2021年下半年內江威遠縣面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘其他事業(yè)單位工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號) 及《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等法規文件規定，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)威遠縣公開(kāi)招考領(lǐng)導小組研究同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘(以下稱(chēng)“考聘”)7名(其中:專(zhuān)項考聘2名)事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、考生須知

根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì )調整考試日程，調整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在內江人事考試網(wǎng)事業(yè)人員考試版塊(http://www.njpta.org.cn/)予以發(fā)布，請報考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應安排。凡因報考者不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責任由考生本人自行承擔。

二、考聘范圍及對象

(一)公開(kāi)考聘崗位：面向全國考聘符合崗位要求的2022年高校應屆畢業(yè)生和社會(huì )在職、非在職人員。其中，2022年高校應屆畢業(yè)生應當按期畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。其他報考者必須在面試資格審查時(shí)提供報考崗位要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料。未在規定時(shí)間內提供有關(guān)證書(shū)及材料的，不予聘用或不予進(jìn)入考聘下一環(huán)節，責任由報考者承擔。

(二)專(zhuān)項考聘崗位：面向內江市范圍內服務(wù)滿(mǎn)1個(gè)聘期且在崗的“大學(xué)生村官”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“大學(xué)生公益性崗位”“社工人才百人計劃”等基層服務(wù)項目人員。

本次考聘，崗位學(xué)歷要求不受學(xué)習形式限制。

本次為編制內公開(kāi)考聘，人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

三、考聘單位及名額(共考聘7名，詳見(jiàn)《內江市威遠縣2021年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》附件1)

溫馨提示：報考人員應在確定本人畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致后再提交報名申請表。否則，后果自負。

四、考聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5. 符合《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的回避規定。

6. 符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見(jiàn)附件1《內江市威遠縣2021年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》)。

凡考聘條件中對年齡(對周歲的計算方式為：如30周歲及以下，含在報名首日尚未滿(mǎn)31歲的人員)、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報名首日(即2021年 11月10日)。

(二)有下列情況之一者不得報考

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

2. 被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3. 在各級機關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員;

4. 有違法、違紀行為正在接受審查的;

5. 受黨紀處分尚在影響期內、政務(wù)(政紀)處分尚未解除的;

6. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)》等規定被依法列為失信被執行人限制招聘的;

7. 具有法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名

為方便報考人員報名參加公開(kāi)考聘，報名一律采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

(一)報名時(shí)間和網(wǎng)站

1. 報名時(shí)間：2021年11月10日上午8:00至2021年11月16日中午12:00止。報名截止后，報名系統自動(dòng)關(guān)閉，不能再提交報名信息。

2. 報名網(wǎng)站：內江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn)。

(二)報名、照片審核和繳費程序

1. 選擇崗位：報考人員登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀《考聘公告》及《內江市威遠縣2021年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)等，了解考聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規定和注意事項等內容，根據自身的實(shí)際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報名。報考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)(單位)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在筆試報名環(huán)節，報考人員是否符合崗位考聘條件和資格要求，由報考人員按《考聘公告》規定的內容自行把握和負責，網(wǎng)上只進(jìn)行照片審核?？计竼挝患爸鞴懿块T(mén)的資格審核，集中在面試前的資格審查以及考察政審、辦理聘用手續等環(huán)節，在上述任何一個(gè)環(huán)節中，發(fā)現報考人員不符合職位條件的，均取消其報考聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

溫馨提示：

①對上網(wǎng)有困難或無(wú)條件上網(wǎng)的報考人員，報名期間由市人事考試中心提供技術(shù)支持(聯(lián)系電話(huà)：0832--8119805)。

②對《內江市威遠縣2021年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)中考聘崗位所要求的報考條件和資格要求等無(wú)法準確把握的，請聯(lián)系威遠縣人力資源和社會(huì )保障局后再填報(聯(lián)系電話(huà): 0832--8243618)。

2. 填報信息：報考人員按照網(wǎng)絡(luò )提示要求通過(guò)用戶(hù)注冊(請務(wù)必記住個(gè)人賬號和密碼)、用戶(hù)登錄后，如實(shí)準確填寫(xiě)《內江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的各項內容(填報截止時(shí)間為2021年11月16日中午12:00止)。報考人員應在填報信息后的1日內登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)照片審核。

3. 上傳照片：報考人員在填寫(xiě)《內江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò )提示上傳照片。照片為報考人員近期免冠正面白底彩色證件照片，照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側臉照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在規定時(shí)間內上傳合格照片等所造成的后果，由報考人員自行承擔。

4. 照片審核：照片審核由威遠縣人事考試中心負責，時(shí)間為2021年11月10日上午8:00至2021年11月16日24:00止。威遠縣人事考試中心應及時(shí)對報考人員在網(wǎng)上所傳照片進(jìn)行審核并提出審核意見(jiàn)，對照片審核不合格的需說(shuō)明理由，審核未通過(guò)者須在照片審核規定時(shí)間內2021年11月16日24:00前)重新上傳照片。照片審核通過(guò)后，報考人員將不能選擇其他崗位再進(jìn)行報名。

5. 繳費：照片審核合格的報考人員，實(shí)行網(wǎng)上繳費，考務(wù)費每科人民幣50元。報考人員務(wù)于2021年11月17日(截至24:00止)前在網(wǎng)上繳費確認。在繳費最后期限內未繳費確認者(確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行)，視為自動(dòng)放棄報名參考，由報考人員本人承擔相關(guān)責任。

6. 打印報名表：上傳相片合格并繳費成功的報考人員和考聘單位及主管部門(mén)應及時(shí)登陸內江人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò )提示打印《內江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》三份，供面試資格審查時(shí)使用。

7. 打印筆試準考證：上傳照片成功且已繳費的報考人員，于2021年11月29日上午8:00至2021年12月3日24:00止登錄內江人事考試網(wǎng)，根據網(wǎng)頁(yè)上提示打印筆試準考證，或持本人二代居民身份證或新版臨時(shí)身份證(下同)到威遠縣人事考試中心(地址：威遠縣人力資源和社會(huì )保障局三樓309室，聯(lián)系電話(huà)：0832-8243618)打印準考證，并按準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證和身份證復印件)和準考證參加筆試(異地考生應合理安排到達考試地點(diǎn)的時(shí)間)。

特別提示：

1. 報考人員務(wù)必在規定時(shí)間內完成報名、繳費。否則，報名系統將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

2. 報考人員在參考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題(如報考人員自己填錯聯(lián)系電話(huà)號碼、聯(lián)系電話(huà)無(wú)通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的，后果自負。

3. 考試相關(guān)事宜將及時(shí)在內江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告，請考生密切關(guān)注網(wǎng)上信息，考試組織部門(mén)不再另行單獨通知。凡因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站了解信息造成的后果，由考生個(gè)人負責。

4. 準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節的重要證件，請妥善保管，不得遺失。

5. 資格審查工作貫穿公開(kāi)考聘全過(guò)程，在考聘的任一環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且責任自負。

六、考試

考試分為筆試和面試，本次考試不采取專(zhuān)業(yè)科目筆試，僅筆試公共科目。筆試占總成績(jì)的60%，面試占總成績(jì)的40%。公共科目筆試委托內江市人事考試中心負責組織，面試在威遠縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由縣委組織部、縣人力資源社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。整個(gè)考聘過(guò)程由紀檢監察部門(mén)全程監督。

(一)開(kāi)考比例及崗位調劑

1. 開(kāi)考比例：每一個(gè)崗位報名繳費人數與考聘名額之比不低于3:1(其中鄉鎮事業(yè)崗位為2:1)。如達不到該比例的，按此比例相應調減直至取消考聘崗位。

2. 專(zhuān)項考聘的崗位調劑：專(zhuān)項考聘崗位達不到開(kāi)考比例的，在威遠縣其他專(zhuān)項考聘崗位已報名繳費且愿意調劑的考生中，按報名系統記載的考生提交有效報名信息時(shí)間先后順序，由考聘主管機關(guān)在不影響其他崗位開(kāi)考的情況下，調劑到達不到開(kāi)考比例的崗位至達到開(kāi)考比例為止。若調劑后仍達不到開(kāi)考比例，則取消調劑，并相應調減直至取消該考聘崗位。

(二)筆試

公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1. 公共科目筆試內容為《綜合知識》。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)的60%;

2. 筆試范圍：《綜合知識》考試范圍主要以四川省人力資源和社會(huì )保障廳2014年9月28日發(fā)布修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》為參考;

3. 政策性加分：

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“大學(xué)生村官”“三支一扶”計劃”“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“社工人才百人計劃”等項目人員，在鄉鎮及以下基層單位服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣(縣級市)以上團委(或組織部、人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿(mǎn)1周年，可享受“筆試總成績(jì)”加2分，其中“大學(xué)生村官”被縣以上組織人社部門(mén)評為優(yōu)秀的另加3分，但政策性加分(含“大學(xué)生村官”經(jīng)縣級及以上組織人社部門(mén)表彰為優(yōu)秀的加分)最高不超過(guò)6分。

退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復意見(jiàn)的通知》(川人社函〔2018〕318號)文件享受加分，最高不超過(guò)6分。

已按規定享受政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。

凡報考專(zhuān)項考聘崗位的考生均不享受政策性加分。

申請加分的報考人員，務(wù)于2021年12月2日至12月3日在工作時(shí)間(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)將以下材料交威遠縣人事考試中心(地址：威遠縣人力資源和社會(huì )保障局三樓309室，聯(lián)系電話(huà)：0832-8243618)進(jìn)行審查。

(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”和“大學(xué)生村官”、“社工人才百人計劃”，須提供服務(wù)所在地縣(縣級市)以上團委(或組織部、人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書(shū)和二代居民身份證等材料原件及復印件。

(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、有關(guān)記功獎勵等證書(shū)(證章)和專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。經(jīng)審查符合條件的由縣組織、人社部門(mén)按規定加分。

4. 公共科目筆試時(shí)間：2021年12月4日(具體時(shí)間見(jiàn)筆試準考證)。

5. 筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準考證》。

6. 筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試成績(jì)在內江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。

7. 筆試查分：筆試查分于成績(jì)公布后2日內在內江人事考試網(wǎng)上提交申請。

筆試科目有缺考或成績(jì)?yōu)?分和筆試資格取消的報考人員，視為自動(dòng)放棄報考資格，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節。

(三)面試

面試采取結構化面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)的40%。

1.組織面試：面試在縣公開(kāi)招考領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，由縣委組織部、縣人力資源社會(huì )保障局具體組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jì)(含政策性加分)高低排序，若筆試成績(jì)最后一名相同，一并進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試人員的比例：按照面試人數與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。

3.資格審查：由考聘單位主管部門(mén)、人社部門(mén)根據《考聘公告》規定的報考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知后，在規定時(shí)間(工作時(shí)間)持報考崗位所需的各種證書(shū)原件和相關(guān)證明資料到威遠縣人事考試中心進(jìn)行資格審查。

對資格審查合格的人員，當場(chǎng)收取面試考務(wù)費每人80元人民幣并發(fā)給《面試通知書(shū)》;對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jì)(含政策性加分)從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知后在規定時(shí)間內到威遠縣人事考試中心接受資格審查，若遞補人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒(méi)有按規定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格。遞補面試人員因取消面試資格而產(chǎn)生的缺額，不再遞補。

其中幾種特殊報考對象在資格審查時(shí)還須提供以下手續：

(1)報考者如系在編在職人員，須提供有用人單位、主管部門(mén)和人事綜合管理部門(mén)出具的同意報考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

(2)委培生、定向生、公費師范生報考須由原委培、定向和簽約單位出具同意報考的手續;

(3)專(zhuān)項考聘人員須提供基層服務(wù)單位和管理機構出具的服務(wù)滿(mǎn)1個(gè)聘期且在崗、年度考核合格的證明材料和勞動(dòng)合同手續。

(4)國家有其他特殊規定的，從其規定。

4.面試時(shí)間：具體面試時(shí)間見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代居民身份證參加面試。

5.面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》，面試通知書(shū)上已明確面試報到時(shí)間和地點(diǎn)，考生在面試當天未按規定時(shí)間報到的，視為自動(dòng)放棄。

6.面試環(huán)節未形成競爭態(tài)勢的崗位，考生考試總成績(jì)低于本次事業(yè)單位考聘中其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節的人員的考試總成績(jì)最低分者，不得聘用。

(四)考試總成績(jì)計算

各崗位考試總成績(jì)=(公共科目筆試成績(jì)+政策性加分)×60%+面試成績(jì)×40%。其中，鎮屬事業(yè)單位專(zhuān)項考聘崗位考試總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

各環(huán)節成績(jì)計算均采取四舍五入法保留小數點(diǎn)后兩位。

七、體檢

面試后依據最終考聘名額，按照報考人員總成績(jì)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績(jì)相同，按面試成績(jì)高者優(yōu)先;若面試成績(jì)相同，則加試《綜合知識》筆試，以加試的《綜合知識》筆試成績(jì)高者優(yōu)先;若加試成績(jì)相同，則繼續加試并以此類(lèi)推)。

體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和人社部、國家衛計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關(guān)于進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)的要求執行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行?？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎?、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢結論以復檢結果為準。

第一次體檢未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內依次等額確定一次遞補人員參加體檢。因遞補人員未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補。體檢工作由考聘單位主管部門(mén)按規定負責組織。

八、考察

考察由考聘單位主管部門(mén)在縣組織、人社部門(mén)指導下參照《關(guān)于印發(fā)〈內江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內人社發(fā)〔2017〕2號)組織實(shí)施?？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報縣公開(kāi)招考領(lǐng)導小組審定同意后在已參加面試人員內依次等額確定一次遞補(遞補人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。

九、公示

縣組織、人社部門(mén)確定擬聘人員后，按7個(gè)工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì )監督。舉報應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。因公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額，不再遞補。

十、審批及聘用

擬聘人員公示結束后，對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機關(guān)審定同意后按規定程序辦理相關(guān)聘用手續。其中，2022年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日以前取得畢業(yè)證書(shū)(要求有學(xué)位的，應同時(shí)獲得學(xué)位證書(shū))和考聘崗位要求規定的資格證，超過(guò)規定時(shí)間未提供畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))和資格證書(shū)以及提供的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)與崗位要求不一致的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補。

擬聘用人員應在規定時(shí)限內持組織、人社部門(mén)開(kāi)具的介紹函到考聘單位報到。未經(jīng)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導小組研究同意，逾期未報到者，視為自動(dòng)棄權。未按時(shí)報到又無(wú)正當理由的，從本次公開(kāi)考聘報名之日起，1年內取消其參加本縣事業(yè)單位考聘工作人員的報名資格。報考人員提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機關(guān)取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等有關(guān)規定處理。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

凡新聘用的事業(yè)單位工作人員須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同(聘用合同須明確違約責任), 且在本單位最低服務(wù)工作年限為3年(其中鄉鎮事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)工作年限為5年，專(zhuān)項考聘“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“大學(xué)生公益性崗位”、“社工人才百人計劃”等基層服務(wù)項目人員最低服務(wù)工作年限為8年)，均含試用期。最低服務(wù)工作年限未滿(mǎn)的一律不得調動(dòng)，在服務(wù)期內辭聘的，按聘用合同約定執行。

十一、紀律和監督

為保證考聘工作的順利進(jìn)行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節必須嚴肅工作紀律，考聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等有關(guān)規定處理。

十二、特別提示

本次考試不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人開(kāi)展考前培訓。社會(huì )上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

歡迎社會(huì )各界予以監督，監督舉報電話(huà)：

中共威遠縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組：0832-8225319;

中共威遠縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組：0832-8244886。

十三、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋(咨詢(xún)電話(huà)：0832-8223387、0832-8243618)。

特此公告。

附件：內江市威遠縣2021年下半年面向社會(huì )公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

中共威遠縣委組織部

威遠縣人力資源和社會(huì )保障局

2021年11月8日