2021年內江市市中區住房和城鄉建設局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，內江市市中區住房和城鄉建設局下屬事業(yè)單位內江市市中區城市園林綠化建設管護中心面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘工作人員1名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

招聘崗位及名額：市政工作人員1名

崗位類(lèi)型：專(zhuān)業(yè)技術(shù)

單位性質(zhì)：公益一類(lèi)。

二、考核招聘對象及條件

(一)對象

面向社會(huì )考核招聘符合崗位要求的社會(huì )在職、非在職人員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責的身體條件。

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的回避規定。

4.具有聘用崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識及工作能力。

(三)有下列情況之一者不得報考

1.因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.在各級機關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.受黨紀、政務(wù)(政紀)處分尚未解除或在影響期內的;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》等相關(guān)規定應當回避的;

6.根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)》被依法列為失信被執行人等限制招錄(聘)的人員;

7.法律、法規等規定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

(四)崗位條件

市政工作人員崗位：本科及以上學(xué)歷，且取得市政工程中級及以上職稱(chēng)，年齡在35周歲及以下(對周歲的計算方式為：在報名首日尚未滿(mǎn)36歲的人員，其計算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報名首日，即2021年11月5 日)。

三、考聘程序

(一)發(fā)布信息

通過(guò)內江人事考試網(wǎng)(http://www.mjpta.org.cn/)發(fā)布考核招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.時(shí)間：2021年11月5日至11月15日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00，節假日除外)。

2.地點(diǎn)：內江市市中區住房和城鄉建設局二樓會(huì )議室(地址：內江市市中區民族路162號)。

3.本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報名及資格審查：

(1)身份證原件及復印件;

(2)有效的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張

(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)和評審文件的原件及復印件;

(4)內江市市中區住房和城鄉建設局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員報名表1份;

(5)在編在職人員須提供人事管理權限的單位出具同意報考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料。

(6)因疫情防控需要，使用“四川天府健康通”掃“場(chǎng)所碼”和“行程碼”均亮綠碼，同時(shí)體溫檢測正常(<37.3℃)并佩戴口罩方可進(jìn)入報名現場(chǎng)。從中、高風(fēng)險地區前來(lái)報名的考生，需提供3日內的核算檢測陰性報告原件(報名和考核時(shí)請分別提供)。

4.面試繳費：對資格審查合格進(jìn)入面試的人員，每人收取80元面試費。

以上資料復印件各提供1份。

資格審查合格人員，當場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(三)考核

考核由內江市市中區住房和城鄉建設局考核招聘領(lǐng)導小組組織實(shí)施。形成差額即可開(kāi)考。對資格審查合格者采取結構化面試的方式進(jìn)行考核，面試成績(jì)低于75分的考生，不再進(jìn)入后面環(huán)節。

(四)體檢

體檢人員根據考核招聘崗位數量按面試成績(jì)從高到低依次等額確定。

體檢的項目和標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行?？己苏衅竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎?、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，因遞補人員體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生的空額，不再遞補。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節的，在參加面試人員內依次等額確定遞補人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節，因遞補人員體檢不合格或主動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額不再遞補。

懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。

(五)考察

考察由內江市市中區住房和城鄉建設局參照《關(guān)于印發(fā)〈內江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內人社發(fā)〔2017〕2號)組織實(shí)施?？疾旌蟛环掀赣脳l件不予聘用產(chǎn)生的缺額或在考察環(huán)節主動(dòng)放棄的，按規定程序在參加面試人員內依次等額遞補(遞補人員須進(jìn)行體檢并合格)，因遞補人員不符合聘用條件不予聘用或主動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額不再遞補。

(六)公示

內江市市中區住房和城鄉建設局確定擬聘用人員后，按規定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì )監督。擬聘用人員公示結束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權限報內江市市中區人力資源和社會(huì )保障局審定同意后辦理聘用手續;對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，由內江市市中區住房和城鄉建設局研究同意并報內江市市中區人力資源和社會(huì )保障局審核后，在參加面試人員內依次等額遞補(遞補人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

(七)審批及聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考核招聘單位及主管部門(mén)按有關(guān)規定準備相關(guān)材料，按人事管理權限報內江市市中區人力資源和社會(huì )保障局審核確認后，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

四、紀律和監督

1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔任領(lǐng)導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

3.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試;如有違法情況，將依法追究法律責任。

4.本次考核招聘工作由內江市市中區紀委監委派駐內江市市中區住房和城鄉建設局紀檢組全程監督。

5.本公告由內江市市中區住房和城鄉建設局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：18728100391

監督舉報電話(huà)：(0832)-2050579(紀檢組)

附件1：公開(kāi)考核招聘工作人員崗位一覽表

附件2：公開(kāi)考核招聘工作人員報名表