò)程的重要信息、通知、公示均在順慶區人民政府網(wǎng)站(http://www.shunqing.gov.cn/)公布，不再另行通知，請報考者及時(shí)查閱相關(guān)信息，并在規定時(shí)間內參加面試、資格復審、體檢等有關(guān)引進(jìn)環(huán)節。

六、政策待遇

引進(jìn)人才工作滿(mǎn)1年，符合條件的按規定程序評審后，及時(shí)兌現生活補貼等相關(guān)政策待遇。南充市順慶區引進(jìn)、培養、激勵和服務(wù)人才相關(guān)政策待遇參見(jiàn)附件4，具體內容和待遇標準以區委、區政府正式文件為準。

七、紀律要求及其他事項

1.本次引進(jìn)工作嚴格遵守公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)及社會(huì )公眾監督。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將嚴格按照相關(guān)規定追究責任;

2.編制內剛性引進(jìn)人才在順慶最低服務(wù)年限為5年;

3.本《公告》長(cháng)期有效，未能參加本次集中引進(jìn)，但有意愿到順慶工作的人員，可通過(guò)來(lái)電、來(lái)函等方式咨詢(xún)、洽談。需求目錄中未涉及到的專(zhuān)業(yè)，但具有相應學(xué)歷學(xué)位或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員也可咨詢(xún)、洽談;

4.本《公告》未盡事宜，由本次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0817-2729826(中共南充市順慶區委高端人才服務(wù)中心)

咨詢(xún)人：鮮老師(18181121212)，任老師(13688238617)，監督電話(huà)：0817-2241847

附件：1.南充市順慶區“果城·菁英人才計劃”2021年度引才需求目錄

2.南充市順慶區2021年度面向社會(huì )考核招聘區級機關(guān)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才報名表

3.學(xué)歷學(xué)位證明書(shū)

4.《南充市順慶區引進(jìn)人才支持辦法（試行）》（摘要）、《南充市順慶區人才遞進(jìn)培養辦法（試行）》（摘要）、《南充市順慶區人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)激勵辦法（試行）》（摘要）、《南充市順慶區“果城菁英人才卡”制度實(shí)施辦法（試行）》（摘要）

中共南充市順慶區委組織部

南充市順慶區人力資源和社會(huì )保障局

南充市順慶區人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2021年6月23日