2022年南充市順慶區公開(kāi)考調工作人員公告

根據工作需要，南充市順慶區擬開(kāi)展2022年度公開(kāi)考調工作人員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位及名額

本次擬考調工作人員51名，具體崗位及名額分布為：

1.綜合類(lèi)A崗位：區級部門(mén)、街道職位17個(gè)，考調名額20名;

2.綜合類(lèi)B崗位：區級部門(mén)、街道(限男性)職位9個(gè)，考調名額14名;

3.專(zhuān)業(yè)類(lèi)C崗位：財會(huì )類(lèi)職位9個(gè)，考調名額10名;工程建設類(lèi)職位2個(gè)，考調名額2名;醫藥服務(wù)類(lèi)職位1個(gè)，考調名額2名;法律類(lèi)職位2個(gè)，考調名額3名。

二、考調對象

全市各級機關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同)。

三、基本條件

(一)報考人員應具備下列資格條件

1. 具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，品行端正，成績(jì)突出，遵紀守法，群眾公認;

2. 具有符合公務(wù)員錄用體檢通用標準的身體條件和心理素質(zhì);

3. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4. 年齡在35歲以下(即1987年4月3日以后出生)，團區委職位的年齡應在30歲以下(即1992年4月3日以后出生);

5. 具有兩年以上機關(guān)工作經(jīng)歷，近兩年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次;

6. 須符合公開(kāi)考調職位要求的資格條件。具體見(jiàn)《南充市順慶區2022年度公開(kāi)考調工作人員崗位需求表》(附件1);

7. 符合法律、法規規定有關(guān)要求。

(二)具有下列情況之一者，不得報名

1. 被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的;

4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

5. 按照有關(guān)規定，到鄉鎮機關(guān)、艱苦邊遠地區和定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的;

6. 尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的;

7. 法律法規規定的其他情形。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時(shí)間均截至2022年4月3日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應于面試資格審查前取得。

四、報名及資格初審

(一)網(wǎng)上報名

1. 報名時(shí)間：2022年4月3日至2022年4月17日。

2. 報名方式：本次考調采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。有意報考者可登錄南充市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考試專(zhuān)欄”中的“網(wǎng)上報名”進(jìn)行在線(xiàn)填報。每人限報一個(gè)職位，不得兼報。

3. 信息填報：報考者按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準確填寫(xiě)《南充市順慶區2022年度公開(kāi)考調工作人員報名表》(附件2)，同時(shí)下載照片審核處理工具進(jìn)行照片處理，按網(wǎng)絡(luò )提示上傳照片。

4. 資料下載：報考者需下載《報考人員身份及工作證明》(附件3)進(jìn)行填寫(xiě)，并在資格復審時(shí)提供單位蓋章后的紙質(zhì)證明。

(二)資格初審

資格初審由中共南充市順慶區委組織部負責。資格初審截止日期為2022年4月24日18:00。報考者應在填報信息后，及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò )提示打印《南充市順慶區2022年度公開(kāi)考調工作人員報名表》2份，經(jīng)所在單位及當地組織人事部門(mén)簽署意見(jiàn)后，供資格復審時(shí)使用。

(三)確定考調名額及調整崗位

按報考人數與崗位考調名額5:1的比例開(kāi)考，如達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)考調領(lǐng)導小組研究后，可將開(kāi)考比例調減至3:1或減少該崗位考調名額，調減比例或減少崗位名額后仍達不到開(kāi)考比例的，取消該崗位考調名額。被取消計劃的職位，由區委組織部征得報考人員同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位。

(四)打印準考證

初審通過(guò)的考生可在2022年4月25日—29日登錄網(wǎng)站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

五、考調程序

本次考試采取筆試、面試與考察相結合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jì)100分，其中：綜合類(lèi)崗位筆試成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%;專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%?？颊{成績(jì)一律按四舍五入保留至小數點(diǎn)后兩位數。

(一)筆試

筆試不指定教材，綜合類(lèi)崗位著(zhù)重測試公文寫(xiě)作，專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位著(zhù)重測試專(zhuān)業(yè)知識和綜合基礎知識。筆試滿(mǎn)分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

(二)資格復審

根據筆試成績(jì)，按照招考崗位(職位)考調名額3倍的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復審人員。進(jìn)入資格復審人員最后一名筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入資格審查。資格審查合格的，確定為進(jìn)入面試人員。在報考同一崗位(職位)的考生中，資格審查合格人數達不到考調名額3倍的職位，該職位資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。

(三)面試

面試主要考察報考者組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力、溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等方面的能力和水平。面試滿(mǎn)分為100分。

(四)考察

根據總成績(jì)由高到低，按1:1的比例等額確定考察對象，考察對象最后一名成績(jì)相同的，一并作為考察對象，考試總成績(jì)并列的以面試成績(jì)高者作為考察對象?？疾熘饕扇€(gè)別座談和查閱檔案資料等方式進(jìn)行，重點(diǎn)對德、能、勤、績(jì)、廉及職位匹配度等進(jìn)行全面考察。在考察過(guò)程中，如發(fā)現考察對象有不符合考調資格條件或不適應職位要求等情形的，經(jīng)南充市順慶區2022年度公開(kāi)考調工作領(lǐng)導小組同意，取消考調資格。綜合筆試、面試、考察等情況，等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

(五)體檢

體檢項目和標準按人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。對體檢項目結論有疑問(wèn)的，可復檢一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。根據體檢結果，確定擬調人員。

(六)公示和辦理手續

擬調人員確定后，在南充市順慶區人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間無(wú)不良反映或有反映經(jīng)查證不屬實(shí)的，公示期滿(mǎn)后按規定辦理調動(dòng)手續。公示期內，對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消考調資格，并將有關(guān)情況通報所在機關(guān)組織(人事)部門(mén)。

(七)補充說(shuō)明

1.考調工作的相關(guān)公告、公示、通知等相關(guān)事項均通過(guò)南充市順慶區人民政府網(wǎng)站(http://www.shunqing.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知?？忌蛭醇皶r(shí)查閱相關(guān)信息，不按規定在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、資格復審、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節的，造成的影響和后果，責任自負。

2.資格審查貫穿考調工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現報考者有不符合考調職位要求情形的，一律取消考調資格，由此造成的一切損失或影響由報考者本人承擔。

3.本次考調根據總成績(jì)分數，按崗位類(lèi)別(專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位按職位類(lèi)別)從高到低進(jìn)行拉通排名，由考生根據最終排名順序依次在提供的崗位中選擇。

4.在考調各環(huán)節中，因資格條件不符、本人放棄、未按規定參加考調相關(guān)環(huán)節等各種原因，出現空缺名額的，可在報考同一崗位(職位)的考生中，按成績(jì)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補。

5.調入人員根據選崗單位明確的擬任職級重新確定職級。

6.本次考調到順慶區的工作人員，原則上3年內不能調離順慶區。

六、紀律要求

考調工作嚴格遵守公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)及社會(huì )公眾監督。對違反工作紀律的報名人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規定嚴格追究相關(guān)責任。

其它未盡事宜由考調工作領(lǐng)導小組研究決定并由考調工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0817-2729816

監督電話(huà)：0817-2267225

附件：

1.南充市順慶區2022年度公開(kāi)考調工作人員崗位需求表

2.南充市順慶區2022年度公開(kāi)考調工作人員報名表

3.報考人員身份及工作證明(參考樣式)

中共南充市順慶區委組織部

2022年4月2日